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人事专员3000+提成经验不限学历大专25-45岁职位详情每周日（4-7天/月）及法定节假日休息岗位职责:1、协助上级招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;工作时间：8：30-12：00，14：00-17：30薪资:底薪+提成(上不封顶)，有意向者可直接投递简历!申请职位 聊一聊

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人事专员18 - 35岁，无经验要求，工作简单。工作时间为上午9:00 - 下午6:00薪资福利:5000 - 8000，有免费午餐，周六休息，法定节假日休息工作地址:和平潮联村路东22巷10号2楼

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公司内部直聘 人事总监助理/业务总监助理男女不限 26-55岁工资：4500到10000/（小努力） 9000-20000/（多努力一点） 20000/30000/（简单复制照做） 上班时间：上午9：00—12：00 下午14：00—18：00上班地址：青羊区中坝地铁口附近写字楼（地铁4号线中坝地铁口B出口可直达）面试请预约

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招聘：弱电方案设计工程师薪资：6000元以上/月1、大专及以上学历，电气工程、智能化等设计相关专业，有弱电系统或智能化设计背景。2、熟练使用基础绘图及办公软件。3、熟悉视频安防监控、综合布线等各类弱电系统。4、持有C证及以上驾驶证。

招聘：招聘主管薪资：6000元以上/月1、三年以上招聘主管级别工作经验；2、掌握线上、线下、内推、行业挖掘等各类招聘渠道的拓展、运营、维护管理；3、熟悉且能独立与用人部门沟通岗位招聘需求、人才画像、JD等梳理、提炼，编制与持续更新招聘计划；4、擅长线上的简历搜索、简历筛选、邀约话术；5、对招聘面试全流程各节点敏感且能推进效率、拿结果；6、具备独立筹划、组织、实施社招、校招等招聘活动落地拿结果；7、具备编制各类招聘数据分析报表及提供改善优化建议措施。

招聘：绩效考核专员薪资：5000元以上/月岗位职责：1.主导绩效考核方案制定与实施，完善考核制度，明确指标、流程与标准，推动各部门绩效考核工作开展，为绩效改进提供数据依据。2.与各部门负责人密切沟通，解答薪酬与绩效考核疑问，协调解决执行过程中的问题。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。2.拥有5年以上绩效考核工作经验，熟悉多种考核方法。3.熟练操作人力资源管理软件，具备优秀数据分析能力，能运用Excel、SPSS等工具进行数据处理和分析。4.沟通协调能力强，团队合作精神佳，能与不同层级人员有效沟通。5.工作严谨细致，责任心与抗压能力强，具创新思维与问题解决能力。薪资福利：1.职位相当于经理级别，具体可以面议。提供具有竞争力的薪资待遇，

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广东汕头主要职责：对施工项目进行现场管理，确保施工顺利进行。对施工作业人员进行技术交底，合理安排施工人员有序作业，并监督检查施工质量及进度。从事过消防维护检测评估工作经验者优先考虑

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