1.电销面销家长试课，积极促成报名 2.策划开展各类招生活动 2.有赚钱的欲望，提成上不封顶，表现优秀职位提拔 3.有相关经验 4.双休

我们提供的： 1、工作地址位于广东省汕头市龙湖区高新区科技东路3号智造云谷产业园区3310室，地理位置优越，出行便捷。 2、截至2021年，已在全国设立直营分校158余所，员工规模突破2000人，稳居中国医药培训行业领军地位，薪酬结构包含底薪、提成与奖金，同时享有六险一金、带薪休假及丰富员工福利，全面保障无忧！ 3、团队成员近1900人，主力为充满活力的80后、90后，协作高效，氛围热烈，日常团建频繁，聚餐畅饮不断，成长路上不孤单，同事颜值普遍在线！ 4、你的伙伴是一群个性鲜明的90后队友，或外形出众，或才华横溢，气质独特是共同标签。工作环境轻松友好，团队实力强、状态佳、收入稳！我们坚持价值匹配，优秀人才理应获得对等回报，拒绝空谈愿景，杜绝无效洗脑！ 如果你： 1、具备统招本科及以上学历，医药类相关专业背景者优先； 2、性格亲和，反应敏捷，具备良好的沟通表达能力，对教育行业有热情； 3、做事踏实认真，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 我们希望你： 1、承接学员咨询需求，精准推荐适配课程方案； 2、制定学习规划，跟进学员课程进度，结合学习表现进行定期回访； 3、及时解答学员疑问，提升学习积极性，确保教学成果达标，妥善处理投诉事项； 4、维系学员关系，促进续费转化及口碑推荐； 【福利待遇】 1、工作时间朝九晚六，午间休息1.5小时，每日工作7.5小时，依法享受法定节假日； 2、提供系统化培训支持：入职阶段安排专人指导，快速掌握岗位技能；在职期间定期开展专业提升培训，助力持续成长； 3、收入构成包括基础薪资、提成、绩效奖金、月度目标奖励及年终奖金等多项激励； 4、每年开放调薪通道，晋升机制透明，按能力定级别，发展空间与个人实力正向挂钩； 5、基础保障涵盖六险一金，享有带薪年假、婚假、产检假、产假、哺乳假等完整假期权益； 6、工作城市可双向协商，全国多地点可供选择，公司将充分尊重员工对工作区域的意向 【联系我们】 面试地点：广东省汕头市龙湖区高新区科技东路3号智造云谷产业园区3310室 若您心生向往，请投递简历，加入我们！ 若你实力超群，欢迎前来挑战自我，也挑战我们的极限！

工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

工作职责 1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信为主、电话为辅的沟通方式（电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话约20通），无需外出应酬，在办公室内高效完成销售目标，公司提供精准意向客户资源； 2、结合学员实际情况进行分析，协助制定学习方案（公司配备标准化学习计划模板）； 3、快速响应学员咨询，妥善处理各类问题，确保服务质量并达成既定销售任务； 4、按时整理和提交日常运营数据及服务相关报表； 5、配合公司各重要节点推进线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟踪工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训领域，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先，具备药店店长工作经验者更佳； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质端正，性格积极主动，富有责任心和执行力； 5、能熟练使用EXCEL进行基础数据操作。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假 【公司福利】： √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，关爱员工权益 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，并对持续表现优异者给予年度调薪激励 √五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖关怀 √导师制度：每位新员工配备专属导师，全程指导工作适应与个人发展 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假，安心返乡或出行 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度效益及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金 √培训制度：提供系列带薪培训机会，涵盖入职、衔接、进阶及管理类专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作不受地域变动影响 √交通便利：办公区域配套休息区、微波炉等设施，提升职场舒适度

公司致力于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及各类技能培训服务，是一家专注于医药护行业人才培养，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等项目培训，同时提供药店管理相关的咨询与辅导服务。 【工作内容】（半教务+半销售模式） 1、主要负责学员的教学服务与定期回访，推动二次转化及转介绍，采用微信+电话结合的沟通方式（以微信维护为主，电话用于增粉、促单及回访，日均电话量约30个），客户资源由公司统一提供； 2、分析学员学习情况，结合公司提供的学习计划模板，协助制定个性化学习方案； 3、及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，同步完成既定销售目标与服务任务； 4、整理和上报日常运营数据及相关服务报表； 5、配合公司各关键节点推进线上活动，落实活动宣传、引流加粉及后续跟进工作。 【薪酬待遇】 无责任底薪+绩效奖金+业绩提成，综合月收入平均在8000-12000元之间，具体薪资将在复试后由面试官根据个人能力综合评定，发放offer时详细说明。 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育培训行业经验或医药类相关专业背景者优先； 2、具备较强的市场开拓意识与客户开发能力，善于洞察需求，拥有良好的沟通技巧和协调能力； 3、工作积极主动，责任心强，态度认真，踏实敬业，能承受一定工作压力； 4、乐于学习，善于总结，具备较强的目标规划能力和执行力。 【发展方向】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销→战队长→分校长→项目副校长→省级校长 【股权激励】 公司正处于上市筹备阶段，全员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层岗位者有机会获得公司股权，参与年度分红并享有股东权益。 【公司福利】 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假制度：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休 √薪酬优势：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对持续表现优异者给予年度调薪激励 √五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先从内部选拔 √导师带教：每位新员工入职即匹配专属导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建：每年至少举办一到两次大型公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季组织全员外出旅游，放松身心，增强凝聚力 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训体系：提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程、管理培养等多类型的带薪培训项目

1.课程销售及推广（进行电话邀约、地推）； 2.协助开班，家长沟通及维护； 3.熟练使用办公软件； 4.有销售，培训行业，客户服务等工作经验者优先。 福利：月休4-6天，享受国家法定节假日； 提供子女教育支持，不定期团建； 个人技能提升培训，更大的发展空间。

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

【工作内容】 1、负责为客户提供公司抖音、小红书、淘宝、天猫、京东、拼多多等平台相关课程服务及业务支持； 2、通过多种渠道拓展客户资源，挖掘潜在客户，并及时将客户信息录入公司系统； 3、每日进行客户上门拜访，清晰介绍公司产品与服务，达成既定的业绩考核指标； 4、协助完成体验课的组织与推进工作； 5、维护客户关系，持续跟进服务，深度激发客户的复购意愿与推荐分享 【招聘标准】 1、年龄：******* 2、愿意突破自我，能适应高强度工作，具备良好的人际交往能力 3、具有较强的沟通表达能力，对电商教育培训领域有浓厚兴趣 4、追求个人成长，有强烈的事业心和目标感，认同团队协作价值 炬鼎力教育，全称深圳炬鼎力教育科技有限公司，成立于2010年。公司总部位于中国经济特区深圳，是一家专注于为中小企业提供“全网全程”电商服务的企业，作为华南地区电商服务的领先者，炬鼎力已累计培养大量电商专业人才。 在华南，每50家（电商）店铺中，就有1家曾接受过炬鼎力的培训； 在华南，每月约有100名电商从业者从炬鼎力结业，随着业务不断扩展，已在广州、中山、潮汕、东莞、长沙、厦门等多个城市设立分支机构。 作为华南电商领域的标杆企业，炬鼎力持续为电商企业及传统企业转型提供： 电商培训、电商孵化、卖盟学堂、嘿马视觉、鼎力私家顾问等多元化服务。 学习不是注满一桶水，而是点燃一把火。 我们提升的不只是你的专业能力，更是你看待问题的视野与思维方式。 凭借十年电商运营沉淀、六年线下教学实践，以及两年线上教育探索， 我们打造了融合线上+线下+社群的创新学习模式。我们一起追求卓越，成就不凡的自己。

【岗位职责】 本岗位为兼具服务与销售属性的职位：公司提供精准意向客户资源，您只需通过线下拜访、电话沟通、微信交流或面对面洽谈等方式推荐课程，推动成交，成单率高。 1、课程销售： （1）根据学员学习进展，定期进行有效回访，及时解决学员疑问，推进续费及转介绍工作，提升二次成交与口碑传播，达成个人业绩指标。 （2）利用公司分配的微信账号，以回访方式确认学员报考意向并给予专业指导，同步开展课程推介与讲解，完成每月校区既定业绩任务。 （3）积极参与公司组织的各类获客活动，并实现转化；定期通过微信或电话跟进潜在客户，邀请参与试听课，挖掘需求，促成签约。 2、市场活动： （1）依据分校长制定的市场规划，落实宣传执行工作，拓展新招生渠道，开发本地市场资源； （2）负责分校所在区域内连锁药店的走访对接及地面推广等日常维护工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药、护理等相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，有教育培训行业销售背景者优先； 3、沟通能力强，善于协调事务；性格开朗，责任心强 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息； √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效作业； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，管理扁平化，氛围轻松高效； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会； √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物； √晋升机会：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训，晋升优先考虑内部人才； √导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持； √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动； √公司团建：除部门活动外，每年不定期举办室内外集体团建； √年度旅游：年度表现突出者、百万销冠、服务标兵等可获得国内外旅游奖励； √春节假期：春节期间享受带薪假期10-15天； √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假； √股权激励：对岗位贡献突出、表现卓越的员工实施股权激励计划； √年终奖：结合公司年度盈利状况与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金； √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程； √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源持续累积不受影响； √开单奖励：现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式即时激励。 【联系我们】 面试/工作地点：广东省汕头市龙湖区高新区科技东路3号智造云谷产业园区3310室 润德教育期待您的加入！

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教育销售（K12英语/数学方向）职位详情 一、岗位职责 1.负责推广公司K12英语、数学辅导课程，通过线上线下多渠道开发家长客户资源，挖掘客户需求。 2.跟进客户咨询，详细讲解课程优势与教学特色，为家长和学生制定个性化学习方案，促成课程报名转化。 3.维护已成交客户关系，定期回访，解答课程相关疑问，推动老客户转介绍，提升客户满意度。 4.参与公司组织的招生活动策划与执行，完成个人及团队制定的销售目标。 5.收集市场竞品信息与家长反馈，及时向团队汇报，助力优化课程与销售策略。 二、任职要求 1.学历不限，有教培行业销售经验、电销/地推经验者优先。 2.热爱教育行业，了解K12阶段家长和学生的核心需求，有责任心和同理心。 3.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能够快速建立客户信任。 4.目标感强，抗压能力好，有较强的自主学习能力和团队协作意识。 5.熟练使用微信、办公软件等基础工具，具备线上客户运营经验者加分。 三、福利待遇 1.薪酬结构：高底薪+高额提成+绩效奖金+转介绍奖励，综合月薪8k-20k，能力突出者上不封顶。 2.基础保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+员工子女课程优惠。 3.成长支持：岗前带薪培训+资深导师带教+定期销售技巧复盘会，助力快速上手。

1.无需自己找客户，公司提供意向客户资源 2.联系客户，介绍公司产品，寻找销售机会 不加班，氛围好 3.有电销经验、地推经验优先考虑 工作职责： 1.负责学生招生工作 2.家长对接沟通，及时解决客户需求 福利待遇: 1.购买社保+节日福利+话费补贴+年终福利 2.提成高，客单价高，年薪15-25万左右 3.每年旅游一次，九寨沟，云南等等，带你游遍各个景点 4.能力强者，直接晋升管理层

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询服务，深入挖掘客户实际需求，制定针对性的学习规划； 2.定期跟进客户学习情况，保持有效沟通，保障服务过程的连续性与质量； 3.与团队协同配合，共同达成销售指标及客户服务标准； 4.持续维护客户关系，通过积极互动提升客户体验与服务认同感； 5.参与课程内容的优化与研发，助力提升教学水平和客户满意程度。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，善于倾听并准确把握客户需求； 2.热爱教育领域，能提供科学、专业的学习建议与指导； 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事高效联动、共同推进工作； 4.具备较强的统筹规划能力，能合理分配工作与学习任务时间； 5.熟悉常用办公软件操作，可快速完成日常文档处理与工作汇报。

岗位职责： 1、服务初三/高三学生家庭，深入了解升学辅导需求， 2、根据需求推荐合适的课程方案，促进意向达成。 【任职要求】 ·******，专科及以上学历，具备良好沟通能力，居住在北碚者优先！ 【薪资福利】 ·五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、不定期团建、员工旅游…… 丰富的团队活动，包括团建拓展、技术交流、节日庆祝等。 实行弹性工作制，关注工作与生活的协调平衡。 【晋升通道】 管理方向：专员→组长→主管→经理→部门总监→高层管理，逐步带领团队完成业务目标。 专业方向：初级专业人员→中级专业人员→高级专业人员→，持续在专业领域深入发展。 岗位优势：聚焦关键升学阶段，快速积累K12高端客户沟通实战经验，增强市场洞察力。 接受单休（节假日按国家规定调休），欢迎随时联系，获取详细薪资信息！

公司福利:入职带薪培训，五险一金，各种节日福利，团队聚餐......办公环境轻松无需外出，工作氛围朝气蓬勃， ~国家大力扶持的科创性教培产品，发展前景好，晋升空间大，团队年轻化不内耗，每3个月一次机会调整薪资，来了就有机会 [薪资构成]:<<无责任底薪初阶课程顾问级别"5~6.5K，"资深课程顾问专家级别"7~10K，底薪根据能力面谈>>底薪三个月晋升一次+上门绩效+签单流水提成+签单单笔提成+奖金+13薪 [福利待遇]:入职缴六险一金，节假日福利，零食下午茶，带薪年假、员工旅游，年终奖，股票期权，员工子女免费学习课程 岗位职责 •专业咨询：通过高质量高成长的系统赋能培训，为公司目标人群提供1对1咨询服务，用专业知识帮助学员制订有效的学习规划和方案 •学员陪伴：全程跟进学员学习进度，成为学员的成长伙伴，见证他们的蜕变过程 •关系维护：建立并维护良好的学员关系，通过优质服务促进学员复购和转介绍 •自我成长：不断学习产品知识和销售技巧，提升专业能力，实现个人与业绩的双重突破 •团队协作：参与团队销售活动，配合团队完成整体业绩目标，分享销售经验 任职要求 •全日制大专及以上学历，20-30岁优先（有活力有冲劲，更容易贴近年轻学员） •热爱与人沟通，有亲和力，善于倾听和理解他人需求，具备良好的服务意识 •有教育行业经验者优先，无经验但学习能力强者也可（提供完善的新人培训体系） •有目标感，渴望通过努力实现高收入，不满足于平庸的工作状态 •具备良好的抗压能力，愿意接受销售挑战，享受达成目标的成就感 完善的培训体系（新人培训→技能提升→管理培训） 晋升通道：咨询顾问→校区负责人→区域经理→大区总监→全国销售总经理

汕头市潮阳区招强∴电

招聘物业水电工，需要懂强弱电，有电工证，懂消防，

汕头市潮阳区招弱电/安防、光伏安装

汕头市澄海区，施工现场临电，和电气电柜二次接线。懂泵站维修者优先

汕头市招充电桩安装，要求低压电工证

汕头市澄海区招强电

做光伏运维运运维人员需要带三证高低压证登高证

汕头市潮南区招弱电/安防

5.招聘: 359 信息通信系统工程队 招聘职位1:通信施工队长 招聘人数:2人 职位要求:25-55岁,熟悉各施工流程,能按图施 责任心强,有带队经验,会开工程货车 薪资待遇:7000+绩效补贴 招聘职位2:施工队员 招聘人数:2人 职位要求:18-55岁,有做过这行业,动手能力强 勤勉好学,会开车 薪资待遇:5000+绩效补贴 工作地点:汕头市 工作内容:拉光缆,架空钢绞线路由架设,通信 道敷设,做通信井等通信工程施工 公司地点:汕樟路251号对面 联系人:林。（微信同号）

招聘：计算机技术员 薪资：4-7K元/月 有电脑、监控、办公设备维护等工作经验，工作认真积极主动，吃苦耐劳，责任心强，有团队精神。潮阳棉城优先录取，不招学徒工

1.课程销售及推广（进行电话邀约、地推）； 2.协助开班，家长沟通及维护； 3.熟练使用办公软件； 4.有销售，培训行业，客户服务等工作经验者优先。 福利：月休4-6天，享受国家法定节假日； 提供子女教育支持，不定期团建； 个人技能提升培训，更大的发展空间。