【岗位职责】 1.教授2.5-8岁的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程和乐高编程课程；根据校区运营发展需要，除正式课程外，有新生试听课、专题课、寒暑假主题课、赛事培训课程等； 2.熟悉使用乐宝Lasy，乐高小颗粒9686，Wedo2.0-45300编程软件和EV3-45560等教具； 3.负责课前的备课、教案编写、作品搭建、器材准备，补费与续班沟通、会员活动沟通； 4.负责教学学员出勤、请假、续费、公告通知、信息传达等问题，并及时将意见、建议和反馈转达给相关负责人员，与校长、课程顾问保持沟通； 5.每月两次参加线下教学教研、培训会议，并按要求提交会议记录与培训日志；课前课中课后自我反思，不断优化课程，保证授课质量； 6.负责课后的学员情况沟通，与学生及家长保持良好、长期的合作关系；提高学员及家长的满意度，增加黏性度 7.积极配合校区进行日常的地推招生和市场招生活动； 8.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，学前教育和师范专业优先 2.喜欢孩子，亲和力强，良好的沟通表达和语言组织能力; 3.做事认真踏实，有条理性、逻辑思维能力及执行。力强，有良好的团队合作意识; 4.有同行业乐高授课经验优先考虑。 【薪酬福利待遇】 1、底薪+课时费+其它福利，试用期4.5k，试用期后综合6-12K。 2、定期的系统培训学习（总部师训和校区统一提供带薪培训）； 3、每个月不定期团建活动； 4、灵活的晋升机会，合理的透明公正的晋级制度； 5、入职正规签订劳动合同和缴纳社会保险。 在这里你可以get： 【成长】专业系统培训，晋升通道畅通无阻 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带学生越多，工资越高 【福利】社会保险+团建+节假日福利+提供住宿 注：不包吃，住宿可以提供 【晋升空间】入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-开新校区 或者接老校区当校长

1.负责乐高搭建与编程课程的教学研发工作； 2.承担乐高搭建与编程课程的授课任务，并完成课后学习效果评估； 3.指导学员参与相关赛事的培训及竞赛组织工作； 4.协助制定学员升班计划并完成负责人交办的其他相关事务。

1.负责团队日常运营管理，定期组织教学研讨、赛事考级安排及家校沟通工作的监督与实施。制定学期教学计划与目标，并跟进执行情况。统筹教师间的协调与工作分配，合理安排课程授课及休假事宜。 2.需具备一定管理经验，工作认真负责，具备较强的责任意识与进取精神。 3.美术专业能力要求：擅长儿童画、素描，漫画和线描至少能胜任教学任务。 4.欢迎自荐或推荐合适人选

工作内容 1、负责音乐艺考学员的日常管理与专业教学，涵盖声乐技能训练及艺术表现力提升 2、参与并统筹音乐类艺考升学规划及相关指导工作 3、通过阶段性考核评估，持续提高学生的专业能力与艺考录取率 任职要求： 1、毕业于国内九大音乐学院，具备扎实的音乐教育背景与丰富的一线教学经验 2、掌握系统的音乐教学方法，能根据学生特点设计个性化培养方案 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于调动学生学习积极性 4、了解深圳小艺考招生政策及全国各大音乐院校的招录要求

此岗位要求全职，不接受兼职 可招收实习生，开实习证明，请确认目前可随时开始全职实习再进行投递。 面试需要试讲，请可以接受面试试讲的在进行投递。 【岗位职责】 1.教授2.5-8岁的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程和乐高编程课程；根据校区运营发展需要，除正式课程外，有新生试听课、专题课、寒暑假主题课、赛事培训课程等； 2.熟悉使用乐宝Lasy，乐高小颗粒9686，Wedo2.0-45300编程软件和EV3-45560等教具； 3.负责课前的备课、教案编写、作品搭建、器材准备，补费与续班沟通、会员活动沟通； 4.负责教学学员出勤、请假、续费、公告通知、信息传达等问题，并及时将意见、建议和反馈转达给相关负责人员，与校长、课程顾问保持沟通； 5.每月两次参加线下教学教研、培训会议，并按要求提交会议记录与培训日志；课前课中课后自我反思，不断优化课程，保证授课质量； 6.负责课后的学员情况沟通，与学生及家长保持良好、长期的合作关系；提高学员及家长的满意度，增加黏性度 7.积极配合校区进行日常的地推招生和市场招生活动； 8.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 【任职要求】 1.大专及以上学历，学前教育和师范专业优先 2.喜欢孩子，亲和力强，良好的沟通表达和语言组织能力; 3.做事认真踏实，有条理性、逻辑思维能力及执行。力强，有良好的团队合作意识; 4.有同行业乐高授课经验优先考虑。 【薪酬福利待遇】 1、底薪+课时费+其它福利，试用期4.5k，试用期后综合6-12K。 2、定期的系统培训学习（总部师训和校区统一提供带薪培训）； 3、每个月不定期团建活动； 4、灵活的晋升机会，合理的透明公正的晋级制度； 5、入职正规签订劳动合同和缴纳社会保险。 在这里你可以get： 【成长】专业系统培训，晋升通道畅通无阻 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带学生越多，工资越高 【福利】社会保险+团建+节假日福利+提供住宿 注：不包吃，住宿可以提供 【晋升空间】入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-开新校区 或者接老校区当校长 校区地址： 校区覆盖26家+，分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区，龙华片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配；

先声音乐招老师啦 沪上大型成人声乐机构每年收录学员数万名，现来深圳开店啦。 1.职位要求：拥有钢琴或者声乐技能，专业院校毕业。 2.工作内容：根据公司课件授课。 3.工作时间做六休一每天中午午12点到晚上9点，期间有休息。有较长时间的年假。日常团队建设活动丰富。 4.薪资待遇公司目前人均工资在15000+有较为完善的薪资考核制度。 5.上升路径公司现阶段有极好的职业前景老师——高级导师——主管——执行校长——股东店长。 6.希望有责任心，愿意继续提升专业愿意承担压力、愿意为前途奋斗的你加入我们团队。

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-12:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-16 岗位职责： 1.承担美术手工课程的备课与讲授任务，保障教学内容的专业性与生动性； 2.结合学生水平及课程目标，优化教学策略与课程设计，满足个性化学习需求； 3.定期与家长交流，汇报学生课堂表现及成长进展； 4.参与策划并执行校内美术手工类活动，提升学生的动手能力与创新思维； 5.提供针对性辅导，支持学生发展个人优势，增强学习自信。 任职要求： 1.掌握扎实的美术手工理论与技能，热爱相关教育工作； 2.善于运用多种教学手段，调动学生参与积极性； 3.具备责任感，能与学生及家长建立顺畅的互动关系； 4.拥有协作意识，可与教学团队协同推进课程实施； 5.关注学生成长，能够给予正向引导和有效评价。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结 1:具备一年及以上教学经历 2:善于与家长沟通，及时完成课后反馈 3:能够长期稳定参与

此岗位仅招聘全职人员，不接受兼职申请。面试环节包含试讲，请确保可参与试讲后再投递简历。 【岗位职责】 1.负责2.5-8岁儿童的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程教学；根据校区运营需求，承担新生体验课、专题课程、寒暑假主题课及赛事培训等多样化课程授课任务； 2.熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学器材； 3.完成课前备课、教案撰写、教具搭建与准备，协助完成补费及续班沟通，参与会员活动组织与对接； 4.管理学员出勤、请假、续费、通知传达等相关事务，及时收集并反馈家长意见至相关负责人，保持与校长及课程顾问的有效协作； 5.每月参加两次线下教研与培训会议，按时提交会议记录与培训日志；持续进行课前、课中、课后教学反思，优化课程内容，保障教学质量； 6.课后主动与学生及家长沟通学习情况，建立稳定良好的长期互动关系，提升满意度与用户粘性； 7.积极配合校区开展地推及市场招生工作，支持日常推广活动； 8.遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养。 【任职要求】 1.大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先； 2.热爱儿童教育，富有亲和力，具备优秀的语言表达与沟通能力； 3.工作态度认真细致，逻辑清晰，执行力强，具有良好的团队协作精神； 4.有乐高教育行业授课经验者优先录用。 【薪酬福利待遇】 1.底薪+课时费+其他补贴，试用期月薪4.5k，转正后综合收入6-12K； 2.提供系统化定期培训（含总部师资培训及校区带薪培训）； 3.每月组织丰富多样的团建活动； 4.晋升机制灵活透明，发展通道公开公正； 5.入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险。 在这里你将收获： 【成长】专业培训体系完善，晋升路径清晰畅通 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效激励，带课学员越多，收入越高 【福利】社会保险+团建活动+节日福利+提供住宿 注：不包食宿，住宿可安排 【晋升空间】 入职老师→优秀老师→骨干老师→种子老师→种子委员会→新校区创办或接管老校区担任校长 校区地址： 校区数量覆盖26家以上，分布于龙岗片区、布吉片区、宝安片区、横岗片区、坂田片区、龙华片区，可根据个人居住情况就近分配，结合公司统筹安排。

明天找一个打杂的170一天，点对点。

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需要爵士鼓及其他多种乐器、声乐、街舞、小主持课程的授课教师（长期稳定兼职） 急招春节后入职的全职爵士鼓教师，条件允许者可年前到岗参与培训学习。 要求： 1、具备3年以上爵士鼓演奏经验，掌握Rockschool八级、中音10级等相关考级内容； 2、拥有3年以上教学经历，有使用其他品牌电鼓开展小班课教学经验者优先，熟悉考级报名及相关流程； 3、性格耐心细致，富有爱心，能够胜任3至50岁各年龄段学员的教学工作； 4、具备团队协作意识，积极配合续费转化及体验课目标达成； 5、工作稳定性强，无特殊情况不请假、不迟到、不早退，承诺至少服务满两年。 长期储备兼职岗位：钢琴教师、中阮教师、电吉他教师、贝斯教师、单簧管教师、长笛教师、萨克斯教师、声乐教师、吉他教师、尤克里里教师、古筝教师、琵琶教师、小提琴教师、奥尔夫音乐律动教师。 全职待遇：无责任底薪3000-5000元，课时费10-25元/人，缴纳五险，享有带薪年假，综合月薪6000-10000元，工作稳定无需加班，福利丰富！ 节奏嘟嘟智能音乐教育专注于乐器教育培训，现越秀中环校区爵士鼓学员超300人，覆盖3-50岁人群，提供多样员工福利、频繁演出与比赛机会，并参与各大电视台晚会类节目录制。

负责上好声乐课并辅助家长沟通，工资周结

岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和技能水平的音乐课程； 2.组织和参与音乐会、演出及比赛，提升学员的实践经验； 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学员进度； 4.维护音乐教室的日常运作，确保教学环境的专业和安全。 5.不限制乐器 任职要求： 1.具备优秀的音乐教学能力，能够激发学员的学习热情； 2.具有良好的人际沟通技巧，能与学员和家长建立良好关系； 3.能够根据学员需求，灵活调整教学内容和方法； 4.保持专业形象，具备良好的团队合作精神。

负责二胡试听课、成人兴趣课、儿童考级课 要求教学认真有耐心 长期稳定 有相关的毕业证书和专业证书

招声乐兼职

岗位职责：需一名中国舞老师 1、承担中国舞课程的教学工作，引导学生感受舞蹈艺术魅力，培养其学习兴趣与艺术素养； 2、结合学生个体差异与学习进度，设计并实施针对性教学方案，保障授课质量； 3、负责舞蹈节目排练及演出组织，锻炼学生舞台表现能力，提升综合艺术水平； 4、定期与家长交流学生学习进展，建立有效家校互动机制，协同支持学生成长。 任职要求： 1.舞蹈相关专业背景，具备少儿舞蹈及基本功教学能力，擅长营造积极活跃的课堂氛围，有扎实的中国舞教学实践经验； 2.富有爱心、责任心与耐心，具备良好的家校沟通技巧，热爱儿童教育，能稳定出勤，不随意缺课； 3.具备3年以上实际教学经验，教学成效显著，后续可持续承担课程安排； 4.性格开朗，情绪稳定，恪守职业规范，具备较强的表达与人际交往能力； 5.具备良好的沟通协作能力，能与学生、家长建立和谐关系； 6.持有舞蹈类相关资格证书，有舞台演出经历者优先考虑。

稳负责，热情，有相关证书，有一定教学经验 能带考级，带比赛，专业院校毕业，长期稳定者优先。

大山乐队主音吉他手/小清吧表演/工作室教学/原创作品编曲演奏/歌手大赛评委/伴奏乐队

【招聘】舞蹈助教老师 公司简介：本公司是一家专业从事艺术教育培训的机构，现因业务发展需要特招一名优秀的舞蹈助教老师。该岗位的具体工作内容包括协助主讲教师进行教学、辅导学生练习等相关任务。我们期待您的加入！ 岗位职责: 1.辅助主教师完成课程的授课工作； 2.对学员在课堂上的表现进行评估并及时反馈； 3.根据学生的学习情况制定个性化的训练计划； 4.与其他部门合作开展各项活动及比赛的组织与协调工作； 任职要求: 1.需要坐班、服从领导安排

岗位职责： 1、负责乐高编程课程的授课，引导学生通过乐高积木进行基础编程学习； 2、根据教学计划，设计并实施有趣且富有教育意义的教学活动； 3、收集并分析学生反馈，持续优化教学方法和内容； 4、与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、信息技术或教育学相关专业优先； 2、热爱教育，对儿童编程教育有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 4、有乐高教育或编程教学经验者，持有相关教师资格证书者优先。 岗位福利:2500-3200底薪+课时费+提成+社保

【招募未来造梦师】青少年创新教育项目“启航计划”核心团队成员招募公告 你是否相信，每个少年心中都藏着一个改变世界的火花？ 我们正在启动一个充满激情与梦想的青少年创新教育项目——“启航计划”。我们不止于传授知识，更致力于构建一个让想象力自由驰骋、让创新思维落地生根的孵化场。在这里，没有标准答案，只有限可能。 现在，我们寻找的不是普通的雇员，而是能与我们一起“造梦”的同行者。如果你渴望用你的才华，点亮下一个爱因斯坦、乔布斯或马拉拉的成长之路，那么，请加入我们！ 一、我们是谁？——“启航计划”愿景 使命：赋能青少年，培养他们面向未来的核心素养：批判性思维、创造性解决问题、团队协作与坚韧品格。 模式：通过项目式学习、设计思维工作坊、跨学科实践营以及真实的创新挑战赛，引导青少年从“我想”到“我能”，亲手将奇思妙想变为现实。 二、我们寻找这样的你！ （一）核心岗位：创新项目导师 ·岗位职责： 1.设计与开发兼具趣味性与深度的创新课程/工作坊（如：机器人、编程、社会创新、艺术科技、可持续设计等）。 2.作为小组导师，引导8-15名青少年完成一个完整的创新项目，激发他们的内在驱动力。 3.营造安全、包容、鼓励试错的课堂氛围，关注每一位成员的成长与情绪。 4.对项目成果进行评估与展示策划，并为学员提供个性化的成长反馈。 ·我们希望你： 1.是“梦想家”，也是“实干派”：对教育充满热忱，对世界充满好奇，并乐于将想法付诸实践。 2.具备相关领域专长：在STEAM、人文社科、艺术设计等任一领域有扎实的知识背景或项目经验。 3.天生的“引路人”：善于倾听和提问，相信“授人以渔”的力量，而非知识的单向灌输。 4.拥抱不确定性与变化：能与青少年一起在探索中学习，视挑战为乐趣。 ·加分项：有支教、夏令营、课外辅导或课程开发经验者优先。 （二）核心岗位：课程研发设计师 ·岗位职责： 1.基于前沿教育理念（如PBL、DesignThinking），研发符合青少年认知规律的课程体系。 2.整合跨学科知识，设计富有挑战性和吸引力的课程活动与教学材料。 3.持续追踪教育趋势与科技发展，保持课程内容的先进性与生命力。 4.协助培训项目导师，确保课程理念被准确理解和执行。 ·我们希望你： 1.体系化思维：能将零散的知识点构建成有机的课程地图。 2.极强的创造力与文案能力：能让复杂的概念变得生动易懂。 3.用户中心：永远从“青少年会喜欢吗？能理解吗？”的角度思考问题。 4.对教育有深刻的理解和独到的见解。 （三）支持岗位：项目运营协调员 ·岗位职责： 1.负责项目的日常运营、学员管理、家长沟通与社群维护。 2.策划并组织项目发布会、工作坊、成果展等线上线下活动。 3.管理项目物资、预算，并处理其他行政支持事务。 ·我们希望你： 1.细致周到，有条不紊：是团队最可靠的“大管家”。 2.沟通能力超群：能成为连接团队、学员与家庭的温暖桥梁。 3.多任务处理高手：能在充满活力的环境中从容应对各种事务。 三、为什么选择我们？ ·极致的成就感：亲眼见证一个青少年在你的引导下突破自我，其价值远超任何物质回报。 ·深度的成长空间：与顶尖的教育专家和跨领域精英共事，获得全方位的个人与职业能力提升。 ·自由与创造的文化：我们鼓励大胆尝试，你的每一个好想法都有机会被听见、被支持、被实现。 ·灵活的工作模式：

声乐教师，童声，合唱，成人

课后服务的美术兼职老师，上课周1-5下午4:30-6:00

要求老师有责任心.有时间观念.

岗位职责： 1、承担乐高机器人课程（涵盖大颗粒、小颗粒及WEDO、BOOST、EV3编程）的教学实施； 2、指导孩子运用乐高教具（机械组件）完成设计、搭建与编程任务，并确保课堂成果有效呈现； 3、课后及时与家长沟通学员学习情况，反馈课堂表现，并持续优化教学策略； 4、负责少儿体验课授课及日常教学工作，提升孩子的科学探究意识与逻辑思维能力； 5、达成既定教学目标，配合家校沟通，积极参与各类宣传与推广活动。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，计算机或机械相关专业优先，年龄24-30岁，具备两年以上乐高教学经验，掌握基础编程技能者优先； 2、热爱科学探索，具备较强想象力，思维清晰有条理，动手实践能力突出； 3、性格热情外向，亲和力佳，对孩子耐心细致，能熟练使用现代化教学工具开展授课； 4、精通适龄儿童教育教学理论与实操技巧，善于灵活调整教学方法以适应不同学生需求； 5、热衷教育行业，工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 薪酬福利： （1）薪资结构：包月工资+课时提成+其他绩效奖金； （2）入职即办理五险一金； （3）多项激励与福利（下午茶点、年终奖、节日礼品、生日补贴、团队活动经费、内部竞赛奖励、推荐人才奖励等）； （4）员工子女享受内部专属优惠报名政策，定期组织户外拓展与团队旅行； （5）提供多样化培训支持（含新员工集训、岗前培训、导师带教、集体教研、听课评课、大型教学研讨、专家讲座、在职学习提升等）。

电吹管演奏、教学