
高级电气工程师(新能源25-35K·15薪)
2.5-3.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电路设计万用表信号发生器示波器CADeplanA
一、公司简介:
立泰能源LITHTECH,创立于2018年;
企业定位:全球储能系统集成解决方案服务商;
主营产品涵盖:户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等;
产品资质完善:通过UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证;
市场布局:60%出口,40%内销;
主要出口区域覆盖:北美、欧洲、澳洲、南非、中东等地。
技术研发实力强劲,核心技术人员20人,软件开发人员5人,整体技术团队超40人,累计拥有知识产权80余项。
公司在海外设有两家子公司,分别位于美国加州与德国法兰克福。
2020年获评:国家级高新技术企业;
2021年取得:国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证;
2022年荣膺:广东省专精特新企业称号;
2024年正积极推进:国家“小巨人”企业申报工作。
总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心位置,双地铁直达,交通便捷,周边配套成熟。
生产基地位于东莞市清溪镇闽港产业园。
团队年轻多元,氛围活跃积极,定期提供健康下午茶,配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区,组织趣味团建活动,享有带薪假期及旅游福利,致力于为员工营造开放、热情、充满活力的工作环境。
公司处于快速发展阶段,持续提供多元化职业晋升通道,建立长期人才培养机制!
二、岗位职责:
1.承担储能系统电气部分的整体方案制定与详细设计工作;
2.负责储能系统高低压配电柜的电气设计、图纸绘制及布线规划;
3.配合外部设计院完成电气一次、二次系统的设计与审核支持;
4.开展电气元器件选型、测试评估及各类保护定值的核算确认;
5.对接设备供应商,开展技术沟通与协作;
6.熟悉并掌握BMS管理系统的相关技术要求。
三、任职要求:
1.电气自动化、工业自动化、电力等相关专业本科及以上学历;
2.具备光伏、风电、微电网、电力系统或储能系统领域的电气工程师经验,或曾在电源厂、配电柜厂从事电气设计工作;
3.拥有3至5年电气设计工作经验,具备储能系统、PCS、新能源项目经验者优先考虑;
4.熟练操作电气设计软件,能独立完成电气图、接线图的绘制工作。
四、加入我们,您将享有:
1.带薪假期:包含法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等,全面覆盖各类需求;
2.薪酬调整机制:依据绩效表现与业绩成果,提供年度多次调薪机会;
3.五险一金:入职即办理,额外配置团体商业保险,双重保障更安心;
4.日常激励奖金:设立项目奖、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、孝敬金(发放给父母)、全勤奖,奖励不断;
5.年终奖金:结合公司经营情况与个人年度考核,发放3至5个月薪资作为年终奖励;
6.合伙人分红权益:服务满两年后,有机会入选公司长期合伙人计划;
7.生活关怀:每周每月安排多次下午茶、集体聚餐,畅享美食与轻松时光;
8.出行体验:每年组织一到两次旅游活动(可选国内或境外),放松身心,平衡工作与生活;
9.团队活动丰富:节日派对、生日会、入职周年庆祝、月度部门聚会,工作快乐两不误;
10.我们的伙伴:可能是才华横溢、低调专注的技术达人;也可能是思维敏捷、实力出众的全能选手;
11.交通便利(深圳总部):地铁1号线西乡站C、D出口,11号线碧海湾站C出口;公交站-圣淘沙站,步行5-10分钟可达;办公楼电梯配置充足,实行单双层分流,有效减少候梯时间;
12.办公环境优越:现代科技风格办公空间,清爽舒适,助力高效工作,让日常更有动力!
五、成长与发展:
1.提供内部培训+外部学习资源,每年一次晋升答辩机会;
2.构建健全的人才梯队发展体系,注重复合型人才培养,持续提升员工职业竞争力;
3.设立合伙人持股平台,服务满两年以上员工,均有机会成为公司中长期合伙人!
氛围关键词:开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长!
六、其他:
上班地点:广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源
上班时间:大小周9:00-12:0013:30-18:00
电气工程师
1-1.4万元/月
电气工程师经验不限学历不限电路设计PLC工程师
岗位职责:
1、具备自动化设备电气领域独立承担项目的能力;
2、可独立完成设备控制程序的设计与实施;
3、精通PLC编程及其实际应用技术;
4、熟练使用触摸屏软件进行界面与功能编程;
5、熟悉触摸屏及各类电气元器件的选型流程;
6、熟练运用CAD软件绘制电气原理图,能独立输出完整电路图纸;
7、思路清晰,具备较强的自主分析与问题解决能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业者优先;
2、五年以上电气自动化相关工作经验;
3、具备自动化设备电气系统的独立设计能力;
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
电气工程师/双休
8000-15000元/月
电气工程师本科及以上
岗位职责:
1、负责交流、直流充电桩产品的系统电气方案设计,原理图、电缆图、BOM表等设计工作;
2、负责充电桩产品生命周期技术支持。
任职要求:
1、本科以上学历,1年及以上工作经验,优秀毕业生也可;
2、有扎实的电气、机电相关教育背景和基础知识;
3、熟练掌握电器器件的性能、选型规范,CAD;
4、熟悉了解中国的接地系统国家标准;
5、了解工程热力学的设计;
6、有充电桩、通信、储能类产品系统架构设计优先。
资深电气工程师
1.8-2.6万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电控工程师PLCPLC工程师非标
产品:乘用车换电站、重卡换电站等
岗位职责:
1、能够从系统控制整体架构出发,独立承担控制系统全流程设计工作(含电气元器件选型、编制项目电气BOM清单、绘制电气原理图、指导现场电气装配,以及PLC、HMI程序开发与调试等);
2、具备市场洞察力,能结合行业趋势为新产品或功能优化提供具有前瞻性和落地性的技术建议;
3、负责项目团队内成员职责划分与任务安排,统筹协调小组完成电气相关设计至验证的全周期管理工作;
4、推动电气设计标准体系的建立与持续优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、电气工程及相关专业;
2、5年以上自动化设备领域电气设计工作经验,具备独立主导项目的能力;
3、可独立完成电气方案规划、元器件选型及PLC编程,熟练掌握1-2种主流PLC品牌(如三菱、西门子、汇川、欧姆龙等),熟悉触摸屏、伺服系统等应用;
4、了解各类气动元件特性,包括电磁阀、气缸、气管接头等;
5、熟练使用Eplan、CAD软件进行电气原理图绘制,了解常用机械结构,具备机械安装与调试经验者优先;
6、具备单台自动化设备完整的设计、编程与调试能力,能接受出差安排。
技术员/电气工程技术人员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上
专业:机电一体化、电气自动化
专业知识及技能要求:
1、具备2年以上机电相关岗位工作经验
2、掌握设备电气原理图,能独立完成电气元件安装、布线及装配调试任务
3、具备三菱PLC与西门子PLC程序的编程与实际操作能力
岗位职责:
1、承担新设备电气图纸的实施,包括元器件安装与线路连接等工作
2、参与设备本体及工装夹具的装配与调试全过程
3、负责现有设备的技术改造、功能升级及控制程序优化等相关工作
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计单片机开发CAD
电气硬件工程师
经验要求:具备3年以上电气绘图及电气材料选型经验,有设备行业从业背景者优先;
岗位要求:熟练掌握绘图软件,精通EPlan,具备主电气硬件工程原理设计经验者优先;
能力要求:动手能力强,执行力高,能适应一定工作压力;
其它要求:具备良好的职业操守,责任心强,作风严谨,工作细致认真,
资深电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师
1.电气工程、机械制造与自动化、电子工程或相近专业本科及以上学历。
具备注册电气工程师等相关资质者优先考虑。
2.有2年以上电气工程领域工作经验者优先,
具有电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统开发等实践经历者更佳。
3.熟知电气设计相关标准与行业规范,熟练操作电气CAD设计软件。
掌握常用电气元器件的选型与应用,如PLC、传感器、电机等,具备PLC编程及HMI配置经验者优先。
4.能够独立承担电气系统的设计、现场安装、调试及日常维护工作。
具备较强的故障排查与处理能力,可独立撰写技术方案、操作文档及相关报告。
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,
能与项目组成员、供应商及客户进行高效对接。
持有有效驾驶证,能适应短期或长期出差者优先录用。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师电机工程师
熟练运用威纶通,昆仑触摸屏脚本程序编写电路接线市面常见plc会3种以上(西门子,汇川,三菱,欧姆龙等)会多种通讯方式3种以上熟悉常见变频器具有电工证非标自动化3到5年工作经验
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
任职要求:
1、电子电气、机电一体化、自动化或相关专业大专及以上学历;
2、具备3年以上自动化设备领域电气控制工作经验,能够独立负责项目从启动到实施的全过程,(有机器人调试或3C类自动化设备背景者优先)
3、熟练掌握电气系统设计、图纸绘制及PLC编程(包括三菱、松下、西门子等品牌)
4、年龄要求:30岁上下
电气自动化保底8500/双休/无经验带薪学/包吃住
9000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师,自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
门窗安装工地学徒工
现招聘装门学徒二名/招熟手师傅二名
电话陈师傅
要求二十五至四十岁,有责任心,态度很好,第一个月工资四千元,二个月五千元,三个月能独立操作者八千元左右,有诚意者七点后联系陈师傅,非诚勿扰,謝谢。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力设计
2000-7000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
一、招聘职位
1、电力工程配网专业设计工程师
二、应聘资格与报名条件
1、专科及以上学历,电气工程及自动化专业应往届毕业生
2、吃苦耐劳、踏实肯干,能适应偶尔的加班和短途出差
3、熟练使用办公软件(word、Excel);CAD制图软件可以基本运用
三、公司福利待遇
1、社保、周末双休、绩效奖金、出差补助、专业培训、定期体检、节日福利。
2、公司采用师代徒模式,没有经验的人员一经录用会配备专门的师傅,由师傅教授理论知识和相关的实际操作。
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年本科及以上新能源储能
岗位职责
1.负责风光储电站线路设计、施工、手续办理
2.制定电力设备维护计划并监督执行。
3.解决电力系统运行中的技术问题。
4.移动储能至企业配电房环节电力接入设计实施
任职要求
1.机电一体化专业本科及以上学历。
2.具备电力工程师相关证书。
3.熟悉电气原理,有良好沟通协作能力。
4.有电力行业工作经验者优先。工作时间
周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30月休4
自动化设备维护工程师
1.3-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专及以上机械工程师电气机器人自动化技术CAD电气工程师设备维护安装
1. 掌握电路原理、电机与拖动、电力电子技术等电气工程核心知识,具备电气系统设计、调试及故障排查能力。
2. 理解自动控制原理与现代控制理论,熟悉 PID 控制、模糊控制、神经网络控制等算法,并能将其应用于自动化设备的控制系统开发。
3. 精通 PLC 编程,可熟练运用西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌进行程序编写、调试与优化,实现设备自动化运行。
4. 具备机械设计基础,了解机械制图、机械原理与机械设计相关内容,能够完成自动化设备的机械结构设计与部件选型。
5. 熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等二维及三维设计软件,可绘制自动化设备的机械结构图与电气原理图。
6. 熟知自动化设备从研发、设计到制造、安装、调试及维护的完整生命周期流程,能独立承担项目中部分或全部工作任务。
弱电工
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上日常运维机房工程电工证交通枢纽负责驻场计算机网络系
主要负责高速公路各类设备故障的日常检修,以及基础配套设施的维护与施工管理。
任职资格:
1、需持有低压电工操作证,具备不少于2年的电工实际工作经验。
2、能独立开展高低压线路的故障排查与维修工作,熟悉配电房设备的日常运行维护及突发故障应对。
4、工作踏实肯干,服从任务调配,能够适应在指定维护路段或施工现场作业者优先考虑。
设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、设备维护维修及改造:针对设备安全、维修成本及可行性进行问题分析,负责场区制冷、锅炉、电梯等特种设备的安全巡检与维护管理,保障临时性设备运行的值机支持;
2、设备管理:统筹设备资产管理,推进制冷系统管理计划落地,组织制定并执行设备维护保养的程序性文件;
3、团队管理:组织开展安全操作与设备使用培训,提升团队实操技能与维修理论水平;
任职要求:
1. 熟悉屠宰厂、食品加工厂类设备的运维管理;
2. 机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
3. 掌握PLC控制系统及气动设备的运行维护技术;
4. 熟知特种设备使用与管理相关规定;
5. 具备扎实的理论基础和较强的学习能力。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电机工程师PLC工程师电气工程师证
1、负责企业电气图纸的规划与设计,参与设备安装及厂房建设过程中电气图纸的技术审查;
2、主导设备电气控制系统的优化工作,解决技术难题,提高控制系统运行稳定性,减少电气故障发生频率;
3、配合部门负责人构建设备维护管理体系,提供专业技术建议与实施方案,并推动体系持续改进;
4、可独立承担生产线电气控制系统的升级改造与性能优化任务;
5、承担部门内维修团队的技术培训与能力提升工作;
6、参与公司电气安全布局规划及电气安全管理相关事务;
7、协助部门负责人开展日常管理工作;
8、完成公司及上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,电气工程、机电一体化等相关专业,具有中级工程师或以上职称且在有效期内;
2、具备五年以上电气运行或设备电气系统管理相关工作经验;
3、熟练掌握电气绘图及Office办公软件操作;有主持或参与智能工厂建设项目经验者优先;
4、具备较强的沟通与组织协调能力;
优秀者待遇可面议
工程师
6000-10000元/月
电气设计师
岗位职责:
1.搜集开发专案的有关资料、进行分析并提出新产品设计构想。
2.物料、成品设计、绘制图面。
3.设计新产品开发的具体实验方案及进行具体的实验。
4.开发时程掌控、异常汇总并负责产品、竞品的测试分析,定期提交工作总结。
5.向有关部门提供技术支援,提出现有产品及生产工序的改良建议。
6.配合其他部门,在品控、成本节省等方面提供必要的技术支持。
7.参加公司临时项目的技术团队,参与执行技术改进的项目实施。
8.主管临时交办事项。
任职要求:
1.对产品设计制造、机电一体化,模具结构设计、成型等
2.熟悉CAD、3D办公软件
3.编写和维护产品技术文档,BOM规格书、DFM等
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计电气机器人电气工程师证CAD电机工程师WindowsPLC工程师
具备工厂自动化、电路设计及电子生产工艺相关经验,掌握机器人编程、维护与保养技能,
熟悉工业自动化、自动控制、电气技术等专业知识,
拥有较强的团队协作意识与协调能力,
具备良好的沟通表达能力以及组织管理能力。
资深电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师
任职要求:
1、身体状况良好,具备大专及以上学历,电气自动化或机电一体化相关专业,具有5年以上工作经验,能接受短期出差安排,持有驾驶证者优先;
2、熟练掌握西门子系列PLC的程序开发与调试;
3、具备与多种PLC、工控机、DCS系统及WINCC系统进行通信的实际项目经验;
4、具备高级语言编程能力,熟悉STS语言及OPC接口开发流程;
5、了解各类传感器应用及常用自动化软件操作;
6、能够运用200smart编写Modbus RTU、ModbusTCP、PUT、GET等通讯协议程序;
7、可独立承担项目全流程工作,包括方案设计、元器件选型、程序编写及整体联调;
8、有机械设备制造行业背景者优先考虑。
工作时间:
上午08:00-12:00,下午13:30-17:30,周一至周六。
薪资及福利待遇:
1、月薪范围:10K-20K;
2、缴纳六险;
3、享受年度年终奖金;
4、享有项目奖金及提成激励。
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
工作职责:
1. 依据产品工艺与PID图纸完成电控柜设计,编制自动化控制程序及相关技术文档。
2. 结合项目现场需求及工艺要求,编写仪器仪表规格书等技术资料。
3. 负责装置项目的仪表控制系统安装及现场调试工作。
4. 指导并跟进施工进度,针对施工现场出现的技术问题提出解决方案并推动落实。
任职资格:
1. 具备独立承担化工装置仪表与自动控制专业设计的能力,能指导现场安装与调试工作。
2. 熟悉自动化系统及仪表选型,掌握PLC、DCS控制系统编程,了解西门子PLC及触摸屏编程软件操作。
3. 熟练运用CAD、Word、Excel等专业设计及办公软件。
4. 掌握主流仪表控制设备(如仪表、阀门、控制系统)的技术参数与性能特点,可独立完成设备选型。
5. 熟知本专业技术标准与规范,了解电气设计相关规程。
6. 具备较强的责任心,能适应现场工作环境,拥有良好的职业素养、团队协作意识和沟通协调能力。
7. 持有本专业工程师职称或同等资质者优先录用。
备注:能力突出者,薪资可面议
弱电系统工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上日常运维机房工程电工证交通枢纽负责驻场
主要负责高速公路沿线设备故障的检修及基础配套设施的日常维护与施工管理。
任职资格:
1、需持有低压电工操作证,具备不少于2年的电工相关工作经验。
2、能独立开展高低压线路的故障诊断与修复,熟悉配电房设备的日常运维及应急故障处置。
4、工作踏实肯干,具备良好的服从意识,愿意在所辖维护路段或施工现场长期作业者优先。
弱电工
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上日常运维机房工程电工证交通枢纽负责驻场计算机网络系统安装施工
主要负责高速公路日常设备故障及基础配套设施的维护与施工管理工作。
任职资格:
1、持有低压电工操作证,具备不少于2年的电工工作经验。
2、可独立开展高低压线路的故障排查与处理,熟悉配电房设备的日常运维及突发故障应对。
4、工作踏实,能适应现场作业环境,服从管理安排,接受在管护路段或施工项目驻点者优先。
栏目概述
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