1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责通用自动化设备及项目的售后支持与现场技术服务； 2、在设备生产过程中参与或协助完成设备组装，并提供安装指导； 3、设备进场期间作为公司对接代表，与客户项目负责人沟通协调，妥善处理可能出现的现场问题； 4、灵活应对施工现场各类突发情况，制定或优化施工方案，统筹调度人员、工具、物料及相关客户配合事项，掌握并及时汇报工程进度； 5、对现场出现的技术或执行问题能准确记录并完整反馈，具备一定分析判断能力，可提出有效的改进建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械或相关自动化类专业； 2、具备一定自动化设备装配经验，熟练使用钳工工具，能识读机械结构图与布局图纸； 3、掌握基本电气知识或持有电工证者优先考虑； 4、有通用自动化设备现场售后服务经历者优先录用； 5、能接受长期频繁出差，具备良好的沟通能力和应变能力；

32元南海松夏汽车零部件厂招聘氩弧焊工，需要有证，包吃包住，工期45天-长期。免体检。 招聘要求：25-47岁，身体健康。 工作情况：主要焊接小件部件，点焊为主，需要有证。 工资待遇：32元/小时，每天工作10-11小时，综合月薪资9500-10000元。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-21:00 伙食住宿：包吃包住，厂内宿舍，水电费用平摊。 工作地址：南海松夏工业园 入职资料：身份证原件+焊工证+行李；离职需要提前15天申请。

焊工360到420，年龄18到45岁，工资准时发放，每周可借支1000，每周可借支1000，工作地点，江门新会，佛山顺德

有⾃动化设备⾏业售后维护经验⼀年以上（必备条件） 有点胶经验，最好做过5轴点胶 学历不限 能吃苦 空调车间 有白夜班 综合工资26天/10⼩时算8000

任职职责： 负责材料的测试、分析、研发及相关技术支持工作，参与产品研发项目的统筹与执行，推进技术革新与工艺优化； 任职要求： 1、本科毕业于211、985双一流高校，高分子材料、化学工程、材料化学等化工材料类相关专业； 2、掌握高分子材料的多种合成技术、改性方法及加工工艺；了解高分子材料相关的测试标准与检测手段； 3、熟悉实验室安全规范，具备良好的学习能力与实践操作能力； 4、能够熟练检索并整理中英文技术资料（包括文献、专利及技术文档等）； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6、具备良好沟通能力，能准确理解客户技术需求，可接受短期出差安排；

岗位职责: 1、负责新产品的研发及现有产品的优化，涵盖产品设计、性能测试、客户验证、中试实施与最终定型； 2、开展新产品或在产产品的工艺调整与验证工作； 3、处理产品应用中的各类技术与质量问题并提供解决方案； 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料、材料加工、有机化学、化学、化工等相关专业背景； 2、具有塑封料、模塑料、底填胶、环氧树脂的制备或合成及性能提升相关研究经验； 3、对技术研发有浓厚兴趣，具备扎实的理论基础和较强的实验操作能力，善于分析与解决实际问题； 4、具备微电子封装、环氧树脂产品开发经验，或熟悉ANSYS/COMSOL/MATLAB等仿真工具者优先考虑。

熟练使用Proe或同类绘图软件，了解塑料包装领域，具备相关工作经历者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：日化·食品/饮料/烟酒·玩具/礼品

岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进，合理调配生产资源以提升利用效率； 2、统筹安排产线人员配置，跟踪并控制生产进度，处理制程中的品质、设备等突发问题； 3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核，推动团队能力提升，协助作业员高效完成任务； 4、配合主管优化生产流程，联动其他部门做好跨部门协作与沟通； 5、落实生产部门各项改善措施，持续提升产品质量、作业效率及团队士气，降低运营成本，确保安全作业与交付时效； 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生（含实习生），管理类或工科类相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力； 3、熟练使用Office办公软件，具备较强的成本意识，能适应一定的工作强度； 4、踏实肯干、态度积极、愿意学习，执行力强，展现出一定的领导潜质； 5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。

工作内容： 1、为客户提供产品在部署、调试及维护过程中的技术指导与培训，解答相关技术疑问； 2、配合测试工程师进行现场环境模拟搭建，协助完成问题复现与验证工作； 3、汇总并归档现场反馈的问题信息及对应的处理进展和结果； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化、通信、计算机、电子等相关专业优先； 2、掌握一定的软硬件基础知识，熟悉基本的测试方法和技术流程； 3、思维清晰，具备较强的沟通协调能力与环境适应力，工作认真负责； 4、善于识别问题并提出解决方案，勤于思考，能主动表达观点与优化建议。

汕头市招强电

油烟机清洗150，明天下午能接的师傅联系我。

诚招熟练移印工多名，长期临时都可，工资准时，常规货，有意者联系，，地址峰下珺珺超市附近

汕头市龙湖区招装修木工

诚招空调安装/维修师傅 3名 工作内容： 1.熟悉家用、商用空调一拖一、多联机； 2.有较丰富经验能独立设计安装、调试、维修操作中央空调等制冷设备。 职位要求： 1、年龄19岁-45岁，做事认真，服从领导安排的工作，吃苦耐劳，能够接受外派； 2、空调暖通经验1-3年以上。 薪资：5000-10000元/月，具体面谈 面试地点：汕头市龙湖区珠江路67号开利微气候体验中心-汕头立兴店 联系电话：

招聘助理工程师 一、用工条件： 1、社会工20周岁至35周岁。大专学历 2、身高155cm以上 二、薪资 1、月收入：工资结构： 固定工资 (基本工资+岗位工资+岗位补贴)+绩效工资 + 夜班费+加班工资 （1）固定工资（基本工资2420+岗位工资100+岗位补贴100~300）；基本工资每年都往上调整； （2）夜班费25元/夜； （3）加班工资，每月约3500-4500元； （4）绩效奖金，每月约1000元-3000元； 综合月收入6500-7500元， 公司每一年都会依据北京市工资标准调整员工的工资。五险 三、包吃住，厂区宿舍6人间，独立卫浴。吃免费。

工程安装经理 全面负责物流输送设备业务线生产运营与统筹非标设备生产全流程管控，制定执行生产计划，优化流程、严控成本，确保产品按时按质交付，提升生产效率与经济效益；擅长场外施工管理，主导客户现场设备安装、调试及交付，负责项目进度管控与多方资源协调，确保项目按图纸要求及时间节点完成；管理内部安装团队及外包服务商，配合设备调试，保障项目顺利通过客户验收，并落实售后工作安排；负责场内外安全生产教育与监督，落实6S现场管理，确保良好的生产与施工环境；定期组织安全检查和隐患排查，杜绝重大安全事故，生产统筹与运营管理、现场施工与项目管理、安全生产与现场管理，同行业工作经验5年以上物流自动化/输送设备/非标机械制造行业生产及现场安装管理经验，有物流分拣设备项目经验者优先，熟悉非标设备生产全流程，精通生产计划编制、成本控制、现场施工管理；掌握精益生产、6S管理及安全生产法规，能独立主导现场安装、调试及验收 大专及以上学历，机械、工业工程、机电一体化等相关专业优先

物流输送设备 工程安装经理 招聘JD 岗位职责 一、生产统筹与运营管理 1.全面负责物流输送设备业务线生产运营与统筹非标设备生产全流程管控，制定执行生产计划，优化流程、严控成本，确保产品按时按质交付，提升生产效率与经济效益。 二、现场施工与项目管理 1.擅长场外施工管理，主导客户现场设备安装、调试及交付，负责项目进度管控与多方资源协调，确保项目按图纸要求及时间节点完成。 2.管理内部安装团队及外包服务商，配合设备调试，保障项目顺利通过客户验收，并落实售后工作安排。 三、安全生产与现场管理 1. 负责场内外安全生产教育与监督，落实6S现场管理，确保良好的生产与施工环境。 2. 定期组织安全检查和隐患排查，杜绝重大安全事故。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 同行业工作经验 5年以上物流自动化/输送设备/非标机械制造行业生产及现场安装管理经验，有物流分拣设备项目经验者优先。 3.专业技能 熟悉非标设备生产全流程，精通生产计划编制、成本控制、现场施工管理；掌握精益生产、6S管理及安全生产法规，能独立主导现场安装、调试及验收。 4.管理能力 具备30人以上的团队管理经验，擅长团队建设与绩效管理，抗压能力强，能适应高峰期人员调配。菲菲

招聘要求： 20-30岁，男女不限，无纹身，染发，案底，大专以上学历， 薪资待遇： 包住，吃饭补助360元/月，夜班补10元/晚，坐岗，轻薄静电服！15号发薪 1、实习期3个月，实习期工资6000左右， 2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月（底薪2230+福利费及绩效1470元），月工资7000左右， 3、有毕业证直接转正，没毕业证的拿到毕业证转正，签订劳动合同4500元/月（底薪2230+福利费及绩效2270元）月工资8500左右 四、面试安排 入职前需准备好的资料： 1、身份证原件、身份证复印件4张； 2、一寸彩照1张； 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份； 4、黑色签字笔1支。

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

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急招装配工，年龄：18-50岁男女不限，工作简单轻松，计件工资工资高，待遇优厚，地址：凤新一路千喜展馆附近，联系电话：

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诚招 玩具装配工，包装工多名， 工资一小时15-20元 年龄35-50岁 时间： 8点-11点半 1点半-5点半 地址：莲上镇永新工业区 电话：

机械厂招收普电焊工，详细电联

本厂专业生产激光绳绣珠片产品，需招修机师傅一名！工资面议！有意者联系！ 赵生 地址：古溪东英北路工业区

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诚聘因增加产能，现招调机技术员：2名熟悉海天机台，能熟练使用五轴机械手，有积木类产品生产经验，年龄45岁以下。主要负责机台工艺参数调校及异常处理（有专业人员上模及洗机／加料）。薪资9000-1000元／月，有13薪，固定月休两天。联系电话：

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化制版作业流程，压缩样衣制作周期，增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿验证样衣效果，纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷，进行归因分析并主导技术整改，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议，提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版工作经验，其中至少3年版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策判断能力。

机修工薪资福利:6000-7000元/月招工人数:若干