
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专北京精雕不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验SolidWorks
岗位:治具画图工程主管
薪资待遇:月薪12K-20K(具体薪资试工后评定,能力越强,薪资给的越高)
岗位福利:提供社保,包吃住,节假日福利
工作要求:大专及以上学历,5年以上相关管理工作经验。
任职要求:熟悉治具设计、团队管理、成本控制及技术优化流程(具备手机充电器/电源适配器类工装夹具设计经验者优先考虑)。
工作内容:
(1)统筹下属人员日常任务分配,指导其技术操作,协调处理生产过程中的品质与技术异常问题,建立并完善部门内部管理制度;
(2)主导治具从打样至产前样阶段的全过程跟进,及时解决生产环节的技术难点,审核团队输出图纸确保准确无误,并针对质量异常进行分析,提出有效改善措施;
(3)负责治具材料的预算编制与采购提报,监控制作费用支出,持续优化治具结构设计,降低能耗与后期维护频率;
(4)评估产品的可制造性、标准工时、产能规划及人力投入成本;
(5)制定标准化产品工艺流程,推进制程优化,完成工装治具的设计与验证工作,保障项目生产顺利推进,快速响应并解决现场问题,推动持续改进;
(6)归集并维护设备维修记录及相关项目文档,协助构建标准化作业体系;
(7)执行上级领导安排的其他工作任务。
设转工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺研发医疗器械研发手术室器械
岗位职责
1. 主导新产品导入流程,确保制造条件在研发阶段的有效衔接与管控;
2. 在产品开发及维护阶段识别可制造性需求,组织PFMEA分析并完成可制造性验证工作;
3. 负责产品工艺方案的设计与确认,保障工艺质量,并推动量产产品工艺的持续优化;
4. 参与先进工艺技术与工程方法的研究,推进新工艺技术的实际应用;
5. 推动设计转化平台的搭建,开展相关工艺流程研究,制定并完善产品检验工艺规范及技术平台;
6. 统筹管理产品设计变更,主导ECN流程的执行与落地。
任职要求
1. 机械、机电一体化或自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备3年以上新产品导入、工艺设计或制造工程相关工作经验;
3. 熟悉新产品试产转量产的整体流程;
4. 掌握产品质量控制方法,具备FMEA、DOE、SPC等工程工具应用经验者优先;
5. 熟练使用Solidworks、CAD等设计软件,能够评估产品开发阶段的可制造性;
6. 有医疗器械领域设计转换或产品导入经验者优先,尤其熟悉有源二类/三类自动化医疗设备者;
7. 具备项目管理或产品变更管理经验者更佳;
8. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、组织执行力及抗压能力;
9. 有医疗器械产品研发背景,熟悉相关法规和标准者优先。
生产运营
任职要求:
1、有5年以上固态或液态硅胶行业工作经验,熟悉塑胶、硅胶、按键产品及生产工艺流程;
2、统筹计划强,具有较强的分析能力、组织能力、沟通协调能力,熟悉项目运作体系
3、能根据客户要求独立开展产品开发、项目跟进与改善;
4、能根据客户要求进行硅胶类产品设计,持续优化生产工艺。
5、熟悉硅胶产品生产工艺流程,能制定制程管制计划,项目开发计划,模治具清单,确认产品工艺流程图,评审客户设计变更及制程变更。
6、懂模具产品的开发,能跟进项目进度,持续改进产品性能,有总结产品开发经验。
7.会用Por-E/AutoCAD/UG等软件,责任心强,沟通能力强。
岗位职责:
1、负责全盘项目工程管理工作,日常事务安排及管理;全面负责项目的技术及进度沟通、协调;
2、督查项目计划落实状况,协助各种异常处理,对重大异常及生产异常召集相关部门开会专案检讨对策;
3、主导规范和改善项目开发流程并推动实施,对相关部门提出的意见和建议合理规纳汇总并向内部宣导,确保开发工作的顺利完成;
4、针对项目开发的各个阶段,协调各生产单位进度、产能安排及沟通问题,指导相关工作的顺利开展;
5、BOM表制订。
6、负责项目统筹、新项目导入,新产品开模、后加工工艺可行性评估;
7、新项目前期评审,包含模具、生产工艺、特殊特性的识别等,以及新工艺、新材料、新技术的开发导入工作;
深圳荣益超精密科技招CNC数控操作/编程
1.3-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中要求CNC/数控经验电脑编程经验数控车床经验数控铣床经验非标准件加工经验自动化零件加工经验精密零部件加工经验自动化设备加工经验三菱数控系统经验FANUC数控系统经验新代数控系统经验
1、熟练掌握三菱、法兰克等数控系统,具备手工编程与电脑编程能力
2、性别不限,年龄25-45岁,需有5年以上数控零散件、外贸及3C类产品编程相关经验
3、精通UG编程软件,能独立完成夹具、治具设计及程序优化工作
另招聘项目工程师一名:熟悉生产工艺流程,具备SOP作业指导书编制能力,可有效指导现场技术作业
配网设计助理
3000-8000元/月
电气设计师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1. 电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机械加工工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专三菱西门子数控车床
1. 具备机加工调试实战经验,掌握编程与调机技能,能够独立主导多种零部件调试项目的实施,通过工艺改进与流程优化,显著提升生产效率,同步降低产品不良率,确保产品质量稳定可靠。
2. 擅长针对加工过程中异常问题进行根本原因分析,并推动解决方案有效落地,借助节拍优化、工艺升级等手段,实现生产流程效率的持续提升。
3. 熟练操作高端加工设备,精准设定并调控设备参数,保障高精密零部件加工任务高效执行,产品合格率稳定在95%以上。
4. 精通编程软件的实际操作与应用,可独立完成零件的建模与编程工作,为高精度加工提供有力技术支持。
5. 熟悉三菱、西门子等系统调试技术,对机床性能、运行状态及故障诊断具有丰富实践经验,能迅速应对并解决设备运行中的各类突发问题。
产品品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CPKPQA/PQE生产质量管理
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上品质管理相关经验;
2、具有电源线、线束类产品品质管控经验者优先考虑;
3、熟练使用QC七大手法、五大工具、CPK、5WHY、8D等品质分析工具;
4、能够制定产品质量检验标准,并有效处理各类品质异常问题;
5、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,具备较强的应变与问题解决能力;
烤箱研发工程师(中级)(J11323)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员经验不限大专烤箱
岗位职责:
1、负责新产品的结构设计与性能开发,主导产品试制、小批量试产及设计验证相关工作;
2、针对零部件选型提供关键性评估建议和技术要求,确保满足新产品开发需求;
3、跟进新产品初期生产进程,指导并监督全流程生产作业,快速响应并解决生产现场技术问题。
任职要求:
1、具备3年以上相关领域工作经验,有海外工作经历者优先考虑;
2、掌握燃气烤箱类产品的技术标准及性能开发专业知识;
3、熟悉新产品从立项到量产的完整开发流程;
4、熟练操作二维、三维设计软件以及常用办公软件;
5、具备良好的组织协调能力与团队协作精神。
生产运营本科
1.承接新产品的设计和开发项目并对样产进行跟进,即对整个项目负责。
2.绘制组装图、组件图、零件图及工艺过程卡草图、配料表、结构树、安装图、操作手册等。
3.负责部分老产品的生产异常处理(主要是功能结构方面,不含生产现场问题)。
4.解决产品工艺、技术、效率问题,协调完成首件制作。
5.在有必要的时候,由工程部主管的安排完成一些品文件编制的任务。
6.对首件评审、样件评审、产品确认中提出的问题采取纠正措施。
7.完成所承接项目的设计确认。
8.完成上级主管安排的其他工作。
岗位需求:
1、23-35周,本科及以上学历,机械或机电一体化或自动化专业者优先
2、熟练CAD绘图
3、熟练PIE工程工作
4、擅长编制工程文件(含BOM、作业指导书等)
5、擅于跟客户对接沟通解决技术问题
培训生(生产管理方向)(J10744)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专生产管理方向
岗位职责:
1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进,合理调配生产资源以提升利用效率;
2、统筹安排产线人员配置,跟踪并控制生产进度,处理制程中的品质、设备等突发问题;
3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核,推动团队能力提升,协助作业员高效完成任务;
4、配合主管优化生产流程,联动其他部门做好跨部门协作与沟通;
5、落实生产部门各项改善措施,持续提升产品质量、作业效率及团队士气,降低运营成本,确保安全作业与交付时效;
任职要求:
1、2026届大专学历应届毕业生(含实习生),管理类或工科类相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力;
3、熟练使用Office办公软件,具备较强的成本意识,能适应一定的工作强度;
4、踏实肯干、态度积极、愿意学习,执行力强,展现出一定的领导潜质;
5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。
广东清远招聘装车工。薪资为5500元以上每月。要求持有叉车证且熟悉开叉车,会操作吊机者优先
装卸工月结
招聘装车工。薪资为5500元以上每月。要求持有叉车证且熟悉开叉车,会操作吊机者优先。
智能灯光、调试技术、CAD绘图、销售
4000-10000元/月
照明设计师1-3年学历不限家装照明、无线智能米家、苹果等年终奖餐补包吃加班费房补月休四天AutoCADDIALux
岗位职责:
1.负责建筑室内外照明方案设计,包括光环境分析、灯具选型与布灯布局
2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制
3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计,确保照明效果与整体风格统一
4.参与现场施工交底与灯具安装指导,解决实施过程中的技术问题
5.跟踪照明项目落地效果,提供调试优化建议并完成结案报告
任职要求:
1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.具备照明设计相关工作经验,熟悉主流照明设计软件(如DIALux、AGi32等)
3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范(GB 50034等)
4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力
5
深圳龙华区岗位职责:1、负责灯光设计项目的整体构思与方案制定,包括照明效果、光环境营造及灯光与空间的融
6000-11000元/月
照明设计师
岗位职责:
1、负责灯光设计项目的整体构思与方案制定,包括照明效果、光环境营造及灯光与空间的融合;
2、参与项目前期方案汇报、图纸深化及现场灯光调试工作,确保设计效果落地;
3、配合团队完成项目各阶段的设计任务,协调多方资源推动项目顺利实施。
任职要求:
1、具备扎实的灯光设计理论基础,熟悉照明设计相关规范及行业标准;
2、能够熟练运用专业软件进行灯光方案设计及效果模拟;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应多项目并行的工作节奏;
4、有灯光设计相关项目经验者优先考虑。
灯光设计师
6000-11000元/月
灯光设计师
岗位职责:
1、负责灯光设计项目的整体构思与方案制定,包括照明效果、光环境营造及灯光与空间的融合;
2、参与项目前期方案汇报、图纸深化及现场灯光调试工作,确保设计效果落地;
3、配合团队完成项目各阶段的设计任务,协调多方资源推动项目顺利实施。
任职要求:
1、具备扎实的灯光设计理论基础,熟悉照明设计相关规范及行业标准;
2、能够熟练运用专业软件进行灯光方案设计及效果模拟;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应多项目并行的工作节奏;
4、有灯光设计相关项目经验者优先考虑。
智能灯光方案设计师
6000-15000元/月
照明设计师经验不限学历不限灯光设计智能灯光设计五险一金带薪假期大小周3ds MAXAutoCADDIALuxPS
岗位职责:
负责高端住宅、酒店、商业综合体等项目的整体智能灯光方案设计主案工作,独立完成从概念创意、方案深化、技术配置到落地实施的全流程把控。
与公司智能系统工程师、产品经理紧密协作,将灯光设计需求转化为可集成、可稳定运行的智能系统配置逻辑。深度理解摩根智能照明产品及控制系统特性,并应用于设计方案,提出产品优化建议。
直接对接业主、设计师及合作伙伴,精准传达设计理念与技术方案,提供专业咨询与解决方案。
主导项目现场灯光调试与效果验收,确保设计意图与智能功能完美呈现。
跟踪行业趋势,研究光与智能、材料、空间的交互关系,持续提升团队专业标准。
任职要求:
灯光设计、环境艺术、建筑或相关专业本科及以上学历,具备专业灯光设计经验、有智能家居或智能照明行业经验者优先。
熟悉CAD、PS、Procreate等专业设计软件优先。
具备优秀的方案表达能力和审美水准。
对智能技术有强烈兴趣和学习能力,逻辑清晰,能跨领域协同工作。
出色的沟通、项目管理及客户服务意识,能适应项目周期压力。
商业照明结构设计工程师
1.2-1.8万元/月
照明设计师3-5年本科五险一金年终奖包吃住加班费月休四天LED灯具产品设计
室内商业照明设计行业相关工作经验三年以上
1、熟练使用Creo(PRO/E)或者
SolidWorks三维软件和CAD等相关绘图。
2、对轨道灯、射灯设计熟悉,对欧规、3c照明产品熟悉。
3、为人正直、有高度的责任心、善于沟通、良好的团队精神。
制造领班(锅炉)(J12059)包食宿+六险一金
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专设备管理
岗位职责:
1、负责锅炉系统及其附属设备的日常巡检、维护保养及故障处置,监督点检记录执行情况,确保设备安全稳定运行;
2、落实现场6S管理要求与安全规程,识别潜在风险并推动整改措施,保障作业环境达标;
3、参与制定并实施锅炉能耗控制方案,助力实现节能降耗目标;
4、统筹班组日常排班与任务分配,指导员工规范操作,开展岗位技能与安全培训;
5、协调应对生产过程中的异常状况及突发事件,及时上报并跟踪处理进度。
任职要求:
1、大专及以上学历,持有G1锅炉操作证,具备3年以上锅炉运行或维护相关工作经验;
2、掌握锅炉设备运行原理、维护流程及常见故障处理方式,具有基础机电知识;
3、具备一定的现场组织与管理能力,能合理安排班组工作;
4、安全意识强,具备应急响应能力,能适应倒班制度,有团队带教经验者优先考虑。
福利待遇:
1、包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI |厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活设施。
2、高温津贴|六险一金|定期体检|带薪福利假礼金|节日礼品|团队建设|广阔的发展平台。
3、薪酬面议。
注塑班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1. 负责注塑产品生产过程中的工艺设定与质量管控,保障产品达到规定标准;
2. 组织并指导团队执行生产计划,提升整体作业效率;
3. 及时排查和解决生产环节中的异常情况,确保产线稳定运行。
参数调试:依据产品图纸及工艺规范,设置注塑设备的温度、压力、速度等运行参数,保证所生产的管胚在尺寸精度和外观质量上满足要求。
问题处理:针对生产中出现的质量问题(如缩水、气泡、变形等),迅速判断成因,并通过调整工艺参数或模具状态予以纠正。
工艺优化:持续改进注塑成型工艺,提升产能利用率,减少材料浪费及不良品产生。
任职要求:
1. 具备一年以上相关领域工作经验;
2. 熟悉注塑机上下模操作流程;
3. 具备良好的协作意识与团队管理能力;
4. 能够有效应对和解决生产现场突发问题。
办公室文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验文员经验日化品经验印刷/包装/造纸经验月休四天
1.订单处理:负责接收客户订单,核对订单信息的准确性,包括产品型号、数量、价格和交货日期等。
2.系统录入:将订单信息准确无误地录入公司管理系统,确保数据的及时性和准确性。
3.合同管理:协助处理销售合同的起草、审核和归档工作,确保合同条款的合理性和合规性。
4.客户沟通:与客户保持良好的沟通,及时响应客户咨询,解决客户问题,提高客户满意度。
5.库存查询:定期检查库存情况,确保订单产品的供应,及时协调库存和采购部门处理缺货问题。
6.开单制单:根据订单要求,准确开具销售单据,包括但不限于销售合同、商业发票、装箱单等。
7.物流协调:与物流部门协作,安排订单的发货事宜,跟踪货物的运输状态,确保货物按时交付。
8.报表制作:定期制作销售报表,分析销售数据,为销售团队和管理层提供决策支持。
9.异常处理:处理订单过程中出现的异常情况,如订单取消、退货、换货等,并及时与相关部门沟通解决方案。
10.文件管理:负责销售文件的整理和归档,确保所有文件的完整性和可追溯性。
11.系统维护:定期对订单处理系统进行维护和更新,提高工作效率。
12.跨部门协作:与财务、生产、仓库等部门保持良好沟通,确保订单流程的顺畅。
二、工作要求
1.教育背景:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
2.工作经验:具备1年以上相关工作经验,有销售开单或订单处理经验者优先。
3.技能要求:熟练使用办公软件,如Word、Excel等,有ERP系统操作经验者优先。
4.沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与客户和内部团队有效沟通。
5.服务意识:具有较强的服务意识,能够以客户为中心,提供优质服务。
6.细致认真:工作细致认真,责任心强,能够确保订单信息的准确性。
7.应变能力:具备良好的应变能力,能够处理紧急和突发的订单问题。
8.团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务。
9.学习能力:具备较强的学习能力,能够快速学习和适应新的工作流程和系统。
10.语言能力:具备一定的英语读写能力,能够处理英文订单和邮件。
11.法律意识:了解基本的合同法和商业法规,能够确保订单处理的合法合规。
12.保密意识:具备良好的保密意识,能够保护公司的商业秘密和客户信息。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验半导体经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备三年以上生产制造型企业车间管理经验,有电线电缆行业相关管理经历者优先;
3、掌握产品相关的行业标准与规范,熟悉生产工艺流程,能够有效把控产品质量;
4、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与激励能力,善于问题分析与解决;
5、具有良好的生产现场组织协调能力及沟通协作能力;
6、熟练操作常用办公软件,工作态度认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
工作职责:
1、负责本车间生产计划的组织、协调、进度跟踪及内外部沟通,保障交付准时准确;
2、控制车间生产成本及相关支出,持续降低制造费用;
3、实施生产过程中的质量管控,确保产品符合工艺标准并满足客户需求;
4、保障设备稳定运行与安全操作,严格执行安全生产管理制度;
5、完成车间各项绩效数据的分析及月度报告编制,确保各类报表及时、准确提交;
6、落实车间各项规章制度与劳动纪律,制定工作计划,合理调配人力,传达公司政策要求,完成上级安排的其他工作任务。
优秀者薪资可面议。
生产主管
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 生产计划:编制并执行生产计划,保障生产目标达成,结合市场变化与资源配置动态调整安排。
2. 资源管理:科学调配人力、设备、物料等生产资源,提升资源利用效率与产出效能。
3. 质量管理:落实质量管控措施,确保产品符合标准要求,降低不良率与资源浪费。
4. 成本控制:跟踪生产成本支出,识别降本空间,推动成本优化与效率提升。
5. 团队领导:统筹生产团队管理,负责人员培训、绩效考核及团队协作能力培养。
6. 设备维护:保障生产设备稳定运行,组织定期保养与故障排查工作。
7. 安全生产:贯彻安全生产规范,落实安全制度,防范各类生产安全事故。
8. 库存管理:监控原材料及成品库存状态,维持合理库存水平,防止积压或断料。
9. 流程优化:持续改进生产工艺与作业流程,提升生产效率与产品品质。
10. 沟通协调:联动销售、采购、研发等相关职能,保障生产任务高效推进。
11. 报告和分析:定期汇总生产数据,向管理层汇报进度、成本、质量等情况,并开展趋势分析。
12. 应对突发事件:面对生产异常能快速响应,及时决策并有效解决问题。
13. 持续改进:推行精益生产、六西格玛等改进方法,促进生产体系不断升级。
14. 合规性:确保各项生产操作符合法律法规及企业内部管理制度要求。
15. 客户服务:对接客户需求,反馈生产端信息,确保产品交付满足客户期望。
任职要求:
1. 教育背景:需具备大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:须有5-10年或以上日化包装行业生产管理相关工作经验。
3. 管理能力:具备较强的团队组织与管理能力,能有效协调生产运作,保障计划落地。
4. 技术知识:掌握生产流程、工艺标准、质量控制及设备运维相关专业知识。
5. 沟通协调:具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够顺畅对接多方工作需求。
6. 质量意识:高度重视产品质量,善于通过流程优化提升品控水平。
屠宰生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专现场管理
一、岗位职责:
1、根据生产计划及订单需求,合理安排班组人员作业,确保挂鸡、掏膛与内脏处理、半成品分级、产品包装、切块等各环节有序进行,按时保质保量完成生产任务。
2、严格执行产品质量标准,监督车间环境、员工操作规范及设备设施的清洁卫生,保障生产过程符合卫生管理要求。
3、及时发现并处理生产中出现的异常问题,迅速采取应对措施,并向相关主管(前区或后区主管)汇报情况,积极配合主管落实车间日常管理工作。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,有食品加工行业工作经验者优先考虑。
2、具备1-3年班组长管理经验。
3、能适应生产车间的工作环境和节奏。
三、福利待遇:
月薪5000-6000元,适量加班,购买社保,提供食宿,发放生日礼品,享受节假日福利,每月休息4天
生产主管(化妆品包装)
4000-8000元/月
车间主任3-5年大专
上班时间单休8:00-12:0013:30-17:30
岗位要求:
1、25-42岁,3年以上化妆品包装生产管理经验。
2、熟悉包装设备的操作及维护要点,能及时处理常见故障,确保设备正常运转。
3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效管理团队,并与相关部门密切配合。
4、熟悉行业内的包装设计标准及相关法规,严格执行质量控制,保障产品合规。
职责内容:
1、制定并执行包装生产计划,科学调配人力与设备资源,确保按时完成生产任务。
2、全程监督包装作业流程,严格把控产品质量,包括外观、标识清晰度等,确保符合标准。
3、负责包装团队的日常管理,组织开展技能培训与绩效评估,提升团队执行力与质量意识。
4、落实设备日常保养工作,制定维护计划,快速响应设备异常,降低停机频率。
5、不断优化包装工艺,研究新型包装技术与材料,有效控制成本,提高生产效率。
栏目概述
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