工作内容： 1.负责客户开发，维护并与客户建立良好的关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度 2.依据销售计划，完成销售任务 职位要求： 1.具有良好表达能力 2.对销售和市场扩展有浓厚兴趣、有较强的抗压能力和业务谈判能力，能吃苦有耐心 3.有过设备，包装材料的业务经验优先 4.需自备交通工具 工作时间： 上午9.00-下午5.30 月休4天法定假期休息 5.薪资面议

岗位职责： 1.主动开拓潜在客户资源，通过电话沟通或实地拜访建立有效联系。 2.深入挖掘客户实际需求，精准对接具有计量服务需求的客户并推进合作。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的电话交流能力与语言表达能力，普通话标准流畅。 2.工作积极主动，细致严谨，具备独立应对和解决事务的能力。 3.熟悉常用办公软件操作，拥有较强的客户服务意识。 4.持有有效驾照，可熟练驾驶车辆开展外出工作。 薪资福利： 1.绩效奖金、全勤奖励、通讯补贴。 2.无需加班，享受双休及带薪年休假。 3.节日福利待遇。

工作职责： 1、主要负责尚为照明产品在海外市场的推广与销售，借助国内业主或EPC渠道将产品输出至国外市场，并直接对接海外当地企业客户； 2、开展客户开拓工作，以实地拜访、会议推介及邀请客户来访为主要业务推进方式； 3、跟进海外“一带一路”相关项目，完成客户信息录入及后续客户关系的持续维护； 4、为客户提供优质服务，建立并保持长期稳定的业务合作关系； 5、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。 任职要求： 1、具有一年以上海洋王、华荣等企业国际销售经验者优先考虑。 2、持有驾照者优先。 3、具备良好的沟通表达能力，掌握基础英语，全日制本科及以上学历。 4、拥有丰富客户资源者优先，能适应国内外长期出差需求。 5、具备强烈进取心，积极乐观，责任心强，富有工作热情，渴望挑战高收入。 上班时间：常规工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00，可根据不同国家时区及项目实际需要灵活调整。 提供系统化岗前培训，实行入职一对一带教机制。 薪资结构：底薪（5000元）＋提成＋社保＋福利＋补贴＋国外补助（2500-3000元） 职位福利：五险、餐补、交通补助、包住、节日福利等

1)负责设备的安装与调试任务。 2)负责现场售后调试及服务问题的处理，协同研发部门进行问题反馈，并推动优化改进措施的落实。 3)参与自动化设备全流程的研发工作。 4)具备CCD视觉系统调试与维护经验者优先考虑。 5)完成上级交办的其他工作任务。

[工作职责] 1，通过培训学习，负责公司软件产品和IT服务的销售及推广； 2，按照公司要求，通过电话和面访的销售模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析，整理，提供销售分析数据； 3，能独立讲解产品功能，完成基本商务谈判，推进成单；[任职要求] 1，本科及以上学历(优秀者可放宽至大专)热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识； 2，善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作； 3，有跨境海外仓储/头程尾程物流客户资源的优先考虑； 4，需要1年以上销售经验，有电销经验，面销经验，SAAS销售经验优先考虑；请看准投递!

1.方案设计与规划 ·负责家电类（如空调、冰箱、洗衣机等）自动化产线的整体规划设计，涵盖工艺流程布局、设备选型及生产节拍优化等内容。 ·结合客户实际需求或生产目标，制定包含机器人应用、AGV物流系统、在线检测等模块的智能化产线技术方案。 2.技术对接与协调 ·与机械、电气、软件等相关技术团队紧密配合，保障设计方案的可实施性与技术匹配度。 ·参与客户技术沟通会议，提供专业支持并根据反馈持续优化方案设计。 3.成本与周期管控 ·对项目涉及的设备投入与工程成本进行评估，编制预算并落实成本控制措施。 ·制定项目关键节点计划，统筹资源配置，确保方案按期推进与落地执行。 4.技术创新与优化 ·关注工业4.0、数字孪生、MES系统集成等行业发展方向，提出产线升级与改进策略。 ·攻克产线规划中的关键技术难题，如多产品共线生产、柔性化制造等应用场景。 三、任职要求 硬性要求 ·具备3年以上自动化产线规划工作经验，有家电行业项目经历者优先（如参与过美的、海尔、格力等企业项目）。 ·熟悉家电产品核心制造工艺，包括冲压、焊接、装配、检测等环节。 技能要求 ·熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备独立完成产线三维布局的能力。 ·思维条理清晰，具备良好的方案编写及汇报展示能力。 ·能承受工作压力，接受短期出差（如前往客户现场开展调研或项目验收）。 ·具备跨部门协作意识，善于沟通协调与整合资源。

岗位职责： 1.负责自动化光学检测/测量设备（AOI/AIM）的现场安装、调试及日常维护，保障设备高效稳定运行。 2.对检测数据进行分析，优化检测参数，识别生产流程中的异常环节，制定改善措施并协同相关部门落实执行。 3.设备调试结束后开展验收测试，提取并记录技术协议中规定的关键性能指标数据。 4.面向生产人员开展AOI/AIM设备操作培训，指导其规范、安全地使用设备。 5.协同研发部门，参与新产品在AOI/AIM检测环节的方案设计与验证工作。 职位要求： 1.具备扎实的机械调试能力，有独立主导设备项目并成功交付客户应用的实际经验。 2.掌握PLC运动控制原理，熟练进行弱电类电气元器件的装配、测试与参数调整。 3.能够快速判断并解决设备调试过程中的各类故障，具备独立处理复杂技术问题的能力。 4.具备良好的沟通与组织协调能力，能够推动团队内部及跨部门工作的顺利开展。 5.了解自动化光学检测技术的基本原理，具有AOI/AIM设备相关调试或运维经验者优先考虑 加分项 具备以下领域工作经验：仪器仪表/工业自动化

岗位职责： 1, 开拓汽车电子行业市场，推广并销售公司主营代理产品，包括MCU、功率器件、分立器件、LED等，涉及品牌如士兰微、捷捷微、领芯微等； 2, 通过系统培训掌握产品知识与市场动态，准确向客户传递技术信息，识别潜在商机并推动落地转化，持续挖掘高价值合作机会； 3, 联动原厂及内部团队，协同规划阶段性销售目标与策略，并推进执行与复盘，确保目标达成； 4, 与运营、财务部门协作，参与优化业务流程，提升运营效率与财务合规性，共同设定改进目标并落实执行； 5, 主动承担职责，积极追求业绩突破，为实现更高收入勇于尝试创新销售方法与路径； 6, 达成与岗位基础薪酬相对应的最低销售指标及相关业务活动要求。 任职要求： 1, 大专及以上学历，电子、电气类相关专业优先考虑； 2, 具备不少于2年汽车电子领域市场经验，熟悉汽车主驱、PTC、电控、车灯、座椅通风等行业应用，拥有稳定客户资源者优先； 3, 热衷销售工作，性格亲和，具备良好沟通能力，善于人际互动，具有较强的自主学习与逻辑分析能力； 4, 具备客户导向意识，以目标与结果为核心驱动的工作习惯和思维方式。

1. 负责公司智能照明系统软硬件产品的市场推广与销售，拓展目标客户群体，完成销售业绩指标。 2. 深度挖掘客户需求，结合客户场景提供智能照明系统整体解决方案，包括产品选型、方案设计、成本测算等。 3. 跟进项目全流程，从售前技术交流、方案报价，到合同签订、交付协调，确保项目顺利落地。 4. 维护客户关系，及时响应客户需求，处理售后反馈，提升客户满意度与复购率。 5. 收集市场及竞品动态，分析行业趋势，为公司产品迭代和销售策略制定提供数据支持。   任职要求   1. 大专及以上学历，市场营销、电气工程、物联网等相关专业优先。 2. 2年以上智能照明、智能家居或楼宇智能化领域销售经验，熟悉照明系统软硬件产品者优先。 3. 具备扎实的产品理解能力，能清晰向客户传递智能照明系统的节能、智能管控等核心优势。 4. 拥有良好的沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，能适应全国范围内的出差需求。 5. 具备较强的市场开拓意识，有市政道路、工业照明、智慧园区、能源管理等客户资源者优先。   福利待遇   1.底薪10万（带绩效考核）+3%业绩提成+年终分红，上不封顶的薪酬空间。 2.五险、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴等完善福利。 3.系统化的产品培训与技术指导，快速掌握智能照明软硬件核心知识。 4.广阔的职业发展平台，清晰的晋升通道（销售代表→销售主管→行业总监→业务合伙人）。

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岗位职责： 1、负责公司品牌轴承及相关标准件在河南区域的市场开拓与销售管理工作，完成公司下达的销售指标。 2、开发与管理区域内的经销商、代理商等渠道网络，建立并维护稳固、高效的渠道体系。 3、积极开拓并维护工业领域的B端大客户，如制造企业、设备厂商、OEM等，提供专业的解决方案与服务。 4、深入市场，收集与分析市场信息、竞争对手动态及客户需求，制定有效的区域市场策略。 5、负责所辖区域内客户关系的建立、维护与深化，提升客户满意度和品牌忠诚度。 6、能够吃苦耐劳，适应经常性出差，深入市场一线，勤奋开拓。 任职要求： 1、年龄35周岁以内，吃苦耐劳，勤奋务实，具备强烈的进取心和抗压能力。 2、专科及以上学历，机械、机电、市场营销等相关专业优先。 3、具备3年以上工业品行业（标准件、机械零部件、机电产品等）销售经验，有成熟渠道资源及B端客户销售经验者优先。 4、熟悉轴承行业，有知名轴承品牌（特别是SKF）销售经验者优先。 5、具备出色的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力。 6、熟悉河南地区工业市场，有当地渠道资源或客户基础者更佳。7、 7、能够熟练运用办公软件，具备基本的市场分析能力。 我们提供： 具有行业竞争力的薪酬体系（底薪6千-7千+高绩效提成+奖金）。 广阔的职业发展平台和专业的技能培训。

岗位职责： 1、负责公司品牌轴承及相关标准件在河南区域的市场开拓与销售管理工作，完成公司下达的销售指标。 2、开发与管理区域内的经销商、代理商等渠道网络，建立并维护稳固、高效的渠道体系。 3、积极开拓并维护工业领域的B端大客户，如制造企业、设备厂商、OEM等，提供专业的解决方案与服务。 4、深入市场，收集与分析市场信息、竞争对手动态及客户需求，制定有效的区域市场策略。 5、负责所辖区域内客户关系的建立、维护与深化，提升客户满意度和品牌忠诚度。 6、能够吃苦耐劳，适应经常性出差，深入市场一线，勤奋开拓。 任职要求： 1、年龄35周岁以内，吃苦耐劳，勤奋务实，具备强烈的进取心和抗压能力。 2、专科及以上学历，机械、机电、市场营销等相关专业优先。 3、具备3年以上工业品行业（标准件、机械零部件、机电产品等）销售经验，有成熟渠道资源及B端客户销售经验者优先。 4、熟悉轴承行业，有知名轴承品牌（特别是SKF）销售经验者优先。 5、具备出色的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力。 6、熟悉河南地区工业市场，有当地渠道资源或客户基础者更佳。7、 7、能够熟练运用办公软件，具备基本的市场分析能力。 我们提供： 具有行业竞争力的薪酬体系（底薪6千-7千+高绩效提成+奖金）。 广阔的职业发展平台和专业的技能培训。

岗位职责： 1、负责公司品牌轴承及相关标准件在河南区域的市场开拓与销售管理工作，完成公司下达的销售指标。 2、开发与管理区域内的经销商、代理商等渠道网络，建立并维护稳固、高效的渠道体系。 3、积极开拓并维护工业领域的B端大客户，如制造企业、设备厂商、OEM等，提供专业的解决方案与服务。 4、深入市场，收集与分析市场信息、竞争对手动态及客户需求，制定有效的区域市场策略。 5、负责所辖区域内客户关系的建立、维护与深化，提升客户满意度和品牌忠诚度。 6、能够吃苦耐劳，适应经常性出差，深入市场一线，勤奋开拓。 任职要求： 1、年龄35周岁以内，吃苦耐劳，勤奋务实，具备强烈的进取心和抗压能力。 2、专科及以上学历，机械、机电、市场营销等相关专业优先。 3、具备3年以上工业品行业（标准件、机械零部件、机电产品等）销售经验，有成熟渠道资源及B端客户销售经验者优先。 4、熟悉轴承行业，有知名轴承品牌（特别是SKF）销售经验者优先。 5、具备出色的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力。 6、熟悉河南地区工业市场，有当地渠道资源或客户基础者更佳。7、 7、能够熟练运用办公软件，具备基本的市场分析能力。 我们提供： 具有行业竞争力的薪酬体系（底薪6千-7千+高绩效提成+奖金）。 广阔的职业发展平台和专业的技能培训。

1. 开发并维护客户关系，达成销售业绩目标。 2. 根据客户需求提供专业的产品解决方案。 3. 参与商务洽谈，维护公司合法权益。 4. 跟踪订单执行过程，确保回款按时完成。 5. 汇总市场动态及客户反馈，支持销售策略优化。 6. 具备气密测试设备或浸渗设备销售经验者优先考虑。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

1、熟悉并掌握公司各类产品信息； 2、通过微信、电话等方式与老客户保持沟通，介绍产品优惠活动及新品上市情况，做好客户关系维护，并将回访情况如实记录并转达至相关销售人员； 3、学习并掌握小程序及ERP系统操作，了解从接单到发货的完整业务流程； 4、负责产品图片拍摄、视频录制，以及宣传图、效果图的设计与制作； 5、根据客户需求准备样品，完成样品打包及快递寄送工作； 6、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 熟练使用PS、CDR、AI或美秀秀等图像处理软件者优先录用。 【工作时间】 周一至周六上班，周日休息 上午9:00-12:00，下午1:00-5:00（每日工作7小时） 备注：公司为汕头市区员工提供班车接送服务，上午8:30发车，9:00到达公司；下午5:00下班后乘车，5:30抵达汕头，往返共计一小时计入带薪工作时间。 【工作地址】 汕头市濠江区滨海街道疏港大道9号中海信创新产业园产D-12幢

1.负责潜在客户的跟进与邀约工作， 2.承担网络平台的日常维护、信息更新及媒体线索整理等任务， 3.需具备良好的沟通表达能力， 4.熟练掌握电脑基本操作

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利支持。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效4100元起 + 阶梯式提成（250-600元/台）+ 季度奖金3000元 + 高销奖励500元/台 + 资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效保底4K起，在职员工平均月收入达10K以上；团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K区间 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责汕头全市范围，外勤作业灵活打卡，可根据实际居住情况按行政区就近分配 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

一、基本信息 岗位名称：客户执行AE（Account Executive） 所属部门：大客户管理部/项目部 直属上级：董助、总助 二、岗位目的 作为连接公司与客户的关键纽带，全面负责客户沟通、项目全流程推进及落地执行，保障项目按时保质完成，增强客户粘性，促进长期合作与业务延伸。 三、岗位职责 1. 客户关系维护 - 主导日常客户对接工作，准确把握客户需求，提供专业建议，构建稳定合作关系。 - 按计划开展客户回访，收集意见并推动问题闭环处理，持续优化服务体验。 - 主动识别客户潜在需求，引导后续合作或拓展附加服务机会。 2. 项目全流程管理 - 需求确认：与客户明确项目内容（如广告策划、设计、投放等），输出项目简报并敲定交付标准。 - 协同推进：联动创意、设计、媒介、财务等团队，制定可执行的项目排期与分工方案。 - 进度管控：跟踪各环节进展（如文案撰写、视觉设计、视频制作等），及时应对突发状况。 - 成果把关：审核阶段性产出是否满足客户预期，组织内部评审及客户汇报会议。 - 结项闭环：确保最终成果通过客户确认，协助完成尾款回收及资料归档流程。 3. 商务支持 - 参与项目报价、合同文件编制，跟进签署进度。 - 监控客户预算使用情况，合理控制成本，防范超支风险。 4. 数据分析与汇报 - 定期整理项目相关数据（如执行效率、客户反馈、盈亏情况等），形成报告提交上级。 - 结合行业动态与客户声音，提出服务改进或流程提效的可行性建议。 5. 跨部门协作 - 充当客户意图的传递者，清晰传达需求至执行端口（如创意、设计团队）。 - 统筹资源调配，化解协作冲突，保障多团队协同顺畅、项目高效落地。 四、任职条件 1. 教育背景 *本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 *具备1-3年广告领域客户执行、项目统筹或AE岗位经验，了解广告运作全链路（策划-创意-执行-投放）。 *有快消品、互联网、母婴等行业客户服务背景者优先。 3. 核心能力 *沟通协调：善于与客户及内部成员高效互动，具备良好谈判能力。 *执行推动力：能并行推进多个项目，抗压能力强，确保关键节点达成。 *注重细节：对文案、设计类成果具备基本审核判断力。 *工具应用：熟练操作Excel、PPT，掌握PS、AI等基础设计软件者为佳。 4. 其他要求 *英语水平良好（CET-4及以上），可应对简单涉外交流。 *接受短期出差或外出办公安排。 五、绩效考核标准 *客户满意度：投诉率不高于5%，续约率不低于80%。 *项目交付：按时交付率≥95%，预算误差控制在10%以内。 *业务贡献：推动二次合作项目占比不少于30%。 六、职业发展路径 *纵向晋升：高级AE→客户经理→大客户总监 *横向转岗：项目经理/市场策划

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：3600元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、3.6K无责底薪只是最低起步，公司内无责底薪最高可达7.6K。 【你能得到】 1、稳定的收入=无责底薪+高提成（上不封顶）+丰厚奖金+年终奖+补助（岗位津贴、月度奖、新人奖、团队奖、主题节点各类奖励，礼品福利不断）。 2、完善的培训=专业带薪岗前培训+实用在职辅导+系统化阶段成长课程 3、清晰的发展路径=业绩驱动成长+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 【晋升通道】 晋级空间：客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理-资深客户经理-大客户经理-高级大客户经理 晋升路径：客户代表-商务主管-商务经理-分公司总监-区域总监 明确的商务职级体系，健全的晋升制度，提供快速上升通道。只要展现自身实力，即可快速成长为岗位核心人才，突破传统层级限制，打破资历束缚，部门管理者优先从优秀员工中选拔，赋予求职者广阔发展平台！ 4、健全的福利=五险+住房公积金，节日休假福利，带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家规定假期。 5、文化氛围：分公司定期开展团队活动（烧烤聚会、棋类竞技、体育比赛、K歌活动、日常团建游戏）+劳逸结合的户外拓展训练+不定期组织国内或国际旅游，释放工作压力，提升职场幸福感！ 【职位详情】 1、负责客户资源的开拓、建立及持续维护； 2、深入挖掘客户需求，为客户匹配推荐公司产品与服务； 3、保持与客户的及时沟通，做好信息反馈处理及后续跟进支持； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用公司产品过程中遇到的问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保工作目标高效完成。

直招通信客服！稳定办公+社保齐全+晋升清晰 本公司正规通信业务拓展，现面向汕头直聘电销客服多名，工作简单稳定，无需外出跑单，长期发展有保障。 工作内容 通过系统外呼对接客户，介绍通信业务、登记意向，全程室内办公，环境舒适，上手快。 工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00，不加班、不倒班，单休（宝妈可享双休）。 薪资待遇 底薪2400+提成现结，综合月薪4000-6000+，多劳多得，收入上不封顶。 福利待遇 免费带薪培训，；内部晋升透明，管理岗优先内部提拔。 任职要求 18岁以上，沟通表达正常即可，无经验可带，新人也能快速上手。 工作地点：汕头国厦写字楼

需要精准找到客户

1、具有建材类最高阶梯性提成奖励（面议） 2、具备专业培训 3、提供客户资源 岗位福利:下午茶，公司定时团建聚餐，年终奖，节日福利。 早九晚六月休4天

1、负责潮州、汕头、揭阳等区域纸箱厂及印刷厂的纸箱业务拓展； 2、开发新客户并维护现有客户关系，跟进客户订单执行情况； 3、收集市场动态信息，及时反馈并提出可行性改进建议； 4、按时完成月度销售目标，确保货款在规定账期内回收； 5、积极配合并完成上级安排的其他相关工作任务。

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不需要主动寻找客户，客户资源readilyavailable，公司同样没有加班文化 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待客户，面向车主开展汽车延保产品的推广与销售； 2、协同4S店销售顾问及售后团队，共同达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售工作充满热情或有强烈的销售兴趣； 4、积极进取，具备较强的自我管理能力； 5、有销售相关经验者优先，具备高端品牌从业经历者更佳。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期不打折）3000-3500元+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工入职培训+持续在职培训+年度经验分享课程； 3、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金+节日福利； 4、入职即办理五险一金； 5、丰富的竞赛类奖励机制。 晋升机制：销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、每月奖金激励、节假日福利、生日福利、旅游

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