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杂工 30 - 55岁，初中以上，12小时/天，能够适应加班 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:6名 工作地址:新余市分宜县城东工业园东环路西侧

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特聘农技员 招募对象：（1）农业乡土专家；（2）农业种养能手；（3）新型农业经营主体的技术骨干；（4）“一村一名大学生工程”学员和高素质农民；（5）农业科研教学单位长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。农业农村系统体制内在编在岗人员不纳入特聘人员招募范围。招募条件：1.拥护中华人民共和国宪法、中国的领导，具有良好的政治思想素质。2.热心，热爱“三农”工作，责任心、服务意识和协调能力较强。3.具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质，本人所在服务区域有较好的群众基础和影响力。4.遵纪守法、品行端正，无违纪、违法犯罪记录。5.身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体素质。凡有下列情形之一者，不得选聘：1.触犯国家法律法规，被追究刑事责任。2.不接受监督、考评及管理，不遵守纪律，未履行服务协议或服务合同工作职责。3.工作作风不良，出现重大工作失误；被实名举报并举报属实。4.在聘期内，因自身原因，无法履行协议及职责。5.服务协议或服务合同所依据的客观情况发生重大变化，致使无法履行，经双方协商不能就协议或合同变更达成一致。报考注意事项：1.工作经历以及相关资历资格证书等取得时间的计算截止日期为2026年3月。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费证明（需当地社保部门盖章）、工资流水为准。2.报考年龄在18周岁以上，55周岁以下（1971年3月11日以后出生，含当日）。对长期从事基层农技工作，经验特别丰富的，可视情况适当放宽年龄至65岁以下。1.宣传党的“三农”政策方针和强农惠农富农政策。2.为全区范围内农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导与咨询和帮扶。每周需驻站至少一天，开展农技服务工作。3.为脱贫户从事农业生产经营提供技术帮扶；为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘农技员至少对接10户，平均每月服务4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于80%。4.与基层农技人员结对，提升基层农技人员专业技能和实操水平；5.积极参与高素质农民教育培训和基层农技人员等培训。 薪资福利:每人每年补助1.5万元。。按照省级文件相关要求，采取分期拨付方式拨付补贴资金，中期考核拨付一部分，。 招工人数:16名 1.报名、资格审查时间：2026年

特聘农技员 招募对象：（1）农业乡土专家；（2）农业种养能手；（3）新型农业经营主体的技术骨干；（4）“一村一名大学生工程”学员和高素质农民；（5）农业科研教学单位长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。农业农村系统体制内在编在岗人员不纳入特聘人员招募范围。招募条件：1.拥护中华人民共和国宪法、中国的领导，具有良好的政治思想素质。2.热心，热爱“三农”工作，责任心、服务意识和协调能力较强。3.具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质，本人所在服务区域有较好的群众基础和影响力。4.遵纪守法、品行端正，无违纪、违法犯罪记录。5.身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体素质。凡有下列情形之一者，不得选聘：1.触犯国家法律法规，被追究刑事责任。2.不接受监督、考评及管理，不遵守纪律，未履行服务协议或服务合同工作职责。3.工作作风不良，出现重大工作失误；被实名举报并举报属实。4.在聘期内，因自身原因，无法履行协议及职责。5.服务协议或服务合同所依据的客观情况发生重大变化，致使无法履行，经双方协商不能就协议或合同变更达成一致。报考注意事项：1.工作经历以及相关资历资格证书等取得时间的计算截止日期为2026年3月。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费证明（需当地社保部门盖章）、工资流水为准。2.报考年龄在18周岁以上，55周岁以下（1971年3月11日以后出生，含当日）。对长期从事基层农技工作，经验特别丰富的，可视情况适当放宽年龄至65岁以下。1.宣传党的“三农”政策方针和强农惠农富农政策。2.为全区范围内农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导与咨询和帮扶。每周需驻站至少一天，开展农技服务工作。3.为脱贫户从事农业生产经营提供技术帮扶；为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘农技员至少对接10户，平均每月服务4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于80%。4.与基层农技人员结对，提升基层农技人员专业技能和实操水平；5.积极参与高素质农民教育培训和基层农技人员等培训。 薪资福利:每人每年补助1.5万元。。按照省级文件相关要求，采取分期拨付方式拨付补贴资金，，年度考核再拨付剩余部分。 招工人数:16名 1.报名、资格审查时间：2026年

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