1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

招二保焊，自动机，激光师傅各1-2名，有意者请致电

岗位职责： 1.负责公司项目售后计划的编制； 2.负责客户现场售后进度的跟进、汇报及工作安排； 3.主导解决客户现场的售后技术问题。 任职要求： 1.具有3年以上自动化行业售后工作经验； 2.熟练或精通公司自动化设备的装配和调试； 3.具备熟练的客户沟通技巧。

岗位职责： 1、开展终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题； 2、分析非保修范围内的故障情况，评估维修所需费用与耗时； 3、提供专业技术支持，及时回应并解答客户提出的技术疑问； 4、为特定客户群体提供上门技术服务，保障使用体验； 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者培训活动组织； 6、协同体验顾问推广增值业务、配件及智能硬件等相关产品服务； 7、全程陪伴用户，落实门店用户的引导与售后关怀工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、了解手机、PC等电子设备基本原理，对技术钻研有热情，工作认真负责； 3、有手机维修经验者优先考虑； 4、具备良好的服务意识和较强的抗压能力。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

自动化售后调试电工 绕线机类设备相关工作 熟悉电气图纸，可独立完成电柜元器件安装、配线及接线工作，具备后期现场装配能力，能配合工程师完成设备调试任务 具备识图能力，可独立完成配电柜组装、布线、接线等操作 需适应出差安排，思维敏捷，沟通能力强，有意向从事销售工作的人员可优先考虑向该方向培养 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工业

一、年龄与健康要求 年龄范围及其它要求：要求30-45周岁，初中及以上学历。 身体条件：需具备适应高强度工作的体能，无严重疾病史，无不良嗜好。 二、技能与资质 焊接技术：熟练掌握电焊、氩弧焊等、气割等操作，熟悉焊接工艺流程及材料性能。 操作证件：持有焊工证或电工证优先 三、工作经验 基础经验：3-5年以上电焊相关工作经验，有施工现场管理经验，能独立完成焊接任务并处理常见故障、以及现场出现的各类问题。 进阶技能：有工厂机电安装工程行业或工厂设备维修改造及管道焊接经验者优先。 四、综合素质 职业素养：务实、责任心强、有团队精神、服从管理、抗压能力强，能遵守安全操作规程，注重成本控制与质量把控。 沟通协作：具备良好的团队合作精神，能理解图纸并协调跨部门工作。 五、工作地点、福利与待遇 工作地点：中山小榄 薪资结构：月薪8000-10000元，技术高低论薪资。 福利保障：包食宿。

岗位职责: 1.配合工程师完成压机的操作及日常维护工作 2.保障压机运行过程中的稳定性与工作效率 3.快速响应并处理设备异常，确保生产流程正常推进 任职要求: 1.具备较强的沟通意识，能与团队成员良好配合 2.能够迅速融入工作环境，具备基础的问题分析与处理能力 3.工作态度严谨，责任心强，可按时保质完成分配任务

惠州市惠城区招二保焊/气焊、氩弧焊，要证，二保焊要求会看图，独立装配焊接，氩弧焊要求会摇把焊 计件工资，月平均10000以上，看手速

番禺广汽汽配大量安排： 空调车间，包吃包住，购买五险一金，工作轻松，当天安排宿舍， 《招聘要求》：男女不限，18-38周岁，身体健康，有责任心 《工作内容》：主要是负责操作机，组装，焊接等，无需经验，入职有人带，简单轻松。 《薪资待遇》：每个月综合保底工资5000，加班费另算，按3100元基数计算，平时加班26.4元/小时，周末全部按35.2元/小时，法定节假日全天52.8元/小时，工时稳定，还有其他福利，月综合工资7000-8000+ 《包吃包住》：公寓宿舍4人间，空调，热水器，独立卫生间等设备齐全，水电费平摊，先吃后补，提供厂内食堂，每天22元一天的餐补，不住宿的额外还有交通补助350元一个月。

工作内容 1、负责弘迪全屋定制产品的安装及后续服务，保障客户体验与满意度。 2、提供现场技术指导，及时应对并解决安装环节中的各类技术难题。 3、与客户保持良好互动，准确把握需求，给予专业建议与实施支持。 任职要求 1、具备扎实的技术支持能力，能独立完成安装售后全流程处理。 2、拥有较强的沟通表达能力，善于与客户建立顺畅交流。 3、工作认真负责，具备快速判断和解决技术问题的应变能力。

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职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

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岗位职责： 1.负责生产进度安排、人员管理。 2.组织落实、监督调控生产过程的各项指标。 3.管控生产进度，提升生产效率。 任职要求： 1.高中以上毕业，精通生产管理、质量管理、流程管理。 2.具有强的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。