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招聘：人事经理薪资：5-7K元/月岗位职责：1、负责公司的人事管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3、负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。4、负责公司的对外联络及公共关系。5、企业文化的宣传和建设；企业形象的建立。6、负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。7、负责组织人员的招聘、培训和考核。8、公司领导安排的其他各类事务。岗位要求：1、30岁以上，本科以上学历，5年以上人事管理工作经验。2、熟悉劳动人事方面有关政策法规，有一定的招聘工作经验。3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及抗压能力。

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招聘：人事经理薪资：8000元以上/月1.有相关opp制袋工厂的人事工作经验优先，承压能力较强，为人踏实稳重；有良好的职业道德；2.具有较好的文字口头表达沟通能力和组织协调能力。3．具有劳动人事管理知识;较强的组织管理能力及企业行政管理、公共关系管理；4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5．具有本岗位工作三年以上经验，具备消防、环保、安全生成等应急处理及培训能力；6．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法，作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。联系人：周老师

招聘：人事经理薪资：6000元以上/月专攻有效招人制度薪酬设计文化建设培训联系人：娄老师

工作内容：1.通过公司提供的招聘平台招聘外卖骑手，筛选简历，回复求职者咨询工作，邀约到汕头市各个就近站点面试即可，有无经验均可，入职有人带2.要求：会电脑基础操作，接受零经验新手（学习积极）3.年龄：20-35周岁（男女不限）4..需要有野心，有执行力，想赚钱的年轻人薪资：底薪+提成+奖金+社保，保底三千，综合收入：4000-10000元不等；具体面议。上班时间：早上9:00-18:00，月休四天晋升机制：招聘专员-招聘主管-项目经理-合伙人办公环境优雅，配有各自办公桌电脑，每月都文化活动费、下午茶、生日会、各类小零食等。我们是一个年轻化的团队，人性化管理，工作氛围轻松，沟通顺畅;在我们这里不看学历，不看经验只要你有一颗上进的心，愿意跟随公司发展。欢迎加入我们大家庭岗位是新增急招，希望能马上入职！！！

招聘：人力行政主管/专员薪资：5000元以上/月岗位职责包括但不仅限于：1、建立完善绩效考核管理流程；；2、收集、汇总、分析绩效考核数据，组织绩效面谈，收集反馈意见并跟进改善达成情况；3、协助招聘人员筛选简历并安排初试。4、负责员工关系管理，协助解决存在问题，确保人员稳定。5、公司行政车辆、食堂、物资、等管理，罗列，数据汇总等。任职要求包括但不仅限于：1、大专以上学历，3年以上人力工作经验；2、具有良好的沟通协调能力；3、对数据敏感，熟悉操作文档及表格；4、需要能够偶尔出差进猪场驻场跟进行政人事工作。公司有班车接送市区员工上下班。联系人：人老师

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招聘如下：人事经理1名，两年以上人事经验！业务经理若干，有销售经验者优先！月薪1.2W-1.8W（提前预约面试）联系电话：（）

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招聘：人力资源经理薪资：7001-9000元/月身体健康

人事行政主管有2-3年以上行政人事主管经验；具备抗压力、执行力、沟通力。负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；协助监督控制绩效评分过程并不断完善绩效管理体系；负责公司社会责任/环境体系/质量体系外审工作。工作地址:吉水县金滩工业园一区江西芯悦箱包有限公司(金滩鸿远内）

招聘：人力资源专员薪资：4-7K元/月【我们需要你】1、负责对接用人部门招聘需求，执行招聘计划，协助雇主品牌构建及内推工作落地；2、协作完成人力各项目落地工作，包括薪酬制度落地、人事制度推进、企业文化及员工关怀实操工作；3、负责员工关系中基础人事板块，入转调离流程，员工档案管理，人力数据、招聘数据、薪酬数据表套优化及维护；4、负责新员工入职培训，执行培训项目落地工作；5、组织或配合公司举行各项员工活动或培训促进公司理念和企业文化的贯彻落实；6、领导交付的其他工作。【我们希望你】1、 本科以上学历，一年以上工作经验，管理类相关专业优先；2、有电商行业经验优先，对招聘、薪酬、员工关系任意模块工作有基础概念，或有接触过HR三支柱模式优先；3、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好沟通能力和组织协调能力；4、性格开朗，积极阳光，愿意与人交流，有网感的重度小红书、冲浪的小伙伴优先。

人事主管有5年以上工作经验招工人数:1名应聘时。工作地址:汕头市潮阳区金浦梅花广美路工业区

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人力资源岗、售后服务专员【公司名称】中国人寿【招聘职位一】人力资源岗【岗位要求】年龄要求25-45周岁,大专学历及以上【工作内容】负责公司岗位要求招聘对应的人员,能独立通过各大网站发布招聘岗位,并且有独立面试,有工作经验者优先【薪资待遇】3500-4500【上班时间】8.30-11.30,下午2.30-4.30【招聘职位二】售后服务专员【岗位要求】年龄要求25-45周岁,大专学历及以上【工作内容】负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。【薪资待遇】底薪3500-5500(绩效提成另外算)【工作地点】汕头市潮阳区恒宇大厦【联系方式】Fr750

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人事文员13:00--21:00月休四天4000--4500元/月25岁--40岁

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本公司招 人事专员。，需有3年人事经验。年龄25-50岁。高中以上学历 请联系电话：（：）峡山金凤西工业区（峡山沙溪路口进来大约100米）本厂货源充足，待遇从优，食宿方便。有意者前来报名。

岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间：

岗位职责：1、负责公司招聘工作；2、组织开展员工活动，做好员工关怀，协助上级推进公司文化建设；3、办理入离职手续以及员工的考勤结算；4、落实、监督公司各项规章制度和奖惩方案的实行；5、采购、档案管理、资料登记等后勤工作；6、完成上级交代的其他事宜岗位要求：1、24-30岁，全日制大专以上学历；2、较活泼外向，有责任心；3、有人事行政、营销策划、客服方面工作经验者优先考虑；4、人事行政相关专业的优先考虑；工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，大小周。 福利：年终奖、带薪年假、晋升空间、舒适办公环境、系统培训、包住、下午茶、节假日福利等。