招生招的越多提成越多，想努力想挣钱就联系。没有挣钱想法的免打扰

办公室招生老师，讲师，收纳师，别墅管家，老板娘助理，带宝宝，做饭做卫生，照顾老人

1、有相关销售经验优先2、音乐艺术生相关专业优先考虑3、能吃苦耐劳，敢于创新4、全职兼职（在校生）皆可5、详细可预约面聊

乐感网球俱乐部课程销售顾问职位描述岗位职责1. 推广销售网球课程，开发新客户，维护老客户，提升客户满意度，促进二次销售与客户推荐，定期回访挖掘需求。2. 熟悉俱乐部课程体系，为客户提供专业咨询，依客户情况推荐课程，完成签约与手续办理，跟进课程进度与反馈，协调解决问题。3. 收集市场与竞品信息，为课程和推广策略优化提建议，协助策划营销活动，活动现场推广课程，跟进意向客户成交，参与品牌推广，拓展知名度。任职要求1. 热爱销售，有1-3年销售经验优先，了解网球更佳，具备沟通、谈判与服务能力，能把握客户心理，达成销售目标。2. 性格开朗，团队合作，抗压，适应灵活工时，熟练使用办公软件与销售工具，学习能力强，追求成长，有销售业绩。

修身妈妈家政学校直聘一:月嫂教学老师5000～12000+绩效。二:催乳产康老师5000～12000+绩效。三:招生拓展老师3000～8000+高绩效。四:直营校区校长5000～9500+个人提成十绩效。早九晚六，待遇优厚工作地址：广州，佛山，肇庆，四会，清远！

工作内容1、为潜在客户提供课程咨询，推动销售成交2、根据客户需求，制定个性化的课程方案3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望4、地推（小区商超等设点踩单）任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够准确理解客户需求，提供专业建议3、积极主动，对销售工作有持续的热情

公司成立于2004年，专注于美业一线人员的培训与营销，是一家服务于美业的教育培训公司。工作内容：1.根据公司分配的客户资源，约见拜访，到客户的店面进行诊断，针对性推荐我们的课程和仪器。2.在培训现场，服务好客户，解答培训过程中的问题，做好过程支持。3.到客户的店面，跟进客户在课堂上的知识转化情况，帮助他们解决实际的问题，做好落地转化。岗位职责：1.进行公司课程项目的市场维护、开拓工作；2.公司提供资源，进行电话、微信与客户链接，达成销售转化的目的；3.定期到客户店面，了解学员需求，有针对性的向客户介绍课程优势、准确销售课程，促成成交；4.耐心解决客户的疑问和咨询，持续跟进客户问题，完成各阶段的销售目标；5.维护客记关系，做好客情服务。薪资福利：1.底薪(4500-6000）+销售提成+五险一金（住宿补贴）2.丰富节日福利、下午茶、小零食，不定期组织团建、免费旅游3.试用期3个月，入职第一个月带薪培训，师傅手把手带教晋升发展：初级教官-中级-高级-超级-合伙人~

礼樊文化招聘课程顾问需求10人招聘职位：课程顾问、招生老师，电话咨单，办公室工作，不需外出。招聘要求：年龄18-30岁，男女不限，职业化着装，要带上身份证工资待遇；按：#无责底薪4000-10000（具体面谈4K起）入职当月五险一金加业内最高16%业绩提点业内年均薪20-50K上不封顶[發][發][發]上班时间：周二-周五13点-21点周六周天10点-21点工资每月15准时发放到卡备注：性格开朗热情，有亲和力，有责任心，抗压能力强，想挑战高薪的，可优先考虑工作地点：福田区车公庙地铁站B出口阳光高尔夫大厦

招聘办公室助理：1.岗位职责：协助招生老师开展宣传工作、接待来访学生与家长，管理办公室事务。2.任职资格：工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳，有业务经验者优先，年龄在18-28岁。3.待遇：底薪+提成+奖金（平均3000-5000）4.工作简单易上手，上班即讲解培训

日结下午四点到晚上九点有保底和提成商场坐着包晚饭

龙田，奥飞广场附近招日结稳定临时工，可以做到年底，工班180，打杂190.计件200+包吃自带碗筷，

日结澄海宝奥城一个小时20 分拣，卸货，装车下午3点－3点下午4点－4点下午5点－5点下午6点－6点上班任意时间上班自由不用打卡吃饭不扣工时报名电话

三宅家居（高薪）招聘招：挑瓷工1名工资年底结清地址：蔡陇长城集团E栋5楼☎电话：

（日结）打杂急招、仓管员、电商打包、【1】急招 仓库打杂（日结）3名岗位要求：每天220元，包两餐，年龄45岁以下，手脚勤快；【2】仓管员岗位要求：薪资6000-7000元起；工作内容：管理仓库货物，收发货，打包等，要求手脚勤快；【3】电商打包岗位要求：薪资5000-6000元起；工作内容：贴单，收发货，打包等，要求手脚勤快；工作地址：澄海区埔美新乡新兴路本公司 产销一体化，工作稳定，环境优美，期待有志之士加入我们！请：

坝头兴旺超市附近需要临时工50人，8/8点，包吃日结，18周岁可以安排，莱美需要临时工50人，16周岁可以安排凤新二路需要临时工50人，16周岁可以安排明天连上需要临时工50人。16周岁可以安排联系电话

做可研报告，项目建议书

1，对孩子有爱心、有耐心、有责任心2，工作时间周一到周五下午1:30-下午8:00；周六日及寒暑假上午8:30-下午5:30

朝九晚六、周末双休、五险一金、节假日红包、高额项目奖金、丰富的团建活动、一对一带教。岗位职责：1、为客户提供专业的海外公司注册、海外公司年审、海外ODI等方面的咨询服务，解答客户在出海落地过程中的一些基础问题；2、对公司的老客户进行日常维护，并时常进行电话回访，针对客户出现的问题进行及时回复解答，并挖掘老客户的新的需求，进行对接和转化；3、对客户的材料进行收集、编辑、整理以及后续提交申报；4、熟悉跨境业务的所有业务内容(商务报价、操作时间、办理流程、注意事项等等)，以便更快捷，更熟练协助销售出具操作方案，提高工作效率；5、完成跨境知识的相关梳理，协助市场部进行新媒体的准备工作；6、完成上级领导安排的其他任务；岗位要求：1、本科或以上学历，有销售或客户服务工作经验者优先；2、性格开朗、有朝气、有亲和力、认真负责、能在压力下开展工作；3、有较强的语言和文字表达能力，有较强的观察力和应变能力、优秀的人际交往和协调能力；4、有比较强的敬业精神和团队合作精神，具有良好的应变能力和优秀的心里素质；5、有同行业经验者优先；福利待遇：1、薪资：底薪+绩效+项目提成+节日福利+年终奖，综合薪资大概8k-15K；2、培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会。通过理论+实战方式，快速提升专业水平。同时，公司定期会邀请银行、会计师事务所、律师事务所、券商等相关领域专家，来公司参加圆桌交流，帮助员工拓宽视野，与不同领域大咖交流学习；3、晋升：出海行业（超热门）、行业大咖（老板）、初创团队（新的事业部），这里没有996、这里没有PUA，这里没有KPI，我们欢迎对出海行业感兴趣的有志青年加入团队，共同为中国企业出海加油助力！

一、主要工作职责1. 依据项目实施计划，参与项目现场访谈调研工作，做好访谈笔录。2. 收集、整理和分析相关数据、信息，撰写研究报告和分析方案；3. 协助项目经理制定和实施项目计划和进度安排；4. 组织和参与各类会议和活动，并提供必要的支持；5. 负责项目资料的管理、存档和文档化工作；6. 参与项目成果文件报告的评议记录和结案汇报工作。7. 与客户、协作伙伴及其他相关方保持良好的沟通和合作关系；二、任职条件1. 本科生，财会类或管理类专业（应届毕业生也可）。2. 具有较强的逻辑分析能力、执行力和抗压能力。3. 具备良好交流能力和书面表达能力。4. 具有良好的团队合作能力和沟通能力。5. 具有优秀的word、eXcel、ppt等软件操作技巧。

长松咨询2009年成立在国内咨询行业前三全国70多家分子公司，员工近2000人，15年服务过18万家民营企业，184家上市公司。合肥分公司是集团第二总部集团CEO付春雨付总裁担任合肥总经理上班时间8点30—12点下午2点30—6点单休目标分公司业绩1个亿架构总经理—副总经理—总监（十个中心，目前还有七个中心空缺）—经理（代经理，经理，高级经理）每个中心下辖三个经理，每个经理管理6-8人）—咨询顾问（实习正式高级）岗位职责:链接1亿以上规模企业决策人，了解企业管理问题。拜访（领导陪同）—参课（合作方案5万，14万，20万，辅导案60万起）薪酬:6000+2%（实习）+门票收入2000=过万4000+1000+10%+门票收入1200=过两万集团薪酬天花板辅导师700万/年总经理600-1000万/年前端咨询师400万/年晋升:实习—正式—高级员工—代经理—经理—高级经理—代总监—总监—高级总监—副总—总经理—CEO—股东会培训:我们是咨询公司，还能少培训吗【我们能提供给你的支持】1、完善的培训支持：统一岗前培训4天，定期组织培训，团队每月执行培训计划，集团总部每年举办：储备总经理训练营、讲师训练营、营销铁军训练营、领导力训练营、上门opp训练营等。2、免费学习高价值量课程，并入企服务企业家团队落地，转化为自身企业经营管理能力，成为职业经理人打下基础。3、服务为年销售额过亿客户群体，拔高人脉圈及提升思维格局。4、清晰的生涯规划通道及明确的晋升标准，职业发展规划方向：经营管理路线、专家咨询方向、opp讲师，技术老师，项目管理方向、运营管理。5、奖励支持：集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约奖、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等。6、内部创业，总部给予基金支持。

岗位职责：负责对公司提供有意向婚恋的客户邀约到店面谈，公司统一分配资源，无需外出工作。找出客户单身原因并引导介绍婚恋服务，帮助客户分析担心点，解决疑虑并进行约会邀约，帮助客户提高婚恋成功的机会。任职资格：1.22-42岁之间会电脑操作，学历不限，热爱销售工作，有从事电销工作或者婚恋行业经验者优先，形象良好，男女不限，有能力者都可综合考虑。2.性格乐观，开朗大方，积极，有耐心，充满正能量，有团队精神。3.具有良好的学习能力和沟通能力。4.有强烈的事业心，责任心和积极工作态度。福利待遇：1.工作时长：下午1点半～6点20，7点～晚上10点，中间休息40分钟吃饭，周一二大小周双休。2.基本工资＋全勤＋餐补＋个人提成+奖金，聚餐，下午茶，培训等。6.公司会安排系统化培训，如：岗前培训，婚恋知识，系统培训，专业话术技能培训等。让你轻松掌握技能与技能，轻松开展工作。

岗位职责：负责对公司提供有意向婚恋的客户邀约到店面谈，公司统一分配资源，无需外出工作。找出客户单身原因并引导介绍婚恋服务，帮助客户分析担心点，解决疑虑并进行约会邀约，帮助客户提高婚恋成功的机会。任职资格：1.22-42岁之间会电脑操作，学历不限，热爱销售工作，有从事电销工作或者婚恋行业经验者优先，形象良好，男女不限，有能力者都可综合考虑。2.性格乐观，开朗大方，积极，有耐心，充满正能量，有团队精神。3.具有良好的学习能力和沟通能力。4.有强烈的事业心，责任心和积极工作态度。福利待遇：1.工作时长：下午1点半～6点，6点半～晚上10点，中间休息40分钟吃饭，周一二大小周双休。2.基本工资＋全勤＋餐补＋个人提成+奖金，聚餐，下午茶，培训等。6.公司会安排系统化培训，如：岗前培训，婚恋知识，系统培训，专业话术技能培训等。让你轻松掌握技能与技能，轻松开展工作。

1.有销售经验即可2.性别不限，男女都可以干3.年龄不限，轻松不累4.工作时间不长，难度也不大5.有培训半天可以学会，以后有空都可以来6.时间灵活，可以自由安排7.主要工作是跟着我们去学校门口，广场，商场门口招生8.感兴趣的可以咨询，了解详情

职位描述1、负责电话联系平台上的客户，了解客户自身情况，将合适的课程给客户;2、帮助意向学员更详细的了解公司的服务模式、促成学员报名学习;3、根据公司业务流程对学员的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案，推进辅导计划执行;4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护。任职要求:1、年龄25-55周岁，初中及以上学历;2、热爱销售，喜欢并有足够自信向人推销产品;3、有较强学习能力，踏实、专注，愿意为自我提升付出努力去实现;有良好的语言表达能力和理解能力、普通话标准，口齿清楚，沟通能力强;5、善于把握学员心理，并善于与人建立良好的关系。

工作领域:为家长提供升学指导规划服务(高考志愿填报,综评)、港澳台留学服务、海外留学咨询服务1、公司提供资源开发，给客户提供咨询服务，推荐符合客户需求的升学项目。详细讲解公司现有服务类目和师资力量，提供专业、周到的服务方案;2、邀约客户参加线下公益讲座会议，协助讲座会议现场布置，会后的答疑解惑，提供现场交流服务并促进成交;3、维护新老客户及潜在客户，不定期进行回访慰问，建立良好的长期合作关系;4、认真参加部门培训，在日常工作中不断总结和提升自己

【岗位要求】1、协助参与招生策划工作，负责校区的招生工作，参与市场宣传； 2、协助招生主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案； 3、对来学员接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助学员了解其想了解的信息4、根据公司的有关政策、规定给学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、做好维系学生关系工作；6、喜欢销售工作者、挑战者优先。【福利待遇】3000-80001、按国定政策享有法定假期，公司统一购买社保；2、丰富的培训项目与团队活动（项目培训、生日补贴、聚餐、下午茶、文体活动等）；3、入职满1年，享受5天有薪假及生育津贴；报考公司收费培训项目可享受报销福利；4、对评选为优秀员工，我们提供年度奖金、外出学习、升职加薪、旅游等福利待遇；5、工作时间：8小时，每月休息6天，带薪年假。

一、职位详情：1.底薪+包住＋提成＋购买五险一金！综合薪资1w-4w上不封顶，优秀员工月薪2w以上。二、工作职责：1.通过各模式面向3-12岁的青少儿学员及家长进行英语课程销售推广；2.通过公司提供的资源及渠道进行课程介绍，完成学员学生跟进工作；3.在团队主管带领下，积极配合完成客户资源的开发及渠道合作；4.在籍客户的服务与日常维护，热情及时地回应客户咨询，解决客户问题；5.配合上级完成公司各项政策的执行。三、任职要求：具备优秀的学习能力，沟通，销售能力，能承受较强，强抗压能力四、福利待遇：1.底薪+包住＋提成＋五险一金！综合薪资1w-4w上不封顶，优秀员工月薪2w以上2.广阔的晋升空间：专员一主管一市场总监一校长（寒暑假开拓4家分校，机会平台非常多）3.员工福利：生日Party、团建活动、年度体检、年度旅游，出游奖励，股份期权新与心的交际圈子4.婚假、产假、哺乳假、带薪年等，劳逸结合福利等。

工作要求：1、专业知识：招生顾问需要了解学校的历史、专业设置、课程设置、师资力量等方面的知识，以便为学生和家长提供准确的咨询。2、沟通能力：招生顾问需要具备良好的沟通能力，能够与学生和家长建立良好的关系，解答他们的问题，提供有效的建议。3、组织能力：招生顾问需要具备组织能力，能够组织各种招生宣传活动，确保活动的顺利进行。4、团队协作：招生顾问需要与其他部门保持良好的合作关系，共同推动招生工作的顺利进行。5、学习能力：随着教育市场的发展变化，招生顾问需要不断学习新知识，了解最新的教育政策和动态。

一、岗位职责：1、通过电话和面对面与家长沟通，了解家长需求；2、为学生进行测评并制定切合实际的训练规划和提分规划；3、在店长的带领下开拓新市场、开发新客户。二、任职资格：1、年龄23-45岁；2、挣钱欲望强、能吃苦、热情开朗、有耐心、具有亲和力；3、有1-3年及以上市场销售经验；4、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间；三、薪资结构：1、基本工资4000；2、提成3%-20%；四、晋升机制：教育咨询师——副店长——店长——合伙人——区域总裁

团队致力于给少儿艺术类机构做招生，以卖小课包的形式呈现。一般都是29.9,39.9,99元这样的小课包卖给家长。要做过的有经验的或者挣钱欲望特别强的。酱油勿扰，只要是符号要求的单子，当天都可结算。有想做的小伙伴加V：。不要打电话，不要打电话