岗位职责 1、后勤管理（核心）：全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与协调管理。 - 食堂管理：监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质，提升用餐满意度，合理控制运营成本。 - 宿舍管理：统筹宿舍安全、清洁卫生、设施保养及住宿规范，保障员工居住环境整洁舒适。 - 环境与秩序管理：督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作，组织安保人员执勤安排，确保整体环境有序安全。 2、制定并完善后勤管理体系制度，定期实施服务质量检查，收集员工建议并推动服务优化落地。 3、协调食堂、绿化、保洁、安保等外部服务单位，跟踪服务执行质量，确保合同履约到位。 4、维护与政府相关部门的良好沟通，主动争取有利于后勤工作的政策资源支持。 5、落实上级交付的其他行政任务，配合各部门推进涉及后勤支持的相关协作事项。 任职要求 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理类专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历，熟悉工厂或园区场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作机制，有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力，工作踏实认真，关注细节。 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴｜六险一金｜年度体检｜带薪假期｜礼金｜节日福利｜团建活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

岗位职责： 1. 负责清远项目办日常行政工作，确保各业务模块高效有序运行。 2. 组织制定并推动落实公司管理制度，编制和完善岗位职责说明文件。 3. 组织开展项目申报与荣誉申请，负责全流程跟进包括批复、验收及资金拨付等环节。 4. 对接政府部门，及时提供所需数据、案例资料及单位简介，维护良好外部关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 项目申报经验：具备不少于3年项目申报相关工作经验，曾主导或深度参与政府扶持类、产业类项目申报者优先，熟悉申报流程、政策分析及材料编写方法，具有较强的项目跟踪与跨部门沟通能力，保障申报工作顺利推进。 3. 行政管理经验：具有3年以上行政管理岗位经历，熟练处理各类行政事务，可独立开展制度建设、日常运营支持及人员协调等工作，掌握行政接待规范，具备优秀的组织能力和书面表达能力。

职责 1、统筹行政及后勤保障管理 2、统筹行政及安全管理 3、统筹行政及基电管理 4、统筹行政及费⽤管理 5、统筹行政及供应商管理等 任职： 1、有⾏政政府关系及商务接待经验 2、有建筑项⽬⾏政及后勤保障经验 3、有行政费用及资产管理保障经验 购买五险，包吃住，月休4天

1.项目全周期管理 2.施工与现场管理 3.并网与验收 4.风险管理与沟通

岗位职责： 1、主导MES项目的整体规划、推进与过程管控，保障项目按期交付并符合客户实际需求； 2、负责客户现场MES系统的部署实施及定制化开发工作； 3、深入了解制造业中MES的应用场景，能够归纳总结行业解决方案； 4、熟练运用SQL进行数据提取与存储过程编写，熟悉SQLServer等主流数据库操作与管理； 5、具备C#/.net开发技能，可独立完成报表开发及系统接口对接； 6、定期对项目进展进行评估，动态优化项目计划，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业优先； 2、掌握MES系统模块化设计理念（涵盖生产工单、工艺流程、工序管理、质量控制、设备运维等），了解其与ERP/WMS系统的集成机制； 3、熟悉MES系统架构、功能组成及业务流转逻辑，具备扎实的业务分析与需求梳理能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与客户、项目组及相关职能部门高效协作； 5、具有5年以上MES系统实施或开发工作经验； 6、具备较强的项目管理素养，掌握常用项目管理方法与工具； 7、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 8、责任心强，具备优良的职业操守和集体意识。 【福利待遇】： 1、入职即缴纳社会保险（生育、养老、工伤、失业、医疗）+团体意外险+住房公积金； 2、享有生日礼品、节日福利、不定期部门团建、员工旅游、年度健康体检等； 3、享受国家法定假期、带薪年休假、年终奖金等福利； 4、公司配备微波炉、冰箱等日常便利设施； 5、办公环境：整洁、舒适、明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围； 6、重视员工成长，提供完善的培训体系与职业发展通道； 7、工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00单双周轮休。

岗位职责： 1、依据公司研发敏捷流程，开展项目的全生命周期管理，涵盖项目立项、迭代计划制定与跟进、里程碑会议参与、资源协调与组织、进度监控、质量把控、风险识别评估及结项管理等工作； 2、深入理解产品业务方向，支持研发团队落地敏捷开发实践，对项目执行过程进行规范性审计，识别流程问题并推动改进措施实施； 3、统筹项目各阶段进度偏差管理，保障项目按期交付目标达成，协助团队开展阶段性复盘与总结优化； 4、参与项目管理体系建设与持续优化，并在项目推进中落实相关标准与方法的宣导执行。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，26届毕业生； 2、具备敏锐的洞察力和结构化思维能力，能够将想法有效转化为实际解决方案以支撑项目目标实现； 3、具备出色的创新意识、逻辑推理与系统分析能力，擅长文字表达与跨团队沟通； 4、拥有良好的协作意识，能与多部门高效联动，开放接受新事物，执行力强且富有责任心； 5、有学生社团主要任职经历者优先考虑。

岗位职责： 负责自有产品数据项目的统筹管理，深入掌握各职能团队的业务流程，推动跨团队按照 PDx 规范协同作业。 履行端到端（E2E）管理职责，通过与产品管理 PM、运营技术管理 OTM、研发 RD、成本管理 Cost、全球服务中心 GSC 等多部门协作，保障数据状态可控可管。 监控数据准备进度，确保产品准时发布，达成上线率 100% 及高精度的数据准确水平。 作为数据主导责任人，针对客户需求提出可行方案并推动落地实施。 主导 IT 系统优化及相关数据迁移任务，确保迁移过程稳定可靠，不影响现有业务连续性。 具备相关领域项目管理岗位的实际经验与背景支撑。 岗位要求 □ 熟悉 IT 系统数据流向与产品数据架构，具备主导流程梳理的能力。 □ 可运用英语完成日常邮件沟通及会议交流。 □ 工作严谨，具备强烈的责任意识，确保数据结果的高度准确。 加分项 具备智能硬件/消费电子·互联网等行业从业经历者优先

岗位职责： 1、市场洞察与立项：联动市场、品牌及销售部门，调研并解析用户需求、竞争格局与技术演进，主导商业价值评估及项目启动决策。 2、全周期计划制定：统筹编制并发布项目主计划（涵盖进度、预算、质量、资源与风险），设定核心里程碑及交付标准。 3、进度/成本/质量/风险管控：全面负责项目四维目标达成；设立关键阶段评审节点，组织跨职能风险研判，推动应急预案落地执行。 4、跨部门/外部资源协调：协同研发、设计、供应链、制造、品质、市场、法务、财务以及ODM/OEM合作伙伴，确保信息畅通、资源到位、问题高效闭环。 5、文档与可视化管理：搭建并持续维护项目文档体系（如项目章程、WBS、风险日志、经验总结等），实现任务透明化、过程可追溯、执行可控。 6、流程标准化与持续优化：沉淀品牌级项目管理模板、工具与指标库，推进IPD、敏捷或混合模式实施，提升组织项目管理成熟度。 7、团队领导与能力建设：组建并管理项目核心小组（含项目经理/助理），明确分工职责，提供指导与绩效反馈，营造高效协作的项目氛围。 8、高层汇报与专项执行：定期向品牌总经理或事业部VP汇报项目状态；快速响应并完成上级交办的战略性临时任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子、机械、项目管理或相关专业优先考虑。 2、8年以上消费电子/智能硬件/音频领域项目管理经验，具备3年以上品牌方高级项目经理或同等岗位经历。 3、完整主导过至少2款年销量百万级产品的上市全过程，熟悉IPD、敏捷、Stage-Gate等项目管理方法论。 4、持有PMP/Prince2/ACP等国际认证，熟练使用MSProject、Jira、Confluence、PowerBI等项目管理工具。 5、具备优秀的跨文化沟通与谈判能力，英语可作为日常工作语言。 6、目标驱动，具备强风险意识与抗压能力，擅长资源整合与冲突化解。 欢迎登陆公司网站了解更多信息：www.rayleighlabs.com 瑞利声学期待您的加入，共创美好未来！ 瑞利声学（RayleighLabs）成立于2017年，总部位于中国深圳，由原国际顶尖声学专家研发团队创立，公司研发团队人均声学行业从业经验超过17年。 瑞利声学以“让世界听见美好”为使命，致力于成为“沉浸式声音解决方案领导者”，聚焦智慧家庭（住）、视听融合（用）、车载娱乐（行）三大核心场景，为全球客户提供一体化声音解决方案；自成立以来已获声学专利59项，服务覆盖全球20多个国家、上百家行业TOP5客户，赢得广泛认可。 2022年，瑞利声学入选中国品牌创新发展工程，并受邀参与央视大国匠心栏目专访；2023年荣获消费电子行业创新品牌奖，入围行业影响力榜单；同年完成近亿元A轮融资，为可持续发展奠定坚实基础。 企业文化： 我们的使命：让世界听见美好。 我们的愿景：声音领域的创新者和先驱者。 我们的核心价值观：满足客户，成就员工，革新技术。 我们的员工：勇于担当，乐于协作，自尊心强，富有成就动机。 我们与员工的关系：基于契约的利益共同体和使命共同体。 瑞利声学秉持开放包容的文化理念，打造激发创造力的发展平台，为伙伴提供全周期成长支持，携手探索声学科技新边界： 1.自由呼吸的工作节奏：实行双休及弹性工作制，无需打卡，保障工作与生活的平衡。 2.全方位保障计划：入职即享一档社保与公积金，配备7天带薪年假、育儿假，守护健康生活。 3.高价值高回报激励机制：提供具竞争力的薪酬，叠加年度奖金、团队奖励、项目激励与优秀员工奖，以奋斗和业绩兑现价值。 4.多元职业发展路径：提供广阔晋升空间，鼓励多维度成长，助力实现个人价值最大化。 5.关怀备至的健康福利：每年安排职业健康体检，保障身心状态，活力投入工作。 6.活力满格的茶歇时光：每日供应丰富下午茶，为工作增添甜蜜能量。 7.温暖有爱的集体记忆：精心组织生日会与团建活动，增进交流，释放热情，每一段时光都值得铭记。 让我们以声波为笔，共同描绘“让世界听见美好”的科技蓝图。瑞利承诺：您付出的每一份智慧，都将转化为可见的职业成长与行业影响力。加入我们，让人生价值在声学变革的浪潮中激荡回响！

岗位职责： 1、负责海外项目的整体策划、执行与落地，协同售前技术人员完成技术交底及设计变更的衔接工作； 2、掌握海外项目在质量、成本、工期管控，以及合同、安全、信息管理方面的运作流程，了解政府监管、质量检查、竣工验收等相关程序； 3、熟知各类工程建设标准与规范，能够参与工程规划方案、专项技术方案及施工技术方案的审核工作，确保文明施工与方案科学可行； 4、熟练使用办公软件及绘图工具，及时捕捉市场变化趋势，具备敏锐的行业洞察力； 任职资格： 1、大专及以上学历，精通西班牙语或法语，可作为日常工作交流语言； 2、具备5年以上境外项目管理或现场施工管理经历，持有PMP认证或一级注册建造师资格者优先考虑； 3、了解弱电系统相关领域，如大型视频监控、智能建筑、电子警察等系统集成项目，有同类项目管理经验者优先； 4、能接受长期外派，适应高强度工作环境，踏实肯干，责任心强，注重细节，具备良好的协作意识； 5、愿意赴中亚、中东、东南亚、非洲等“一带一路”沿线区域长期出差； 6、具备网络配置、Linux系统操作、数据库管理等基础技术能力； 7、熟练操作各类制图软件及Excel、PPT、Visio、Microsoft Project等常用办公工具； 8、性格积极向上，工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的抗压能力和应变能力。

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岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障 2. 负责行政制度建设与优化，推动流程标准化、服务规范化 3. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 统筹会议组织、接待安排及重要活动协调，展现企业专业形象 5. 指导行政前台团队，开展日常事务管理与跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉大型企业行政运作体系 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行 5.处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好秩序与企业形象 任职要求： 1. 具备管理相关工作经验，熟悉企业运作全流程 2. 具有优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力 3.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4.具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先，

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

任职要求：一、岗位基本信息 招聘岗位：办公室主任 工作地点：长春朝阳区 工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假 薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录 （二）工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 （三）专业能力 具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。 （四）综合素质 具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展 执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。 三、岗位职责（补充完善） 全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的明日之星，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广泛的工作分布】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【个性化的成长路径】 1.双轨制发展通道：管理与专业并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高层亲自指导，加速能力提升；分阶段设计专属课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多元轮岗机会，实现价值贡献最大化；健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足的晋升空间触手可及。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月收入：5000元-8000元/月，提供食宿支持； 2.绩效奖励：享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合福利：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日关怀|团建活动|天津落户支持等。 【招聘流程安排】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知 任职要求： 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作良好； 3.能适应倒班工作安排。

岗位职责： 1、全面负责团餐项目的日常运营管理工作，贯彻执行公司各项经营决策与工作计划，保障运营秩序稳定，达成既定营业目标； 2、制定并落实食堂运营管理的各项制度与操作流程，确保规范高效运行； 3、掌握项目运营成本结构，包括食材与人力支出，实施有效成本控制，严控食品品质，持续提供高质量餐饮服务； 4、统筹项目团队管理，科学安排排班与岗位分工，注重员工队伍建设，保障项目平稳运转； 5、保持与甲方单位的良好沟通，监督现场服务执行情况，优化就餐环境与服务质量，提升客户及合作方满意度； 6、严格执行卫生标准，强化安全管理体系，全面落实食品安全、环境卫生及消防管理要求； 7、指导设备的规范使用、日常维护与更新替换，结合实际运营提出优化建议，推动食堂效益提升； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备餐饮相关专业背景，拥有2-3年团餐项目运营管理经验； 2、熟悉餐饮行业相关法律法规及管理制度； 3、掌握标准化运营、成本核算、食品安全管控等专业知识，了解厨房布局设计、项目规划及前期工程相关内容； 4、具备较强的组织协调、沟通表达、执行落地及团队管理能力； 5、熟练使用Office办公软件，能适应广东省内项目调配，接受长期驻点出差安排。 工作时间：上午8:00~13:00 下午15:00~19:00 工作地点：广东科贸职业学院(清远校区)食堂 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 面试方式：广州市内可至公司总部现场面试；非广州市人员可安排视频面试 其他补充： 1. 提供食宿，缴纳五险； 2. 享有寒暑假及春节假期； 3. 节假日发放节日礼包； 4. 完善的社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 5. 提供各类过节费、节日礼品、员工生日礼品、住院慰问品等福利； 6. 每年组织全员健康体检； 7. 免费提供住宿与工作餐； 8. 享受带薪年假、法定节假日、病假、丧假等休假权益； 9. 提供系统的岗前培训、在职培训及储备干部培养计划； 10. 丰富多样的员工活动，每月定期组织团建、生日会及员工聚餐； 11. 拥有广阔的职业成长空间和清晰的晋升通道； 12. 倡导平等协作的团队关系，营造宽松灵活的工作氛围。

薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 奖金补贴:有保底工资 底薪+提成+奖金+包吃住 前台收银接待部长营销 男女不限 形象良好有经验者优先 品牌连锁机构就近安排工作位置便利 每月综合收入稳定在4500-10000元 1.工作内容:入职提供三天岗前培训，负责接待客户、讲解服务项目、引导顾客入房、维护所辖区域环境卫生，完成结账收银等相关事务。 2.福利待遇: 免费带薪培训，享受年终奖励，定期举办生日活动，每月组织团队聚餐，具备广阔晋升机会。 3.晋升路径:基层员工—高级员工—门店主管—管理经理—合作股东。深耕深圳美容养生行业二十年的成熟品牌，期待您的加入

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件传递、资料归档与管理等； 2. 协助团队开展项目对接及辅助性支持工作； 3. 组织并落实会议安排，保障会议有序进行； 4. 承担基础商务联络及文档整理相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作认真负责，能按时高效完成交办任务； 4. 工作时间：早9点半至晚6点，不加班。

具有1年及以上工厂统计相关工作经验，熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作， 具备良好的数据统计与分析能力，以及沟通协调技巧， 工作责任心强，能够适应较高工作压力。

岗位职责： 1、负责SAPABAP系统的开发工作，涵盖需求分析、功能说明书编制、测试用例设计、测试执行、用户培训、问题排查与支持等环节； 2、参与日常运维优化及SAP实施项目中的ABAP开发任务，履行内部开发顾问相关职责； 3、参与制定SAPABAP开发规范，负责代码及技术文档的管理与维护。 任职资格： 1、具备2年以上SAPABAP开发经验，完整参与过至少一个SAP实施项目； 2、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业背景； 3、熟悉SAP系统中至少一个模块的核心数据表结构，有相关业务模块操作经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神，工作积极主动、责任心强。 PS：南沙区新办公场地预计1年后启用 福利待遇： 1、依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）；住房公积金按岗位工资的16%缴存，单位与个人各承担8%； 2、提供三餐或每月300元伙食补贴，食堂供应川菜、湘菜、粤菜，每餐配备两荤一素一汤； 3、公司提供免费住宿（电梯公寓），房间配备热水器、空调、电脑桌、衣柜、独立阳台及卫生间等基本生活设施； 4、员工生活区配有免费健身房、瑜伽室、图书室、网吧、乒乓球室、桌球室、篮球场、羽毛球场，丰富员工业余生活；每月定期举办企业文化活动； 5、设立先导大学，为员工成长提供多元化学习资源，开设大专班、本科班、MBA班、英语外教班、瑜伽班等，最高可享受100%学费补贴； 6、工龄每满一年增加150元工龄奖金，享有年休假、婚假、产假等国家规定的带薪假期； 7、享受人才补贴政策，包括生活补贴、购房补贴等 加分项 具备电子/半导体/集成电路行业工作经验者优先

地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 / 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼，全能型人才培养路径】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者，均将参与授课与带教 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零组建团队，掌握引流核心逻辑” 你的职责： 独立统筹兼职团队的招募、培训与日常管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈等场景，通过高效地推活动，为线上私域池持续导入精准流量。 你的收获： 你将系统掌握团队搭建、线下推广执行、预算管控与流量增长的关键能力。这不仅是地推执行，更是你迈向“项目操盘人”的起点。 2. 私域运营专家 - 学会“让流量沉淀为留量，实现长效转化” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情解读与政策解答，与家长建立长期互动关系，提升用户信任度与粘性。 你的收获： 你将熟练掌握私域运营全流程，包括用户分层维护、内容策划输出、关系链构建与转化策略设计。这些是当前企业高度关注的核心运营能力，具备广泛适用性。 3. 教培行业学习规划师、资深政策咨询顾问 - 学会“洞察真实需求，推动价值落地” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通方式，为初高中学生家庭提供个性化学习方案与升学政策解读，并将专业建议转化为课程服务，完成签约转化，获取丰厚提成； 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求挖掘能力、定制化方案设计技巧、高阶沟通影响力与成交转化实力。这是直连商业成果的关键环节，决定你的收入潜力空间。 二、任职要求 1、学历背景：大专及以上学历 3、经验能力： 具备销售相关经历（有明确业绩指标及达成成果），熟悉地推、电销、面销或社群运营模式者优先 4、如果你目前尚无清晰职业方向，缺乏成长引导，渴望获得大平台实战经验作为未来发展的跳板，只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性，欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：常规5.5天制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬结构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）＝月收入6千–12千（保底6千元）

岗位职责 1、后勤管理（核心）：全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与统筹管理。 - 食堂管理：监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质，提升用餐满意度，合理控制后勤支出。 - 宿舍管理：统筹宿舍安全、环境卫生、设施保养及住宿规范，保障员工居住舒适度与生活便利性。 - 环境与秩序管理：督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作，协调安保人员日常值守，确保整体环境有序运行。 2、建立健全后勤管理体系，定期组织服务质量检查，收集员工意见并推动服务优化升级。 3、对接食堂、绿化、保洁、安保等第三方服务商，跟踪履约质量，确保服务水平达标。 4、维护与政府相关部门的良好沟通，积极争取有利于后勤运营的政策资源与支持。 5、落实上级安排的其他行政工作，协同各部门推进涉及后勤事务的协作事项。 任职要求 1、25-35周岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历，熟悉工厂或园区类场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作模式，有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力，工作踏实，责任心强，关注执行细节。 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴｜六险一金｜年度体检｜带薪假期｜礼金｜节日福利｜团队活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

招聘：前台接待员 薪资：3500.0-5500.0 职位详情： 能吃苦耐劳。

熟悉图纸，指导班组开展工作

1．年龄要求35至45周岁，具备大专及以上学历 2．在机加工等相关行业拥有10年以上从业经验 3．精通模具、自动化设备、刀具、挂治具及辅助材料的开发、设计与制作流程 4．熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，以及UG、AUTOCAD等专业设计工具 5．具备良好的沟通协调能力，具有工程部门五年以上团队管理经验，能适应高强度工作环境 6．公司提供食宿（一日三餐全包，住宿安排在江西鹰潭工作地）