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岗位职责: 1.接听客户来电，解答咨询 2.处理客户反馈，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧 2.能够处理各种客户问题 3.积极主动，愿意接受挑战

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话咨询支持服务 2.快速响应客户提出的需求，准确解答各类疑问 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量输出 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够高效应对并妥善处理客户问题，确保结果闭环 3.拥有团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成

岗位职责: 1.为抖音平台用户提供高效、专业的客服支持服务 2.及时响应用户咨询，妥善处理用户意见与问题反馈 3.持续维护华江公司与用户之间的良好互动关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的应变与问题处理能力 2.能够积极参与团队协作，与成员共同推进工作进展 3.工作态度认真负责，具备较强的时间观念并按时完成任务

岗位职责: 1.及时回应客户咨询，提供专业、细致的解答，确保服务品质 2.利用电话与微信沟通，深入挖掘客户需求，精准匹配推荐合适房源 3.需具备良好的语言表达与灵活应对能力，保持积极向上的工作态度

【工作职责】 主要是接听客户来电咨询，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理、投诉处理等业务。 【岗位要求】 1、中专（高中）或以上学历，普通话标准流利， 2、会基本的电脑操作以及打字 【薪资待遇】 均薪4500-6000，不设封顶 【福利保障】 1、提供完善的晋升机制，工作满半年后可获得管理人员或后勤支撑人员的晋升机会。 2、为优秀员工提供免费报考专业技能证书，如营销证、秘书证等。 3、免费岗位技能培训，帮助员工提升职业素质。 4、公司鼓励可持续发展的员工攻读业余大专、本科学历，并给予奖学金。 5、提供冰箱和微波炉，给予员工带饭加热，另外每个工作天均有伙食津贴； 6、更多福利：年终激励奖金、开门利是、每年有机会享受调薪福利。 7、丰富多彩的员工活动：如运动会、员工生日会、户外拓展活动、年会等。

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.维系客户联系，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力和应对问题的处理经验 2.能够融入团队协作，胜任高效紧凑的工作节奏 3.对工作质量有主动提升的意识，具备持续学习与实践新技能的能力

可以在家工作，远程工作。语言懂普通话，粤语。每1小时休息10分钟。

【招聘客服】 物流公司招聘客服，男女不限，主要负责零担物流出发货跟单，工资3000-5000，洲心工业园上班，有意者联系李生：

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岗位职责： 1、负责厨房日常运营，确保菜品出品质量和效率； 2、安排厨师工作，进行技能培训，提升团队整体水平； 3、制定食材采购计划，管控厨房成本，减少浪费； 4、根据季节变化研发新菜品，更新菜单； 5、严格执行食品安全与卫生标准，确保厨房环境安全； 岗位要求： 1、有3年以上湘菜厨师长或相关管理岗位工作经验，在企业单位食堂或团餐项目有管理经验者优先 2、持有中式烹调师资格证等相关有效厨师证件。 3、精通湘菜烹饪技法，熟悉厨房整体运营管理和成本控制。 4、性格稳定，有责任心，抗压能力强，善于沟通协调，能够顺畅地与甲方（企业管理方）及团队成员进行有效沟通

工作内容： 根据公司提供的精准客资邀约客户到店进行产品体验和招商到公司参会 招聘要求： 1年以上电话类销售经验，不限学历。 薪酬待遇：底薪4000+提成。其中底薪有20%是绩效部分，提成为销售提成，虽然不销售，但是邀约的客户在公司有业绩，同样有比例的提成收入，综合月工资在6000-8000

要求年满18周岁。 良好的沟通表达能力、耐心、责任心

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够适应轮班工作安排 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.有客服相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训

招中国移动客服 全职 岗位福利： 1、09:00-12:0013:30-18:30 （工作8小时） 固定周末休 2、无责底薪2500＋提成＋各项奖励机制均薪6000K以上 3、法定节假日按照国家规定、婚假、产假、社保、个人工龄年假等正常带薪休假4、定期团队经验分享与培训、五险、团建、员工生日会与节日福利、带薪年假、带薪婚假、陪产假等等5、晋升：客服﹣组长﹣主管﹣区域经理﹣分公司经理 晋升条件好，待遇高！就等愿意拼搏的你任职要求：性别不限，18岁以上，学历不限岗位经验：会系统带薪培训

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户反馈的问题，跟进处理进度并及时回复，确保客户满意度 3.协助处理客户投诉与建议，主动协调相关部门解决问题，提升服务质量 4.定期整理常见问题，参与优化客服话术与服务流程，提高工作效率 5.维护客户基本信息及沟通记录，确保数据的准确性和保密性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格耐心细致，有责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备一定的应变能力和情绪管理能力 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等，打字速度较快 4.有客服相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.能适应轮班工作安排，遵守公司服务规范，具备团队合作精神

•客户咨询与支持：为客户解答保险产品相关疑问，协助处理保险条款解读、保单修改、理赔流程等常见事项。 •保单管理：协助客户办理保单续期、信息变更、退保等业务，确保保单数据准确无误、资料完整齐全。 •客户关系维护：通过电话与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求，提升服务体验和满意度。 •市场调研与反馈：整理客户意见和建议，参与市场调查工作，为优化产品设计和服务流程提供参考依据。 招聘要求 •教育背景：一般需具备大专及以上学历，专业不限，金融、保险、市场营销等相关专业者优先考虑。 •工作经验：有客户服务或保险领域从业经历者优先录用。 •沟通能力：具备较强的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询及投诉情况。 •计算机技能：熟练操作办公软件及手机应用程序，具备基础的数据录入与文档处理能力。 •团队合作：具有良好的协作精神，能够积极配合团队成员完成各项工作任务。 福利 •待遇：提供行业内具竞争力的薪酬标准，具体薪资将结合岗位等级、工作经验等情况综合评定。 •福利待遇：包含补充商业保险、带薪年假、员工成长培训等福利项目。 发展机会 •职业培训：公司设有完善的培训机制，助力员工持续提升专业素养与服务水平。 •晋升通道：提供清晰的职业发展路径，员工可通过业绩表现和综合能力实现职位晋升。 中国人寿作为一家大型保险公司，为员工提供了一个稳定且具有成长空间的工作平台。

兼职 薪资福利:3100起➕工龄奖，月休4天起 招工人数:多名 工作地址:原洪发大酒店对面

招聘：充装员 薪资：6000元以上/月 充装员

1.负责视频发布，素材及文案由公司统一提供 2.及时回复视频下的用户评论 3.本岗位为全职，不接受兼职，需线下到岗，不支持居家办公

中国人寿招聘售后专员 工作时间：8:30—17:00(午休三小时，售后工作不加班)周未双休，节假日正常休息，男女不限(25-45周岁)，学历不限，免费培训 岗位福利：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建等 工作地点：阳山北门(中国人寿保险股份有限公司) 联系电话：（微信同号）

岗位职责: 1.向客户精准传达产品与服务信息，提供专业解答，保障服务体验； 2.高效响应客户异议与需求，按时完成问题处理与闭环； 3.整理并归档客户意见数据，为优化服务流程与产品质量提供支持； 4.持续维护客户联系，提升服务互动质量与客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务意识； 2.能在高强度工作环境中保持情绪稳定与专注力； 3.有良好的协作能力，善于与团队进行信息共享与配合； 4.学习能力强，可迅速熟悉新系统、新工具的操作与应用。

岗位职责： 1.负责在闲鱼、抖音等平台发布公寓推广信息，及时跟进系统内消息，耐心等待客户咨询即可~ 【岗位要求】 1.年龄18—45周岁，男女不限，专业不限 2.拥有积极进取的赚钱心态～（这才是核心） 【我们可以提供】 1、无责底薪3000元+提成奖金4-5千，月均收入7000~12000元以上 2、提供住宿或住房补贴，为你安顿温馨居所 3、一对一全程带教培训； 4、享生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等丰富福利；

工资4000＋提成＋业绩奖励上不封顶，公司人员平均工资一万五， 岗位职责：负责视频剪辑，撰写并发布推广文案，及时回复有意向的用户咨询

岗位职责： 1.利用公司提供的网络渠道获取潜在客户信息，整理后提交至业务部门完成对接（公司配备线上资源支持） 2.工作地点固定在公司办公室，无需陪同客户看房，客户后续由业务团队跟进，成交后客服可享受相应提成（无外勤要求） 3.工作时段为9:30-12:00，13:20-18:00 任职要求： 1.年龄范围18-40岁，团队氛围年轻有活力！ 2.不设学历门槛，不拘专业背景，我们坚信能力重于文凭！ 3.无需从业经历，不要求销售基础，只要具备积极进取的态度！ 4.能熟练操作电脑基本功能！ 5.普通话标准，沟通表达顺畅清晰。

岗位职责: 1.负责客户资料的获取与归档管理 2.保证客户数据的真实有效及更新及时 3.与客户保持顺畅交流，推动信息采集工作高效完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力和协作意识 2.能迅速适应岗位环境，主动参与团队配合 3.具备较强的学习领悟力，可持续改进工作方法