上班时间8点～18点 会用cad画图，效果图，设计图 整理工程资料 包午餐

本公司需要招聘一名办公室文员，，20岁-35岁左右，工资3000-4000元，提供午餐，不提供住宿，月休两天，工作地点在龙湖区万吉工业区，，有适合这份工作的朋友可以联系我。

岗位职责： 1.负责企业人员招聘，办理员工入职、离职及岗位调整手续； 2.组织开展员工培训工作； 3.对人事行政类资料进行收集、更新、整理与归档管理； 4.汇总制作员工月度考勤及绩效数据； 5.熟练使用办公软件，擅长表格设计及函数操作； 6.协助完成行政与后勤相关事务处理； 任职要求： 1.中专及以上学历，具有一年以上人事行政岗位工作经验； 2.掌握人事管理基础知识，可独立开展人事日常事务； 3.具备较强的组织协调与沟通能力，能与各部门有效协作； 4.熟悉常用办公软件操作；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好内外沟通协调工作 4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务部门日常需求 5.管理公司基础台账（如考勤、用章、合同收发等），及时更新并定期汇总反馈 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的行政事务处理能力和时间管理意识 3.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，形象端正，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应稳定办公环境，遵守公司规章制度，服从工作安排

1.前期三个月熟悉公司各部门工作。 2.后期根据个人意愿及公司岗位需要安排。

上班时间8:30～17:30，双休，负责单据整理，凭证装订，工商税务银行处理，偶有外勤。

岗位职责： 1.负责一线员工出勤数据的统计与核对，发现考勤异常情况及时向上级汇报； 2.负责临时用工人员工作时长的统计与核算； 3.负责每日生产相关报表的编制及数据支持工作； 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2.熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 3.具备较强的数据敏感度，工作态度认真、细致严谨； 上班时间：8：00-12：00，13：30-18：30，月休4天

工作内容： 订单管理员：负责平台内订单管理，提交出入订单等基本操作，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式，不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶。 工作时间： (星期一至星期六) 上午9:30~11:30， 下午13:30~16:00， 晚上18:30~20:30（自愿选择做不做）， 周日及法定节假日放假! 接受培训合格后可居家上班薪资日结 岗位要求： 1、18~55周岁。 2、专业不限，具有一定的分析判断能力， 会基本电脑操作。 3、工作有条理，认真，有责任心，办事严谨沉着，冷静，不骄不躁有团队精神。 4、人品端正，谦虚好学，自信果敢。 5、严格按照公司规定要求做订单，执行交易计划，执行力强。 6、公司提供岗前培训，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展。 工作薪资： 5000～10000

年龄18-45岁，熟练使用办公软件，具备CAD基本操作能力，学习能力突出，工作细致认真，富有责任感，每日工作八小时，每月休息四天！有电力工程或电气行业相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

通宵补贴100到8点 打枣：3名 电话： 地址：陈店南卢家妈妈后面

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明生塑料 招聘： 1、【PMC文员】4500-5000元；上班时间9:00-17:30；周日休；熟悉运用Word、Excel等办公软件； 2、【样版设计师】4000-6000元；3年以上工作经验；会基本设计软件；主要会裁剪、车缝；熟悉打版打样的优先； 3、【厨工】薪资3500元，负责午餐+晚餐，须有做过工厂食堂煮饭的经验，阿姨优先，年龄不限，本地外地都可以。 联系电话：

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招聘，一天200.小工，3人，岁数不能超55，无犯罪记录，工地要求，工地位置，汕头市，电话

大良新年请服务员兼职！16到24号可选做可连做！至少做7天！每天11:00到16:00，17:00到22点，需要黑鞋黑裤➕，没有黑鞋的上网或者美团买双，16到19号工资24元一小时，20到24号19元一小时， 地点大良华侨城， 报名v信k86440k备注华侨城 勒流兼职！12到16号连做，勒流顺意幼儿园集合装货，跟负责人去附近的市场卖花等，有固定摊位，每天6点半到19点，工资150元一天，会说粤语， 报名v信k86440k备注勒流卖花 勒流盛达华五金招： 1.仓管， 2.文员， 3.跟单 联系方式

熟练使用办公软件，能清晰有条理完成任务。辅助资料员完成项目资料的组建。干净利落，逻辑条理清晰，合同编制。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务部门日常工作 5. 协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 薪资待遇： 1,试用期5000，转正7000，双休，五险一金，早九晚五，带薪年假. 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘文员 资料整理

有经验，会制表，做账

要求：优先，年龄42周岁下，懂电脑基本操作会开单打单客服回复反映能力快

视频拍摄+后期剪辑 1、创意策划与沟通：与对应人员沟通，明确视频的目的、目标受众、核心信息和想要传达的情绪； 2、脚本撰写：根据沟通结果，撰写视频脚本、分镜头脚本或拍摄大纲，确定叙事结构、台词、场景等； 3、制定拍摄方案：规划拍摄细节，包括场地选择、工作人员安排、服装、道具准备等。 4、设备准备与检查：负责准备和检查所有拍摄设备，如摄像机、镜头、三脚架、稳定器、灯光、麦克风、电池、存储卡等，确保万无一失。 1、熟悉TikTok平台规则、有网感，了解开头三秒的各种呈现形式。擅长种草、带货视频；有抖音，跨境TK从业经验者优先；2、内容策划与脚本撰写、完成拍摄与剪辑、数据分析与优化、跟踪平台热点；3、熟练使用手机、相机拍摄视频(会单反、大疆手持器等工具加分)；4、熟练使用剪辑软件：剪映/CapCut、AI（了解基础生成）；5、思维活跃，镜头节奏感和音乐感强，良好的审美，有创意，敢于创新,有专研提升精神；6、语言、沟通能力表达清晰，和同事互补互助，团队协作精神，服从管理。

工作内容： 负责公司各类项目的剪辑工作，涵盖宣传视频、网络视频等内容。对拍摄素材进行剪辑处理、配乐合成，确保成片质量满足项目要求。 主要职责： 1、承担公司宣传视频、网络短视频等项目的文案策划与剪辑执行，按上级指示准时完成制作任务； 2、依据现有素材开展剪辑与背景音乐搭配，保障画面节奏与音效呈现符合预期效果； 3、依照项目时间节点整理并制作视频素材，确保输出内容质量达标； 职位要求： 1、精通视频剪辑技术，具备相关从业经验者优先考虑； 2、熟练操作PS、PR、剪映等常用剪辑工具，能独立完成剪辑任务； 3、拥有良好的视觉审美素养，能够理解并贴合项目风格需求； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目成员高效配合； 5、责任心强，擅长跟踪项目进展，确保各项工作按时交付； 福利待遇 底薪+绩效+工龄奖+全勤奖+年终奖

招后勤阿姨一名 1、负责食堂工作餐的制作、烹饪及餐后清洁（每日准备两餐，午餐约20人，晚餐不超过10人）。 2、办公室及公共区域的日常卫生维护。 上班时间：上午8:30至下午1:30。年底需承担晚餐制作，额外计薪。

电脑基本操作处理问题， 月休六天，八小时 工资3500-7000

工作内容： 负责公司各类项目的视频剪辑工作，涵盖宣传视频、网络视频等内容。对拍摄素材进行后期剪辑与配乐处理，确保成片质量满足项目要求。 主要职责： 1、承担公司宣传视频、网络短视频等项目的文案策划及剪辑执行，按上级指示按时完成剪辑目标； 2、依据现有素材开展剪辑与背景音乐搭配，保障画面节奏与声音效果符合预期标准； 3、依照项目时间节点整理并制作所需视频素材，确保输出内容的质量达标； 职位要求： 1、精通视频剪辑技术，具备相关从业经验者优先考虑； 2、熟练操作PS、PR、剪映等常用剪辑工具，可独立完成视频制作流程； 3、具有较强的审美素养，能准确理解并落实项目风格需求； 4、具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队成员高效配合； 5、责任心强，擅长追踪项目进展，确保各项工作按时交付。

本岗位接受实习生，适合26/27年毕业的在校生。 岗位职责： 1. 参与推广产品的广告素材设计及后期特效处理； 2. 负责游戏类广告项目的整体策划，具备项目统筹能力，可独立完成创意广告内容的制作； 3. 对国内游戏领域有高度热情，能主动学习研究，并具备用户心理洞察与分析能力； 4. 熟悉游戏广告的投放流程及各渠道传播特点； 5. 协助建立相关视觉规范，积极分享实践经验，提升产品视觉表现力。 岗位要求： 1. 有1-3年工作经验，美术或设计类专业背景，具备优秀的视觉表达与审美素养，擅长创意构思、风格把控、节奏处理、色彩运用及镜头语言表现； 2. 熟练掌握PS、AE，了解或能够使用PR、AE、Flash等相关设计工具； 3. 对创意型游戏广告保持钻研精神和持续进步意愿； 4. 可独立完成15至30秒广告视频的制作； 5. 性格坚韧乐观，具备良好的沟通意识和团队协作精神； 6. 热爱游戏行业，有游戏类Flash广告或视频广告制作经验者优先考虑； 7. 投递简历时，请随附个人最具代表性的原创广告或视频作品。

1. 参与客户品牌定位规划、品牌传播策略、媒介策略及形象策略等相关方案的创意构思与内容撰写； 2. 根据品牌设计服务需求，撰写具有营销力的微博、微信推文、软文等文案内容； 3. 负责客户产品包装策划所需的文案创作与优化； 4. 配合设计师完成提案文档及其他相关文字内容的撰写工作； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 6. 具备较强的策略思维与创新能力，拥有良好的文字表达与组织能力； 7. 思维条理清晰，具备优秀的语言表达及沟通协调能力； 8. 有婴童玩具、日用消费品或食品行业相关经验者优先考虑

薪资体系：底薪+全勤+餐补+绩效+视频奖金+项目奖金。 项目成熟，支持项目合作模式沟通，多种合作方式可议，欢迎深入交流。 公司主营滋补品、干货、即食类食品领域，具备多个成功打造IP账号的经验（粉丝量分别达19w、40w、60w+），专注通过短视频种草实现流量转化，已取得显著成果，合作模式多样，可进一步探讨。 【岗位职责】 一、人设IP构建与内容规划 1、主导短视频全流程执行（包括选题策划、脚本撰写），依据IP定位框架推进，并参与审片、拍摄及剪辑环节； 2、策划贴合人设形象的短视频内容（如：故事化场景融合、产品自然植入、用户痛点回应等），增强账号识别度与粉丝留存； 3、跟进后期制作流程，提供专业建议，确保成片风格统一、调性一致； 4、具备拆解对标账号的能力，精准把握其内容定位逻辑； 5、全程统筹项目推进，需具备现场指导与整体协调能力。 二、数据跟踪与优化 - 制定账号短期冲量策略与长期IP发展路径，对播放数据、转化效果等关键指标负责； - 根据数据反馈调整内容策略，持续测试并优化内容结构与形式； 【岗位要求】 我们期待这样的你： - 硬实力： 1. 具备剧情类或创始人IP类短视频编导经验，有完整操盘账号从0到1的成长案例（附作品集与策划案者优先）； 2. 网感敏锐，创意丰富，关注热点动态，愿意探索多元短视频风格。 - 软技能： 擅长解析爆款视频的内容架构，浏览对标账号时能迅速捕捉核心定位。 - 加分项： - 掌握潮汕方言，了解潮汕文化与民俗习惯，熟悉三农类内容运作逻辑； - 长期活跃于抖音/视频号/快手/小红书等平台，对各平台爆款机制有深入理解。 【上班时间及部分福利】： 1. 上班时间：每月休息4天，班次灵活安排早班、午班或晚班，根据当日任务调配（实行8小时工作制） 2. 享受法定节假日休假，公司提供餐补、工龄补贴，生日及节日发放礼品，享有带薪年假等相关福利

岗位职责： 1、结合账号属性与数据分析，负责线下门店短视频的内容选题策划、脚本撰写，并对拍摄及后期制作提出创意建议 2、把控视频整体风格、叙事结构、配音配乐等要素，高效完成短视频的剪辑与包装任务 3、关注热门爆款视频的拍摄与后期技巧，融合个人创意，探索新颖的内容表现形式 4、监测短视频数据表现，分析用户兴趣偏好，不断优化内容策略，增强账号影响力 5、深度理解本地生活行业特征，联动热点话题，打造具有传播潜力的优质视频内容 任职要求： 1、具备1年以上短视频编导工作经验，有本地生活类账号运营经历者优先考虑 2、熟悉主流短视频平台内容特点，网络敏感度高，富有创意，可独立完成内容构思与策划 3、具备良好的沟通协作能力及团队合作意识 4、拥有较好的视觉审美与艺术感知力 加入目色眼镜，我们能为您提供: 1.标准的工作时间:09:00-12:00 13:30-18:00; 2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期; 3.完善的福利体系:购买五险、工作餐补、全勤奖、带薪年假、年终奖金、节日福利； 4.舒适的工作环境:城市CBD位置写字楼，交通便利，环境舒适; 5.完善的培训制度:公司定期安排员工进行各类技能提升培训,促进工作效率的提升; 6.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织团建活动和激励项目，丰富员工生活; 7.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及晋升发展平台。