必须具备活动策划与执行相关经验！ 岗位职责 1、制定活动落地方案，能结合客户需求，提供专业建议并进行有效沟通； 2、全面把控活动执行过程，确保活动高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体流程实施监督与协调； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理制度及操作流程，了解AV设备、灯光布置、现场搭建等环节。 职位要求： 1、需拥有实际活动策划与执行工作经验； 2、具备良好的统筹规划能力，能独立承担活动落地执行； 3、具备出色的沟通技巧、理解能力、应变能力及执行能力。

必须具备活动策划与执行相关经验 岗位职责 1、拟定活动执行方案，能结合客户需求，提供专业的建议并开展有效沟通； 2、全面监督活动落地过程，确保活动高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体流程进行统筹协调与过程把控； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理规范及操作流程，了解AV设备、灯光布置、现场搭建等内容。 职位要求： 1、需具备实际活动策划与执行工作经验； 2、拥有良好的统筹规划能力，能独立承担活动执行任务； 3、具备出色的沟通技巧、理解能力、应变能力及执行能力。

【内容运营】 岗位职责： 1、参与游戏官方及三方账号的内容运营，协助制定内容更新规划，结合用户偏好、热点动态与游戏特点创作优质短视频内容，并承担账号日常维护工作，如互动、分发、评论管理等。 2、对接游戏官号运营团队，对视频创意提供有效建议，同时执行官号内容的常规发布任务。 3、协同官方内容团队及直播平台开展合作运营，完成日常协作需求对接，并配合游戏关键节点推进平台内容联动与资源撬动。 岗位要求： 1、具备1-3年短视频相关领域工作经验，热爱游戏。 2、深度使用各类社交与内容平台，具备敏锐的热点捕捉能力，善于挖掘话题并进行创意化内容输出。 3、熟悉主流内容平台（如抖音、快手、视频号）的功能机制、内容调性与用户特征，掌握内容分发策略，能依据平台属性独立完成传播执行。 4、精通视频剪辑，熟练操作剪辑软件，可独立完成高质量剧情类视频制作。 5、具备良好摄影能力，能根据内容需要运用多样化的视觉表现与拍摄手法，并可根据需求参与出镜演绎。 6、拥有较强的沟通协调与推动能力，能与平台方建立稳定合作关系，并有效管理内容创作者团队。 【渠道运营】 岗位职责： 1、负责渠道的日常资源投放、素材准备、活动设置及数据监测分析。 2、结合游戏特性策划各平台活动方案，持续跟踪活动效果并优化形式。 3、承担指定平台社区的运营管理职责。 4、维系渠道合作关系，协调跨部门沟通事宜。 岗位要求： 1、具有1年以上游戏行业渠道运营经验。 2、累计3年以上游戏行业从业经历，具备手Q、微信平台合作或渠道运营背景。 3、熟悉手Q与微信后台系统及操作流程。 4、对动作格斗类游戏有浓厚兴趣。 【产品运营】 岗位职责： 1、对接渠道平台与游戏项目组，负责云游戏在渠道端的运营规划、沟通协调及落地跟进。 2、跟进合作方日常运营需求，包括运营方案、美术资源、礼包配置等，并完成交付追踪。 3、响应游戏项目在平台侧的运营诉求，推动执行落地并汇总反馈信息。 4、负责云游戏能力在平台的接入配置，以及前台、中台、后台相关运营功能的设置与维护。 岗位要求： 1、具备2年以上互联网平台运营经验，曾参与平台活动运营、用户运营或商业化运营至少一项。 2、熟悉运营全流程，从策划到复盘各环节均能有效执行，具备较强的问题解决能力。 3、有游戏使用经验，且对游戏产品有一定认知理解。 【平台运营】 岗位职责： 负责PC端平台运营工作，涵盖但不限于： 1、主导平台月度活动的设计与优化，对用户活跃与留存指标负责。 2、关注活动用户体验，联合游戏运营、渠道等模块共同推进活动迭代升级。 3、基于活动数据分析，提炼明确的优化方向并推动实施。 4、结合平台核心用户的兴趣特征，探索创新活动玩法与运营策略，提升整体活跃水平。 岗位要求： 1、三年以上运营相关工作经验。 2、数据敏感度高，具备良好的数据分析能力，熟练掌握Excel统计功能。 3、有平台活动运营经验者优先，深入了解主流游戏平台运作模式，熟悉项目内部协作流程，能熟练使用Axure等产品设计工具。 4、了解主流内容及直播平台互动功能者优先，能够基于用户、数据与场景分析，探索站外互动玩法。 【活动运营】 岗位职责： 1、主导游戏活跃类活动方案的设计输出，并全程跟进执行落地，涵盖数值设定、美术协作、开发需求提交、测试验收等环节。 2、通过数据分析、竞品研究与体验优化等方式，协助构建活动评估体系与设计标准，推动活动质量持续提升。 岗位要求： 1、需具备3年以上相关工作经验。 2、综合素质要求：具备独立主导完整项目的经验、执行力与责任意识。 【海外社区运营】 岗位职责： 1、负责产品在俄语区账号的内容生产，包括栏目选题、策划与包装，并对供应商产出内容进行审核与质量把控。 2、结合本地用户反馈，建立高效的PGC与PUGC内容生产机制，打造高质量标杆内容。 3、组建区域版主团队，收集玩家游戏体验、BUG反馈及内容优化建议，搭建本地化兼职内容团队。 岗位要求： 1、约3年游戏社区运营经验，俄语/日语/西班牙语/葡萄牙语可作为工作语言。 2、曾参与多个产品社媒账号运营，能根据游戏节奏与目标独立完成内容策划与执行落地。 3、为FPS类游戏重度玩家，具备扎实的游戏理解力与出色的内容策划能力，致力于打造爆款内容。 4、熟悉目标区域社交媒体平台，能融合本地文化特色策划具有传播力的内容。 【合作项目执行】 岗位职责： 1、负责和平精英赛事版权项目的落地执行，包括合作权益落实、内部审核、资料归档及项目结案。 2、定期收集分析版权市场与平台行业动态，输出市场观察报告与竞品分析材料。 3、协助商务完成合同流程相关事务处理。 岗位要求： 1、能独立整理合作案例，熟练使用PPT、EXCEL等办公工具。 2、热爱游戏与电竞，细致认真，责任心强，具备电竞或直播平台工作经验者优先。 3、性格开朗，具备基本客户沟通能力。

游戏岗位丰富多样，若您拥有游戏行业相关经验或深度游戏经历，欢迎加入我们，期待与您深入交流！ 岗位类别： 运营（活动、用户社区社群、内容新媒体、渠道、商业化、版本、产品、电竞赛事……） 策划（系统、关卡、战斗、数值、玩法……） 项目管理（游戏研发、游戏美术……） 游戏类型：MOBA、MMO、RPG、FPS、ACT、SLG等各类游戏 外语方向：英语、日语、韩语、泰语、俄语、西班牙语、德语、法语、印尼语、越南语…… 招聘城市：深圳、上海、武汉、成都、长沙 岗位职责： 产品运营：负责游戏平台的日常运营管理，包含游戏内容上线、礼包配置、活动页面更新及维护等工作。 活动策划：设计并落地执行线上与线下活动方案，增强用户互动性与平台活跃水平。 数据分析：跟踪用户行为数据，评估活动成效，为优化运营策略提供数据支持。 用户关系管理：积极与玩家互动，收集意见与建议，及时响应问题，提升用户满意度与粘性。 内容运营：统筹游戏相关内容的规划、制作与发布，保障内容品质与更新节奏，提高用户体验。 跨部门协同：与研发、市场、客服等团队高效协作，保障平台平稳运行与项目顺利推进。 任职要求： 行业背景：具有游戏运营相关工作经验，熟悉游戏行业发展趋势与用户需求。 数据分析技能：掌握常用数据分析工具，具备基础的数据处理与洞察能力。 沟通协作能力：具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作流程。 游戏热情：热爱游戏事业，理解玩家心理与行为习惯，具备良好的用户思维。 内容策划能力：拥有出色的内容创意与策划能力，可独立完成高质量内容输出。

1、负责参与项目创意，协助文案提案的文字梳理 2、与设计等项目人员共同合作 3、与客户部沟通对接，完成客户对工作的各项要求 4、线下的活动执行 5、熟悉活动流程，能独立完成项目 1. 中餐公司包啦！ 2. 不定时下午茶，可许愿想吃的零食；冰箱永远满满的等着你； 3. 不定期团建、聚会，旅游，工作中也能享受生活； 4.超长带薪年假，周末双休，每天7小时工作制，工作简单没烦恼； 5.全额购买社保

岗位职责： 1、负责产品测评、版本管控、数据复盘、品牌推广、社群运营、本地化执行及投放策略规划； 2、主导海外产品的运营工作，结合产品研发阶段目标与用户需求，策划并推动运营活动方案的实施与迭代优化； 3、制定游戏在海外市场的发行策略与用户获取方案，协同研发团队及内部各职能推进发行计划落地，对用户规模增长结果负责； 4、建立活动相关的数据埋点体系与分析模型，持续追踪活动效果并开展评估与优化； 5、长期跟踪市场环境与竞品动向，保持对行业趋势的敏锐洞察，定期输出市场、竞品及用户行为分析报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱游戏领域，具备约3年相关工作经验，英语能力突出，可熟练用于日常工作沟通； 2、熟悉主流（或部分）游戏品类特点，具有独立思考能力与观点输出，游戏阅历丰富； 3、掌握用户获取与本地化运营核心知识，对广告投放策略及全球区域文化差异有一定理解； 4、了解海外游戏市场发展现状与政策规范，熟悉目标市场用户习惯与本地环境特征； 5、对数据高度敏感，擅长从数据中提炼规律与洞察业务机会； 6、具备优秀的逻辑分析能力、沟通协调能力与团队合作意识，抗压性强。

社交冒险、射击、赛车、MMO及同类游戏有深入体验者优先！ 同步招聘杭州非对称对抗竞技类、开放世界武侠项目UGC运营岗位。 岗位方向：创作者运营、内容运营、直播运营、数据分析、社群运营、作者管理、PM等 职位描述 1.负责游戏内容征集活动的全流程跟进，激励作者投稿，维护作者活跃度，提升活动参与人数。 2.承担作者日常咨询支持，通过工单、社群等渠道及时响应投稿、权益、规则等相关问题，持续完善答疑知识库，提升响应效率与作者参与体验。 3.制定差异化运营方案，扶持中长尾作者成长，定期对接潜力及头部作者，开展调研工作，收集创作需求与平台使用反馈，并推进问题优化落地。 4.持续关注行业活动趋势与内容热点，协助策划创作者激励机制与内容创作方向，增强活动吸引力，提升产出内容质量。 5.跟踪活动数据表现，定期复盘内容生产目标完成情况，迭代优化作者运营策略。 职位要求 1.本科及以上学历，具备1年以上互联网相关工作经验，热爱游戏行业，深度体验过至少一款网易游戏者优先。 2.熟悉主流内容平台，长期活跃于自媒体生态，有创作者或社群运营经验者更佳。 3.沟通细致耐心，富有同理心，擅长捕捉用户需求，能敏锐感知用户情绪与反馈。 4.具备良好的跨团队协作能力，可高效协调多方资源应对日常事务及突发情况。 5.对用户行为数据与内容热点敏感，能主动进行数据分析并提出可行性优化建议。 福利待遇：餐补、年终奖、五险一金、食堂、打车报销等 工作时间：排班制：白班晚班周末班，白班10:00-19:00，中间休息1小时；晚班15:00-23:00，上五休二

岗位职责： 1.协助海外头部射击类游戏产品的运营工作，涵盖版本反馈收集、围绕运营目标挖掘用户核心痛点，推动运营策略有效执行； 2.负责网红合作项目的日常推进，协调供应商及本地合作伙伴的沟通与落地执行； 3.参与区域现有运营专项，联动研发、市场与社群团队，输出优化建议并协同实施。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备良好的数据洞察力，学习能力强； 2.对游戏有深入理解，热爱FPS品类为佳，至少深度体验过2-3种不同类型的游戏； 3.【重要】英语可作为主要工作语言，具备流利的口语交流能力

岗位职责： 1、负责活动前期的筹备工作，包括人员分工协调、时间进度规划、场地及物料准备等； 2、在项目执行期间，把控整体进度与质量，并及时进行反馈与调整； 3、根据客户需求，准确提供所需的相关基础资料； 4、能够独立完成项目报价及成本核算相关工作； 5、在活动执行阶段，负责物料的验收，涵盖现场布置、搭建以及场地准备过程中的监督与落实； 6、在活动现场，承担统筹管理职责，做好现场调度并妥善处理突发状况； 7、项目结束后，及时整理并归档活动相关资料； 8、能接受加班及出差安排，积极配合部门负责人完成其他交办任务，确保工作按时保质交付。 任职基本要求： 1、具备5年以上线下活动策划公司项目经理岗位实际工作经验； 2、具备良好的语言表达能力、客户沟通技巧和组织协调能力，服务意识强，富有团队合作精神； 3、大专及以上学历，有乙方活动公司项目统筹经验，熟悉活动全流程运作模式； 4、热爱线下活动执行工作，具备出色的团队协作与沟通能力，责任心强，能承受较大工作压力，应变能力强； 5、具有文案策划经验者优先考虑。

活动策划及方案制作岗位招聘职责 活动策划执行-核心能力要求 1.方案撰写能力：精准捕捉企业客户对年会、周年庆、团建、拓展活动的核心需求，结合活动类型与企业调性，输出创意突出、逻辑清晰、细节完备（含流程设计、预算规划、效果预估）的可落地活动方案；具备较强的文字表达与呈现能力，能让方案快速打动客户。 2.项目统筹能力：熟练统筹活动全流程，可独立完成场地、物料、人员、供应商等资源的整合与协调；擅长制定详细的项目执行计划，明确时间节点与责任分工，精准把控项目进度、质量与成本；具备良好的内外部沟通协调能力，高效对接客户、团队及合作方，保障信息同步。 3.项目落地执行能力：具备丰富的现场执行经验，能主导活动现场的搭建、流程推进、人员调度等工作；抗压性强，可灵活应对活动现场突发状况（如设备故障、流程调整等），快速给出解决方案；活动结束后能及时复盘，收集客户反馈，优化后续执行流程，提升客户满意度。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责品牌视觉主题的规划及产品相关文案的创意策划与撰写； 2.搜集并分析网络热门话题，结合品牌调性，独立输出契合母婴领域的原创内容； 3.对品牌体系进行梳理与解读，深入理解品牌核心价值，掌握母婴用户心理，文字风格多样且富有表现力； 4.配合设计团队完成提案材料、企业宣传册或产品画册的文字撰写工作； 5.制定产品主题文案标准，精准洞察目标人群需求，提炼产品核心优势与差异化卖点，以直观、生动、具感染力的方式呈现产品信息，提升转化效果； 任职要求： 1.具备广博的知识储备、敏锐的市场感知力、清晰的逻辑思维与出色的创意思维，熟悉品牌建设与传播逻辑； 2.热爱文字创作，拥有卓越的写作能力，可熟练撰写新闻稿、软文、广告语、活动推广等多种类型文案； 在水一方待遇与福利： 1.表现突出者优先获得公费海外旅游机会，世界很大，陪你去看看； 2.提供人才发展定位及系统化专业技能培训； 3.年终奖励优厚（三年享双薪，五年享三薪）、年会抽奖、开门红包等节日福利； 4.全勤奖励100元，连续三个月全勤额外奖励200元； 5.配备冰箱、微波炉等设施，方便员工日常使用； 6.每周提供下午茶，营造轻松愉悦的工作氛围； 7.享有带薪休假（含法定节假日、病假、产假），陪伴家人共度温馨时光； 8.外地员工可享受住宿补贴支持； 9.公司设有内部图书角，供全体员工休息时借阅书籍或期刊杂志；

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