清远市清城区招地坪/自流平/固化 专业透水混凝土路面喷漆师傅5号左右喷

帮忙处理地面的地坪漆，修复地面及卫生清洁工作。

清远市连山壮族瑶族自治县招管道安装/维修、地坪/自流平/固化

职位信息（研发工程师，薪资8~1.2k） 岗位职责： 1、承担新产品从概念到落地的全流程设计与开发任务； 2、依据产品设计任务书、外观效果图及手板模型，评估产品结构可行性与生产工艺，并拟定初步设计方案； 3、主导产品结构方案设计，完成BOM清单及相关技术文档的编制工作； 4、准备产品认证所需技术资料，配合推进新产品的认证流程； 5、制定产品样机及功能测试规范，并持续优化测试方法，确保满足客户需求； 6、严格遵守公司保密制度，对所负责项目的技术信息承担保密义务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、模具、产品设计等相关专业背景； 2、具备3年以上净水器类产品研发经验者优先录用； 3、掌握研发过程中涉及的模具、结构、材料及认证相关专业知识； 4、熟练操作常用办公软件及2D/3D结构设计工具； 5、有净水机、即热饮水机或厨房类液体处理电器开发经验者优先考虑；

任职要求： 1、大专及以上学历，电子类或其它理工科相关专业优先考虑 2、有变压器/电感类产品相关背景者优先 3、具备1年以上QC或QA岗位工作经验 4、熟练掌握8D分析流程，可独立撰写完整的8D报告 岗位职责： 1、负责磁性元器件类（以变压器/电感为主）客户投诉及退换货问题的全程处理 2、对接客户及公司内部各关联部门，独立编制符合要求的8D报告 3、跟进客诉改善措施的实施效果，确保对策有效落地 4、对客户投诉进行归纳分类，定期将分析结果同步至相关部门 5、按时完成各类工作报告（周报/月报/年度总结等），维护客诉信息记录，并配合客户审核工作

岗位内容： 1. 负责ERP系统的落地实施，涵盖需求调研、方案设计、系统测试及用户培训等环节。 2. 将客户业务场景转化为系统配置与设计方案，推进项目按计划执行。 3. 通过高效专业的服务保障客户体验，提升满意度并维护长期合作关系。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与独立应对现场问题的能力，能快速适应变化。 2. 掌握ERP实施的基本方法论和标准流程。 3. 善于团队协作，具备出色的沟通技巧和应对复杂状况的处理能力。 4. 拥有较强的商业敏感度和对业务全局的把握能力。

岗位职责： 1、负责所承担项目六性需求分析，准确把握客户需求，为开发提供有效输入； 2、负责所承担项目的开发设计工作； 3、负责本专业技术攻关，解决设计开发过程中的技术难题和使用中的问题； 4、参与公司企业标准的制定与推广等技术平台维护工作。 任职要求： 1、本科以上学历，电子、计算机及相关专业，3年以上六性相关工作经验； 2、掌握六性理论与实验方案以及相关的六性标准； 3、掌握整机或系统的六性设计、产品的工作失效模式以及六性工程规划； 4、具备良好电子、机械基础知识，有制造工艺、器件失效分析的能力； 5、熟悉产品开发流程、规范，了解质量管理体系相关知识。

本公司专注便利店冷柜、风幕柜、子母柜等制冷设备的生产，现招聘制冷工程师一名。 需掌握制冷原理及电气接线操作，具备扎实的制冷系统实操经验， 有空调制冷或冷柜制冷等相关项目经历，能够独立承担并主导制冷技术工作。

揭阳市惠来县招工地小工/杂工

明天开谎要两人！谁得闲？。

招B2驾驶员三年以上经验，吃苦耐劳，听从领导安排，专业电动车运输，工资第一个月按试用期保底8000计算。，每个月需拉够20圈，超出20圈每圈另算。偷奸耍滑，故意磨蹭时间者勿扰。备注:入职后干活不上进，不配合现场者公司可让其随时下车。 非诚勿扰！

水上乐园暑期盛大开园，现面向社会诚聘英才，工作环境舒适，福利完善，发展空间充足！招聘岗位及薪资营销部1.营销经理｜统筹全盘营销、渠道、活动、新媒体运营，完成业绩指标2.营销文员｜1名OTA平台维护、文案物料、数据报表、部门行政内勤3、运营部1.水上乐园经理｜1名统筹园区日常运营、人员排班、安全管控、客诉处理4、水区安全员（救生员）｜8名水域巡逻、游客救援、救生设备检查、安全劝导5、票务员｜3名售票检票、票务对账、游客咨询、违禁品查验6、设备导玩操作员｜4名游乐设备开机点检、游客安全检查、设备日常监护7、安保（三班制）｜4名园区巡逻、秩序维护、消防检查、夜间值守清场8、保洁｜4名全域清扫消杀、垃圾清运、游乐设施清洁维护9、工程部维修工｜1名游乐设备、水电、水处理设施巡检维保、故障抢修应聘须知工作地点：清远深呼吸水上乐园(东城红树林)联系电话：杨小姐：（同步）面试地址：时间：中下旬有意者可携带简历到园区现场面试，期待热爱文旅、踏实肯干的

清远市清城区招装修木工

清远市内招电梯安装

工地杂活，水磨石小工，招5名，工资230一260，9小时月结，

杭州市萧山区招专业做水泥基自流平的，轻包工。不含主材。报平方价

福建泉州泉州有5000平米需要固化师傅一名，有意者联系程

在原有水泥上面，做自流平，10个平方，100元

广州市白云区招地坪/自流平/固化，之前做的自流平有裂缝，需要修补

岗位职责: 1. 参与制造行业的日常生产工作，根据车间主管的安排，准时保质保量完成生产目标； 2. 配合处理生产过程中出现的各类问题，保障生产进度与产品品质稳定； 3. 听从工作调度，积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。 任职要求: 1. 年龄20周岁以上，具备高中或同等及以上学历； 2. 具有良好的责任心和主动工作意识，能按时落实上级布置的各项工作； 3. 实行两班倒制度，每班工作10.5小时，每周日固定休息一天，提供住宿及工作餐。

1、直接向PMC经理汇报工作，接受其管理与工作安排。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度，并督促下属严格执行。 3、全面主持本班次生产运作的组织与管理工作，依据PMC下达的生产计划推进实施，落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成，确保交付准时。 4、负责交接班流程及文件资料、生产报表的审核与管理，每日提前15分钟进入车间掌握生产动态，并组织召开班前会议。 5、负责本班员工考勤管理，对异常情况做到及时发现并上报处理。 6、上岗后立即对所有成型机台进行巡查，核实接机人员是否到岗履职。 7、承担本班安全生产管理职责，严格落实公司安全规定，监督执行到位，排查隐患，保障生产安全运行。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本意识，持续采取措施减少浪费，降低生产成本。 9、推进现场“6S”管理落实，保持作业环境整洁规范，物品分类标识清晰、摆放整齐有序。 10、实时掌握本班生产进度、产品质量、物料供应、生产效率、物料消耗、模具设备状况及人员状态，针对异常问题及时分析并协调解决，保障生产顺畅。 11、每2小时巡检一次生产过程，指导作业人员操作，提醒质量标准及相关注意事项。 12、按设备保养计划执行维护工作，严格落实班后清场要求，并拍照上传至管理群组。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历。 2.具备5年中空车间计划管理、生产运营管理经验。 3.熟悉设备结构与维修技术，掌握原料特性及PE挤吹工艺。 4.思维敏捷、积极进取、责任心强，具有较强的品质意识。

1. 负责项目的成本核算与可行性分析，拟定相应实施计划，并对项目执行过程中的进度进行监控与跟进； 2. 主导新产品工艺路线的设计，组织设备及工装的开发工作（包括工艺方案制定、技术规范编制、过程管控、安装调试及验收组织）； 3. 编制各类工艺技术文件，确保生产现场严格执行相关标准，并定期开展文件符合性审查； 4. 参与产品开发阶段的样件试制，主导过程中质量问题的识别、分析与改进，保障开发流程处于受控状态； 5. 处理项目启动前的技术与资源问题，开展问题诊断并及时反馈处理进展； 6. 管理工艺文档、培训记录、控制计划、PFMEA等技术资料的归档与维护； 7. 建立和完善项目管理流程体系，并推动各项流程在实际工作中的落地执行； 8. 组织并协调召开项目各阶段会议，确保信息高效传递与决策落实； 9. 统筹解决项目推进过程中出现的各类跨部门或技术性问题。 岗位要求： 1. 机械、材料、化工等相关工科专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上汽车行业项目开发工作经验； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系及APQP五大工具，表现优异者可晋升为项目经理； 4. 具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维； 5. 具有良好的组织协调能力、问题解决能力以及较强的抗压性；

岗位职责: 1. 负责玻璃纤维生产现场的日常运营，保障各环节生产流程高效运转 2. 管控产品质量标准，推动产品性能优化，满足客户及市场需求 3. 按照交货周期落实生产计划，确保产能与交付节奏匹配 4. 组织并带领团队协作，提升工作效率，达成既定生产目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及管理层顺畅交流 2. 掌握玻璃纤维制造工艺流程，能适应高强度工作，确保任务按时保质完成 3. 具有较强团队意识，能够快速融入新环境，积极参与团队协作

岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运营工作，确保流程高效运转； 2、制定并下达生产任务计划，合理安排生产作业，把控生产进度； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况，保障生产目标按期达成； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出改进方案； 5、协助推动提升生产效率与产品质量的相关措施落地执行； 6、监督操作规程的执行，维护生产现场安全与环境卫生； 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 任职资格 1、本科及以上学历，化工类相关专业，有化工行业从业背景者优先考虑； 2、了解相关法律法规，熟悉化工生产工艺，掌握系统的生产管理理论与方法； 3、具备3年以上相同岗位工作经验，具有较强的组织协调、沟通表达及执行力； 4、熟练使用常用办公软件，具备良好的信息化办公操作能力

岗位职责: 1. 跟进服装生产进程，确保各生产环节有序衔接； 2. 负责订单从投产至出货的全流程跟踪与信息传递，安排外协加工事宜； 3. 配合相关部门完成物料、样品及交付时间的确认； 4. 完成上级交办的其他跟单相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接工厂与内部团队； 2. 熟悉服装生产工艺流程，掌握常用面辅料的基本性能； 3. 熟练操作办公软件，具备基础的数据整理与处理能力； 4. 工作细致认真，有责任心，具备较强的时间管理意识； 5. 执行力强，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1、落实设备组年度工作目标，参与并监督设备年度大修工作的实施。 2、处理工厂设备运行中的各类故障，参与设备技术改造与升级，配合推进工厂工程项目实施。 3、负责日常机件设计及设备改造方案的图纸绘制，开展生产设备设施的日常维护与保养工作。 4、组织实施部门内部技术人员的培训与能力提升，提高团队整体专业水平。 5、协助编制并执行业务范围内的年度预算计划。 福利待遇及成长: 1、六险一金、提供食宿。 2、享有多种补贴及节日福利，享受带薪假期、法定节假日等福利政策。 3、定期组织员工活动，拥有健全的培训体系、多元的岗位实践机会和充足的晋升空间。 任职要求: 1、机电一体化、机械工程及自动化、电气工程及其相关专业背景。持有电工证或焊工证者优先考虑。 2、具备3年以上食品饮料行业或类似生产线上设备维护、技术改造工作经验，熟悉相关设备运行原理，具备较强的故障诊断与处理能力。 3、掌握生产线设备的工作机制，具备系统的工程设备管理知识，有食品机械相关经验，或具备电气系统设计、PLC与HMI编程实践经验者优先。

工作职责 1. 全面负责汽车零部件（以隔音防噪类产品为主）生产车间的日常运作，科学调配人力、设备及物料资源，确保生产任务按时高质量完成。 2. 根据隔音防噪产品的工艺特点，制定并落实标准化质量控制流程，有效减少不良品产生，确保产品满足汽车行业高标准的质量要求。 3. 推行车间精益管理模式，通过实施5S管理、TPM等持续改进措施，优化作业流程，提升设备运行效率与整体产能水平。 4. 负责班组人员的日常管理，涵盖技能培养、绩效考核与安全教育，营造安全有序、协同高效的工作氛围。 5. 协同技术、供应链等相关职能部门，及时应对和解决生产中出现的工艺与物料异常，保障隔音防噪产品生产的稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域班组长或车间管理经验，有隔音防噪类产品生产管理背景者优先。 3. 熟知精益生产理念及5S管理等现场管理工具，具备实际推进改善项目落地的经验。 4. 具备良好的问题分析与处理能力，以及跨部门沟通协作能力，能快速响应现场突发情况。 5. 持有安全生产相关资质证书（如安全管理人员资格证）者优先。

职责描述： 1、负责压力容器及管道设计文件的技术审查； 2、精通压力容器标准化审查，具备工程图与施工图的设计能力； 3、指导设计人员判断设计方案是否满足法规与标准要求； 4、核对设计图纸及相关技术文件的准确性及其合规性； 5、参与或牵头开展设计质量分析、评估、问题纠正及改进措施制定。 任职要求： 1、具备良好的职业道德、职业素养和较强的纪律意识； 2、掌握全面的设计专业技术知识，累计5年以上压力容器设计经验； 3、拥有3年以上设计校核工作经历，具备工程师职称，持有高级职称者优先考虑； 4、熟知压力容器设计与制造常用标准规范，可独立承担压力容器设计任务； 5、能指导设计人员正确贯彻执行相关法规、安全技术规范及标准，具备解决设计、安装与生产中技术难题的能力； 6、熟练操作二维三维绘图软件及SW6软件，熟悉常用办公软件使用； 7、持有国家A1、A2类压力容器设计审批人员资格证书 15千-25千，本科，十年工作经验

岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的统筹与管理，保障生产任务按时完成。 2. 保持与团队成员的高效沟通，确保各环节衔接有序。 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能妥善安排生产团队工作。 2. 善于沟通交流，能够快速响应并处理生产中的各类问题。 3. 富有团队协作意识，能带动团队共同实现生产目标。

岗位职责： 1、主导研发部门各类制度、流程及目标计划的拟定与优化，并推动执行实施； 2、组织编制年度新技术、新工艺、新设备应用规划； 3、监督项目执行过程中的落实、复盘与改进工作； 4、协助工程师开展产品试产阶段的工艺评估，协调试产全过程进度； 5、负责产品报价的审核与确认； 6、参与产前策划会议及项目总结会议； 7、审核试产与量产导入报告，跟进试产中遗留问题的闭环处理； 8、主导重大客户投诉的技术分析与应对方案落实； 9、组织推进产品技术工艺的持续优化与日常维护； 10、监管项目从实施到改善各环节的执行情况； 11、推动生产效率提升、成本控制及工艺优化项目的确认与落地追踪； 12、制定研发中心培训计划并组织实施，监督培训过程，评估成效并持续优化； 13、依据部门实际工作需求合理分配任务，对团队成员工作表现进行考核管理。 岗位要求： 1、具备企业相关技术领域本科及以上学历； 2、拥有3年以上光疗产品研发工作经验，且具备1年以上研发项目管理经历； 3、掌握本专业及相关行业的核心技术知识，了解行业发展趋势，熟悉同类产品技术特点； 4、精通光疗产品研发全流程； 5、具备良好的团队管理与组织协调能力。