能吃苦耐劳，与甲方对接项目，管理施工人员施工，能使用三轮车，如果能使用广联达做预结算更好，有二级建造师证，包住，工资面议

招聘：高级物业管理员薪资：1K以下三年以上从事物业服务经验

1、熟悉住宅小区物业管理工作，协调业主与商户的各项工作工作；2、处理业主或商户的各种投诉；3、督导各种设施与管理维护，确保小区安全正常运作；4、负责与业委会或开发商代表对接工作；5、负责小区公共部位维修的维修资金使用等工作；6、负责小区员工的招聘、培训、管理、考核工作；7、管理协调并监管好各部门的管理工作。

招项目负责人，隧道、开挖/支护

招聘：城市更新项目专员薪资：5000元以上/月-负责参与城市更新项目的策划、设计与实施，确保项目符合城市规划要求；-协调与政府相关部门的关系，推动项目顺利进行；-跟进项目进度，管理项目预算，确保项目按时完成；-收集市场信息，分析市场趋势，为公司城市更新项目提供决策支持；-与合作方沟通，协调项目中的各种问题，保证项目质量与效率。联系人：陈老师

招机电项目经理二级

深圳高速招项目经理一名，要求6年以上相关工作经验，有一建公路，工期1年半，具体要求待遇可详聊，联系：李总

电工7000元/月（带证），基坑项目负责人9000元/月

您将负责管理项目所需的各种资源，包括人力资源、物料和预算。您需要与团队成员合作，确保他们具备完成任务所需的技能和知识。您还需要与供应商和承包商合作，确保他们按时提供所需的材料和服务。作为广告项目经理，您将领导一个团队，包括设计师、文案策划人员、市场营销专家等。您需要促进团队合作和沟通，确保各个团队成员理解项目目标，并能够有效地协同工作。您还需要激励团队成员，提高他们的工作效率和创造力。

最好是40-50岁左右，有项目经理工作经验，有相应的证书，沟通能力强，管理能力强，技术过关，我们是工业园厂房及综合楼，宿舍项目。土建，需要有一建土建证书的

汕头市潮阳区招电焊。日结350一天。包一餐工资餐

广东汕头义英小区附近招个临时包装退货睡衣，单价电聊，电话

汕头市潮阳区招工地小工/杂工

汕头市招工地小工/杂工(小工)、工地学徒工在化工厂里施工，配合焊工水电工进行施工作业，有小工经验者优先，有想学焊工者优先，随时电联

汕头市潮南区招建筑木工、贴砖

诚 聘11-26焊工安装工广告项目经理薪资面议地址:蛟龙港

七星关撒拉溪招聘项目经理，工资面议，联系电话李老师。

项目负责人

负责项目的通风系统选型和方案设计工作，确保系统满足项目需求‌；制定通风系统技术文件并组织编制相关图纸；参与项目前期阶段与相关方的技术交流沟通，并根据现场情况提出改进措施，解决施工中出现的问题‌；负责协调通风工程的施工进度和质量要求；处理施工单位现场提出的技术问题。

负责机电项目现场管理，包括工程质量管理、进度控制、安全管理、效益目标控制‌，协调解决施工中出现的技术问题，具有煤矿B类安管证，工资面议，有相关工作经验者优先。

主管一个园区。有意联系。待遇从优

招聘：客服管家（天合云庭）薪资：3.8-4.5K元/月岗位职责：1、负责业主日常接待工作，包括为业主建立业主档案、办理入住、装修手续，协助解答业主各类日常疑问和园区突发事件的沟通上报；2、对所管辖楼栋进行日常巡查，跟进解决巡查发现的问题，保持楼层等公共区域的卫生环境，发现问题及时反馈给上级领导；3、处理管辖楼栋的业主投诉及诉求，配合相关部门做好物业管理投诉的处理和沟通协调工作，及时反馈回访；4、负责管辖楼栋物业相关的收缴工作，和满意度提升；5、定期对管辖区域内业主进行上门拜访，及分析提出改善意见；6、完成领导交办的其它工作事项；任职要求:1、18～35岁；中专以上学历，专业不限，具有一年以上服务行业工作经验；2、有亲和力，善于沟通，有较强的客户服务意识和耐心细致的服务精神；3、勤奋勤快，吃苦耐劳，服从工作安排和分配，抗压能力强。福利薪资：综合月薪3800-4200，具体面议。周休1天，轮休，另有餐补全勤奖。

招聘：公寓管家薪资：4000元以上/月负责业主的物业管理，完成客户的相关物业报修、环境整洁。酒店管理专业优先。联系人：叶老师

需要有多年工业园区物业经理。认真负责，有意直接联系待遇从优

一、工作内容1、协助负责人全面统筹开展项目工作任务；2、管理及监督项目现场各工作岗位日常运作及工作质量，确保项目各项工作有效落实；3、做好与各相关人员、业主单位及相关部门的沟通协调工作，保持并维护友好关系；4、妥善处理一切紧急及突发事件，对存在问题及时整改跟进；5、协助、服从上级领导，跟进、落实公司安排的其他工作。二、要求1、具有1年及以上相关岗位工作经验，熟悉物业项目的相关运作和管理，能操作基本办公软件，有广场、小区物业项目管理经验者优先；2、对物业管理各业务板块有较深了解，并能独立开展各部门工作；3、性格外向，具有较强的领导沟通能力、应变能力及抗压能力，善于处理各类投诉及突发事件；三、工作地点：金湾学校

招聘：物业客服管家（东海岸）薪资：3-4K元/月岗位职责：1、负责处理业主的咨询、投诉和建议，及时反馈处理结果。2、协助业主办理入住、装修等手续。3、定期对业主进行回访，了解业主需求，提升服务质量。4、协调处理业主之间的矛盾和纠纷。任职要求：1、有良好的沟通能力和服务意识。2、具备一定的应变能力，能妥善处理突发事件。3、工作认真负责，有耐心和责任心。4、有物业客服工作经验者优先，但不是必须。

有维修经验优先，服务态度要好，要有事业心优先

一、岗位职责（一）、负责项目施工的进度推进，对工程施工全过程技术，生产进行管理。（二）、配合公司生产经营计划，项目前期追踪、能够与建设、设计、监理、咨询等对上单位进行项目洽谈及过程对接工作。（三）、负责协调处理项目部其他工作，结合公司相关要求组织制定项目部的各项管理制度并组织贯彻实施。（四）、组织编制项目上的实施性施工组织设计、重要工程的施工组织计划，有关项目生产、施工等紧急方案编写。掌握施工的动态和工程进度，及时妥善处理突发性事件。（五）、全方位做好工程的施工生产、监督现场有关生产进度事宜。负责与项目各劳务班组协调与沟通工作。（六）、服从上级领导的其它工作安排。二、任职要求（一）、从事过市政路桥、管道等工程、5-10年以上工作经验。（二）、有C1及以上的驾驶证。（三）、有丰富的施工管理经验，团队领导才能；（四）、善于与甲方及监理沟通，能及时有效地解决现场人员管理、技术指导及进度管理等问题；（五）、为人正直，条理性好，执行能力强，具有良好的团队合作精神。工作地点：海南省海口市

政企创新业务项目经理8000-10000，上不封顶，根据业绩情况鼓励多劳多得。薪资福利:8000-10000，上不封顶，根据业绩情况鼓励多劳多得。工作地点：中山市范围内；岗位工资根据学历和工作年限定薪，季度和半年可通过业绩净增升级调整标准；入职后参与分享部门绩效包分配，分配金额依据业绩情况获取；提成：不同产品对应不同的提成比例标准；福利补贴：享受员工体检、生日会、工会活动等福利关怀和补贴；各项福利按公司相关规定执行；入职即按国家规定购买五险一金及商业保险，享有餐补、通信补贴、高温补贴、节日福利、定期体检等；员工享受年假、婚假等各种假期，公司定期组织丰富的员工活动。（娱乐活动、拓展等）；培训机制：一对一导师制，提供在岗技能、创新业务等各类省市培训；晋升路径：客户经理->营服总经理

招聘：规划环评项目负责人薪资：6000元以上/月1、熟悉战略/政策/规划环评理论及方法，对国家战略/政策/规划环评有一定的研究；2、作为主要人员参与过省、部级战略环评课题者优先；3、责任心强，品格端正，工作积极认真负责；服从安排，能够承担国家及省级规划环评业务，同时带领团队开展战略/规划环评相关研究；4、具有良好的职业道德，踏实肯干，勤奋好学，能吃苦耐劳，有创业精神联系人：田老师