招聘：人事行政专员薪资：3.8-5K元/月岗位职责：1.负责员工考勤管理及相关办公软件系统管理；2.负责各类报表收集，做好数据汇总处理；3.负责文件资料收集，做好整理归档；4.协助处理公司内勤事务；5.领导交代的其他任务；任职要求：1.大专全日制及以上学历，行政管理、人力资源、现代文秘等相关专业优先；2.会基础的办公软件操作（Word、Excel等），有岗位相关工作经验半年以上者优先；3.沟通逻辑清晰，工作勤恳细心（三天打鱼两天晒网的勿扰谢谢！）。

文爱、人事：底薪2000提成阶梯式前两人800一人后面两人1200一人

招聘：人事助理薪资：3000元以上/月【工作内容】负责人员的招募、入职跟踪、试用期考核、离职手续办理；员工档案的保管与文档更新；完成上级安排的其它工作。【任职要求】1、具有较强的表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；2、工作细致认真，态度端正，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、熟练操作OFFICE办公软件。联系人：黄老师

【工作内容】1、人事招聘:负责人员招聘，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排。2、人员入离职手续办理:负责人员入职档案的信息管理，协助新人入职、离职手续办理3、.其他行政工作:维护好公司老客户的售后服务，做好每个月客关系的维护，包括:信息更新，理电请，礼品积分兑换，VIP活动邀请资格】25-45周岁，大专及以上学历；2.有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。【职位待遇】1、有提供医疗保险、养老金待遇；2.公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐3、享正常节假日休息。4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，普通档月均2500-4000,优秀档月均5000-7000,具体薪酬以工作经验面谈确定

1.有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5．具有本岗位工作经验一年以上者优先聘用；6．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;上班时间：8：30～12：00， 13：00～18：00， 18：30～21：30 月休2天，周日晚不用加班。福利待遇：工资：面谈工厂环境优美，有宿舍可提供住宿，有饭堂，提供工作餐

招聘：招聘专员/主管薪资：3-5K元/月1、人力资源管理、企业管理等相关专业，大专以上学历；2、2年以上企业招聘岗工作经验，熟悉社招、校招流程，较好的简历筛选、人才面试工作经验；3、具备良好的沟通表达能力，亲和力佳；4、熟练使用office系列办公软件；5、较强的进取心、责任心和团队精神。底薪3000-5000，另加绩效奖金。

招贤纳士 公司专业生产家居服，实力雄厚，工资发放准时、货源稳定，全年无淡季、环境优美、食宿免费，需招骋以下职位：1.整件车工：多名2.流水车工：3名(有主工序)3、人事行政专员:1名(会办公软件及)-----员工福利-----1、吊挂车工全勤奖500元，2、每月工资超7800另加提成10%;3、车缝工享有全年计件工资另加5%作为年终奖4、逄0逄5不加班，休2天5、床上用品补贴、夫妻房、外宿补贴、生日礼品，每年团队旅游等等。联系电话：（）地址:北环大道

岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间：

工作周期:不坐班每周:无要求工作时间:不限工作时段:不限方式:[岗位职责]1.在招聘平台上发布招聘岗位JD(不同城市)，并且搜索合适的应聘者;2.初筛应聘者，并且把初筛后的应聘者CV发给上级审核;3.上级同意后，负责邀约并安排候选人线上面试;4.本岗位为线上工作，无需坐班。

招聘：行政人事专员薪资：3000元以上/月要求：1.负责每个月考勤及工资核算2.负责员工福利及休假安排3.日常资料整理和收集4.负责视频号等平台的运营5.熟悉电脑操作Excel.Word.PPt6.有过文职类/人事类工作经验7.完成领导交代的其他任务公司福利：全勤200元、月休四天、餐费补贴、激励金工作地址：1、万吉工业区（利宏达包装五楼)联系人：马老师

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