
模拟电路设计工程师
8000-15000元/月
水电工程师1-3年本科模拟电路电源开关
1、负责公司新产品的研发工作,包含电路原理图绘制及PCB设计;
2、承担现有产品性能的持续优化、维护及成本降低相关工作;
3、主导样机制作与调试工作,确保开发进度与质量;
4、编写产品开发各阶段所需的技术文档资料;
5、参与新项目技术方案的可行性分析与评审;
6、开展元器件选型、替代及验证工作,保障物料稳定性;
7、组织并执行产品可靠性测试、EMC认证及相关整改工作;
8、为产品在后续生产过程中提供必要的技术支持与指导。
岗位要求:
1. 掌握功放基本工作原理,了解常用模拟功能模块;
2. 熟练使用Spice类仿真软件进行电路仿真分析;
3. 能独立完成模拟电路设计任务,具备较强的自学能力;
4. 具备开关电源或功率放大器设计经验者优先考虑;
5. 具备良好的沟通协调能力和表达能力;
6. 电子相关专业本科及以上学历,2年以上工作经验(硕士学历可放宽至1年);
福利待遇:
1、工作时间:上午8:30-11:50,下午13:30-18:00,周末双休;
2、薪酬结构:基本工资+餐饮补贴+住房补贴+绩效奖金+岗位话费补贴+加班补贴+出差补贴+节日福利+年终奖金;
3、调薪机制:依据年度绩效表现,对评分优秀员工给予薪资调整;
4、带薪休假:依法享受全部法定节假日,年底统一安排15天假期(含春节法定假期);
5、其他福利:入职即缴纳五险一金;发放节日礼金/礼品;定期组织团队建设活动;
6、办公配套
(1)办公环境优越,园区为宝安专精特新总部基地,毗邻铁仔山;
(2)交通便捷,地处G107国道旁火王人行天桥站,下车直达。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、房补、带薪年假、节日福利、周末双休
职位亮点:1、行业资深专家引领 2、年终奖金优厚
机电专业监理
5000-6000元/月
建筑机电工程师5-10年大专
1. 负责机电工程项目开工前的筹备工作,如审查设计资料,编制机电监理实施细则,参与施工图优化调整等;
2. 针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议;
3. 监控机电工程施工全过程,涵盖现场进度、质量、安全等方面,发现问题及时反馈并提出整改方案;
4. 协调各专业分包单位的施工配合,确保机电工程按设计图纸及合同条款顺利推进;
5. 审查进场机电设备与材料的质量状况,并组织验收,确保其满足规范标准及合同规定;
6. 执行施工进度管控,保障机电工程进度处于合理可控区间;
7. 参与处理工程变更、索赔及争议事项,提供必要的技术支撑与专业意见;需具备广东省专业监理工程师证书。
机电设计师(深圳无责底薪8-10k)(J
2-4万元/月
建筑机电工程师5-10年本科AutoCADBIMRevit
工作职责:
1.承担住宅项目中机电系统的设计任务,涵盖空调、给排水、电气等专业技术内容;
2.熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模工作,包括管道布局、电气布线、暖通设备安装等;
3.深化机电设计方案,确保符合施工现场实际需求,并通过优化提升施工效率与实施可行性;
4.精准生成施工图纸及工程量清单,为现场作业提供清晰、完整的技术依据;
5.与项目组成员密切配合,提供必要的技术支持与解决方案,保障项目有序推进;
6.跟踪机电行业新技术发展和标准更新,不断提升自身专业能力与技术水平。
职位要求:
1.具备机电类相关专业教育背景,或具有3年以上机电设计工作经验,积累了一定的项目实践经历;熟悉机电设计、基于Revit的BIM正向设计、管线综合排布、现场施工管理中的至少两项;
2.精通Revit软件操作,可独立完成住宅项目机电全专业的建模、深化设计、工程量统计及图纸输出;
3.掌握机电设计所涉及的技术规范与行业标准,了解现场施工工艺流程及相关要求;
4.具备良好的沟通协调能力,能与项目团队及施工方进行高效对接;
5.具有较强的分析与问题解决能力,能够应对复杂设计情境和施工技术难题;
6.热爱机电设计工作,具备主动学习意识和创新思维。
厚街直招!水电维修工程师!高薪多劳多得!
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督
2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用,确保符合国家规范与图纸要求
3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题,提出合理优化方案
任职要求:
1. 水电工程师相关岗位经验不限,具备现场实操能力者优先
2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准(GB 50303、GB 50242等)
模拟电路设计工程师
4-8万元/月
水电工程师1-3年本科芯片设计开发数字芯片设计模拟芯片设计芯片仿真验证芯片测试调试模数混合芯片设计
工作职责:
1、负责项目的模拟电路设计、仿真及验证工作;
2、配合版图设计工程师完成版图布局,提供匹配要求、电流密度等关键技术参数支持;
3、编写项目研发过程中的技术文档,包括实施方案、设计总结等内容;
4、参与研发测试阶段的机台测试,协助系统调试,定位并解决故障问题,提出改版优化方案;
5、协同研发相关职能部门推进项目进度,确保研发工作按计划执行。
任职要求:
1、微电子学/电子科学与技术/电路与系统等相关专业背景,具备至少一年相关工作经验;
2、掌握集成电路与模拟电路设计基本理论,能够独立完成基准源、运算放大器等模块的设计,具备较强的电路分析能力;
3、了解半导体器件物理特性,熟悉工艺制程相关知识;
4、具备一定的技术文档撰写能力,有基础的测试操作经验;
5、具有高压电路或接口驱动电路设计经验者优先考虑。
【福利】
中午休息1小时40分钟,保障下午工作效率
入职即缴纳五险一金(公积金以试用期全额工资为基数,公司和个人缴交比例均为10%);统一投保人身意外伤害险;
元旦、端午、五一、中秋、国庆等节日发放300~500元节日礼金;
三八妇女节为女员工发放节日礼金并安排半天假期;
生日员工可领取生日礼物并参与庆祝活动;
入职即可享受带薪年休假,春节假期超过半个月;
每年额外享有两天带薪自由假,灵活安排休假时间;
提供年度健康体检;
组织年度团队旅游,设立优秀员工专项奖励(含带薪假+奖金);
团队建设专项经费3000元;
结婚、生育贺礼及其他慰问金;
符合条件者可办理***或成都***;
六一儿童节举办亲子活动,趣味运动会丰富多彩;
篮球、羽毛球、乒乓球、足球、网球、徒步、游泳等多种俱乐部任您选择,专项奖励支持健康运动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、周末双休、节日福利、员工旅游、定期体检
机电工程管理负责人
9000-14000元/月
建筑机电工程师5-10年大专3ds MAX施工工程师电气AutoCAD天正建筑暖通传统行业施工单位设计工程师
1、负责机电工程项目的技术统筹与管理工作;
2、参与设计阶段各机电专业的技术评估及图纸审核工作;
3、组织实施施工方案,落实技术管理职责,监督和检查现场技术执行情况,及时处理施工过程中的各类专业技术难题;
4、组织项目技术团队学习图纸、规范、标准及相关技术要求,主持对施工班组的技术交底,负责工程设计变更的协调与管理;
任职要求:
1、具备厂房装饰、装修及机电系统设计或施工相关工作经验,有项目管理经历者优先;
2、熟悉施工现场流程与工艺环节,掌握常用材料性能及应用特点;
机电设计主管
1.5-2万元/月
建筑机电工程师10年以上本科室内给排水AutoCAD负责驻场暖通传统行业一级建造师弱电智能化系统地产公司电气给排水天正建筑Revit设计工程师建筑给排水
岗位内容:
1、参与建筑机电工程的方案设计与优化,推进本专业领域设计方案及材料应用的标准化进程;
2、审查项目初步图、施工图,审批加工图,确保图纸及设计文件的准确性与时效性。承担机电工程施工图的编制及现场实施指导工作;
3、解决设计过程中的技术难点,与客户、顾问等相关方沟通协调,明确并确认关键设计需求;
4、主导本专业技术方向的研发创新,组织研发项目的立项与申报工作;
5、掌握本专业相关技术标准与规范,并应用于实际设计工作中,确保设计成果符合各项技术规定;
6、负责团队人才培养与评估,推动人才梯队的建设与完善;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业背景;
2、具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验,累计10年以上机电设计工作经验,其中3年以上模块化建筑机电设计经历。具有团队管理经历者优先,有海外项目经验者优先;
3、熟练操作Revit、AutoCAD、Office等办公及设计软件;
4、能够独立完成机电方案设计与施工图设计。熟悉机电工程技术规范及地方性法规,了解各类机电设备性能特点、施工流程及工艺要求,具备图纸审查能力并可提出优化建议;
5、拥有机电施工管理经验,熟悉机电工程报建与验收流程。具备较强的机电专业技术能力,了解常见质量问题及其防治措施;
6、沟通表达顺畅,性格积极开朗,具备良好的团队协作与管理能力,抗压性强,具备目标导向的管理意识。
高级机电工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科电气室内给排水空调系统AutoCAD通风系统BIM暖通施工单位深化设计Revit供暖系统
岗位职责:
1、参与项目初期技术交流:与机电顾问、业主代表、建筑师等进行对接,明确项目需求、设计目标及关键技术要求;
2、资料整理并核查疑问:汇总项目所需的机电招标图、结构图、建筑图等基础图纸,并进行审查与问题反馈;
3、方案阶段设计:在设计主管带领下,依据项目所在地的国家标准及技术文件,完成给排水、消防、电气、暖通专业的初步设计方案;
4、编写设计说明文档:编制内容完整、表达准确的设计说明书,说明设计基础、系统构成、设备选型及安装要点;
5、机电施工图绘制与深化:
5.1电气部分:完成照明、插座、弱电(电视、电话、网络)、防雷接地等系统的平面/立面布置图、系统图及接线图绘制;
5.2给排水部分:完成给水、排水、雨水系统的平面/立面图、系统图及连接详图绘制;
5.3消防部分:完成消防喷头、烟感探测器、火灾报警系统的平面/立面图、系统图及管线连接图绘制;
5.4暖通部分:完成空调系统、新风/排风系统、暖通管道的平面/立面图、连接图及设备安装节点详图绘制;
6、设备选型与计算工作:
6.1开展用水量、排水量相关的水力计算;
6.2执行用电负荷、照度、电缆截面积等电气参数计算;
6.3进行空调冷热负荷、新风与排风风量的计算分析;
6.4根据各项计算结果,确定适用的设备与材料,并汇总主要设备材料清单;
7、专业协调与信息传递:
7.1与建筑、结构等专业设计人员紧密协作,处理管线综合布置、预留洞口冲突等问题,保障各专业设计协同一致;
7.2持续与机电顾问、业主代表、项目经理沟通,及时汇报设计进度,确认技术细节;
7.3施工期间,配合施工单位和监理单位开展技术交底并解答现场疑问;
8、施工现场支持:在项目实施阶段定期赴工地现场,解决施工中遇到的技术难题,确保施工按设计图纸执行;
9、验收协助工作:参与项目的分项验收和整体竣工验收,核验水电安装工程是否满足设计与规范标准。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业;
2、掌握国家电气与给排水设计规范,具备独立完成施工图设计的能力;
3、了解常用机电材料特性及相关工程技术标准与地方规定;
4、熟练操作AutoCAD、Revit及Office办公软件;
5、具有3年及以上机电设计工作经验,有MIC项目经历者优先录用;
6、具备丰富海外模块化建筑设计经验者可申请设计经理职位,经验相对较少者可应聘设计师岗位。
机电工程管理专员
5000-7000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限施工工程师电气空调系统暖通驾驶证
工作内容:
1、配合项目经理,监督施工队伍各项任务的落实与执行。
2、对接甲方及各施工班组,组织现场相关验收事宜。
3、跟踪施工现场进度,负责进度款资料的整理与申报等工作。
任职要求:
1、年龄20-30岁,具备机电安装类施工管理经验,熟练操作常用办公软件。(持有制冷、暖通类专业背景或从事过中央空调等制冷领域工作者优先);
2、欢迎机电类应届毕业生应聘,需具备较强的责任意识、执行力、沟通能力与学习能力,富有团队协作精神;
福利待遇
1.社保:入职即办理五险,另含团体商业保险;
2.食宿:统一安排住宿,发放交通补助;
3.奖金:享有年终奖、项目绩效奖励;
4.假期:每周双休,享受法定节假日及带薪年休假。
电商扫描300/天可连续日结有社保不熬夜
260-320元/天
打包分拣贴标签包吃有提成包住20人以上周结全职兼职
#分拣可日结,可短期28元/时,下班发放薪资
(需住宿者当天可安排住宿),现在小时工可以连续日结哦
自己选择工期,7天起,能长期更好!不压工资,人走账清!!!
男女不限:16-48岁,可长期做,离职只需提前3天打报告,人走账清!!
工作内容:主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位
叉车工,需有叉车证,当天安排
大部分都是坐着上班,除了部分操作工岗位,有长白班岗位【岗位不适应者,可调换岗位】
你的收入跟选择:
待遇30元一小时(岗位不同选择不同)。每月有: 260个- -320个工时,月收入: 8060-9920元一月,包吃住不扣费!
《二》正式工:(可长期做)综合工资8060-9920元/月(折合每小时30底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块,五险一金(入职购买,福利保障好)
长白班320一天+药厂普工贴标签空调坐岗包吃住下班结
8000-9000元/月
长白班车间啤酒厂药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建啤酒厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
后厨
4000-5000元/月
上什1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形俱佳
2. 严格把控食材质量与卫生标准,落实厨房食品安全规范
3.参与菜单设计与新品研发,配合季节变化优化菜品结构
4.合理控制食材损耗与成本,做好厨房物料盘点与申领
5. 维护后厨设备清洁与正常运转,保持操作区域整洁有序
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式烹调技艺,刀工、火候、调味基本功扎实
3.具备厨房安全与卫生管理常识,能严格执行操作规范
4.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
5. 团队协作能力强,服从管理,适应快节奏工作环境
保洁开荒保洁月结
[棋牌室招保洁]工作内容:收拾房间卫生,东西摆放整齐。要求:28-50岁工作地点:旧城汇祥路工资待遇:1800底薪+200全勤一共9间麻将房,手机提醒有房间打扫就过来,打扫完可以回家,不用在店里坐班等待联系电话:
行车工行吊月结
广东清远财源特钢有限公司,炼钢厂:因增加车辆,招吸盘行车工:(要求会吊钢坯,技术好),双吸盘行车,水平加料,卸车,吊运钢坯,工资7000。要求有2年以上钢厂双吸盘上料卸车工作经验。必须有Q2桥式起重机操作证。三班倒,工作8小时,交五险。宿舍楼,带独立卫生间,洗澡间,热水器,空调。食堂伙食好。体检身体健康。工作地址:广东清远
水电站
1-1.1万元/月
水电工程师1-3年学历不限
任职要求:
1.水轮机叶片维修
2.具备水电工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用
4.持有注册电气工程师、给排水工程师或建造师证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题处理能力
水电维修工程师/清江浦区/楚州区
8000-10000元/月
水电工程师经验不限学历不限收入周结 系统派单
水电维修工程师/可学徒/清江浦区
岗位职责:
"1,负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;"
任职要求:
"1、学徒零技术要求,无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
4、有家电维修(家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先;"
岗位福利:
"1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,;
4、统一购买意外保险,做单有保障,活动丰富,奖励
多多;
5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;
水电工程师
8000-9000元/月
水电工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹园区水电全流程施工管理,包含施工计划编制、现场安装管控、工程质量监督、材料统筹管理等工作;
2. 负责市政水电气、通信管网深化设计,对接供水、供电、燃气、通信等市政单位;牵头水电配套工程报规、报建、竣工验收,统筹水电工程招标相关管理工作;
3. 参与项目建筑、机电图纸会审,核对图纸水电配套设计;
4. 对接设计院优化管线走向排布,提前规避管线交叉、碰撞等施工冲突问题;
5. 开展施工现...
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位内容:
1、 设计和开发电路板和系统;
2、分析、解决和报告关于产品的技术问题以及售后;
3、参与制定项目计划,包括进度、资源和预算;
4、研究并使用最新的电子技术来提高产品质量和性能。
任职要求:
1、专科以上学历,电子工程或相关领域,有小家电电路板研发、加热电器经验优先;
2、熟练掌握模拟电路和数字电路原理;
3、熟悉常见的电路板设计软件,如CAD,Altium等;
4、具备良好的沟通和团队合作能力。
电气工程师
8000-14000元/月
电气工程师3-5年本科
1. 参与技术方案评审:与需求方、机械工程师、PMO等相关方共同对客户的技术需求及技术协议进行评审,评估技术实现的可行性、成本投入及周期安排。
2. 依据项目实际需求,拟定电气控制系统整体方案,完成电气图纸绘制、程序编写、元器件选型与核算、控制柜结构设计,并输出电气BOM清单及成本预估。
3. 熟悉项目执行流程,按规范制定项目实施计划,全过程管控从设计选型到现场施工的电气工作进度,指导并保障电气安装、调试及验收环节顺利推进。
4. 负责已投运项目及设备运行中复杂问题的分析与处理,提出可行的解决方案和优化建议,并推动整改措施有效落地。
5. 负责项目执行过程中各类技术资料与报告的编制与归档。
6. 结合新建项目的现场条件与工艺要求,编制设备操作手册等配套技术文档。
机电维修工程师
3000-4000元/月
机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
1.⾼速公路收费站、ETC 门架设备维护。
2. ⾼速公路收道路监控设备维护。
3.⾼速公路通信系统维护。
岗位要求:
1、机电一体化、电气⾃动化等相关专业优先
2、持C1驾驶证并有开车经验
机电主管
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专设计
工作职责:
1、排查并处理工厂设备运行中的各类故障,参与设备技术革新与升级工作,配合推进工厂技改项目的实施。
2、负责SCADA系统或上位机系统的搭建与维护,实现对生产线运行状态的实时监控,从PLC(西门子)、仪表、变频器等设备采集数据,并完成数据存储至数据库。
3、承担日常零部件及改造设备的设计绘图任务,制定技术方案,落实生产设备设施的常规维护与保养工作。
4、组织开展部门内部技术人员的培训与能力提升,持续提高团队整体专业水平。
5、协助拟定并执行业务范围内的年度预算计划,推动设备组年度目标落地,参与并监督设备年度大修工作的实施过程。
任职资格:
1、具备机电一体化、机械工程及自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景。
2、精通西门子PLC编程、调试及现场运维,能协同HMI实现人机交互功能,具有电气系统设计及PLC与HMI编程的实际项目经验。
3、熟练使用AutoCAD与SolidWorks软件,能够独立完成产线机械图纸、气动液压系统图等技术图纸的绘制与修改。
4、优先条件:了解生产线设备运作原理,掌握系统化的工程设备管理知识,具备食品机械行业经验或团队管理经历。
5、优先条件:主导或深度参与过产线自动化升级改造项目(如老旧产线优化、新增数据采集装置、控制系统更新),有生产数据可视化看板建设经验者更佳。
福利待遇及成长:
1、提供六险一金,免费提供食宿。
2、享有多种补贴及节日福利,享受带薪休假及法定节假日。
3、定期组织多样化的员工活动,配备完善的培训体系、多元的岗位锻炼机会以及良好的职业晋升通道。
工程师
6000-10000元/月
电气设计师
岗位职责:
1.搜集开发专案的有关资料、进行分析并提出新产品设计构想。
2.物料、成品设计、绘制图面。
3.设计新产品开发的具体实验方案及进行具体的实验。
4.开发时程掌控、异常汇总并负责产品、竞品的测试分析,定期提交工作总结。
5.向有关部门提供技术支援,提出现有产品及生产工序的改良建议。
6.配合其他部门,在品控、成本节省等方面提供必要的技术支持。
7.参加公司临时项目的技术团队,参与执行技术改进的项目实施。
8.主管临时交办事项。
任职要求:
1.对产品设计制造、机电一体化,模具结构设计、成型等
2.熟悉CAD、3D办公软件
3.编写和维护产品技术文档,BOM规格书、DFM等
26届机电管培生(J11776)
5000-7000元/月
机电工程师经验不限本科机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养擅长SolidWorks
工作职责:
入职后安排专人指导,全程带教,承担机械设备的日常点检、维护、维修与保养工作,参与设备智能化升级与技术改造,紧跟食品行业技术发展趋势,助力推动工厂向智能化、数字化制造转型。
任职资格:
我们期待具备以下条件的你:
1.2026届本科毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2.具备相关特质:热爱机械设备领域、善于钻研、执行力强、沟通协作良好,熟练使用常用绘图软件;
3.能适应倒班工作安排(两班倒)。
【个性化的成长支持】
1.双轨制职业发展通道:管理方向与专业技术方向并行发展;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.系统化人才培养机制:
①由企业高层管理者亲自指导,加速个人成长;②分阶段定制培训课程,融合理论学习与实践操作,夯实专业能力;③提供多元化岗位锻炼机会,持续创造价值;④健全的后备人才培育体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【具有吸引力的薪酬福利】
1.月薪资:5500元-6000元/月,公司统一提供食宿;
2.奖励机制:设有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利待遇:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动等。
【面试流程】
投递简历 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放录用通知
电气工程师(气柜与化学源柜系统)
8000-16000元/月
电气工程师3-5年本科电气方案设计元器件选型安装/调试控制柜传感器控制器低压西门子三菱欧姆龙特气柜GAS CABINET半导体设备
岗位职责:
1. 负责气柜及化学源柜(Gas Cabinet/Precursor Delivery System)的电气系统设计,包括电气原理图、柜体布局图、布线图等图纸绘制及元器件选型工作。
2. 设计并实施系统的安全联锁逻辑(Interlock)、顺序控制(Sequencing Control)以及精准的压力、流量、温度控制方案。
3. 编写PLC与HMI程序,完成各类仪表(如质量流量控制器MFC、压力变送器、阀门等)的集成与调试。
4. 承担客户现场的电气安装指导、单机调试、系统联动调试、性能验收测试,以及设备日常维护和故障处理。
5. 具体工作内容可进一步沟通。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备3年以上工业自动化领域电气工程师工作经验,其中至少1年在半导体、光伏、平板显示或特种化工行业从业经历。
3. 熟悉前驱体供输系统、特气柜、化学品输送系统或类似高纯度、高危险性流体处理系统者优先。
4. 精通主流品牌PLC编程及HMI界面开发,具备独立完成控制系统开发的能力。
机电技术员(J12044)包吃住+六险一金
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专生产设备电气设备电工证
岗位职责:
1、负责巡查生产线设备运行状态,发现异常及时处置并汇报,完成设备日常点检工作;
2、开展生产线设备故障维修、零部件更换及参数调试,保障设备稳定运转;
3、依据每周CIP计划执行设备检修、维护与保养任务,及时更新电气或机械备件,优化设备参数;
4、监控生产线上关键控制点的设备运行状况,发现问题迅速响应,确保生产流程顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先;
2、具备自动化生产线设备维修、技术改进及维护相关经验,熟悉生产线电气、电子及自动控制原理,掌握设备检修与保养技能;
3、能适应倒班作业安排;持有电工操作证或焊工证者优先考虑。
福利待遇:
1、包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI|厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。
2、高温津贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队活动|广阔的发展平台。
电气仪表维修技术员
7000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限电气工程师证
岗位要求:承担电气设备的日常检修与维护任务,参与技术升级改造,负责热电站电气装置及热工测量仪表的日常保养与校准,确保电气系统安全高效运行。
工作内容:
1、监督运行规程的执行情况,组织对设备质量隐患及运行故障进行分析调查。
2、依照上级指令开展电气设备的日常巡检维护、技术改进以及大修小修管理工作。
3、统筹运行设备所需物资材料,合理制定本专业技术工作计划与实施安排。
4、严格遵守公司及部门各项管理规定和操作规范,确保作业标准化执行。
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