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汕头潮南区招光伏安装班主,工长/工程师、电焊班主
7-8千/月
工长电焊光伏安装
汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主
汕头潮南区招工长/工程师、电焊、光伏安装
5-7千/月
工长电焊光伏安装
汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主
其他生产营运人员5-10年本科封装工艺电镀工艺曝光工艺显影工艺镀膜工艺蚀刻工艺RDL
1. 工艺开发与优化:负责玻璃基板RDL激光直写曝光(LDI)工艺的研发及量产转化,系统优化曝光能量、焦距控制、对位精度、线宽一致性等核心参数,构建稳定工艺窗口并制定相应品质标准。 2. 精细线路攻关:主导超细线宽/间距(L/S)工艺的技术突破,针对线宽不均、开路、短路、边缘毛刺等典型缺陷开展根本原因分析,并推动形成闭环改善方案。 3. 设备与物料导入:参与LDI设备的评估、调试与验收工作,主导光刻胶、抗反射涂层等关键材料的验证与适配,协同供应商解决工艺瓶颈问题,支持产能爬坡与良率提升。 4. 标准与知识沉淀:编制SOP、控制计划和PFMEA等工艺文档,搭建曝光工艺数据平台与实时监控机制,积极参与专利布局与技术成果固化。 任职要求: 1. 学历与经验:本科及以上学历,微电子、材料、光学、物理等相关专业,具备5年以上先进封装或IC载板领域RDL/精细线路曝光工艺研发经历。 2. 专业技能:掌握激光直写曝光原理及工艺调控方法,具有L/S≤5/5μm精细线路量产实践经验,有玻璃基板或面板级封装项目背景者优先;熟练使用DOE、SPC、JMP/Minitab等分析工具,熟悉CD-SEM、AOI、共聚焦显微镜等检测设备。 3. 项目经历:深入理解光刻胶感光特性与显影工艺协同关系,能独立分析复杂光刻异常;曾主导或作为核心成员参与至少1项高密度RDL工艺开发或量产导入项目,具备300mm以上大尺寸基板工艺经验者优先。 4. 综合素质:具备扎实的问题分析与实操能力,工作认真细致;拥有良好的跨职能沟通协作意识,适应高强度工作节奏;具备流畅的英文读写能力。
现场项目工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 一、基础管理:1、依据公司相关规定,落实小组成员的考勤管理、绩效评定等日常事务性工作; 二、主导项目交付计划的制定与调整:2、通过多种途径掌握客户实际需求,设定合理的交付目标;3、结合PMO工程师提供的《项目基本信息》及各部门当前产能状况,与研发、生产部门充分对接后拟定初步项目交付方案;4、召集研发、PMC、采购、生产等相关职能部门开展项目评审会议,对初版交付计划进行讨论与确认,形成正式《项目交付计划》;5、在项目执行期间,如因项目范围变动或不可抗力导致原计划出现重大偏差,及时组织责任方召开协调会,合理修订交付计划并推动团队按更新后的方案执行;6、当项目已具备交付条件但因客户原因延误交付进度时,上报主管领导并协同营销中心相关负责人推进交付事宜; 三、监控并应对项目交付风险,管控制造成本:7、定期跟进组内重点及高风险项目的装配/调试进展,识别潜在风险点;8、定期召开组内工作会议,掌握项目动态,协助成员处理难点问题,保障项目按时达到交付标准;若因内部资源紧张造成进度滞后,统筹现有资源情况,主动与其他在研项目及客户沟通争取排期调整空间,并据此制定最优应对策略;9、持续与研发、PMC、生产等部门保持紧密联系,实时了解资源调配情况,提前预警可能影响项目的风险因素;10、关注客户侧及其他供应商的变动趋势,灵活调整交付目标,优化资源配置,实现制造成本的有效控制; 四、团队建设:11、定期开展各类专业技能培训,助力团队成员能力成长;12、策划组织团队活动,增强成员归属感与凝聚力,提升协作意识。 岗位要求: 1、学历和经验要求: 1)大专及以上学历; 2)具备3年以上生产计划或生产管理岗位工作经验,同时具有3年以上设备类项目管理经验;曾独立完成5个以上自动化设备类项目的完整交付; 2必备知识:掌握生产供应链相关专业知识,熟悉项目管理岗位的核心职责,了解非标设备结构产品技术特性及运行原理; 3、技能要求: 1)熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 2)具备较强的沟通协调能力; 3)具备良好的前瞻思维,擅长风险预判与整体规划; 4)具备一定的全局意识和团队协作精神; 4、能力素质要求: 1)解决问题能力:能对问题进行深入分析与判断,准确把握本质,提出可行解决方案并有效执行; 2)团队合作能力:能与不同性格、不同专业背景人员协同作业,共同实现项目或技术目标; 3)沟通能力:能够理解他人立场与需求,运用多种方式清晰传达信息,达成共识; 4)执行能力:对上级及组织安排的任务积极承担,全力以赴确保高效、准时完成。
汕头龙湖区招行车工
6-8千/月
行车工
汕头市龙湖区招行车工
汕头 龙湖区
11月4日 15:16拨打电话
汕头潮阳区招贴砖
290-310元/天
贴砖1-2人
汕头市潮阳区招贴砖
汕头 潮阳区
11月4日 15:13拨打电话
汕头龙湖区地区招一个家具安装合伙人
300-400元/天
家具安装1-2人
汕头市地区招一个家具安装合伙人
汕头 龙湖区
11月4日 15:09拨打电话
汕头潮阳区招做砖批墙的师傅2个320-350一天,小工1个240-260一天,一天8小时,
200-300元/天
小工1-2人
汕头市潮阳区招做砖批墙的师傅2个320-350一天,小工1个240-260一天,一天8小时,
汕头 潮阳区
11月4日 15:08拨打电话
上什包住社保1-2人月结
汕头市市区内自助简餐连锁店急招炒锅1名,6800元/月。月休固定4天。粮期准时。宿舍近。要求做事快手,服从调店。有团队意识。有意请电。,有意请闲时来电
汕头
11月4日 15:04拨打电话
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
青岛 崂山区
11月4日 15:15拨打电话
工长工程师月结
高薪诚聘|江浙区域驻场工程师因公司江浙区域工程项目拓展需要,现面向社会诚聘工程专业管理人才,项目长期稳定、待遇优厚、福利完善,欢迎有现场经验的工程同仁加入!招聘岗位及任职要求钢结构、焊接、管道、无损检测、防腐保温管理工程师熟悉本专业现场制作、安装工艺及规范标准,能够独立开展资料报审、现场安全、质量、进度管控工作;年龄55周岁以内,能驻项目现场。薪资福利待遇1. 薪资待遇从优,面议定岗,能力与薪酬匹配;2. 入职缴纳五险一金,用工规范有保障;3. 项目稳定、工期充足;4. 项目提供食宿:5. 清晰的晋升通道,重点培养技术与管理骨干。应聘须知1. 简历投递邮箱:联系电话:资料初审通过后,尽快安排面试;2. 持有监理工程师证书及相关执业证书、有同类项目经验者优先;3. 工作认真负责,服从现场安排,可长期驻场优先。项目靠谱、平台稳定,期待有志之士携手同行!
榆林
11月4日 14:40拨打电话
土建工长
6-7千/月
土建工长月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的土建工程管理,包括进度、质量、安全及文明施工监督 2. 参与施工图纸会审与技术交底,落实施工方案及工艺标准 3. 协调各工种及分包单位作业,及时解决现场技术与组织问题 4. 编制、整理施工日志、隐蔽验收记录、检验批等工程技术资料 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及阶段性验收工作 任职要求: 1. 土木工程、建筑工程技术等相关专业背景,学历不限 2. 具备施工员相关工作经验,熟悉土建施工流程与规范 3. 熟练使用测量仪器,具备基础识图与现场协调能力 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强,能适应工地环境,服从项目现场管理
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
雅安 汉源县
11月4日 14:38拨打电话
山东青岛招聘工程师,薪资为5000-8000元/月。
5-8千/月
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为5000-8000元/月。
青岛
11月4日 14:31拨打电话
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责生产部各类文件的起草、整理及归档管理工作; 2.配合推进生产计划实施,跟进生产进度并做好相关记录; 3.统计与管理生产环节的数据信息,保证数据真实准确; 4.协助完成生产部门日常事务处理及内外部沟通协调。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,具备较强的文书处理能力; 2.具备良好的组织协调性与沟通表达能力; 3.适应高效工作节奏,工作细致认真; 4.具备同行业相关工作经验者优先录用。
主管高中
职位要求: 1、高中以上文凭,有三年以上的玩具生产管理经验; 2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划,合理安排生产,控制损耗,严格把关达到产品质量 要求。 3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力,同时要具备会基本的办公软件。 4、身体健康,责任心强,热爱本职工作。 厂里提供住宿和就餐,详细待遇面谈!
跟单文员
3.5-5万/月
跟单文员1-2人月结高中全职
最好有工厂跟单的经验,懂基础办公软件,灵活踏实肯干
生产组长免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题 5. 协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出 4.具备基础的数据统计与报表制作能力 5. 有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
跟单助理
3-8千/月
生产跟单有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差双休跟单经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合要求 2.整理并归档生产相关单据,保障文档准确可溯 3.协助部门完成日常行政事务,包括数据录入、报表制作、会议记录及文件收发 4. 对接生产、采购、质检及物流等部门,及时反馈异常并推动闭环处理 5.定期汇总生产进度与跟单问题,向主管提交简明清晰的周/月报 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有保险、金融或大型文职类相关工作经验者优先
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职制造业经验加班费年终奖有提升空间团队管理
薪资待遇:6500-7000元,具体根据能力详谈 工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-22:00/ 周六晚上休息,15号发工资+放假 岗位福利:包吃包住,年底年终奖,节假日礼品或红包,下午茶,加班费,团建活动 岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈 4. 协调物料、设备与工艺问题,及时向上级汇报异常并推动解决 5. 落实现场6S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求: 1. 具备拉长管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励班组成员 3. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
网络运维
4-6千/月
网络工程师经验不限学历不限
1.负责公司网络、服务器、监控、办公设备日常维护与故障处理 2.保障局域网、外网稳定运行,及时排查网络卡顿、掉线等问题 3.电脑、打印机、考勤机、弱电系统日常维护 4.配合完成信息化建设、数据备份、安全管理等工作 5.上级安排的其他运维相关工作
运维工程师经验不限学历不限网络运维通信相关专业系统运维电子/电气/自动化相关专业运维经验
岗位职责: 1、负责通信设备、通信线路的新建、维护及抢修等相关运维工作。 2、进行线缆布放、光纤熔接、管道敷设及其他临时性辅助作业。 3、完成各类与通信工程相关的施工及后期维护保障任务。 岗位要求: 1、有通信领域从业经验者优先,持有电工证、登高证者优先考虑,无恐高症!!! 2、具备较强的学习能力,能吃苦耐劳,具有良好的沟通表达及团队协作意识。 3、提供住宿,餐食自理,每周休息一天(视情况可能需调休)。 4、工作时间 8:00-17:30
生产跟单/文员有提成经验不限学历不限底薪3000日结
工作内容 1.负责配合客户对接相关事务,包含订单协调、进度跟进等工作; 2.配合业务人员完成日常作业,保障订单流程顺畅执行; 3.与客户维持有效沟通,第一时间传达订单进展信息; 4.公司主营新能源光伏项目,提供免费安装服务; 5.需每日前往澄海各乡镇开展工作。跟单文员可自主拓展客户资源,每单提成3000至5000元; 6.工作范围:澄海 任职要求 1.具有良好的交流能力及团队协作意识; 2.工作细心严谨,具备较强的责任感与落实能力
内衣版型主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专点胶刷胶内衣/泳衣/家居服贴合内衣主管服装技术主管内衣版型师技术经理
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备匹配,预防生产异常。 2、优化制版作业流程,压缩样衣制作周期,增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度,自主试穿验证样衣效果,纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷,进行归因分析并主导技术整改,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议,提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验:具备5年以上服装制版工作经验,其中至少3年版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的故障分析与决策判断能力。
研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士铜箔材料研发配方研发高分子材料
【工作内容】 1、主导公司研发体系的规划与运行,制定并实施技术研发战略,增强产品市场竞争力; 2、带领研发团队推进新产品及新工艺的开发,保障项目按时保质交付; 3、参与企业核心技术决策,整合内外部资源,推动技术成果落地与实际应用; 4、跟踪行业前沿技术动态,持续改进研发流程,提升研发效率与创新水平。 【任职要求】 1、硕士学历,化工类相关专业,具备3-5年研发或团队管理经验; 2、有铜箔电镀工艺及相关生产研发经历者优先考虑; 3、掌握系统的化工理论知识,具备丰富的研发实操经验,有管理经验者更佳; 4、了解研发管理体系与项目运作流程,具备良好的战略规划与问题应对能力; 5、具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压性; 6、熟悉研发管理流程,富有创新思维,能主动提出优化建议; 7、具备扎实的专业功底,对技术研发工作保持高度热情; 8、具备出色的分析与实践能力,可独立主导项目执行; 9、具备良好的协作意识和沟通技巧,能与团队高效配合; 10、熟悉研发流程管理,具有创新精神,善于提出流程改进建议; 11、熟练操作各类研发相关工具及软件 薪资福利: 1.年薪面议,入职即缴纳五险一金 2.工作时间:08:00-11:30,13:00-17:30,单休,享受国家法定节假日 3.提供优厚年终奖金,节日礼品发放,定期举办下午茶活动,提升团队氛围 4.组织尾牙宴、季度聚餐,不定期开展团建活动,每年安排外出旅游,营造积极企业文化
其他生产营运人员3-5年本科PCBMSAP光模块
职位职责: 1、推动研发项目实施,搜集市场动态,策划研发方向,主导研发项目的立项组织工作; 2、预审技术资料,识别内容中的关键点、难点及模糊项,并就技术细节与客户开展沟通确认; 3、负责样品研制过程,明确产品研发中重点与难点环节的控制策略; 4、管控工艺流程,牵头新设备、新材料、新工艺的导入验证,评估制程初始能力; 5、总结研发成果,编制产品开发总结报告,主导FMEA/CP文件的修订与更新。 职位要求: 1、本科及以上学历,化学、材料、机械、电子等相关理工科专业背景; 2、具有4年以上PCB领域研发、产品开发或工艺工程工作经验,其中至少2年专注于MSAP光模块产品的研发实践; 3、具备出色的跨部门协作与沟通能力,能够高效统筹资源应对复杂技术挑战,思维严谨,抗压性强; 4、英语能力突出者优先考虑。 薪资福利 1、提供具竞争力的薪酬待遇,采用宽带薪酬体系 2、激励贴心: 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖等多项奖励 3、保障安心: 缴纳五险一金、享受带薪假期、年度健康体检、支持党团关系转入、提供各类津贴补贴等 4、生活暖心: 食堂供应南北菜系、提供免费公寓式住宿、发放餐补、节日关怀慰问等 5、活动丰富: 开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、多样文娱活动等 6、免费提供标准化公寓宿舍,配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施,居住环境安全舒适(选择外住可领取租房补贴)
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位概述】 主要负责公司业务流程梳理、标准化优化、制度落地及流程监督工作,覆盖数码印花设备研发、采购、生产、销售、售后全链条,协助推进企业规范化、标准化、数字化管理,助力各部门高效协同、降本提效,应届生可培养。 【岗位职责】 1. 流程梳理与调研:协助调研公司各部门现有业务流程,重点梳理数码印花设备生产、装配、调试、销售接单、售后装机维保、研发变更等核心流程,记录流程现状、堵点及问题,整理流程台账与调研报告。 2. 流程优化与标准化:协助主管开展流程优化工作,绘制标准流程图,编制、修订各岗位SOP作业指引、管理制度,规范跨部门协同流程,精简冗余审批、解决协作脱节问题。 3. 落地推行与宣导培训:跟进新版流程、制度、SOP的落地推行,协助开展全员宣导和基础培训,解答各部门流程执行疑问,确保流程落地执行。 4. 流程稽查与复盘:协助开展日常流程稽查,检查各部门流程执行合规性,统计流程执行数据,收集一线问题与改善建议,定期参与流程复盘,跟进问题整改闭环。 5. 数字化与体系协助:配合ERP、MES等数字化系统落地,梳理业务流程需求,推动流程线上化、标准化留痕;协助完善质量管理体系文件,配合内审、外审相关资料整理工作。 6. 日常企管工作:协助修订公司管理制度、整理经营数据、跟进精益改善专项工作,完成上级交办的其他企业管理相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,工业工程、工商管理、企业管理、机械相关专业,优秀应届生或无相关经验亦可。 2. 了解基础企业管理、流程优化逻辑,会基础办公软件,具备基本文档撰写、数据整理能力。 3. 思维清晰、细心严谨,有良好的沟通协调、学习能力和执行力,愿意深耕制造行业企管工作。 4. 有无数码印花、机械设备行业经验均可,公司可系统培养。
其他生产营运人员1-3年本科移动通信测试交换机路由器
岗位职责: 以产线测试工具的开发、维护及持续优化为核心任务,兼顾研发部测试工装开发与CI/CD流程建设推进工作; 协同连接研发团队与产线测试团队,确保量产测试稳定运行、研发测试流程高效演进,具体职责如下: 1、核心职责:主导交换机、路由器等数通设备工厂量产测试工具的开发、日常运维、故障排查、功能迭代与性能提升;保障产线测试工具长期可靠运行,匹配工厂量产规范与生产节拍,支持产线常规化测试顺利实施。 2、辅助支持:利用空闲时段,配合研发团队完成研发测试工装的设计、调试与优化;构建并完善嵌入式环境下的CI/CD流水线,优化代码编译、版本发布、工具部署全链路流程;增强研发测试自动化与工程实践能力。 3、对接产线技术人员,深入交流,准确梳理量产测试实际需求,制定满足产线使用要求的测试工具解决方案。 4、独立承担测试工具开发任务,编写适配各类测试场景的脚本程序,确保工具稳定运转并具备良好适应性。 5、持续推进产测工具与自动化测试平台的优化升级,解决工具在应用过程中的兼容性与适配问题。 基础要求: 1、学历专业:统招本科优先,通信工程或相关专业优先。 2、数通基础:掌握交换机基本转发机制,理解工作原理与核心逻辑,熟悉常用通信接口。 3、测试能力:熟练操作各类抓包、发包工具,精通网络报文与帧格式,可独立完成报文构造及网络验证测试。 4、脚本能力:熟练编写Python、bat、bash等基础测试脚本,能根据测试需要自主开发与调试脚本工具。 优先加分项: 1、了解C语言嵌入式开发、编译链接机制,理解RTOS、Linux系统运行原理,具有实际开发与调试经历。 2、具备硬件基础知识,可独立阅读硬件原理图,理解数通设备硬件结构。 3、熟悉主流交换机通信协议,拥有数通协议开发或测试实践经验。 4、有独立完成数通设备产测工具或自动化测试工具开发落地项目经验。 5、具备相关实战项目背景,能够快速融入岗位并开展工作。 6、掌握CI/CD流水线核心理念,了解其流程架构,有嵌入式场景下CI/CD落地经验者优先。 7、熟练运用常见AI辅助编程工具。
电声工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】 1. 负责电声产品的设计与开发,确保产品性能达到行业标准; 2. 参与电声产品的测试与评估,持续优化产品音质; 3. 与跨部门团队合作,确保设计方案的有效实施与成本控制; 4. 跟踪电声技术发展趋势,引入新技术以提升产品竞争力; 5. 解决生产过程中的技术难题,保障产品质量与生产效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的声学理论基础,熟悉电声器件的工作原理; 2. 熟练使用电声设计软件及相关测试设备; 3. 具有良好的项目管理能力,能够协调资源推动项目进展; 4. 具有较强的创新意识,能够提出并实施有效的技术改进方案; 5. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效解决技术难题。
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专五险一金,包食宿AutoCAD熟练操作2D3D有机械结构工程师经验
【岗位职责】 1. 负责新产品的结构设计及样品组装、测试、分析、产品方案完善等工作; 2. 根据销售实际需求,按时间节点完成设计工作,确保结构设计质量,完成后进行资料整理、归档; 3. 负责生产订单产品评审,产品资料的审核与确认; 4. 协助处理生产过程中与结构相关的异常情况; 5. 依照体系要求,及时有效的输出APQP/PPAP等相关技术资料。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有两年以上结构设计工作经验,有车载类背光开发经验或英语能作为工作语言的优先; 2. 熟练使用一般Office办公软件及2D/3D制图软件; 3. 有一定ISO/IATF体系相关概念及经验; 4. 有良好的工作责任心,积极的工作态度及良好的团队合作意识。 【福利待遇】 1. 上班时间:上午8:00-12:00;下午13:30-17:30; 2. 食宿方面:提供食宿,宿舍配置热水器和空调; 3. 社会福利:五险一金以及国家规定相关带薪假期; 4. 休闲活动:节日福利、生日福利及丰富多彩的年会活动; 5. 办公环境:和谐的同事关系、轻松的工作氛围、积极的工作状态。
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