详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 一、新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效。 1、大专以下：底薪补贴绩效最高7000元 2、大专：底薪补贴绩效最高8000元 3、本科：底薪补贴绩效最高9000元 （含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿3000） 发展期：新手培养期满3个月后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖（55%-80%核算比例）。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业助理—置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！

公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作日9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。 4. 其他补助：每月提供话费补贴，年度发放服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，每季度组织团队建设活动及生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5. 系统化带薪培训：公司建立完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技能提升课程。 岗位职责： 1. 为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步移民规划方案，推动客户签约达成； 2. 持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3. 落实公司各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队达成整体业绩任务。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经历者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 言谈得体稳重，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，自主学习能力强，能承受一定工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业17年，总部设于深圳，目前在国内设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，致力于为客户提供移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导； 构建数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，打造业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上学习资料。先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元模式开展业务。

1、从事高端机电设备及家居配套产品的销售工作，涉及家用电梯、中央空调、新风系统、中央热水、中央净水、地暖系统、增压泵、提升泵、家电配套、门窗系统、不锈钢定制、太阳能与储能系统等领域。 2、表现突出者将有机会晋升为分公司总经理，并享有股权激励政策。 3、工作地点可选择顺德广进店或禅城博皇店，就近安排上岗。

岗位：电网销售专员（10人） 工作职责： 通过电话、企业微信等渠道，面向互联网客户群体推广理财产品（其他分部人均业绩16万）。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄******； 3、普通话标准，反应灵敏，表达清晰； 4、性格外向，积极主动，具备良好的抗压能力； 5、诚实守信，学习能力强； 6、有半年以上保险或电网销售相关经验者优先。 薪酬： 1、底薪：5000元，无业绩考核压力； 2、佣金：同项目内最高标准发放； 3、月度激励：设置业绩规模奖、排名奖、通时王、月度新人王等多项奖励（现金或实物形式）； 福利： 1、提供5天带薪岗前培训； 2、培训合格后签订正式劳动合同，统一缴纳六险一金； 3、节日礼品、定期团建、年终奖金、每月现场激励方案； 4、享受法定节假日、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类休假权益； 培训： 实施新人10天成长计划，涵盖衔接培训、中层进阶、绩优提升、讲师培养及主管年度轮训（含全国范围培训+旅游），助力员工从职场新人成长为行业骨干。 晋升路线： 1、每季度开放一次晋升通道； 2、管理发展路径：金阶及以上—师傅—兼职讲师—电销主管—电销经理—合伙人（参与公司分红）； 3、专业发展路径：表现优异者可转岗至培训、QA、HR、行政等后台职能岗位，实现多维度职业成长！ 一、公司概况 广东省华融数据科技有限公司（简称“华融数科”）总部位于深圳特区，注册资金5000万元。公司成立于2009年，由国内资深IT专家、信贷风险专家、营销专家、金融业务分析师及企业管理专家共同创办。公司致力于为运营商、金融、电子商务、互联网等行业提供电销、客服（含呼入呼出）、不良资产处置等外包运营服务。自成立以来始终坚持合规经营，重视服务质量与信息安全管理，建立了健全的内部控制体系，并取得多项权威资质认证。2018年获全国增值电信业务经营许可证，2023年2月成功续期；2020年获评AAA级信用企业；2021年通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；2023年通过ISO20000信息技术服务管理体系及ISO22301业务连续性管理体系认证。目前设有深圳运营中心、业务发展中心、培训研发中心，并在广州、济南、南京、武汉、重庆、杭州、南昌、湖北、上海、长沙、龙华、山西、郑州、济宁、西安等地设立分公司，预计明年将在成都、合肥等地持续拓展布局，整体团队规模超1000人。 二、公司核心业务 1) 外包呼出服务：涵盖银行、运营商、保险及金融机构的电销增值业务； 2) 客服外包呼入服务：包括运营商呼入业务，以及银行、保险和金融机构的客服外包支持； 3) 不良资产运营管理：开展资产评估，受托进行不良资产重组与处置，协助委托方实现资产增值与变现；同时从事不良资产管理IT系统平台开发与数据中心建设； 4) 金融与电信行业欠款催收：专注于信用卡、银行商业贷款、消费金融、小额贷款及通信领域不良账款的催收与管理服务。

上班8小时，月休6天，法定节假日正常休息，每周发放现金奖励，享有入职奖励、推荐奖励、月度奖励及每日签单激励，定期组织团建活动、部门聚餐，每季度安排免费旅游，节日礼品、下午茶等福利齐全。公司对个人无KPI硬性指标，因此每一次面试都是诚挚邀请您实地参观办公环境，深入了解岗位职责与发展方向，看是否理念契合，愿与企业共同成长！ 综合底薪阶梯式设置，最高可达9600元，起步3800元，不含额外奖金与提成。属高收入潜力行业，欢迎所有渴望增收的求职者加入。同时提醒各位保持积极端正的求职态度，我们是正规注册企业，只要踏实付出，公司定会给予充分回报！ ①公司主营金融业务，办公面积达500平方米，专注为客户提供融资解决方案，缓解资金压力。已与市场46家银行建立长期合作，涵盖工薪阶层各类信贷产品。团队主管均具备5年以上从业经验，拥有完善的培训机制与晋升通道，目前员工人均开单率超85%，现面向社会诚聘多名金融专员！接受零基础新人，无需经验，但需积极乐观、充满自信！ ②目前公司与45家银行保持深度合作，具备强大资源，可为各类资金需求客户制定个性化融资方案！ ③实际控制人深耕行业十余年，管理开明，重视分享成果，倡导人性化运营，团队氛围融洽。只要你肯干能干，收入上不设上限！ 只要你有强烈的赚钱动力，愿意学习，积极配合公司挖掘自身潜力，就请加入我们！ 如果你正感到迷茫，背负债务，生活困顿，缺乏方向，急需一个机会改变现状，那就更应该来试试！ 但若你仅满足于领取最低保障薪资，缺乏进取心，不愿主动突破，那这个岗位并不适合你，彼此耽误时间。 （脚踏实地，目标明确，渴望高收入者，月入10万并非遥不可及） 来吧，勇敢投递简历，大胆参加面试，我们不会苛责任何人。既然梦想都是不再为别人打工，不如现在就携手拼搏，早日实现财富自由！

岗位职责 1、了解并掌握市场动态，对北美及欧洲航线的运作环境具备一定认知； 2、利用电话、网络、陌拜、参展等形式拓展渠道，积极开发新客户资源； 3、结合客户实际需求，制定高效、专业的国际物流服务方案； 4、通过内部协作机制推进项目执行，及时响应并跟进客户需求； 5、负责账款催收工作，保障回款流程顺利进行； 6、达成公司下达的销售目标及相关运营考核指标； 7、服务对象涵盖国内与海外客户群体。 岗位要求： 1、高中或以上学历，具备1年以上国际物流行业或相关领域销售经验； 2、性格积极乐观，具有良好的语言表达与人际沟通能力； 3、能有效管理个人情绪，具备协作意识和团队精神； 4、不甘平庸，追求高收入，拥有较强的进取心和奋斗意愿； 薪资：底薪3500+高提成（利润的40%）+年底双薪+年终奖+各种激励 工作时间： 双休（包午餐） 上午9:00--12:00 下午14:00--18:00 公司福利：包午餐、五险一金，年底双薪，年终奖，带薪年假，员工旅游，生日福利，定期体检！ 工作地点：广州市白云区白云绿地中心4102

职位描述： 1.依据公司跨境保险销售，通过线上线下渠道和网络营销平台等方式开发新的潜在客户，促进成交； 2.负责老客户定期进行回访，维护好客情关系； 3.收集客户需求、行业资讯，为公司产品优化改造提供建议； 4.协同销售管理和应收账款回款； 5.领导交办其他事宜。 职位要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备一年及以上销售经验，行业不限。有保险相关销售经验可优先考虑。

薪资待遇： 1.培训期与试用期合计15-20天，带薪培训期间收入4000-4500（能力突出者可达5000-6000） 2.转正后底薪5000-6000，另享5%-8%业绩提成（月均收入12500-15000，优秀员工单月最高实收12万） 上班时间： 早上8:00-12:00 下午14:00-18:00 每月四天休息，可灵活自主安排 工作内容： 1.驻店销售，无需外出跑动 2.从事大健康领域相关工作 3.负责家用类医疗器械产品的推广与销售 4.维护客户关系，推动成交转化 5.热爱销售岗位，具备积极心态 6.具备较强抗压能力，面对挑战不轻言放弃 7.渴望通过销售实现个人收入提升 产品范围： 1.中频治疗仪（用于慢性病调理辅助） 2.空气与水质净化类产品 3.功能性健康产品（如灵芝、益生元等） 4.家用二类医疗器械，以日常使用为主 晋升通道： 完全依据个人能力晋升——店助→店长→主管→经理→主任→总监→副总→总经理 欢迎有志于长期发展的伙伴前来咨询了解

工作内容 1.负责酒水门店的产品陈列及补货等相关工作 2.推广品牌公众号并协助客户完成下单流程 工作时间 1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资8000-12000+，收入上不封顶 2.兼职：可选19-24点或20-1点班次，每班5小时，月综合薪资3500-5000 任职要求 1.需配备电瓶车 2.不限经验，新人上岗有专人带训 3.全国设有上千家门店，可按住址就近分配，通勤便利

广东清远英德市招聘有证焊工

清远市清城区招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆

大约45平方室外风管要包铝皮，有5节在墙外，高空5楼下4楼的，

西牛金竹60机，明天找顶班挖机师傅拌水泥，工资面议，赖金水

清远市清城区招腻子/大白/墙漆打磨

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

我们正在寻找一位积极主动、结果导向的工程业务员。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司制定的销售目标。该职位要求您不仅具备出色的销售技巧，还需要有一定的技术理解能力，能够将复杂的技术产品与客户的实际需求相结合，提供专业的解决方案。

工作内容： 1、负责公司产品在自媒体平台的宣传与推广； 2、依据市场营销方案，达成部门既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大销售覆盖区域； 4、配合主管完成相关工作任务的协调与执行； 职位要求： 1、性格外向，反应迅速，学习能力突出，具备良好的沟通、协调及组织策划能力； 2、具有较强的口头表达、文字撰写和逻辑组织能力； 3、具备强烈的团队合作精神和客户服务意识；

岗位名称：生鲜超市鸡鸭销售；其他岗位（生鲜销售、销售顾问等）。 岗位要求：1.年龄在25-50岁之间；2.具备销售能力，服从管理；3.生熟手均可。 薪资待遇：1.试用期首月工资为底薪加全勤，具体数额为3500元+全勤100元；试用期无休息日，全程有师傅指导。2.上岗后薪资结构包括底薪、全勤、加班和绩效，具体薪资在4000-5000元/月之间。3.每月可享受两天休息日，如不休则按工资结算。入职后满一年可享受加工龄奖一百一个月。4.工作时间为上午6:30至12：30，下午4:00至6：30。

主要工作捡货收货打包出餐，售后回复等

销售 1、优先考虑有销售行业、有财税行业工作经验者;2、性格开朗，有良好的语言表达能力，沟通能力灵活度高;3、有较强的服务意识,能够承受较强的工作压力!4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实认真细心，积极主动，具有良好的职业操守及团队合作精神。1、了解客户需求，及时与新客户沟通确定业务需求;2、为客户提供热情、满意周到的服务3、为客户提供专业财务咨询 薪资福利:底薪(3-5k)+提成，社保、年终奖、享有国家规定节假日、带薪年假 上班时间:8:30-12:00.下午14：00-18:00，税期前单休，税期后双休

1每周定期定点安排在小区/超市/工厂去促销 2自由安排时间去通过电话、上门陌拜地推 3肯做肯学，无不良嗜好 4年满18 按单提成，完工结算 部分地区可包住

工作职责： 1、在指定销售区域内开展客户拜访，维护良好的客户关系，积极争取订单并达成各项业绩目标； 2、拓展新客户资源，确保售点陈列的规范化与生动化展示； 3、负责公司市场相关设备的管理与日常维护。 职位要求： 1．具备中专或高中及以上学历； 2．能在压力环境下主动推进工作，具备基本沟通协调能力； 3、有快消行业从业经历者优先考虑 薪酬福利： 1、综合收入由基本工资+奖金+激励+各类补贴（含交通补贴、高温补贴、餐食补助）构成； 2、依法缴纳六险一金（广州地区社保公积金，额外包含商业补充保险，子女亦可享受同等保障）； 3、按规定享有带薪年假；全面覆盖国家法定节假日（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、重大节日免费提供饮品福利；高温期间每个工作日发放2瓶防暑饮料等贴心关怀措施； 5、符合规定条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织薪资评估并实施调薪机制 职业发展： 1、公司建立系统化培训体系，新员工入职后将接受岗前培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握业务流程； 2、为员工匹配相应学习资源，定期组织销售技巧、谈判策略、客户开发等专题培训； 3、设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队公开选拔储备销售主任/经理人选； 4、晋升通道清晰：初级业务员→中级业代→高级业代→主任→经理→区域经理（每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升）； 5、广东太古可口可乐倡导性别平等，男女员工均可在销售岗位上实现卓越表现！ 6、欢迎应届毕业生应聘销售类职位！

化妆品地摊、做过市场销售的人员、能吃苦耐劳

负责蔬菜水果的上货，卫生，打称。

诚招年货促销 地址：黄坑粤客隆 时间:至（除夕和年初一不用上） 工资120元/天+提成 要求：大胆叫卖，服从安排，有促销经验优先，，飞机党勿扰 联系电话（同步）