装修业务的地推专员,高薪工作
3000-8000元/月
销售经理包住月结经验不限全职按单提成回款提成阶梯式提成面销/陌拜较多外勤企业
与陌生人进行大胆产品推销,胆大心细,双商在线,勤快有责任心的优先,有无经验不限,底薪提成模式,可提供住处
销售经理
沟通协调能力强,具备有开拓精神.对印刷包装行业有一定了解有外贸业务开拓能力C牌驾照
汕头潮阳区欢乐唱KTV诚聘:KTV营销经理薪资待遇:3500+提成月休两天
5000-6000元/月
销售经理包住包吃月结全职
欢乐唱KTV诚聘:KTV营销经理薪资待遇:3500+提成月休两天,上班时间19:00--03:00
销售经理社保保险餐补交通补助月结大专及以上全职销售额提成代理商销售渠道销售较多外勤个人
岗位职责:1.负责公司全产品日常的销售及推广管理工作,配合厂家积极完成销售目标。2.开发和维护客户关系,了解和发掘客户需求及市场信息,寻求更多的销售渠道。3.严格执行公司各项规章制度。任职:1.,大专以上学历,年龄在25-40岁;2.有电器销售行业从业人员录用。3.形象气质佳.有较强的学习能力,善于表达沟通,协调能力强。4.有良好的工作态度和团队合作精神;具备较好的执行力和服从性。
综合承包铝扣板吊顶1-2人日结
有3个卫生间阳台铝扣板吊顶大概一个在4-5个平方左右,包工200块钱一个来的打电话
安装电梯小工
广东汕头,潮州,揭阳,丰顺招电梯安装工,电梯品牌通力和国产电梯大工 、中工,小工。2024年有想换个环境的师傅热烈欢迎,买保险管吃住。要求有责任心,服从安排!工资待遇:小工:200- 220/天 中工:能带领小工完成导轨门拼轿厢等240~300元/天 大工:从进厂到收尾都会,300~400元/天 ,每天工作9.小时包吃住,工资月结随着技术增长,联系电话:
服务员销售经理洗碗工
「招聘」寻找优秀的你长沙好旺角园林酒楼诚聘前台服务员迎宾工资4000+洗碗工领班收银营销经理楼面部长工资面议以上岗位有月休,福利待遇优厚,欢迎大家推荐或者自荐联系方式()
销售经理
遵义游泳健身预售招聘1,销售顾问:10名,要求:肯干肯吃苦,乐观开朗,积极向上,有学习能力的态度2,预售教练:5名要求:肯干肯吃苦,乐观开朗,积极向上,有学习新事物的能力底薪加提成,具体面谈或者私聊综合薪资:3000-70003,销售经理:2名要求:有领导组员的能力,能协助组员开单,乐观,积极,有自己的销售资源更好底薪加提成综合薪资5000-12000包住宿,包交通,免费健身游泳商圈5公里内无竞争,健身房无老员工参与,不会恶性竞争,周围入住率100%,大学,小学,交通便利财富热线:晏老师:
汕头龙湖区公司名:同人四季椰子鸡火锅地点:龙湖黄山路职位
6000-8000元/月
厨师长月结全职
公司名:同人四季椰子鸡火锅地点:龙湖黄山路职位:厨师长薪资:6000-8000所属行业:餐饮火锅招聘职位:厨师长2名岗位职责1、与餐厅经理协作,全面负责厨房生产组织指1、挥;2、负责餐厅食品的烹调与制作工作,厨房的卫生、安全及菜品质量,负责拟定采购计划,任职要求1、5年以上厨房履历,3年以上的厨师长管理岗位经验;思想灵活善于创新。2、身体健康,具备良好组织沟通、协调、领导能力。3、公司提供有竞争力的福利薪酬待遇,购买社保️(微信同号)
餐饮店店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结
一、待遇:月薪6000-10000,月休2天,包吃包住二、岗位职责:1、制定餐饮店线上及线下年度营销策略计划、经营预算,并带领员工完成经营指标;2、负责餐厅全部日常经营管理工作;3、建立、完善餐厅各项规章制度及服务程序与标准;4、制定餐饮价格,监督选购、盘点工作,有效的成本掌握;5、定期推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动;6、负责下属人员的任用,对团队员工进行绩效评估;7、组织和实施下属员工的服务技术,提高员工素养,供应优质高效的餐饮服务三、任职要求:1、中专及以上学历2、2-3年以上的餐饮管理经验,了解全面餐饮管理、服务方面的系统学问,熟识经营、安全等方面国家大政方针和法律法规;3、具有系统的领导、策划、组织、协调、沟通能力;较强的公共关系处理能力和人际交往能力;良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,工作专心细致,责任心强,工作效率高;较强的创新能力4、熟悉办公软件操作四、工作地址:潮南区峡山镇324国道福万家超市一楼石师傅茶餐厅。
客房服务员
瑞雅商务酒店因工作需要现招聘两名客房服务员,要求勤快服从管理,年龄30到55之间,我们的薪资高于业内平均水平,工资福利待遇面谈,有什么问题欢迎随时问我,感谢推荐一下,联系电话:0754-
餐饮主管
【工作时间】时间:早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班:23:00-次日早7:00(部分门店有,一周一次)【工作职责】:1、现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;2、设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;3、品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;4、团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队。【岗位要求】:1、18-35周岁,中专高中以上学历(同时欢迎大专以上学历应届实习生);2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;4、自我激励且具有不断学习的能力;5、诚信正直、乐观积极,责任感强;6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】:1、14-16.8元/小时+各类补贴(如下);2、特殊时段津贴:通宵班补贴25元/晚;法定节假日出勤三倍薪;3、全勤补贴(每月工时满167小时):每月补贴400-650元,;4、住房补贴:已毕业全职员工且每月全勤,享受住房补贴170-350元;5、社保福利:已毕业且全职员工入职即购买五险一金;6、各类带薪假期:年假、病假、婚嫁、产假等;7、助力学历提升,满足学历提升需求。【个人及职业发展】:→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,通过报考学历提升项目,持续内部晋升(内升通道:楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..)→在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上,具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程,期间导师带训辅导,帮助实现职位转型。→工作地点选择多,可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始,调岗调薪,福利升级(如:购买六险一金,月休八天,带薪年假10天起)
招聘客房保洁岗位
3000-7000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员 一:招客房服务员长期的二、工作内容:1、服从领导、热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。2、严格按照要求清扫,客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。正确使用清洁设备和用具,保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。3、了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门锁、会客情况,做好巡查记录。4、随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生,保持楼层整洁;5、客人离店后,及时查看房间设备吗各类电器的使用方法。7、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。9、爱惜酒店财产,力行节约,按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识,不断提高服务技能及服务水平。三、工资发放:每月15号发放上个月工资。有兴趣者立即沟通
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