上班时间： 早班：9-12点，14-18点 晚班：14-18点，19-22点 轮班制，单休 薪酬福利： 1. 薪酬：底薪+社保+绩效+全勤奖励+餐补+提成（无上限）+周/季度激励+年终奖金 2. 晋升通道：课程顾问—部门主管—校长—校区合伙人 岗位职责： 1. 承担机构招生任务，达成既定业绩目标 2. 为意向学员提供专业课程咨询，解答其关于课程设置与学习规划的相关疑问 3. 通过电话、微信、面对面交流等方式与学员或家长联络，挖掘学习需求，匹配推荐适宜课程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能有效建立并维系良好的客户关系 2. 熟悉教育培训领域，对教育咨询服务有热情 3. 具备较强的服务意识与问题处理能力，能够耐心倾听并响应学员个性化需求

工作职责 1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信为主、电话为辅的沟通方式（电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话约20通），无需外出应酬，在办公室内高效完成销售目标，公司提供精准意向客户资源； 2、结合学员实际情况进行分析，协助制定学习方案（公司配备标准化学习计划模板）； 3、快速响应学员咨询，妥善处理各类问题，确保服务质量并达成既定销售任务； 4、按时整理和提交日常运营数据及服务相关报表； 5、配合公司各重要节点推进线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟踪工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训领域，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先，具备药店店长工作经验者更佳； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质端正，性格积极主动，富有责任心和执行力； 5、能熟练使用EXCEL进行基础数据操作。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假 【公司福利】： √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，关爱员工权益 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，并对持续表现优异者给予年度调薪激励 √五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖关怀 √导师制度：每位新员工配备专属导师，全程指导工作适应与个人发展 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假，安心返乡或出行 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度效益及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金 √培训制度：提供系列带薪培训机会，涵盖入职、衔接、进阶及管理类专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作不受地域变动影响 √交通便利：办公区域配套休息区、微波炉等设施，提升职场舒适度

1.电销面销家长试课，积极促成报名 2.策划开展各类招生活动 2.有赚钱的欲望，提成上不封顶，表现优秀职位提拔 3.有相关经验 4.双休

上班时间： 早班：9-12点，14-18点 晚班：14-18点，19-22点 轮班制，单休 薪酬福利： 1. 薪酬：底薪+社保+绩效+全勤奖励+餐补+提成（无上限）+周/季度激励+年终奖金 2. 晋升通道：课程顾问-部门主管-校长-校区合伙人 岗位职责： 1. 负责开展招生任务，达成既定业绩目标 2. 为意向学员提供专业课程咨询，解答其关于课程设置与学习规划的相关疑问 3. 利用电话、微信及面对面交流等方式，与学员或家长保持联系，挖掘学习需求，匹配推荐适宜课程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能有效建立并维系良好的客户关系 2. 熟悉教育培训领域，对教育咨询工作有热情 3. 服务意识强，具备问题处理能力，能够细致倾听并妥善回应学员诉求

岗位职责： 1、为意向学员提供专业课程咨询，深入了解其学习目标，匹配适宜的课程方案； 2、持续跟进学员的学习进程，给予必要的学习指导与支持，保障学习体验与满意度； 3、维护良好的学员关系，及时响应并处理反馈意见，增强学员忠诚度与续费意愿； 4、参与策划及执行教育培训类市场活动，助力提升品牌知名度与市场覆盖面； 5、达成既定销售指标，按时提交业绩报告及市场相关信息。 任职要求： 1、对教育领域有热情，具备出色的表达能力与服务亲和力； 2、具有较强的客户导向意识，能细致耐心地解决学员各类问题； 3、拥有敏锐的市场感知能力与销售推进技巧，善于把握成交机会； 4、有行业相关经验者优先录用，综合素质突出的应届毕业生亦可接受； 5、具备良好的团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往各市场开展地推活动销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄18-40岁均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定earning！！要求能适应出差，性格开朗、具备销售潜力！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地面推广等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿与态度！） 2、学历不设硬性门槛！（更关注实际销售能力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的突破自我的动力！（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

你好，我们是工信部工业文化发展中心授权的人工智能人才评测基地，我们有专业的AI技术团队，项目开发团队，市场运营体系。AIGC课程是由清华大学中科院等大厂联合开发的人工智能课程大纲分别有三个等级（通过我们官方合作伙伴报名享官网专属价）通用级（基础技能构建）官网价1280，官网专属价639元专业级（技术深度赋能）官网价4680，官网专属价3980元导师级（管理能力认证）官网价7980，官网专属价5980元人工智能证书优势：人才入库，教育评职，官方认证背书薪资架构：底薪+佣金+奖励月招收30名专业级学员以下：佣金为官网专属价的30%，则奖金200元/名月招收30名专业级学员以上：佣金为官网专属价的35%，底薪为3000元+奖金5000元月招收60名专业级学员以上：佣金为官网专属价的40%，底薪为5000元+奖金10000元现在诚聘AIGC专业级学员招收专员，优秀者可以成为城市合伙人工作内容：在朋友圈，社群，抖音，小红书，视频号发布相关文案进行宣传与招收

公司致力于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及各类技能培训服务，是一家专注于医药护行业人才培养，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等项目培训，同时提供药店管理相关的咨询与辅导服务。 【工作内容】（半教务+半销售模式） 1、主要负责学员的教学服务与定期回访，推动二次转化及转介绍，采用微信+电话结合的沟通方式（以微信维护为主，电话用于增粉、促单及回访，日均电话量约30个），客户资源由公司统一提供； 2、分析学员学习情况，结合公司提供的学习计划模板，协助制定个性化学习方案； 3、及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，同步完成既定销售目标与服务任务； 4、整理和上报日常运营数据及相关服务报表； 5、配合公司各关键节点推进线上活动，落实活动宣传、引流加粉及后续跟进工作。 【薪酬待遇】 无责任底薪+绩效奖金+业绩提成，综合月收入平均在8000-12000元之间，具体薪资将在复试后由面试官根据个人能力综合评定，发放offer时详细说明。 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育培训行业经验或医药类相关专业背景者优先； 2、具备较强的市场开拓意识与客户开发能力，善于洞察需求，拥有良好的沟通技巧和协调能力； 3、工作积极主动，责任心强，态度认真，踏实敬业，能承受一定工作压力； 4、乐于学习，善于总结，具备较强的目标规划能力和执行力。 【发展方向】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销→战队长→分校长→项目副校长→省级校长 【股权激励】 公司正处于上市筹备阶段，全员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层岗位者有机会获得公司股权，参与年度分红并享有股东权益。 【公司福利】 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假制度：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休 √薪酬优势：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对持续表现优异者给予年度调薪激励 √五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先从内部选拔 √导师带教：每位新员工入职即匹配专属导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建：每年至少举办一到两次大型公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季组织全员外出旅游，放松身心，增强凝聚力 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训体系：提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程、管理培养等多类型的带薪培训项目

工作内容 1、为有意报考艺术类专业的学生提供课程相关的咨询指导 2、在民办学校及培训场所通过实地活动与中学阶段学生进行对接交流 3、持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅，助力课程推广与转化 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和协作意识 2、适应能力强，能及时应对各类突发情况并有效处理问题 3、热爱教育领域，具备抗压能力，工作积极主动且富有责任感

【工作内容】 1、负责为客户提供公司抖音、小红书、淘宝、天猫、京东、拼多多等平台的产品课程服务及相关业务支持； 2、通过多种渠道拓展客户资源，挖掘潜在客户，并及时将客户信息录入公司系统； 3、每日进行客户上门拜访，介绍公司业务内容，达成既定的量化工作指标； 4、协助开展体验课程的相关组织与执行工作； 5、维护客户关系，持续提供专业服务，深度挖掘客户的复购需求及转介绍机会 【招聘标准】 1、年龄：******* 2、愿意突破自我，能适应高强度工作，具备良好的人际交往能力 3、具有较强的沟通表达能力，对电商教育培训领域有浓厚兴趣 4、不满足于平庸发展，有明确的收入目标意识，具备积极的团队协作精神 炬鼎力教育，全称深圳炬鼎力教育科技有限公司，成立于2010年。公司总部位于中国经济特区深圳，是一家致力于为中小企业提供“全网全程”电商服务的企业，作为华南电商领军企业，炬鼎力已经累计培训电商人才。 在华南，每50家（电商）店铺，就有1家在炬鼎力培训过； 在华南，每月平均有100名电商从业人员毕业于炬鼎力，随着业务的发展已经在广州、中山、潮汕、东莞、长沙、厦门等城市设立了分支机构。 作为华南电商领军企业，炬鼎力致力于为电商企业、及传统转型电商企业， 提供 电商培训、电商孵化、卖盟学堂、嘿马视觉、鼎力私家顾问等服务。 学习不是注满一桶水，而是点燃一把火 我们让你提高的不仅是专业技能，更是看问题的角度和思考的能力。 我们用十年时间沉淀电商运营技能，六年的线下电商教育经验，和两年的线上电商教育的探索， 总结出一套线上+线下+社群的混合式学习方法我们一起追求极致，遇见非凡的自己。

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汕头大区：现招聘啤酒促销多名。 ，形象端正，性格开朗，有 责任心、有过啤酒促销经验者优先 。自备交通工具。 每月带薪休息5天。 上班时间：4-6小时。 月薪：3000～4000元以上 兼职促销，2个小时，月薪1500。 工作地点：汕头市区 有意请联系：陈小姐，

【薪资福利】 1、底薪5000-7000+提成+奖金+激励，入职前三个月平均收入即可达到15k-18k，岗位月度平均收入在16k-31k之间，表现优秀者月度收入在26k+。欢迎优秀者谈薪哦，薪资可以面谈 2、上班早10晚7错峰上班，午休1.5小时。 3、每年至少1-2次涨薪机会。 4、社保、下午茶福利、带薪年假、团队活动、法定节假日、节日福利等 5、完善的培训机制：一对一带教、带薪岗前培训技巧、专业知识、思维等培训； 【工作内容】 1、主要做小初高所有学科类的招生。 2、公司提供客户资源和手机，精准数据， 3、主要以电话和微信形式联系学员邀约过来试听课程并且签单。 4、结合意向学员需求，推荐合适课程，达成销售业绩指标通; 5、无需外出开发学员，轻松的工作氛围 【任职要求】 1、无经验入职带薪培训，性格外向者优先。 2、欢迎热爱销售应届毕业生。 3、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，应变能力，热爱销售工作。 【广阔的职业发展空间】 1.管理方向：营销主管——校长-----区域校长 2.专业方向：普通课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问 平台简介： 45家培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

岗位职责 1. 主动联系有K12阶段（小学至高中）学习辅导需求的家长，通过深入交流掌握学生学习现状与家庭教育期望，科学制定个性化教学解决方案。 2. 向家长详细介绍课程设置、教学特色、师资配置及费用标准，及时回应各类咨询问题，推动报名成交，达成个人业绩指标。 3. 持续跟进已报名学员家庭，定期同步学习进展，收集反馈建议，提升服务体验，增强客户粘性，助力续费与口碑推荐。 4. 归集客户咨询信息与沟通记录，研判需求变化趋势，配合团队完善沟通策略与服务体系。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上教育领域咨询或销售工作经验者优先，了解K12教育政策及课程架构者更佳。 2. 能力要求：拥有良好的语言表达与倾听理解能力，能准确识别客户需求；具备明确目标导向和抗压能力，善于自主拓展客户资源。 3. 素质要求：认同教育事业价值，关心学生发展，具有强烈的责任意识、服务精神和团队合作态度，形象温和、富有耐心。 岗位优势 - 收入潜力：底薪加高比例提成，业绩突出者月收入可达1.5万-3万，收入无上限。 - 成长支持：提供全面培训支持（涵盖产品知识、沟通技巧、教育政策解读），帮助员工实现从“入门”到“专业教育顾问”的快速转型。 - 工作价值：深度参与学生学业规划过程，见证其成绩进步与成长蜕变，赢得家长信赖，兼具职业荣誉感与社会意义。 - 福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、子女报班优惠等福利，工作环境积极向上，充满教育热情。

一、岗位职责 主要负责书法培训项目的市场推广与学员招生活动 二、岗位要求 1、具备教育类培训机构市场招生相关工作经验 2、可提供以往招生工作的实际业绩数据证明 3、能够适应短期出差安排 三、薪资待遇 固定薪资（5-7K）＋提成 四、工作时间 工作时间灵活，每月享有调休机会 五、办公地点 思玛德集团（总部）：重庆市九龙坡区谢家湾华润24城B组团26栋4楼 六、其他福利待遇 五险一金+饭补+团建活动+年度体检＋节日福利＋带薪年假等

岗位内容： 1. 负责咨询团队的组织与统筹，保障项目按期高质量交付 2. 协助客户明确问题、理清需求，并输出专业可行的解决策略 3. 推动内部协作及客户对接，确保信息畅通与工作高效运转 4. 识别咨询实施过程中的关键问题，在确保服务质量基础上持续优化运营机制与服务流程 任职要求： 1. 具备1年以上相关领域工作经验，有扎实的咨询管理实践背景 2. 掌握咨询行业的专业知识与核心技能，熟悉市场趋势与客户需求变化 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善应对各类突发情况 4. 具备较强的业务开发能力，可独立挖掘潜在客户资源，助力公司业绩增长

工作内容及待遇： 1、电话销售与面对面销售相结合，要求大专及以上学历 2、无责任底薪3000-5000，提成丰厚，月度设有奖励机制，月均收入可达9000-16000 3、配备完善的培训体系，助力快速成长 4、需适应电话沟通工作形式，具备积极的学习态度和较强的学习能力，渴望高收入者优先考虑 5、重庆本地领先的教育培训机构，行业属性清晰，服务对象主要为学生及家长，团队氛围融洽，无酒局、无外勤、无应酬压力 6、设有主管、校长等明确的晋升通道 7、工作地点：谢家湾、九龙园（毗邻育才中学） 最关键一点：能力突出者，薪资可面议！

招聘：计算机技术员 薪资：4-7K元/月 有电脑、监控、办公设备维护等工作经验，工作认真积极主动，吃苦耐劳，责任心强，有团队精神。潮阳棉城优先录取，不招学徒工

汕头市龙湖区招光伏安装、弱电/安防

电缆施工员 年龄：22 - 55岁，高中及以上文化；持高压电工证、电力电缆作业证优先；有电力施工，电缆制作经验优先。属一线施工人员，包含电缆制作、电力外线施工安装等 薪资福利:7500 - 9000元/月 招工人数:7人 邮箱： 工作地址:汕头市高新区科技中路11号经发大厦A座203 - 204

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岗位职责: 1. 全面负责消防工程项目从规划到实施的全过程管理，保障项目按期交付并达到质量要求。 2. 与客户及内部团队保持高效沟通，准确把握项目需求并跟进执行进度。 3. 对施工现场进行监督管理，确保作业安全及施工质量符合规范标准。 4. 参与设计方案评审工作，提供专业技术支持和优化建议。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理能力及丰富的现场施工实践经验。 2. 熟练操作相关专业软件，用于项目计划制定与设计辅助。 3. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，可与多方人员顺畅交流。 4. 对工程质量高度负责，严格遵循行业法规及相关技术标准执行工作。

汕头市龙湖区招充电桩安装

上班时间： 早班：9-12点，14-18点 晚班：14-18点，19-22点 轮班制，单休 薪酬福利： 1.薪酬：底薪+社保+绩效+全勤奖励+餐补+提成（没有上限）+周/季度奖励+年终奖励 2.晋升空间：课程顾问-部门负责人-校长-校区合伙人 岗位职责: 1.负责机构招生工作，完成业绩 2.为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答关于课程内容及学习路径的问题； 3.通过电话、微信，面谈等方式与学员或者家长沟通，了解其学习需求，推荐合适课程； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够建立并维护良好的客户关系； 2.对教育培训行业有一定了解，热爱教育咨询工作； 3.具有较强的服务意识和解决问题的能力，能够耐心倾听并满足学员需求。

【岗位职责】 本岗位属于半服务半销售性质岗位：公司【提供精准意向的资源】，您只需要通过线下拜访、电话、微信或者面谈推荐课程，促进成交，成单率高。 1、课程销售： （1）针对学习情况，定期有效回访并解决学员问题，进行续费和转推荐业务开展，促进二次成交及转介绍，完成业绩目标。 （2）通过公司提供的微信，以回访形式确认到学员的报考方向并提供指导，同时进行课程推荐和介绍，完成每月校区业绩目标。 （3）参与公司组织的各项获客宣传活动并进行转化，定期向意向客户通过微信或电话跟踪邀约参与试听课、挖掘潜在客户，促进其签约。 2、市场活动： （1）根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传，做好新的招生市场拓客； （2）完成分校辖区内连锁药店拜访、地推等维护工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护等专业优先考虑； 2、具备3年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理； √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品； √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务； √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动； √年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右； √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假； √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累； √开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。 【联系我们】 面试/工作地点：广东省汕头市龙湖区高新区科技东路3号智造云谷产业园区3310室 润德教育期待您的加入！