我们是深耕潮汕地区的全案制法律咨询服务机构，致力为客户提供各种法律问题咨询，信用卡逾期、网贷高息减免、房贷、车贷等个性化分期债务规划。 追诉各种冤枉钱，医美纠纷，教育培训纠纷，劳动纠纷，交通事故纠纷，刑事辩护等法律问题咨询，！ 现诚邀对法律赛道感兴趣、想成就一番事业的您加入我们团队。 岗位职责： 无需任何工作经验，接受岗前培训，协作市场推广，通过线上线下渠道，挖掘潜在客户，建立初步联系； 如果你是这个身份： 做传统生意的、在职上班、退伍军人、网约车司机、外卖小哥、代驾师傅、在家宝妈等，在我们这里都能提高自己的收入能力和生活质量；

工作职责 1，负责东南亚地区，特别是泰国的法律诉讼及权益维护工作； 2，持续深入分析泰国相关政策与法律法规； 3，处理泰国电商平台上的维权投诉并跟进相关流程； 4，推进泰国线下法院的起诉及维权程序； 5，协助处理商超渠道的维权事务，跟进相关行政查处措施 任职资格 1，法学专业本科及以上学历，具备泰语能力（必需）或曾在泰国生活经历者优先，熟悉泰国情况者更佳； 2，持有相关职业资格证书； 3，英语口语表达流利

【岗位职责】 1. 协助整理企业法治建设相关文件，开展法律资料的搜集与整理，并按规范进行分类归档。 2. 参与合同管理的基础事务，配合完成合同信息采集、台账登记、归档跟进，提示相关部门按时提交所需材料。 3. 协助推进内部制度管理工作，更新制度台账，办理备案手续，督促职能部门依照年度计划落实制度建设任务。 4. 协助组织部门各类培训活动，包括培训资料准备、现场布置、签到管理、培训效果反馈收集及资料归档等工作。 5. 协助处理物资与服务采购、招投标管理中的日常事务性工作。 6. 完成部门交办的其他辅助性工作任务。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，法学专业大二及以上在读学生，具备良好的学习能力。 2. 持有法律职业资格证书。 3. 掌握基本法律法规知识，具有一定法律文书写作基础，修读过民法典合同编、公司法等相关课程者优先考虑。 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 5. 工作认真细致，执行力强，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和书面表达能力，责任心强。 6. 身心健康，每周到岗不少于3天，连续实习时间不低于3个月。

工作职责 1、配合部门负责人完善部门制度流程，推进法律风险防控体系的建设与优化； 2、承担公司各类中英文合同及法律文书的起草与审查工作，参与商务谈判支持； 3、合同管理：梳理并落实合同全周期管理及履约监控机制，保障合同执行合规，防范违约风险； 4、法务支持：针对日常运营或专业领域提供法律咨询、意见及应对方案； 5、协助部门负责人建立知识产权管理制度，推进集团化知识产权管理平台的搭建与改进，处理知识产权相关争议（含维权与侵权事务）； 6、负责公司劳动纠纷、仲裁、诉讼及非诉案件的应对处理，保障企业合法权益； 7、组织策划法律培训与宣传，提升员工法治意识与合规观念； 8、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度，履行岗位对应的信息安全责任； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格 1、资历要求： a) 学历：本科及以上学历，法律相关专业，通过国家法律职业资格考试。 b) 经验：具备3年以上法务岗位工作经验。 2、能力与素质要求： a) 培训背景：熟悉法律风险管理体系、民法典、劳动法等相关法规内容。 b) 技能要求： 1、具备熟练的英语听说能力； 2、具有扎实的法律专业知识，掌握民法、公司法、劳动法、诉讼法等法律法规； 3、具备良好的团队协作意识，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，文字撰写能力强，能够准确进行法律事务的分析与判断； 4、遵纪守法，保密意识强。

岗位福利： 固定底薪+高额业绩提成(上不封顶)最低20%,最高40%,行业内给顶格 收入透明，提成结算快 团队氛围轻松，办公环境舒适 主业稳定长期岗位，客源公司统一提供 工作优势: 业务简单易上手，只要有赚钱的欲望，这里都可以帮你实现。 上班时间: 周一-周六，早九晚六，周末休息。 岗位职责： 1. 负责公司日常法律咨询响应，高效处理民事纠纷、劳资争议及合同类业务对接 2. 主动跟进潜在客户，专业解答法律相关问题，推动业务转化 3. 维护存量客户关系，做好后续服务与持续跟进，促进转介绍与复购 4. 独立完成前端法律服务洽谈，无需出庭、不强制考证，聚焦咨询与签约环节 5. 协同内部团队，确保客户需求精准传递与闭环落地 任职要求： 1. 具备法律咨询、法务销售或纠纷谈单等相关从业经验，无经验者不适用 2. 熟悉基础法律业务流程，能独立完成客户沟通、需求分析与方案推介 3. 表达清晰流畅，目标导向明确，具备较强执行力与自我管理能力 4. 心态积极稳定，认同长期发展路径，愿与公司共同成长 5. 具备基本法律常识，学习意愿强，适应快节奏业务场景

1. 主导业主欠费追缴、服务赔偿、相邻权纠纷等民事争议及劳动仲裁、行政复议案件处理，拟定专项应诉方案并统筹外部律师资源协同推进； 2. 组织案件证据材料整合（包括物业服务台账、催收记录等）、诉讼文书编制及裁判结果执行跟进，建立并维护案件管理档案； 3. 梳理诉讼失利案例成因，提炼优化建议，汇总胜诉比例、涉诉金额等指标数据，定期编制法律风险分析报告； 4. 实施合同分级审查机制：重点参与核心类合同（如物业服务协议）的起草与修订，对非核心类合同（采购、租赁等）聚焦审核权利义务设定及违约条款； 5. 针对合同潜在法律风险提出调整意见，牵头组织重大合同多部门联合评审，保障合同审核通过率符合标准要求； 6. 编制标准化合同模板，结合实际纠纷案例持续完善条文内容，借助系统工具监控履约进度并触发逾期提醒； 7. 及时回应各业务单元法律咨询，提供合规操作指导； 8. 编写《常见法律问题应对指南》（涵盖高空坠物责任、公共收益归属等典型场景），面向项目经理、客服人员等开展专题法律培训； 9. 参与业务合同合规性评估，出具专业法律意见； 10. 构建覆盖全业务流程的风险防控体系，制定《风险防控管理制度》，依据风险发生概率和影响等级建立评估模型； 11. 按业务类型分类识别风险要点：住宅项目侧重维修资金使用合规性，商业物业关注商户履约能力，城市服务项目强化政企合作合法性管理； 12. 对高发风险事项发布预警通知，提出具体防范措施并督导整改落实情况，新项目实施“重大风险一票否决”机制； 13. 完成上级交办的其他工作任务，配合相关部门完成协作事项。 任职资格 1. 本科及以上学历，法学相关专业（如民商法、经济法方向）优先考虑； 2. 具备3年以上法务或风控岗位工作经验；有物业管理、房地产领域从业经历者优先；具备法律纠纷全流程处理及合同审查实务经验者优先； 3. 持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证）者优先； 4. 熟悉《民法典》《物业管理条例》《公司法》等法律法规；了解物业行业运营环节（如费用收缴、维修基金监管、外包合作等）；精通合同审查、纠纷处置、风险识别与管控的专业知识与操作规程； 5. 具备严密的逻辑思维能力，坚持原则；拥有良好的沟通协调能力、风险预判能力和问题解决能力；责任心强，保密意识高，能够快速响应业务端法律支持需求。

工作内容： 1、 配合律师开展相关业务支持工作 2、 完成律所安排的各项事务性任务 3、 在执业律师指导下开展法律事实调查与法规研究 4、 协助为客户起草和整理各类法律资料 5、 参与案件开庭前的辅助准备工作 6、 起草、整理各类法律文书材料 7、 协助进行合同文件的审核与校对 职位要求： 1、 法学专业本科及以上学历，具备申请实习资格的条件 2、 思维清晰，具备较强的逻辑分析与表达沟通能力 3、 适应高强度工作节奏，作风严谨、认真负责，具备敬业精神和稳定性格 4、 具备扎实的法律文书撰写基础 5、 熟练操作常用办公软件 6、 外形端正，语言表达得体大方 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、节日福利

广东辅良资产经营管理有限公司成立于2017年3月，是一家专注于提供银行不良资产解决方案的资产经营公司。公司由多位从事不良资产行业超过10年的资深人士创办。业务范围包括：不良资产委托管理、不良资产直接投资、不良资产投行服务、不良资产运营服务、法律尽职调查服务与不良资产清收服务等。 【招聘岗位1】: 授薪律师2~3名（月薪10K~15K，提成另计。） 【岗位职责】: 围绕不良资产业务为客户提供如下法律服务： 1、就不良资产包内执行案件进行代理； 2、就执行过程中特殊案件进行代理（执行异议、股东追偿等）； 3、就不良资产包内债权涉及的财产、主体等进行尽调分析； 4、就不良资产包内的未诉案件提起诉讼； 5、对不良资产包内债权的处置工作提供法律意见； 6、对项目成员提供工作指导和建议。 【任职要求】 1、对工作有高度的责任心和较强的主观能动性； 2、具备法律执业资格，执业期限三年以上优先考虑； 3、具有较为丰富的民商事案件处理经验，具备独立办案能力； 4、具有长期从事不良资产相关法律业务的意向。  【工作时间】：9：00-12:00， 13：30-17:30 【工作地点】: 广州市天河区华明路9号华普广场（10号线杨箕东站B出口旁边、五羊邨地铁站或珠江新城地铁站步行10分钟可到） 【联系方式】 有意者请投递简历、生活照3张至邮箱：@qq.com，合则约见。

法务助理2~3名（月薪5K~7K，双休，法定社保，年底双薪，提成另计。） 【岗位职责】 围绕不良资产业务协助律师为客户提供如下法律服务： 1、不良资产包内执行案件代理相关材料的起草与准备； 2、不良资产包内债权涉及的财产、主体等尽调分析工作，法律法规搜集、文书起草； 3、协助诉讼案件的立案、流程推进等。 【任职要求】： 1、大专以上学历，法律相关专业； 2、普通话标准，具有较好的语言表达能力和理解能力； 3、熟练操作办公室软件； 4、良好的服务意识和团队工作意识，能承受一定的工作压力； 5、持有驾照的优先考虑。 【工作时间】：8：30-12:00， 13：30-18:00 【工作地点】 广州市天河区华明路9号华普广场（10号线杨箕东站B出口旁边、五羊邨地铁站或珠江新城地铁站步行10分钟可到）【联系方式】 有意者请投递简历、生活照3张至邮箱：@qq.com，合则约见。

任职要求：无经验可培训，接受应届生，工作内容简单，非法学生也可 岗位职责： 1.通过微信或电话沟通客户，了解案件详情并解答相关疑问（入职即配一对一指导） 2.公司提供精准意向客户资源，借助企业微信完成证据材料收集 3.为当事人提供法律服务支持，协助达成业绩目标 自由调休 薪资待遇： 底薪4500+提成+当日开单奖+周度开单激励，综合收入8000至10000元 工作时间： 12:00-21:40，中间休息1小时，不强制加班，每月可自由安排4天调休 任职要求： 1.具备良好的语言表达与协调能力； 2.不限性别、不限年龄； 3.能熟练操作电脑及企业微信等基本办公工具 福利待遇： 1.公司定期组织下午茶，团队氛围轻松融洽 2.晋升机制公开透明，依法缴纳五险 3.日常设有多种奖金激励

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我们是位于甲A级写字楼的精品律所，坐落于万科云城留仙洞总部基地，依托区域产业集聚效应，在法律服务领域持续深耕，已汇聚涵盖高新科技、企业合规、民商事纠纷等多个领域的优质客户资源，现诚邀优秀独立律师加入，共谋发展！ （一）我们的核心优势（加入即可享有） 区位优势显著：地处南山区留仙洞总部基地核心地带——万科云城，作为大型产城融合项目，紧邻多家知名科技企业，聚集1500余家高新技术公司，地铁5号线与13号线直达，交通便利；配套云城万科里全业态商业空间，办公环境现代舒适，专业形象突出，便于客户接待与商务洽谈。 案源资源优质：与头部知识产权机构建立深度合作，客户群体稳定且层次较高，案件来源广泛，拓展高效。 全面平台支撑：配备专职行政团队，提供立案支持、文书打印、档案归档等全流程行政服务，减少非业务性事务负担；共享高端会议设施、专业法律数据库及案例研讨资料，定期开展业务交流与专项培训，助力执业能力提升。 多元合作机制：采用高比例透明分成模式，无硬性业绩指标，降低运营支出，自由掌控执业进程，实现灵活性与收入兼顾；可借助律所品牌影响力，推动个人业务成长与专业形象建设。 （二）加入条件 持有法律职业资格A证及有效律师执业证书，具备独立承办各类诉讼与非诉案件的能力，无任何不良执业记录，严格遵守职业道德与执业规范。 法学基础扎实，思维严谨，语言表达流畅，具备较强的沟通能力和客户服务意识，职业素养良好。 认同本所发展理念，具有基本协作精神，可积极参与所内案例研讨及业务协同。 在高新科技、企业合规、知识产权等相关领域有实务经验，或拥有稳定客户群体者优先考虑。 （三）加入待遇 高比例分成+无附加费用，收益清晰可观，充分释放个人价值潜力。（无底薪+高提成） 免费使用律所配备的高品质办公空间、会议室、接待室及全套办公设备，降低执业成本。 协助完成执业变更相关手续，流程顺畅高效；定期举办行业交流活动，助力拓展专业人脉。 灵活办公安排，自主规划工作时间，实现工作与生活的良性平衡。 律所地址：深圳市南山区西丽街道西丽社区打石一路深圳国际创新谷六栋A座606。

岗位内容： 1. 制定公司产品或服务的发展方向，并推动策略落地执行。 2. 统筹管理团队工作进度，确保项目高效推进并符合质量要求。 3. 主导人才引进工作，设计培养方案，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1. 拥有扎实的创业背景与团队管理经历，具备带领队伍达成业绩目标的能力。 2. 精通互联网及移动互联网行业，熟悉技术演进与市场动态，能将其应用于商业实践。 3. 具备出色的统筹规划能力，善于推动多部门协同运作。 4. 在团队搭建与沟通协作方面表现突出，同时具备良好的英语表达与书面沟通能力。

8%综合税，不收取管理费、卡座费，执业满三年可享律协会费半额承担，满五年则全额承担。律所内部资源全面开放，免费使用。

需具备法律行业相关背景，无经验者请勿投递，感谢配合。 1. 岗位职责： （1）通过网络推广获取精准客户资源，与客户高效沟通，挖掘其实际需求，结合客户需求提供专业法律咨询服务方案，促成委托合作； （2）持续维护客户关系，打造长期稳定的协作模式，积极争取客户转介绍机会。 2. 任职资格： （1）年龄23-37岁优先，本科及以上学历，有谈案经历者学历可放宽至大专； （2）具备良好的沟通表达与理解能力，善于引导对话节奏，掌控沟通进程； （3）品行端正，无不良嗜好，有律所工作经验者优先，掌握民法相关知识者优先，持有C/A证者优先； （4）有面销、电销从业经历或市场营销专业背景者，条件可适当放宽。 3. 薪酬福利： 入职底薪4-6k（根据复试评估确定）+委托金额8%-25%提成+业绩激励奖金+年终奖 4. 发展路径： 谈案岗→谈案主管→区域经理→总监（经理级及以上岗位底薪7-10K） 5. 工作时间： 早九晚六，周末双休（轮流安排周六早十晚五值班），享受国家法定节假日带薪休假，包含婚假、年假； 节日福利礼品、定期团建、下午茶等一应俱全。 诺克律师事务所，工作地点位于咸阳分部金方圆广场A座

通过国家司法考试，持有法律职业资格证书，熟悉各类法律事务，具备处理公司业务中各类法律问题的组织与执行能力，具有3年以上法律领域工作经验

岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进与售后服务。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，推动合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，巩固客户关系，提升客户满意度，助力实现复购或延伸合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手并取得优异成绩，只要具备强烈的学习意愿即可。 2、具备良好的语言表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流沟通。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神和团队意识。

一、岗位职责 1、热爱法律服务事业，积极投身于专业服务工作。 2、通过线上及线下渠道，为个人或中小型企业提供专业的法律服务推广，精准把握客户需求，匹配最合适的服务方案。 3、深入了解客户在法律层面的实际需求，持续维护现有客户资源，同时拓展新客户群体，推动合作落地。 4、定期进行客户回访，增强客户粘性，维系长期合作关系，助力后续业务转化。 二、岗位要求： 1、公司设有系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要具备强烈的学习意愿即可脱颖而出。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3、性格开朗，善于人际交流，有耐心且懂得倾听，能主动学习并不断提升专业服务水平。 4、工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1. 为企事业单位及个人提供全面法律咨询服务，保障客户在合法合规的前提下开展各项决策与操作。 2. 深入了解客户需求，针对具体法律问题提供专业建议与可行性解决方案。 3. 持续维护并拓展客户资源，通过高效沟通提升服务满意度与合作深度。 4. 参与企业法律事务相关项目执行，确保各项工作流程符合现行法律法规。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和应对复杂问题的处理经验。 2. 拥有较强的逻辑推理与信息分析能力，可独立完成法律事务的研判与处置。 3. 对法律领域有高度热情，乐于面对新挑战并持续学习提升。 4. 具备良好的职业操守，能严格遵守工作纪律及保密制度。 员工福利：生日福利、底薪加提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1. 为企事业单位及个人客户提供全面的法律咨询服务，保障客户在合法合规的前提下开展各项事务。 2. 深入了解客户实际需求，针对性地出具专业法律建议与可行性解决方案。 3. 持续维护并拓展客户资源，通过高效沟通提升服务满意度与客户粘性。 4. 协同参与公司各类法律项目执行，确保业务流程符合现行法律法规规范。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和应对实际问题的能力。 2. 拥有扎实的逻辑推理与信息分析能力，可独立完成法律事务处理。 3. 对法律领域有高度热情，乐于面对新挑战并积极学习成长。 4. 具备良好的职业操守，能严格遵守工作纪律及保密制度。 员工福利：生日福利、底薪加提成

岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进与售后服务。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，增强客户粘性，保持长期稳定沟通，助力实现复购与深度合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于具备学习意愿与进取心。 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能灵活应对各类客户问题并提出有效解决方案。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升自身专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神和团队配合意识。

岗位职责: 1. 为各类企业及个人提供全面的法律咨询服务，协助客户在合法合规的前提下完成决策与操作。 2. 细致评估客户的法律诉求，制定专业且可行的法律建议与应对方案。 3. 持续维护并拓展客户资源，通过高效沟通保障服务过程的顺畅与满意度。 4. 协同参与公司相关法律项目执行，确保各项流程符合现行法律法规。 5. 工作时间灵活，支持全职或兼职工作模式。 任职要求： 1. 对法律服务行业有浓厚兴趣和热情。 2. 具备优秀的交流能力与实际问题处理能力。 3. 拥有良好的职业操守，能严格执行信息保密原则。 4. 欢迎无经验但积极学习者加入，提供专人带教与系统培训。

风槐道勤专注于为企业提供跨境投融资合规等法务咨询服务，并为合作客户提供涵盖境外投资、跨境架构搭建等全方位的境外投资专业服务。我们的客户多为行业领先的大型企业，通过与这些优质客户的合作，员工将深入参与各类境外投资实务，接触国际化业务场景，快速提升专业能力。公司高度重视人才培养，为员工提供全面的学习支持，包括、专业培训资助等。现因业务发展需要，招聘境外投资专员1名，期待有志于在跨境投资领域长期发展的优秀人才加入。 境外投资备案专员（法务专员） 岗位职责： 1、负责收集、整理、分析各地ODI备案等项目政策，了解项目申报要求: 2、全面负责客户的ODI项目落地工作，包括各项报告材料撰写; 3、跟踪ODI备案进展和主管部门评审进度，并及时汇报情况; 4、协助客户完成政府审批资金出境等手续 5、收集整理各地ODI等项目的政策要求，了解申报材料与流程; 6、负责起草、审核各类合同、法务函件、文书，并出具客观、合理及有效的审核意见; 7、参与公司内部业务流程的合规性审查，制定标准化合同模板及风险控制条款； 任职资格： 1、本科及以上学历，如能力突出者可放宽此条件; 2、1-3年ODI可行性报告撰写经验，熟悉ODI备案流程; 3、能熟练撰写可行性研究报告，投资国别环境分析报告、项目评估报告等: 4、熟悉《民法典》、《公司法》等法律法规; 4、文字功底扎实，学习能力强，具备良好的沟通能力、逻辑思维和业务理解能力; 5、性格坚韧，思维敏捷，工作细心，综合素质良好，亲和力好: 岗位福利： 双休、社保、国家节假日、年假、朝九晚五点半

为进一步拓展业务，诚邀专职律师加入，与我们共创法律事业新篇章，待遇优厚，发展空间广阔。,提成律师招募中，挑战高薪，用你的专业能力赢得丰厚回报，共创辉煌！提成律师、专职律师工作要求：1、能吃苦耐劳，工作认真负责，熟悉法律法规；2、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；3、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力，适应能力强；4、办公室租金优惠。选择我们，就是选择了一个值得信赖的法律团队。让我们一起携手，共同应对法律挑战，共创美好未来。

一、岗位职责 1.作为技术部门与尽调部门的衔接接口，及时接收、梳理尽调部门提出的技术需求，做好需求沟通与反馈； 2.协助技术部负责人对尽调反馈的问题和需求进行分析，参与制定针对性的技术解决方案和实施计划； 3.配合技术方案的落地执行，提供技术支持，跟踪方案实施效果，及时解决实施过程中的技术问题； 4.整理技术对接及方案实施过程中的各类资料，建立技术档案，做好技术成果的沉淀与复用； 5.协助技术部负责人完成部门日常技术管理工作，参与公司技术体系的完善与优化； 6.完成公司及上级交办的其他技术相关工作。 二、任职资格 1.本科及以上学历，计算机、信息技术、法律、财务等相关专业优先； 2.具备一定的技术方案制定、技术对接工作经验，有金融、类金融行业技术支持经验者优先； 3.具备良好的逻辑思维和问题解决能力，能快速理解业务需求并转化为技术思路； 4.沟通协调能力强，能高效对接跨部门工作，具备良好的团队协作意识； 5.工作积极主动，学习能力强，能适应行业技术发展节奏，责任心强。 三、福利待遇 1、薪资面议； 2、提供完善的带薪在职培训； 3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 4、良好的工作环境和团队氛围。

截至2025年，灵珞职能岗位，应届生以及2年以内工作经验的往届生占比45%，灵珞可签署实习合同（或三方协议）；入职后一名新员工配备一位指导人，成熟的岗位和传帮带机制为经验不多的年轻人提供了广阔的个人成长空间；灵珞实行管理岗内部培养机制，期待和你达成期限是“一辈子”的长期合作！ 岗位使命：通过对公司制度的管理（包含钉钉审批后台流程设置）、法务工作的管理，实现工作质量、效率和员工感受的和谐统一，并在一定程度上帮助员工树立工作标准化意识。 岗位职责及权重 一、公司级制度管理40% 1.制度内容的复核、修订提醒、更新、发布（及通知发送）。 2.制度清单及共享系统后台制度权限管理。 3.与制度内容相关的临时汇总/收集需求的响应。 4.其他共享文档的权限设置、管理、维护等。 二、钉钉审批后台管理40% 1.“钉钉审批”流程的管理（纳入、权限设置、持续维护等）。 2.钉钉审批清单、后台数据的管理。 3.协助对钉钉角色的设置调整。 三、法务接口10% 1.响应全公司因业务产生的法律咨询需求。 2.整理所有法律咨询记录并定期提交。 3.挖掘法务咨询过程中需求方、法务服务方、流程存在的问题并记录在案，给出解决方案并优化流程。 四、公司印章及档案管理10% 1.根据经审批的需求给予公章证照及档案使用支持；持续挖掘公司档案及印章相关工作中存在的问题，并推进优化。 2.行政部保管范围内的档案资料（含电子档）管理（分类整理、登记、存储、调阅等）。 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——信守承诺，言出必行。自2005年创始至今，灵珞没有一例失信记录（包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金等，均按时合规足额支付）。 丨共同成长——人才是灵珞发展的基石！为有追求有潜质的员工提供成长的平台，培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺，只要你够牛，各级管理层均虚位以待，每一位员工的发展均没有天花 板。 丨追求卓越——见微知著，5个90%连乘就已不及格。要做就做最好！灵珞认为，做到最好不是利益算计，而是与生俱来的使命！超越对手只是生存的起点，而超越自我才是灵珞的永恒追求。 2. 灵珞的氛围： 丨尊约定，重事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻？”不存在！谁对听谁的。 丨工作以“解决问题”为核心，找问题、找原因、找方法。 丨定制度、建流程，工作有依据，协作不扯皮。 丨绩效考核凭案例、不打分，没人能给你“穿小鞋”。 丨弱化等级、相互尊重、平等轻松，坚守“不损人利己”的人品底线，杜绝办公室政治。 职位福利：周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期体检、年终分红 职位亮点：双休、五险一金、节日福利、全勤奖、年终奖