岗位职责： 1 确保会议各环节按既定时间推进（如开场、嘉宾发言、茶歇等节点精准衔接） 2 根据现场情况灵活调控节奏，防止议题超时或出现冷场现象 3 提前与讲师及嘉宾沟通内容安排，标注PPT播放时机和背景音乐切换需求 4 配合会务团队完成设备调试（如麦克风音量调节、投影同步等） 5 编写主持串词，策划互动环节（如问答、小组讨论），增强参会者参与感 6 结合商学主题调整主持风格（如投资类会议注重专业性，招商类强调感染力） 7 明确传递会议核心议题，引导嘉宾围绕重点问题展开讨论 8 汇总会议成果，梳理后续行动项并现场确认执行方案 9 应对突发状况（如设备异常、人员冲突），保障会议流程顺畅进行 10 实时关注参会者状态，适时调整互动方式以维持现场活跃度 11 与会务组、音控DJ协作优化场地布置（如座位安排、灯光氛围） 12 收集参会人员及内部团队反馈，归纳优化建议并提交总结报告 13 主持线上直播活动，通过语言表达与互动设计调动气氛，引导用户关注品牌并参与实时互动 14 协同摄像团队完成录制与剪辑流程，参与后期制作讨论，提出改进建议（如特效运用、画面转场） 15 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1 商科、传媒类专业背景优先 2 具备2-3年会议主持经验，有主持过百人以上场次者优先，主要面向创投类峰会 3 身高160cm及以上，年龄30岁以下，形象良好，气质亲和，着装规范、仪态自然 4 有咨询、教育或培训行业从业经历者优先 5 具备活动主持经验（如大型会议、晚宴等），擅长流程把控与应急处理者亦可考虑 三、【其他】 1 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，单休 2 公司福利：五险一金、期权激励、节日福利、法定节假日、带薪年假 3 会议场次增加，相应提成同步提升

职位介绍：Businessowner（企业主人）简称BO 喜仕公园超级娱乐综合体的合伙人部门；为喜仕娱乐综合体的核心板块，本部为公司股东成员； 全员同心协力共同打造大湾区娱乐综合体地标及大湾区夜经济中心示范点 招聘要求：形象好，高中以上学历，能喝酒应酬，性格外向，醒目，服从公司管理， 工作范畴做好客户市场拓展，在喜仕公园超级娱乐综合体各个厅负责客户维护服务，组织当台当区域的玩乐氛围，负责收集客户的消费体验，做好线下售后服务。身体健康，无不良嗜好。 Bo部门 待遇：底薪+绩效+利润分红，无任何业绩 包住宿包餐大湾区有资源的欢迎咨询 带薪面议培训招人，招有冲劲有理想，有活力的人

任职要求： 1. 具备至少1年团播主持相关经验 2. 年龄需在25周岁及以上 3. 需提供过往团队流水业绩证明 4. 到岗后可立即带队或启动新团队 5. 认同天娱传媒企业文化，适应并接受血条PK运营模式 薪资待遇： 符合上述条件者保底2万元起，其他特殊能力或资源可直接与负责人沟通，确保人才价值充分兑现 若具备其他直播类主持经验，或团播经验未满1年者，根据实际能力面议，保底1.5万元起。目前新团队组建频繁，主持人岗位紧缺，欢迎有志于从事团播主持工作、且在销售或直播领域有过突出表现者咨询交流！

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4. 语言表达流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳总结并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先； 6. 有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程讲授经验者优先考虑； 7. 能适应出差安排，形象端正，气质良好

工作职责： 1、负责小区（写字楼）电梯等候厅框架广告位上/下刊（画）。 2、个人兼职、有公司/团队能接受项目外包都可以。 任职资格： 1、18-35岁、身高165CM以上，身体健康； 2、做事认真负责，能吃苦，有较好的沟通能力。 有从事过广告上刊相关工作的兼职/外包团队优先考虑。 联系人：梁小姐 联系电话： 地址：广州市海珠区广州大道南和平商务中心北塔2101之一-3

待遇：保底8k起步 提点8-10% 岗位职责： 1、负责快手平台直播团播的主持工作； 2、根据主播与运营团队提前规划的内容执行直播流程，保障直播环节顺畅推进； 3、与主播建立良好合作关系，维护直播间粉丝互动秩序； 4、配合运营策划直播内容，激发主播热情，提升直播间的整体氛围。 任职要求： 1、具备较强的娱乐感，临场表现自然大方，擅长幽默表达，语言流畅且富有感染力； 2、能够高效与主播及观众互动，灵活应对突发情况，确保直播过程稳定进行； 3、有团播主持经历者优先，具备带团经验或播音主持背景者优先考虑； 4、具有半年以上带团实操经验。

招团播主持人啦!!! 薪资待遇6k-10k加提成 1.负责团播节目的主持工作，与观众实时互动，调动现场气氛，打造活跃的直播氛围。 2.具备优秀的沟通技巧和临场应变能力，能妥善应对直播中的各类突发状况。 3.参与节目内容的策划与优化，持续提升节目质量与观众吸引力。 4.承担直播现场的管控职责，掌握直播节奏，完成后台操作及流程监控。 职位要求： 1.形象亲和，富有感染力，能够快速拉近与观众的距离。 2.有相关主持经验者优先考虑，熟悉直播运作流程及互动技巧。 3.具备良好的团队协作意识和强烈的责任感。 4.情商高，表达流畅，思维敏捷，逻辑清晰，服务意识强，具备整体观。 5.有带领团队直播的经验者优先。

公司直招｜就近安排｜无经验可培｜无任何费用 一、工作内容 上门给奶茶店/咖啡店提供专业灭鼠、灭蟑等有害生物防治服务，流程简单，专人带教上手快。 二、任职要求 1、45岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力好，做事认真负责，服从工作安排 2、初中及以上学历，会熟练使用智能手机，无需经验，公司统一提供培训 3、有电动车 / 电车小汽车的优先 三、岗位核心优势 1、工作时间段：早上7：30-8：00，晚上9：00-11：00，可灵活根据自己的空闲时间安排 2、多劳多得：40元 / 单，每单限时30 分钟，费用每周根据完成单数结算。预计每晚完成2-3单，收入在2400-3600之间。单价根据实际情况可再谈。 3、就近分配：惠州全域覆盖（惠城区、惠阳区、博罗县、惠东县、龙门县、仲恺高新区）、汕尾市 的深汕合作区 4、公司直招：无面试费、无押金，全程专人带教，不用自己摸索 5、工作灵活，兼职接单，时间自由

招成熟主持人带过流量团优先（血条团亦可） 保底：8k-15k包住宿（可选无责底薪模式）路费天半地全 地点：深圳 提点：抖音（6到9） 平台：抖音 公司：男女团兼备可接手老团也可通过训练营自主选人组队！主播配合度高颜值出众到岗即带团 男团含男模（身高185以上）女团均为舞蹈专业出身 要求：氛围把控强（懂数据运营擅长引导付费擅于抛梗接梗）情商在线分票能力强分票能力强分票能力强！ 人品端正情绪稳定 深圳工作优势： 1.地理位置优越前接广州后靠香港业余时间便于链接行业资源 2.电商品牌聚集团队直播盈利模式不局限于打赏（现与欢乐谷多个舞团及院校资源合作） 3.经济特区资本活跃资源丰富晋升通道广阔 主持人可晋升为团队负责人进而成为分公司负责人

职位名称：部门经理 岗位名称：主持人 岗位编码：HSJKXZ006# 所属部门：传媒部 直接上级：传媒总监 直接下级：无 固定工资：根据任职要求条件达标确定13档-18档 绩效工资：月度工作绩效考核评分制，根据合同约定100%绩效工资/日起-36档 福利待遇：五险一金、合同满1年（包含试用期）有资格竞聘企业（合作人与合伙人） 【岗位描述】 企业发言人作为企业对外信息发布的核心代表，承担着传递企业声音、塑造品牌形象、维护公众关系的重要职责。通过精准解读企业战略、政策、事件，在媒体采访、新闻发布会、公众活动等场合，以专业、权威的形象与外界沟通，回应社会关切，化解舆论危机，为企业营造有利的舆论环境，保障企业品牌声誉和社会公信力。同时需协同企业内部各部门，确保对外信息的一致性、准确性和及时性。 【岗位职责】 信息发布与传播 1. 代表企业出席新闻发布会、行业论坛、媒体访谈等活动，准确传达企业战略、政策、产品动态、重大事件等信息。 2. 撰写并审核新闻稿、发言稿、声明等对外传播文案，确保内容符合企业立场和品牌调性。 3. 制定媒体传播策略，规划信息发布节奏，提升企业信息传播的覆盖面和影响力。 媒体关系维护 1. 建立并维护与主流媒体、行业媒体、自媒体等的良好合作关系，拓展媒体资源网络。 2. 及时响应媒体采访需求，协调安排企业高层或相关负责人接受采访，确保采访内容准确、规范。 3. 监测媒体报道，对正面报道进行传播扩散，对负面报道进行分析研判并提出应对措施。 危机公关应对 1. 在企业面临声誉危机、突发事件时，迅速制定对外沟通策略和回应口径，第一时间向公众发声，降低负面影响。 2. 协同公关、法务、市场等部门，统一对外信息发布，避免信息混乱引发次生危机。 3. 定期开展危机演练，完善危机应对预案，提升企业整体危机处理能力。 内部沟通协调 1. 与企业内部各部门（如战略、市场、公关、法务等）保持密切沟通，及时了解企业动态和业务进展，确保对外信息与内部决策一致。 2. 收集各部门需要对外发布的信息，进行整合梳理，提炼核心要点，形成统一的对外传播内容。 形象塑造与品牌维护 1. 通过专业的表达和得体的形象，展现企业的品牌价值和文化内涵，提升企业在公众心目中的形象和美誉度。 2. 针对公众关注的热点话题、行业趋势，主动发声，树立企业在行业内的权威地位和主导形象。 【岗位权限】 1. 信息发布决策权：在授权范围内，决定企业对外信息发布的内容、形式和时机，确保信息传播符合企业利益。 2. 媒体合作建议权：对媒体合作项目、媒体资源选择等提出建议，参与媒体合作方案的制定和审核。 3. 危机应对指挥权：在危机事件中，有权协调企业内部资源，指挥对外沟通工作，统一信息发布口径。 4. 内容审核权：对企业对外发布的新闻稿、发言稿、声明等文案进行审核，提出修改意见或要求重新撰写。 【学历要求】 1. 本科及以上学历，新闻传播学、播音与主持、公共关系学、市场营销、法学等相关专业优先；具备丰富经验和超强能力者，学历可适当放宽。 【技能要求】 1. 演讲与表达技能：具备出色的口头表达能力，能够在公开场合自信、清晰、流畅地传达信息，善于运用语言技巧吸引听众注意力。 2. 文案撰写技能：精通新闻稿、发言稿、声明等各类公关文案的撰写，文字表达准确、简洁、有力，符合企业品牌风格。 3. 媒体沟通技能：熟悉媒体运作规律和传播特点，擅长与媒体记者进行高效沟通，能够引导媒体报道方向。 4. 危机处理技能：掌握危机公关理论和方法，具备快速分析危机形势、制定应对策略的能力。 5. 舆情分析技能：能够运用舆情监测工具和数据分析方法，对舆论动态进行实时监测和分析，预判潜在风险。 【素质要求】 1. 应变能力：在面对突发状况、尖锐提问或复杂舆论环境时，能够迅速做出反应，灵活调整沟通策略。 2. 心理素质：具备强大的心理承受能力，在压力下保持冷静、理智，避免情绪化表达。 3. 责任心：对企业形象和声誉高度负责，严谨对待每一次对外发言，确保信息准确无误。 4. 忠诚度：坚定维护企业利益，严格保守企业机密，不泄露任何敏感信息。 【经验要求】 拥有5年以上公关、传媒、新闻等相关工作经验，有成功的媒体沟通、危机公关案例者优先；具备大型企业、政府机构、知名公关公司工作经历者优先。 【沟通能力】 1. 口头沟通：具备超强的语言表达能力，能够根据不同场合、对象调整沟通方式和语言风格，有效传递信息。 2. 书面沟通：擅长撰写各类公关文案，文字逻辑清晰、内容严谨，能够准确表达企业意图。 3. 倾听与反馈：认真倾听媒体、公众的意见和需求，及时给予回应和反馈，建立良好的沟通互动关系。 【组织协调能力】 1. 协调企业内部各部门，确保对外信息的一致性和准确性，推动跨部门协作完成信息发布任务。 2. 组织新闻发布会、媒体见面会等活动，协调场地、人员、流程等各项事宜，保障活动顺利进行。 【解决问题能力】 1. 针对媒体质疑、公众误解、负面舆情等问题，迅速分析原因，提出有效的解决方案和应对措施。 2. 在信息发布过程中遇到突发状况（如设备故障、临时变故），能够及时协调资源，妥善解决问题，确保活动正常开展。 【抗压能力和情绪管理】 1. 在高强度工作压力和复杂舆论环境下，保持冷静、专注，高效完成信息发布和危机应对任务。 2. 有效管理个人情绪，避免因外界压力或负面评价影响工作状态和对外形象。 【对公司文化和战略目标的理解与执行力】 1. 深入理解公司文化内涵、价值观和战略目标，将其融入对外发言和传播内容中，强化企业品牌形象。 2. 严格按照公司战略方向和决策要求，制定对外传播策略，确保信息发布与企业整体发展保持一致。 【保密意识】 1. 严格遵守公司保密制度，对涉及企业战略、商业机密、未公开信息等内容严格保密，杜绝信息泄露。 2. 在对外沟通和信息发布过程中，明确保密范围，避免因疏忽导致企业敏感信息外泄。 【法律法规知识】 1. 精通《广告法》《反不正当竞争法》《网络安全法》《民法典》等与企业传播、公关相关的法律法规，确保对外信息发布合法合规。 2. 关注法律法规变化，及时调整企业对外传播策略和内容，规避法律风险。 【个人品德】 1. 诚实守信：在对外沟通中恪守诚信原则，言行一致，树立企业良好信誉。 2. 廉洁自律：坚决抵制利益诱惑，不接受不正当馈赠，维护企业和个人的职业操守。 【其他要求与能力】 1. 形象气质佳，具备良好的公众形象和亲和力，符合企业发言人角色定位。 2. 持有高级公关员、新闻发言人资格证、媒体管理师等相关专业证书者优先。 3. 具备优秀的外语能力（如英语），能够进行涉外发言和媒体沟通者优先。 【工作条件】 1. 工作场所：主要在企业内部办公，需频繁出席新闻发布会、媒体活动、行业论坛等外部场合；危机处理期间可能需随时赶赴现场。 2. 设备支持：自备电脑，公司提供录音录像设备、舆情监测系统等，满足工作需求。 3. 工作时间：实行弹性工作制，在新闻发布会筹备、危机应对等特殊时期需加班或延长工作时间。 【工作关系】 1. 内部关系：直接向传媒部总监或企业分管领导汇报工作，与公关、市场、法务、战略等部门密切协作。 2. 外部关系：与各类媒体记者、行业专家、公众代表、政府机构等建立广泛的沟通联系。 【职业发展】 1. 纵向晋升：晋升路径为企业公关总监、品牌传播负责人、核心传播官（CCO）等高层管理岗位。 2. 横向拓展：可转向政府事务管理、媒体运营、企业战略咨询等领域，拓宽职业发展路径。 3. 能力提升：公司提供新闻发言人培训、媒体沟通技巧培训、危机公关模拟演练等学习机会，支持个人职业能力提升和行业影响力拓展。

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如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

打包 有无经验/全职兼职均可 薪资福利:工资3800 - 4500，月休2天 工作地址:澄海凤翔华侨中学附近

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入3000-8000元以上 2. 工作内容：在语音房间内通过麦进行互动，日常以语音聊天、文字欢迎用户为主，收到礼物时需开麦答谢，非纯文字交流形式 3. 可远程办公，接受兼职人员参与 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验 5. 时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 6. 通过正规应用平台结算，薪资由保底+提成构成 7. 对接多个合规平台资源，语音主播岗位不露脸，通过声音互动，轻松实现月入过万

招聘：企划专员薪资：6000-8000职位详情：1、较强的设计分析能力，准确理解目标与需求，作品具有创意思维和创新精神；<br/>2、对平面类设计如画册、海报、VI、包装等有较全面的认识和实践经验；<br/>3、熟练运用各种设计软件，如AI、PS、CDR、PR等；.<br/>4、具有良好的美术功底和审美意识；有良好的摄影水平；<br/>5、具有强烈的责任心；善于沟通与协作；能高质量高效率的完成工作。

招聘：渲染师薪资：3000-8000职位详情：熟练掌握产品渲染，特别是积木渲染，能独立完成积木说明书制作

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招聘：舆情分析师 薪资：面议 职位详情： 岗位职责 1.主要负责搭建舆情监测体系，优化数据采集模型，并指导团队使用舆情监测工具（如Python、Excel高级分析功能）提升数据处理效率。 2.主导重大舆情事件的深度分析，结合政治、经济、社会等多维度数据，预测舆情走势并提出危机应对策略。 3.负责舆情市场业务的开拓，根据客户需求，定制化输出舆情解决方案。 任职要求 1.本科学历及以上，新闻、传播、市场、统计或相关专业，有新闻媒体、咨询分析或舆情监测从业经验，高级舆情分析师优先。 2.需精通大数据挖掘工具（如SQL、SPSS），能通过语义分析、情感计算等技术量化舆情风险等级，同时需具备智库级报告撰写能力，擅长将复杂数据转化为可视化决策图表。 3.需对舆情生态有深刻认知，能结合政策法规预判行业敏感点。 4.具备一定的管理经验，能够带领团队共同开拓业务市场。

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