职责描述： 1、为客户讲解证券类金融产品，拓展证券交易客户资源； 2、开展渠道及存量客户的日常维护与服务工作； 3、汇总并分析市场动态与客户反馈，定期向公司提交相关信息； 4、提供证券经纪业务配套服务，同步公司产品与服务资讯。 任职资格： 1、大专及以上学历，须持有证券从业资格证书（必要条件）； 2、掌握证券业务基础知识，具备较强的沟通协调与客户服务能力； 3、具备金融行业工作经验者优先录用，薪资标准结合实际经验核定。 福利待遇： 1、签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪酬构成：基本工资（4-10k）+绩效工资（1-10k）+业绩提成+奖金；试用期6个月，综合收入6k以上； 3、享受双休、法定节假日、公司组织培训、年度体检等福利； 4、提供具有市场竞争力的薪酬机制及清晰的职业发展路径。

职责描述： 1、向客户推介证券类金融产品，拓展证券交易客户群体； 2、拥有股票、基金、理财等领域的客户资源者优先； 3、为客户提供证券经纪业务相关服务，及时传递公司产品与服务资讯。 任职资格： 1、须持有证券从业资格证书（硬性要求）； 2、掌握证券业务基础知识，具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 3、具备股票、基金、理财产品等方面的客户资源。 福利待遇： 1、高比例佣金提成； 2、有效户激励+新增资产奖励； 3、公司配备专业营销支持工具。

最近市场火爆，深圳新房认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历ee一手新房标杆分享，你就知道多火爆： 陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 我们能给你提供： （1)收入有竞争力：收入可观：收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪酬6000元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 （2）职业发展：发展路径清晰：经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 （3）晋升速度快：每月一次竞选业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。 （4）新人培训岗前培训：0.5-5天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；导师一对一带教：帮助你快速将所学知识应用于实 福利待遇： 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 工作内容： 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户、商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 任职要求： 1、热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、大专学历，有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历 4、22-26届大专、本科毕业生,30岁内退伍军人

我们能给你提供： 1) 收入有竞争力： 收入可观： 采用自主创收机制，收益多少由你主导，深圳入职底薪6000元（具体面议）+ 高额业绩提成比例55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元 2）职业发展： 发展路径清晰：经纪人-营业部经理（享受团队管理补贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 3）晋升速度快： 每月开放一次管理岗位竞聘，业务条线管理人才100%内部培养，不设年龄门槛、不看资历背景，机会均等，凭实力赢得成长空间 4）新人培训： 岗前集训：0.5-5天，助你快速掌握行业知识、企业制度、企业文化及职场礼仪； 导师制一对一指导：助力你高效转化理论为实战能力 福利待遇： 1、办公地点可就近分配，无住处者公司统一安排住宿，配备齐全，轻松入住，免除居住困扰 2、享有五险一金、乐助金，定期组织团队活动，工作与生活兼顾协调 4、享受带薪年假：入职1年享5天，入职5年享7天，入职10年享10天等 5、乐有家员工专享12项关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），节日礼盒、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项贴心福利 工作内容： 1、熟悉深圳主要热门新房楼盘，根据客户需求高效精准匹配房源，组织客户实地看房，推动交易达成 2、利用网络平台、电话沟通、小红书、抖音、闲鱼等新媒体方式推广新房项目，吸引潜在客户咨询跟进 3、落实售后支持，持续维护客户关系，提升客户体验与品牌美誉度 PS：上手迅速，入门简单，回报丰厚，无需应酬饮酒，欢迎积极自荐 乐有家新房经纪人的优势？ 1、总部设有专业项目团队，提供丰富新房资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道多元，产品齐全，“只要客户有需求，我们就有对应房源” 2、各项目配有专职驻场人员协助接待客户、参与商务洽谈、推动成交流程，店长与总监也积极参与一线作业。团队协作紧密，初入岗位无需担心经验不足，全程有人带教扶持 3、一二手联动运营，依托深圳规模领先的二手房服务平台，实现全域资源共享，联动销售；同时开发商给予我司专项优惠权益，如金众云山海项目特设乐有家总裁专属折扣 任职要求： 1、热爱销售工作，善于交流，具备强烈收入意愿，能承受压力，追求突破平凡生活； 2、性格阳光向上，具备服务意识，乐于学习，勇于挑战，拥有良好的团队协作精神； 3、需大专及以上学历，具有一手房销售经历者可放宽至高中学历

【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，希望获得基础薪资保障： 本科最高9000元，大专最高8000元，享有3个月新手保护期，期间无业绩考核要求； 公司2023年11月至2024年1月入职的应届大学生数据显示，本科平均月薪实发7935元，大专平均月薪实发6884元，真实可查，无任何虚报 2、如果你具备销售从业经验，更关注后续提成空间： 根据个人能力定薪，起薪范围4600-7500元，奖金按55%-80%超高比例核算，数据公开透明； 统计显示，80%员工入职满一年后月均收入达2.2万元以上 【晋升机制】 提供公平透明的发展平台，每月组织全员开放竞聘，晋升通道畅通，现有管理人员中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向拓展 发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 为何不选择一家收入可观且成长空间广阔的平台？ 【岗位要求】 1. 具备大专或以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、坦率 4. 愿意付出努力，不甘于仅拿固定底薪，具备进取精神和拼搏意识，特别欢迎持续行动力强、积极上进者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在项目楼盘情况； 2. 学习掌握房产相关业务知识，了解高端住宅交易全流程，并能处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户交流，深入挖掘客户需求，结合公司产品资源实现高效匹配； 4. 参与商务沟通与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析、价值对比等专业建议； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域均可，根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生享绿色通道，免除见习期直接办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1. 收入结构优，呈现82分布特征，老销售为28分布； 2. 团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型营销作战单元； 3. 综合实力强，市场份额与人均产出均处于行业领先地位； 4. 成长路径广，支持零成本内部创业（可无经验晋升为店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入

招兵买马！月薪1.5W急聘公司每天提供4至5批精准客户，无需自己拓客，只需约客带客！提成70％！佣金到账秒发！不需要自己做账号，公司解决获客问题，每天无差别派客 1.主要工作内容：电话邀约客户看房，谈单成交 2.客户资源平均分配，不凭业绩高低分配，新同事也可以拿高新 3.无责底薪3000+高提成，月薪10000-35000上不封顶，高收入者比比皆是4.专业培训,一对一带教快速上手开单5.每周月休4天，定期全员带薪旅游，节假日生日福利!【任职要求】 1.学历高中及以上，年龄（18﹣45岁），接受实习生应届毕业生。 2.有良好心态，学习能力强 3.有无经验均可为什么选择我们？专人带教90%新人首月开单，平均月薪8000+【晋升机制】晋升计划（经纪人—经理—副总—公司总经理）

【零经验可投｜广州链家房产销售带薪培训+师徒带教】 刚毕业想找稳定高薪工作？转行想换有前景赛道？广州链家欢迎零基础的你！无责底薪保障，4000元/月，试用期薪资不打折，哪怕未开单，录房源、收钥匙也能拿业绩奖励。 全流程扶持新人成长：岗前专业技能+拓展训练，入职1-3月专项租赁培训，后期还有买卖业务进阶课程，每年两次能力测评助力提升。专属师傅一对一带教，从客户沟通、房源匹配到带看签约，手把手教你开第一单。 工作内容简单易上手：负责线上客户咨询接待、线下带看讲解、促成买卖或租赁成交，无需外出拓客，平台资源直接分配。广州11个区门店任选，可根据住址就近安排。 只要你21-45岁、踏实肯干、有沟通意愿，专业和经验不限，应届毕业生也可投递。入职即缴六险三金，享11天带薪春节年假、免费体检、团队聚餐出游，还有内部租房购房优惠。在链家，新手也能快速成长为行业精英，快来开启职业新起点！

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 响应客户实际需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 具备良好的市场敏感度和业务开拓能力，熟悉客户管理及运营流程。 2. 有清晰的自我认知和内在驱动力，能较快融入公司文化并适应工作节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力，具备较强的执行能力和结果导向意识。

高薪诚聘[烟花]：水产主管多名底薪：8000+提成包吃包住、宿舍带空调、洗衣机、热水器、上班10小时要求❶.多年管理海鲜水产经验、能了解并熟悉掌握水产设备、能吃苦耐劳❷.敢冲销量精毛利计算、损耗控制、会叫卖、服务好、有团队协作精神注意：半桶水、只把杀鱼当任务的勿扰、具体细节可电话联系详谈电话工作地址汕头市龙湖区惠易购生鲜超市

招聘：装配工/包装工 薪资：5-7K元/月 【普工】综合薪资4500-7000元，包吃包住，以计件为主。 静电喷漆拉线上挂工数名（要求头脑灵活，手脚麻利即可） 工资每小时15元起 塑料滚喷漆：1名。工资每小时16元起 司机：1名，工资月5000起 包装工数名 计件 站机工数名 月休2天（每月15号发工资16号休息）包食宿 仓库点货打包员 1名 工作时间1点-9点半，中间休半小时 综合薪资4000-5000 月休4天 饭补 包住宿 招包装工 数名 工作时间12小时 *三个班 计件 综合薪资 七八千

招聘：染布厂质检员 薪资：6.3-7K元/月 招工，愽达嘉染厂(布厂)招质检人员**，，工资6300元至7000元，12小时两班倒，无经验也可， 厂里包吃包住，有空调热水器，有意打电话资询，陈女生， 公司地址：澄海区东里镇六合路博达嘉染布厂，导航可到。

招拉坎工，固定临时都可以，厂在两英禾皋路口

汕头市金平区招水电，大工，中工，小工，工资待遇电话详谈

【在这里，你可收获】 薪资待遇： 1.底薪4500（有证5500）+绩效，六险一金，朝九晚六，周末双休，节假日正常 休。 2、行业头部平台正编岗位+新团队晋升机会超多； 3、公司分配客户资源，多劳多得： 4、周末双休、法定节假日休假； 5、六险一金，每年免费体检； 6、年度旅游、季度团建、节假日福利、春节双亲费、更有传统节日福利-亲人版、各类文化活动等等： 7、丰富完备的在岗业务培训，助您快速适应岗位和团队。 岗位职责： 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务： 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验： 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如office等基础办公软件)： 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识

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招聘：金融销售 薪资：12000.0 早10：40 晚7：30 公司每周下午茶 每月一次团建 有五险 周末双休法休

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融行业销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念 5. 对资本市场有热情，愿意持续学习并考取证券投资顾问等进阶资质

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

岗位职责： 1、为客户讲解证券类金融产品，拓展证券交易客户资源； 2、负责投顾组合产品的开发与运营，提供专业的投资顾问服务； 3、为客户提供证券经纪业务相关配套服务，传达公司产品及服务资讯。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有证券、基金、投顾相关从业资格证书； 2、掌握证券业务基础知识，具备较强的沟通技巧与客户服务意识； 3、具有丰富金融行业工作经验者优先考虑，薪资等级根据实际经验核定。 福利待遇： 1、签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪酬构成：基本工资（6k-10k）+岗位工资（1k-5k）+绩效工资（1k-10k）+业绩提成+奖金；试用期6个月，综合收入1w+； 3、享受双休、国家法定节假日，以及公司组织的培训、定期体检等福利； 4、提供具有市场竞争力的薪酬机制和健全的职业发展路径。

礼仪模特，月薪8k-30k上不封顶，工资十天一结，工作轻松愉悦

如果你已看到30年后的自己，晚年不想举步维艰，不想邋里邋遢，不想孩子觉得是累赘……想要去旅旅游，还想要每天打扮打扮，更想要孩子觉得她妈妈很优雅很自由很有眼光很有钱！那么养老规划师就是个非常好的选择！让老年生活体面又轻松！ 友邦是一家很有素养很有实力的公司，公司已经成立百年，1919年来到中国，1949年历史原因退出中国市场，1992年受朱镕基总理的邀请再次回到中国，是首个用现在保险公司的代理人模式的保险公司，友邦是行业中MDRT最多的保险公司，MDRT是金融行业非常有荣誉代表的百万圆桌会员，行业第一证明在友邦的所有同事都是长期主义且精英很多，客户也非常放心把自己的资金放在友邦！ 友邦的理赔很给力，友邦的偿付率400%以上，意思是你给友邦100元，友邦准备了400偿付于你，这个数据不是我说的，也不是友邦自己说的，是金融总局和银保监会的公布数据！ 专业的培训体系，世界500强的专业和实力带来的安全感。它的晋升体系非常符合有野心的人来挑战。 职业规划对每一个人来说都特别重要，特别是有了孩子三十来岁的女性，想要在职场发光发亮，想要年入百万，想要有时间陪伴孩子，想要提升自己，这个真的太难，但是《养老规划师》可以实现，时间自由、职场素养在线、公司福利好、时不时可以去中山大学、复旦大学等去提升自己、时不时可以带家人去旅旅游、业绩做得好你的荣誉和奖励送达的及时，年入50万-100万的小富婆随处可见、同事遍布全国、最重要的是帮客户存钱了、有保障了，理赔成功了那种开心满足感…… 他们说:家庭第一、事业第二，是啊，在别的公司逼你做业绩的时候，我们只会告诉你慢慢来，我们做长期主义，不在一时 当然还有最重要的一点，如果你有带团队的能力，你的职场价值还会瞬间拉满！ 有一段话我很喜欢: 当你的老板是女性，你就会得到秋天的第一杯奶茶是特别定制的，宠物是可以带来上班的，下午茶是每周都有的，保洁阿姨也是有休息间的，业务靠实力而不是喝酒饭局，洗手间卫生巾是最好的，面试是不会问隐私的，每一次晋升都公开透明，鼓励式的上下级关系也会给出适当的职场建议。时间一久，你会发现，对女性的友好，远不止这些。女性的眼睛既可以温柔的重视痛苦，也可以锐利的俯瞰繁华，这就是女性的力量。 职场生涯是需要规划的，如果你也在迷茫，觉得一眼望不到头，可以来找我！无论你多少岁，我们都可以再在职场发光发亮！

广州市白云区石井街顺喜贸易店 所属行业:直播带货 招聘职位:成熟主播(要求手好看) 年龄要求:20-30 工作要求:直播过款拍摄短视频 招聘人数:2 上班时间:6小时4小时直播2小时拍摄 综合待遇:底薪6k-8k业绩营业额1-3个点提成 综合1w以上 工作地点:山力村启恩幼儿园旁 联系人:郭生 联系电话:

招聘置业顾问，经验不限 （1）年龄18至50岁，具备基本电脑操作能力 （2）薪资结构为底薪+全勤奖+高额提成 （3）要求表达流畅，能主动开拓客户，勇于突破自我

岗位职责： 1。参与服装，广告，电商等各类拍摄工作，准确传达品 牌风格与产品特点 2。配合导演，摄影师完成造型，走位，表情及肢体表现 等镜头呈现 3。参加新品发布会，时装秀，品牌路演等线下活动，展现专业形象与舞台表现力 4。维护良好体态，皮肤状态及个人形象，定期参与形体，台步，镜头感等专业训练 5。遵守拍摄及活动安排，具备时间观念与职业素养，服从团队协作调度 任职要求： 1。形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表 现力 2。热爱时尚行业，有良好的审美能力与艺术感知力 3。性格开朗自信，沟通表达清晰，具备较强临场应变能力 4。无不良从业记录，能适应短期出差及灵活工作时间5。学历不限，有模特培训经历或T台/平面拍摄经验者优先

招聘房地产主播 工作内容： 1、策划直播内容和流程 2、配合团队完成短视频拍摄 3、引导客户留资和到访 薪资福利: 1、底薪5000-6000元 2、 上班时间：面议 工作地址:潮阳棉城

工作内容：抖音娱乐主播，正规绿色平台，不限经验，提供免费专业培训，主要负责与直播间观众互动、才艺表演等内容。工作时间灵活可自行安排，薪资支持自提日结。 福利待遇：配备运营负责人跟播指导，结合个人特点定制发展路线。提成比例不低于30%，设有保底收入。支持线上或线下直播（公司直播地点：汕头金平）

1.关注市场趋势，熟悉资产配置相关的理财、投资、客户管理、咨询支持、数据解读、长短周期资产规划等核心工作内容 2.根据客户实际状况与具体需求，设计个性化理财方案，完成邀约、面谈、信息录入，并持续跟进业务办理进度 3.充分利用公司提供的资源、场地及宣传物料，策划并执行线上线下的客户运营活动 4.无论合作是否达成，均需完整记录客户信息，落实后续跟踪服务，定期回访掌握客户资产变动情况 任职要求: 1.热爱金融领域，对销售类岗位有浓厚兴趣 2.具备扎实的销售能力与较强的客户服务意识 3.积极进取，性格阳光，富有创新思维与事业追求 4.拥有高度的责任感，认同团队协作的工作方式 5.领悟能力强，逻辑清晰，具备同行业从业经历者优先考虑

学习内容：​ 1：了解平台直播生态及娱乐直播行业的发展动态。​ 2：掌握直播过程中节奏的精准控制，依据实时观众互动灵活优化流程，妥善应对突发情况，保障直播流畅运行；提升语言表达技巧，做到讲解生动富有感染力，快速营造活跃的直播间气氛，提高观众参与度与留存率。 3：及时洞察娱乐热点与流行趋势，独立构思具有创意和趣味性的直播主题与环节；熟练编制直播脚本，将创新想法落地为可执行的直播方案。 4：与主播、运营、策划等团队成员保持高效协同，共同推进直播项目顺利实施；乐于总结分享经验，辅导新晋主播成长，助力团队整体直播能力提升。

1. 新营销模式： ① 职能与营销相结合，日常工作中包含门店网络信息发布，无需每日进行电话推销。 ② 坚持渠道为先，打造首席营销官体系，正如国家层面推动“一带一路”战略的领军人物一样，我们致力于培养行业标杆。 2. 实行搭档协作、团队化服务的新型营销机制。 3. ① 参与大宗商品交易环节。 ② 跨越财富层级，专注服务高净值人群，与富人同行。在衣食住行中，房产始终是国人关注的核心，当前业主客户对置业顾问的服务质量提出更高要求，我们服务于中国最具实力的消费群体。 ③ 掌握房产交易核心技能，夯实职业发展基础。 ④ 推动行业正向变革，为客户提供高品质、专业化服务体验。 4. 无需抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭时间，不消耗情感与健康。 【为您提供待遇】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其他学历最高7000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的二等座动车票，享节假日福利； 3、工作日安排灵活，周末可选择双休或单休，由您自主决定！ 【您将承担的工作内容】 1、开展公司房屋租售业务的拓展、宣传并完成销售目标； 2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用多种销售方式，包括电话沟通、线上交流及面谈等； 4、参与一手楼盘实地考察，达成销售任务，助力提升市场份额； 5、配合营业部经理完成带看安排，提前与业主协调预约看房时间。 【培训与发展支持】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业独有的闯关式考核体系，全面保障专业成长； 2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，机会触手可及； 3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养后备人才。 【乐有家——行业的领跑者】 厚积薄发，蓄势待发，沉睡雄狮已然觉醒，正迈向辉煌新篇章。 机遇属于有准备的人，唯有主动出击才能收获丰硕成果。无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在社会打拼多年却仍未实现突破，这里都将为你指明方向，助你发现自我价值，赢得理想人生！ 【任职要求】 1、热爱销售工作，对房地产经纪服务领域有浓厚兴趣； 2、具备良好沟通能力，性格亲和，形象整洁得体； 3、积极进取，踏实勤奋，能承受工作压力； 4、不限性别，身心健康，年龄18-30岁，无同业经验者优先录用，有相关经验且表现优异者重点培养。 【若您渴望成功，请具备】 （1）不甘于平庸，怀揣通过自身奋斗实现阶层跃迁的坚定信念； （2）内心深处拥有强烈赚钱动机和追求卓越成就的强大驱动力。

岗位职责： 1. 开展房产销售工作，完成个人及团队业绩目标； 2. 通过团队裂变模式拓展新人，招 1 人可享 2 份收益； 3. 协助新人完成业绩目标，获取分润奖励； 4. 按照考核标准完成出勤及基础数据任务，享受提成奖励； 5. 积极参与团队晋升体系，达标即可当月晋升店长、区经或总监。 任职要求： 1. 有冲劲、想赚钱，认可团队裂变模式； 2. 有无经验均可，公司提供完整培训支持； 3. 能接受快速晋升机制，带人可享管理分红。 薪资福利： 1. 提成无套路，最高 100% 到手； 2. 新人达标可提升个人提成比例； 3. 入职即享面试奖、业绩奖等多重奖励； 4. 离职后仍可享受新人分润收益。