汕头濠江招弱电工程师

招聘：弱电技术员薪资：4000-5000元岗位职责：（1）负责弱电办公系统、服务器、路由器等的日常巡检、运行和维护；（2）弱电办公系统故障的判断、排除；（3）各类弱电工程的建设工作；（4）统计相关设备资料、建立使用档案，对办公设备的维修、保养记录进行总结分析，发现问题及时上报解决；（5）完成项目上临时交办的其他任务； 岗位要求：（1）年龄需在23-35岁之间；（2）计算机网络技术或相关专业，专科及以上学历（可接受应届毕业生）；（3）具备计算机网络技术和安防系统理论知识；（4）弱电方面相关证书或计算机资质相关证书（如CCNA、CCNP）；（5）工作细致耐心、责任心强，具备良好的职业态度和团队合作精神； 工作时间：A班：09:00-17:00；P班：17:00-21:00；N班：21:00-09:00；实行轮班制，上二休一； 工作地点：由 汕头总公司 外派至 广州白云机场FBO项目部 工作。 薪资福利：（1）薪资待遇：4000-5000元；（2）证书补贴：特定证书一次性补贴、特定证书每月补贴例：持有弱电职业资格证书享受一次性补贴（各级对标200-500元不等） 持有电工职业资格证书享受一次性补贴（三四级对标300-400元不等） 持有低压电工证书、高压电工证书享受每月补贴（对标200/600元标准）（3）社保福利：参加社保五险，享受陪产假、丧假、入职满一年享受年假；（4）员工福利：提供住宿、节假日礼品、定期体检、旅游；（5）其他福利：员工首次培训考取公司特定证书，可报销培训；

5G网络优化一、招聘要求：年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，购买五险一金，法定节假日休息；2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利

大专毕业，有驾驶证，能吃苦善学习，要懂计算机有电路常识！年龄18~40岁。

保底7k周末双休招聘华为网络优化工程师学徒无经验可带技术岗位可长期稳定发展1、高中中专及以上学历会基本电脑操作打字打算长期发展有上进心年龄要求18-28岁2、学徒期两个月4500包上岗底薪7k-10k项目奖金一金包吃住到手薪资8k-12K技术能力越强薪资越高工作时间早九晚六不加班周末双休法定节假日放假3、工作内容：负责5g基站网络信号的优化升级处理数据异常有华为工程师带领电脑操作办公室办公项目地点可自选

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岗位职责：1.协助高级工程师进行日常工作，确保网络系统稳定运行2.协助制定和执行网络安全策略，提高系统防护能力3.协助高级工程师，负责维护网络安全，确保系统稳定运行4.协助网络安全工程师，监控网络活动，及时发现并处理安全威胁5.协助网络安全工程师，参与网络安全项目，提升系统防护能力任职要求：学习能力强，严律于己者可接受无经验1.具备良好的沟通能力，能够有效协调团队合作2.拥有较强的学习能力，能够快速掌握网络安全相关知识3.具备团队合作精神，能够在压力下保持高效工作状态

熟悉华为全屋智能产品的安装与调试，要有“华为全屋智能工程师认证”，要有笔记本电脑（用安卓手机，苹果手机不支持系统调试）。不符合要求者勿扰！！！谢谢。

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江西中域威视电子信息技术有限公司招聘简章招聘岗位1、副总经理1名职位要求：30-45岁，男，学历本科以上，有5年以上相关工作经验，沟通能力强，有责任心，月休4天；薪资：年薪10万+（工资+奖金+社保）具体面议2、弱电工程师 2名职位要求:25-45岁，男，有相关工作经验，踏实肯干，吃苦耐劳，服从管理有责任心，月休4天;薪资面议（工资+奖金+社保）（可招学徒工）3、道路施划标线员学徒2名职位要求：20-50岁，男，能吃苦耐劳，服从管理，做事认真负责薪资面议（工资+奖金+社保）4、业务员2名职位要求：20-50岁，男女不限，有相关工作经验者优先，沟通能力强，积极向上，月休4天；薪资面议（工资+提成+奖金+社保）5、电焊工1名职位要求：25-50岁，男，有相关工作经验，有责任心，吃苦耐劳，月休4天；薪资面议（工资+绩效+社保）6、工地临时工数名职位要求:20-55岁，男，吃苦耐劳，服从管理，做事积极;薪资面议7、保安1名职位要求：20-50岁，男，能吃苦耐劳，服从管理，做事认真负责；月薪2000，两班倒。联系电话:许女士(，备注应聘岗位，尽量别打电话)公司地址:金滩工业园区江西中域威视电子信息技术有限公司

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弱电智能化项目经理1-2人，管吃住，工期短的几个月，长的1-2年，具体面议40周岁以下，3年以上智能化项目管理工作经验，全日制本科及以上学历，工程管理、计算机、通信、智能化、电子信息类等相关专业，工程师及以上职称，二级建造师、注册造价工程师及以上者优先，熟悉智能化工程项目实施，熟练掌握建筑智能化、弱电工程及产品相关规范和标准。协助对外拓展弱电智能化业务，独立编制解决方案，参与标书编制，提供投标技术支持，负责项目业务需求分析，方案、施工图设计全过程管理，项目安全、成本、进度、质量全权负责，现场技术指导、人员组织协调、安装调试、各相关单位协调沟通，分包单位组织管理，制定分包单位任务计划，全程负责项目质量、安全、进度及成本控制管理工作。薪资福利:10-12K

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招聘：智家工程师薪资：3000元以上/月1、社区用户的号码卡、宽带等产品销售及用户维系；2、社区物业公司维系、异业网点拓展；3、具备较强的营销组织能力和良好的客户服务意识，良好的团队合作精神，责任心强；4、有宽带产品或家庭小区市场相关销售经验者优聘。联系人：杨老师

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有扎实的计算机网络知识，做过学校的网络运维服务，网络出现故障能有即时排查网络设备，技术过硬、熟练网络架构及链路的专业维保能力.

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