招销售专员

招聘销售专员要求有工作经验

招聘销售，高提成，要求，吃苦耐劳，听话，有上进心

【工作内容】 1、深入了解公司产品及市场定位，通过网络销售、电话销售、现场拜访、陌生客户开发、投标等形式开展产品推广与新客户挖掘，推动销售成交。 2、负责客户合同的签署以及产品的交付与使用跟进，确保流程顺利执行。 3、按时完成回款任务，保障资金安全，杜绝坏账产生，达成月度业绩指标。 4、跟踪客户产品使用情况，维护客户关系，促进客户持续续费，提升合作规模或推动多产品线合作。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄25-30岁，具备3年以上短信类产品的销售工作经验。 2、具备出色的市场开拓能力、人际沟通技巧、商务谈判水平、协调沟通能力及团队协作意识。 3、具有良好的客户服务意识、成本控制意识、目标导向、职业操守、主动性和抗压能力。 【其他】 岗位薪资：综合薪资10-20K，本岗位由总裁亲自面试，底薪可面议。 相关福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游。 工作时间：8:30-18:00（12:00-13:30午休），单双周轮休。 【特别说明】 公司将对拟录用人员进行严谨的背景调查，请务必保证所提供简历信息的真实性。

任职要求：有相关国际物流经验 教育背景：大专以上 行业经验：从事国际物流专线美加墨欧洲经验

LED灯珠业务员的招聘重点聚焦于行业理解、销售技能及沟通协调三大方面，具体标准如下： •学历：一般需具备大专及以上学历，市场营销、电子工程、光电技术等相关专业者优先考虑。 •经验：有1-3年LED行业（或电子元器件、照明类产品）销售经验者优先；无经验者须具备较强的销售热情与快速学习能力。 •行业与产品理解：熟悉LED灯珠的基本技术指标（如波长、亮度、电压），掌握其应用领域（如显示屏、照明、背光）及市场整体竞争情况。 •销售与客户拓展能力：可独立开发新客户资源（如灯具制造企业、电子设备厂商），同时维护现有客户关系，确保销售目标达成。 •沟通与谈判技巧：表达条理清晰，能准确对接客户需求，协商价格与合同细节，并妥善处理合作过程中的各类问题。 •抗压与执行力：能适应销售岗位的业绩考核压力，按工作计划推进任务，及时汇报市场反馈信息。 •具备良好的职业道德，诚实守信，责任心强，具备团队协作精神。 •可根据客户区域分布情况接受短期出差安排。 •熟练操作Office办公软件，具备基础数据处理能力者更佳。

境内游境外游港澳台 岗位职责： 1、公司提供精准资源，分配订单，根据客户的要求做好行程准备。 2、电话或者线上与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成二次销售；维护老客户的业务，挖掘客户以外的客户潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、不断跟进客户的需求变化与反馈，以良好的服务及专业知识，促成旅游业务合作。 6、交易完成后，负责对成交的业务与后期相关部门进行协调沟通与辅助完成，确保对客户产品和服务的承诺达到预期效果。 7、定期与潜在客户进行WX、电话回访，了解客户意向，维护客户关系。 5、完成所负责区域线路的更新与完善。 8、完成销售目标，不断提高个人的职业能力掌握所负责产品和服务的专业知识和客户沟通的技巧，提升客户满意度。 公司都是90后，00后，扁平化管理、朝九晚六（休息2小时）、期待志同道合的伙伴加入我们，快来跟我讲讲你的故事吧！

铁路高铁售货员：非中介岗位 1应聘要求：男性，41周岁以下（身高170cm）       女性，41周岁以下（身高160cm） 2普通话流利，口齿清晰，具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑 3铁路系统排班制度 上二休一，每月休息10天（无夜班安排） （入职后需统一穿戴铁路制服，佩戴铁路标识） 4薪酬结构 底薪5000元＋3%销售提成 或按当日营业额的30%结算工资 （收入下车即结，实时发放） 新员工前两个月平均月收入7000-10000元 资深员工月收入可达2万元以上 （本岗位不接受临时工应聘） 5公司为员工免费提供住宿，环境整洁卫生 6工作职责：在高铁列车上销售新鲜水果、地方特产等商品，协助旅客上下车，及时响应并处理乘客需求

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中的多得多，比如说现在，我们招人了，你勇敢投递简历了吗？PS：不招短期和兼职哦～【公司福利待遇】: 1．公司免费提供住宿，家电齐全拎包入住，整洁舒适，步行600米。 2．公司不定期安排团建，烧烤，k歌，爬山，旅游活动等等。 3．拥有自己的企业大学，表现优异者公司可派送总部企业大学学习、深造 4．除了基本薪资以外，公司还设有日奖、周奖、月奖【岗位职责】: 1．开发客户以及销售＋维护老客户。 2．线上线下双结合的工作模式，团队以合作为主，互 帮互助，共赢。 【薪资待遇】: 公司人性化管理，两种薪资可自选 A、月结底薪＋提成，底薪4500＋提成 B、日结高提成＋奖金，销售额30%-50％提成 任职要求： 1．年龄：16~27周岁。不限学历，不限经验。 2．无经验，接受小白，公司有完善的体系，一对一老 人带新人。 3．热爱销售工作，能吃苦耐劳，能玩能干。 【晋升空间】: 业务员一主管一领队一副经理一经理 可以投递简历和电话咨询哦

清远市英德市招开槽/切割破除开挖水沟

一、基本要求:男女不限，年龄18-40岁，正创仓18-45岁，认识26个英文字母，无案底/征信良好/不是黑名单，烟疤/黄毛/纹身/临时身份证都可。 综合保底8000-13000/月 折算25-35元/小时+不体检 折算25-35元/小时 二、薪资待遇:折算小时25-35 模式一:即绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效(0.6-1.2)+餐补300元。 模式二:即计件模式 无底薪+纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 绩效和计件两种均取最高值 工龄奖100-300随工资体现 月休四天每天出勤大于10小时算加班按25/小时算，综合收入保底8000-13000/月，多劳多得，每月15号发放工资 招聘需知 免费住宿 每周借支500元

清远开荒保洁一户。

岗位职责 1. 负责公司国内电商平台（如淘宝、拼多多、抖音小店等）的日常运营与管理，包括店铺装修、商品上下架、标题优化、活动策划等。 ​ 2. 制定并执行店铺推广策略，通过付费推广（如直通车、千川）和免费流量优化，提升店铺曝光、点击和转化。 ​ 3. 监控店铺数据（流量、转化率、客单价等），定期分析运营效果，提出优化方案并落地执行。 ​ 4. 参与产品选品与规划，结合市场趋势和用户需求，打造爆款商品。 ​ 5. 对接平台官方活动，策划店铺自营销活动，提升用户粘性和复购率。 ​ 6. 配合客服团队处理用户反馈，优化购物体验，维护店铺口碑。 任职要求 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 ​ 2. 具备2年以上国内电商平台独立运营经验，有成功打造爆款或提升店铺业绩的案例者优先。 ​ 3. 熟悉主流电商平台规则、推广工具及流量玩法，能独立完成店铺从0到1的搭建与运营。 ​ 4. 具备良好的数据敏感度，能通过数据分析发现问题并驱动优化。 ​ 5. 熟练使用PS、剪映等工具，具备基础的图文编辑和短视频制作能力者优先。 ​ 6. 工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 1. 试用期为1-3个月，具体时长将在入职面谈时根据个人经验和能力综合确定。 ​ 2. 试用期内将对工作表现、业绩达成、团队协作等进行综合评估，评估合格者将正式转正。 ​ 3. 试用期薪资及正式薪资均面议

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岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作职责: 1、在4S店向车主推介延保服务（无需自行开发客户资源），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见； 5、协助公司客户在4S店内开展维修、保养、理赔等相关服务支持。 任职资格: 1、高中及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、主动积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪(3000-3500元)+高提成(5%-12%)+奖金+五险一金 培训体系:系统化的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-销售经理 上班时间:9:00-17:30（不涉及加班），月度内可安排调休 工作地点：就近分配

销售 1、优先考虑有销售行业、有财税行业工作经验者;2、性格开朗，有良好的语言表达能力，沟通能力灵活度高;3、有较强的服务意识,能够承受较强的工作压力!4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实认真细心，积极主动，具有良好的职业操守及团队合作精神。1、了解客户需求，及时与新客户沟通确定业务需求;2、为客户提供热情、满意周到的服务3、为客户提供专业财务咨询 薪资福利:底薪(3-5k)+提成，社保、年终奖、享有国家规定节假日、带薪年假 上班时间:8:30-12:00.下午14：00-18:00，税期前单休，税期后双休

网络销售 岗位职责： 1.熟悉雨伞仓库产品，有地摊雨伞，礼品雨伞，直播雨伞，外贸雨伞。 2熟悉抖音，快手，小红书，闲鱼客户引流，询盘分析、报价谈判、样品寄送，验货协调及安排出货，维护现有客户，促进重复购买。 3.负责样品间及样品寄送流程，建立完善的样品管理档案。 4.跟踪客户订单生产进度 6.熟练对客户资源进行筛选和分类、销售流程跟进及数据分析确保了客户信息的准确性与连续性。 职位要求: 1年龄20-35（有经验者可放宽年限） 2.会使用抖音，快手，小红书，闲鱼导流。会拍视频 3.要有销售经验，耐心跟进客户报价，讲解分析客户 4.老板很少管事，比较自由年轻化。（欢迎大胆的有想法的年轻人来尝试这份工作哟） 工资待遇。 目前我们的小伙伴少的有6000，一个月，多的有1个W一个月啦

工作内容 1、承担心理咨询师的日常职责，独立完成心理咨询案件的全流程管理与执行； 2、依据个案具体情况，提供专业且针对性的心理咨询服务； 3、参与案例研讨与分析，协助制定切实可行的心理干预与解决方案。 任职要求 1、掌握扎实的心理学理论知识，熟练运用各类咨询技术； 2、具备优秀的沟通表达能力及清晰的逻辑分析能力； 3、责任心强，心理素质稳定，能承受工作压力并独立推进任务完成。

不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户 岗位职责： 1、加入项目团队，进入已有项目资源，深入挖掘企业员工及其家属的保险保障需求。 2、凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地实施。 3、持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全等相关事宜。 4、不断优化知识体系，提升项目策划水平，助力达成分公司各项考核目标。 福利待遇： 1．薪酬结构：底薪＋业务提成＋竞赛奖励＋年终奖金 2．合同保障：录用后即与公司签订正式劳动合同，享有正式员工全部福利待遇； 3．完善的带薪培训机制：入职即可参与公司提供的系统化新人培训、各阶段晋升培训及能力进阶课程； 4．福利体系：六险二金、司庆奖金、节日补贴、生日礼金、周末双休、法定假期、带薪年休假、婚假、产假等； 5．激励政策：业绩突出者每年可获得公司组织的多次国内外旅游奖励机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备保险销售从业经历者优先考虑。 2、形象端正、热爱销售工作、敢于接受挑战、性格积极外向，具备良好沟通能力。 3、具备较强执行力、目标明确、学习能力突出。 集团介绍： 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部设于北京，现已发展为涵盖“保险、资管、医养”三大核心板块的大型金融保险服务集团。泰康养老作为集团旗下子公司，成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国布局34家分公司及2家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱体系，致力于为各类雇主及雇员提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一站式福利医养解决方案。伴随中国企业的发展壮大，未来企业福利规划将逐步迈向“长期与短期结合”、“国家、企业、个人三方缴费”的综合性模式。泰康养老自2013年起推行BBC服务模式，积极响应客户需求，紧跟市场变化，助力国家社会保障三支柱建设，将企业补充医疗／养老保险延伸至员工个人及家庭的健康养老保障，帮助企业于核定的人均年度福利预算内，提供多样化可选福利项目，由员工根据自身及家庭需要自主选择产品或组合方案。 公司介绍 泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前已在全国设立32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，覆盖企业员工逾3400万人次。 泰康养老产品体系全面对接国家医养三支柱，专注于为企事业单位及其职工提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等全方位福利医养解决方案。

你要承担哪些职责？ 主动外呼电话，为客户精准匹配装修服务方案； 深入了解客户真实需求，推荐合适的服务计划； 持续跟进意向客户，引导到店并推动签约达成； 维护已有客户关系，促进转介绍，拓展新增机会！ 我们期待这样的你加入！ ******，学历不限，但需具备出色沟通能力； 有销售工作经验者优先，无经验但愿学习同样欢迎； 心态积极、抗压能力强，目标意识清晰坚定！ （不接受脆弱心态，我们需要的是能打胜仗的强者！）

在店内销售，家私，家电，厨具等很多商品，只要你努力工资肯定高，一个月休息两天，早上8:30到晚上6:00，上班时间工资低价提成

招聘：非诚勿扰 【联合利华饮食策划】第三方 工作可选地点：肇庆，清远，云浮，韶关驻地第三方业务员 工作岗位：餐饮业务顾问（不是坐办公室） 【待遇】6000-8000元 【福利】双休，享有年度调薪（按绩效评估），，各种培训机会，以及年度团队建设活动。 【岗位要求】 1.大专以上学历 2.具备良好的沟通能力和学习态度 3.吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心里素质 4.热爱美食，对餐饮行业有极大的兴趣。 5.自备交通工具小车 6.具有较强承受压力 我们是销售家乐系列调味料，需要每天在外跑餐饮客户推荐家乐产品，提供最佳餐饮解决方案！不接受外跑的请勿打扰！ 有意者请发简历到邮箱： 谢谢！电话：欢迎各位销售精英加入我们团队！谢谢！

工作内容 1、承担心理咨询师日常职责，独立开展心理咨询案件的全流程服务； 2、依据个案实际需求，提供专业、规范的心理咨询服务； 3、参与心理咨询案例的研讨与分析，为客户制定切实可行的解决方案。 任职要求 1、掌握扎实的心理学理论基础与咨询实务技能； 2、具备优秀的沟通表达能力及清晰的逻辑思维能力； 3、责任心强，抗压能力佳，能独立高效完成各项工作任务。

每天早上8.30-11.00，周末休息，每天两个半小时，100元一天

招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需自拓客户) 工作地点:目前有四个社区网点可选: 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于福田区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、社保一档。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感!开心挣w! 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化:3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动:6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 (该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢