品质经理 大型制造业经验 职位描述： 1、依据公司产品质量标准建立优化质量管理制度、工作流程，确保公司产品品质并推进持续改善； 2、建立优化仪器、测量设备管理制度、工作流程并实施，对其进行维护使之随时处于正常状态； 3、主导制程品质管理，通过品控方法分析数据、组织推动内部生产过程问题改善，不断改进、减少不合格品产生； 3、管理供应商进料品质、辅导异常改善，监督其异常改善情况，协助供应商建立品质追溯体系，不断完善公司来料品质管理体系； 4、主导新产品品控设计与审核，组织评估产品、材料测试方案并实施，不断完善公司测试体系； 5、主导客诉的解决及回复，并内归因推动内部找出客诉根本原因、组织改善并持续优化； 6、创新品质管理、优化管理流程。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，具备8年主管级或5年经理级以上相关管理经验，有灯具行业3年以上从业经验更佳； 2、具有1S09001，IS014001，TS16949体系相关培训、实操经验，有内审员经验者更佳； 3、精通QC七大手法、五大工具运用，熟练操作办公软件，能有效分析应用品质数据，优化品质管理； 4、能识图并能操作2D、3D等相关绘图软件，对结构类图纸能够做出分析并给出专业的建议或对电子电路图可以给出合理建议（二者有一即可）； 5、对轻工业制造工艺有较好的熟悉度，对注塑、喷漆、移印、镭雕、CNC、冲压、钣金加工、压铸、SMT、DIP、组包装等工艺有五种以上精通、七种以上熟练掌握都优先录用。 6、有较好的文字功底、语言表达能力，能主动协调解决问题； 7、有事业心，不畏困难、不断进步、勇攀高峰者佳。

【岗位职责】 1、负责镶素黄成品订单布产及回货监控，异常订单协调处理； 2、负责客订镶素黄定制工厂估价、交货周期协调及跟踪； 3、负责镶素黄成品供应商来货接收、退货、质量返修跟进处理； 4、负责推进集团各系统订单模块功能升级优化； 5、负责退货库及返修库管理； 6、负责供应商存欠料表登记，核对供应商实时存欠料情况； 7、负责订单管理相关程序文件起草、修订、提报、执行； 8、负责科室人员管理工作，订单相关报告数据分析。 【任职要求】 1、大专以上，珠宝相关专业优先； 2、沟通表达能力强、逻辑思维佳，工作细心负责，独立思考能力优，抗压能力强，具有较强的团队合作精神； 3、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备优秀的实操与应用能力，熟悉数据统计及分析；

主要工作职责： 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。 2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

数字写8d报告，熟悉机加工工艺流程

部门7S管理 部门人员考勤 管控公司产品质量标准 跟进订单跟踪质量及完成情况 负责组织公司内部外部质量审核活动 组织实施质量策划，品质监控，品质保证及品质改善

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的实施与持续改进，确保产品和服务质量符合标准； 2. 组织并开展质量检验、质量监控及质量问题的分析与处理； 3. 监督各环节质量控制执行情况，推动质量问题的闭环管理； 4. 协调相关部门进行质量改进项目，提升整体质量水平； 5. 编制质量相关报告，向上级汇报质量状况与改进成果。 任职要求： 1. 具备较强的质量意识和责任心，能够独立开展质量管理工作； 2. 善于沟通协调，具备一定的组织与团队协作能力； 3. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据分析和文书处理能力； 4. 能够适应生产或运营现场的工作环境，按时完成工作任务； 5. 具备良好的问题分析与解决能力，能推动持续改进。

1、工程师要求：大专学历以上，理工科专业 2、沟通能力良好（有接触过机器人AI知识或者相关行业经验优先） 3、身体健康，能胜任外勤体力工作 4、现场面试及常规能力考核：沟通能力，动手能力强 5、工程师需要长期足够稳定. 6、上班时间：9:00-18:30

职位描述 1.监督和审查公司内部控制体系(业务内控)的运行情况，建立反舞弊机制。推动公司各部门建立健全内部控制制度，确保各项业务活动的合规性和风险控制的有效性。 2.了解EHS,能够指导EHS在我公司的建设执行情况, 3.负责优化公司质量管理体系，主导优化车间食品安全控制流程，全面提升公司食品安全管理能力。 4.负责优化车间食品安全生产管理体系，并制定实施校准计划，全面提升食品安全风险防控能力。 5.对各类风险有效识别，并推动各部门进行改善工作。 6.跟踪解决食品质量问题，通过主异制定和实施有效的解决方案，避免重复出现问题，影响客户体验,。 7.负责内审部团队管理工作。指导团队成员开展工作，确保工作质量和效率。推动团队的专业成长和发展，为公司培养内审人才 8.根据监督、稽査结果和风,险评估情况，撰写相应报告和建议书。向公司和相关部门汇报，为决策提供重要依据。 职位要求 1、在食品行业工作经验超过5年以上(烘焙行业更佳)，有制程品控经理3年以上经验； 2、对制程品质管控有非常清晰的思路; 3、标准化能力强，能持续推动制程品控的改善与提升; 4、每月对各分部门的质量情况进行汇总与分析，并负责组织召开质量管理会议; 5、逻辑思维清晰，务实，善于制程改善，有上进心。 6、该岗位工作侧重于生产过程制程品质管控专业技能要求

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行质量检验标准，开展功能、性能等多维度测试验证 3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4.维护质量管理体系文件，配合内外部审核 5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2.有质量管理/测试岗位经验者优先，熟悉制造业、电子、机械行业质量流程者更佳 3.熟悉常用检测设备及测试工具，掌握基础统计分析方法 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推动问题解决 5.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和文档编写能力

硅胶厂直接招聘：产品测量员一名，长白班，26天。要求：熟练操作二次元和卡尺等产品测量仪器和工具，能看懂2D图纸尺寸公差，熟悉电脑操作和尺寸报表制作。有意者私聊. 工作地址：东莞长安厦岗

汕头市龙湖区招砌砖/石

有没有闲着的兄弟们，汕头项目需要几个做长期的点工，工价私聊。

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做砖批墙。包工点工都可以。要求横平，竖直灰缝保满。太远过来可以包住

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长白班长白班！！！山北工业园招长白班！插件和补焊数名，熟练工优先，早8点到晚8点。年龄18-42岁，按11小时记薪，209/天，轻松活，恒温车间，环境干净。两班倒测试岗位，按11.5小时记薪，要求之前做过检验和测试，夜班没饭吃补贴30元每天。月工资6000-7000左右无需体检，直接上班。每月25日发薪，。

吉安创荣电子招聘信息：[庆祝]SMT操作员:2名，两班倒[庆祝]AOI测试:2名，两班倒[庆祝]IPQC：2名，两班倒[庆祝]波峰焊技术员：1名[庆祝]包装：1名，长白班[庆祝]品质QA：1名，长白班，有质检相关经验。薪资结构：综合月薪：4500-7000元。底薪2000+加班费（平时17.24元/H,周末23元/H），全勤100元，岗补50-500元，入职半年稳岗补贴500元，夜班补贴34元（25元夜班补贴+9元夜宵补贴），工龄0-500元（满半年100元/月，满1年200元每月，以此类推，500封顶）福利待遇：公司依法为全员购买五险；每月20号准时发薪；包食宿（中晚餐、外宿员工补贴100元/月）；享有三节福利，法定节假日；公司环境：全空调无尘车间，穿防静电大褂、静电鞋。公司地址：江西省吉安市井冈山经济技术开发区南塘路289号12井号厂房联系方式：胡先生

三灶德瑞医疗长白班，坐班-粘结综合工资19元/小时（17+2稳岗奖+产量要求）岗位1：包装，焊[玫瑰]，测漏，粘结工序等[玫瑰]人岗位，都是简单手工活，需要配合车间完成（产量任务）人员要求：25-40岁，视力良好，，需要有无尘车间经验福利待遇：包住（全新宿舍6-8人间），空调，独立WIFI，独立洗手间，阳台，热水器（水电自理），不住宿优先入职。包吃工作餐。特别说明：，最高报65元注意面试需知：一个月内有效，不可手上有伤口，本人有效二代身份证、复印件两张、照片1张。

加单15天临时工不体检干活简单免费工资餐日结工资不穿无尘服基本手工活人走清账中介打卡1天返50（第3天下班出名单）员工点对点200±18一个小时员工男女不限：18-42岁，普工岗位：插件、测试、手焊、点胶、组装；上班时间8:00--20:00（两班倒）工资人走账清，，不压工资委托单位：苏州罗思曼劳务派遣有限公司单位名称：苏州利华科技单位地址：省苏州市相城区太东路2400号需求人数：0--50人。

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了解产品出口资质认证相关法律法规，或具备外贸业务工作经验者优先。 【岗位职责】 1、资质注册与管理： 1）负责公司日化品、保健品在美国（FDA、CPSC等）、欧洲（EU Cosmetics Regulation, EFSA, FSC等）上市前的注册、备案及通报工作。 2）牵头并协调新产品出口所需全部资质的申请流程，保障项目按期推进。 2、合规性评估与规划： 1）对产品配方、标签、宣传内容及包装开展全面合规审查，确保满足目标市场法规要求。 2）为新产品的研发项目提供法规支持，从初期阶段保障合规落地。 3、技术文件管理： 1）负责编制、整理、更新和维护符合欧美标准的产品信息文件（PIF）、安全评估报告、产品档案等资料。 2）统一管理与归档所有资质类证书、检测报告及官方往来文件。 4、内外部沟通协调： 1）作为法规事务对接窗口，与研发、质量、销售、运营等内部团队密切协作，提供专业法规建议。 2）对接第三方检测机构、认证顾问、海外代理及监管单位，确保沟通高效准确。 5、法规动态追踪： 1）持续跟踪欧美化妆品、保健品领域的最新法规、指令与标准变化（如欧盟CPSR、美国MoCRA等），分析其对公司影响，并提出应对方案。 【任职资格】 1、大专及以上学历，化工、材料科学、食品科学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上化妆品、保健品法规注册或合规岗位实操经验者优先。 3、掌握欧盟化妆品法规(EC) No 1223/2009及相关要求，熟悉CPNP通报流程者优先；了解FDA对化妆品/膳食补充剂的监管体系，具备VCRP（自愿化妆品注册计划）或应对MoCRA（《2022年化妆品法规现代化法案》）经验者更佳。 4、具备良好英语读写能力，能独立处理英文法规文本及技术文档者优先。 【员工福利】 1. 年假、法定节假日、带薪病假等带薪假期； 2. 多样化团建活动（生日会、下午茶、聚餐、拓展活动）； 3. 免费工作餐（午餐）； 4. 参保五险； 5. 年终奖、透明的双通道晋升机制。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3.使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具进行尺寸、外观及性能判定 4.协助维护检验仪器设备，参与质量标准与作业指导书的优化建议 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，配合内外部质量审核 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本识图能力和质量意识 3.能适应产线节奏，服从工作安排，责任心强 4.，视力良好，能长期站立或专注目检作业 5.接受应届生及转岗人员，提供带教培训

1. 按照生产配方要求，完成生产前的试剂配制工作； 2. 对配制好的试剂进行准确称量，并制作相应标签； 3. 开展试剂质量检测，确保各项指标符合生产标准； 4. 同等条件下，应届毕业生优先考虑 职位招聘1-2人

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备； 4. 参与质量分析会议，协助制定预防措施，降低不良率； 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，配合内外部质量审核。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图能力及简单数学运算能力； 2. 有1年以上制造业质检、品检或相关岗位经验者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务； 4. ，身体健康，能胜任站立作业及轻微体力操作； 5. 接受应届生及转岗人员，公司提供带教培训。

岗位职责： 1、负责产品、半成品及原材料的质量检测、分析与过程监控； 2、完成化验数据的记录整理及统计分析工作； 3、承担实验室仪器设备的日常维护与管理工作； 4、执行来料环节的巡回检查任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业背景； 2、具备食品检验相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度细致认真，动手能力突出，具备较强的责任意识和团队协作精神。 上班时间：8：30-12:00,13:30-18:00

招流水线线检、品检多名，活简单轻松，没经验亦可培训，工资5500-6500元，厂里有吃住，全勤200元，质量奖300元，绩效奖200元，开工奖1200元，工龄奖每月100元起，年终奖按年度工资6%发放，福利待遇多多，欢迎联系

质检员(验布工) 【包吃 包住，固定月薪8000-9000元】 非中介、厂家直招 公司:汕头跃嘉纺织科技有限公司 岗位:验布工(10名，50岁以下) 薪资: 第一个月基本工资6000元+全勤奖200元=6200元， 第二个月基本工资7000元+全勤奖200元=7200元， 第三个月基本工资7300元+全勤奖200元+绩效500=8000元， (注意:之前本身就是做的验布工的视情况可以提前给予熟练工8000元的标准发放或者是入职后上手很快的也可根据实际情况提前安熟练工标准发放工资 具体是以质检部负责人视情况而定 一句话 凭熟练度拿工资) 工作内容:按公司标准检验产品(针织面料)，不懂会教。 上班时间:两班倒(早7晚7;晚7早7) 工作地址:广东省汕头市潮南区两英镇风华村汕头跃嘉纺织科技有限公司(新厂)

【工作内容】 -负责产品生产过程中的质量检查与检验工作，确保产品质量符合标准； -按照公司质量管理体系要求，进行原材料、半成品及成品的抽样检测； -记录并分析检测数据，及时反馈质量问题，协助相关部门改进工艺流程； -配合完成各类质量报告的编写与归档工作。 【任职要求】 -中技/中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； -1年及以上质检或相关岗位工作经验，熟悉质量检测流程和标准； -具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应一定的工作压力； -熟悉基本的办公软件操作，具备基础的数据分析能力。

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录表 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助品质工程师分析原因并跟踪改善效果 4. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准周期内正常使用 5. 参与质量异常会议，配合完成8D报告中相关数据收集与验证工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求者优先 2. 无经验要求，有制造业质检、包装、装配等相关工作经验者可适当放宽标准 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 能适应站立作业及白班/夜班轮岗安排，服从生产现场管理要求 5. 遵守公司质量管理制度，认同“第一次就把事情做对”的质量文化

岗位职责： 1. 本厂招IQC/QE/OQC各1名，分别负责来料（IQC）、出货（OQC）及品质工程（QE）等环节的质量检验与记录； 2. 依据检验标准和作业指导书执行抽样检验、全检及异常判定，确保产品符合质量要求； 3. 及时反馈并跟踪品质异常，协助生产部门分析原因、推动改善措施落地； 4. 维护检验设备与量具，确保测量结果准确可靠； 5. 整理并归档检验报表、不合格品处理单等质量文件。 本厂包吃住，有全勤奖、工龄奖、年终奖、质量奖和绩效奖等多种福利，每月15号准时发放工资。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与质量意识； 2. 有IPQC/IQC/QE/OQC任一岗位塑胶、五金件、电子、化妆品包材、电镀行业经验者优先。