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招聘【水电工、安保（缴纳社保+节日福利）】 物业公司招聘水电工一人，主要负责项目内水电系统日常维修、保养与故障处理，需持有效电工证，能独立作业，责任心强，有良好安全意识；薪资范围4200——5200元，试用期1-2个月；缴纳五险单休。 物业公司招聘安保两人，要求年龄50以下，身体健康，无不良嗜好，男女均可，有保安证优先录用。试用期一个月，单休五险，薪资范围4200--5000元。 工作地点：千岛湖啤酒小镇附近，联系电话：

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平仄集创新园急招工程水电工1名。要有电工证。年龄:3060岁工资:6500一个月联系:赵地址:浙江省杭州市区星桥街道方兴渡街82号杭州

岗位职责： 1.负责建筑工地的日常电路安装、检查及维修工作。 2.确保所有电气设备的正常运行和电气安全。 3.遵守电气工程的相关规范和标准，完成电气施工任务。 岗位要求： 1.45周岁以下，建筑施工现场相关工作经验5年以上； 2.熟悉建筑电气设备安装、维修和保养。 3.持有有效的电工操作证。

【岗位编号23】 浙江立度纺织科技有限公司 招聘启事 一、岗位需求： 1、业务员：3人，20-40岁，专科及以上文化;责任心强，有销售(内销、外贸)工作经验者优先(办公地点:新安江汇金大厦)薪资：底薪+提成 10-30W+ 2、水电、机修工：1人，30-55岁，品行端正负责公司水电、电气设备的日常维修、维护工作，持证上岗薪资：6500元； 二、其他福利待遇：免费工作餐、提供宿舍、节日福利、团队建设、缴纳社会保险等； 三、联系方式： 周女士

招工启示 杭州九鼎纸管有限公司因生产发展需要现招收以下熟练工： 1、卷管师傅二名，人品、好技术水平不错，待遇9000元+绩效。 3、机修师傅一名，工资13000元 4、分纸工一名，工资7000元 5、有管理能力安全员一名，工资6000元 6、财务文职一名，仓库收发一名，本地人，工资5000一6500元 7，总经理助理（需驾驶年龄长），年龄40左右，工资9000元一12000元萧山本地人 　以上岗位工资待遇具体面议，熟练工优先、技术力量管理意识强待遇优厚，有意者电话联系。 胡先生：

景许路15号2栋四楼要二个临时大烫，有空的可以直接去。

杭州诗佳清洁用品有限公司 招聘： 长期操作工 15名 要求： 1.年龄55岁以内 工作时间8：00-21：00 薪资：5000~8000元/月 2、操作工 5名 工作时间8：00-21：00 薪资：6千~1万 五险，餐补，房贴，工龄奖，节日礼品 3、机修电工 2名 要求：年龄25岁-55岁，学历高中以上， 薪资：5000～5500元/月 4、装卸工 3名 工作时间8：00-17：00，单休， 薪资：4500～4800元/月 福利：五险，餐补，房租补贴，节假日礼品 地址：临安区玲珑工业区庆仙路170号 联系电话： 刘女士 岗位详情地址:

赵经理 三、激光下料工 薪资：6000-8000 岗位福利：加班费，五险，长白班，偶尔加班 岗位要求：踏实肯干，认真负责，身体健康 联系方式：

春风要两个叉车工（平叉）。 要熟练工，叉成品车（新车摔下来的话损失比较大），技术要求比较高，需要之前一直从事叉车工作。需要叉车证，有去的联系我报名

招聘山观，长山，日结工：、，2天临时工，需求4个电工，有电工证，9个机修工 电工30元/小时，机修工25元/小时 电工工作内容：配电柜除尘， 机修工工作内容：排风机更换皮带、润滑油、打润滑脂、清洗叶轮，（其中2个人清洗废气塔填料）速报名

♥桥西小区招聘电工： ，60-65岁，有电工证，月工资2500，每月4天休息，早八晚五（11：30-13：00午休）。 王经理：

电路板维修工 4500-6000元/月

红河州个旧市长期招一名室外水电工，市政施工员，

电中小工 工作地址:无锡 32/时 会接柜子和外围走线即可

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招医院物业水电维修工2名，年龄55岁以下，薪资5000~5500，做六休一，交五险，法定节假日三倍工资，联系电话

工程高配工 工作地址:杭州师范大学附属二中 7:00 - 17:00 月薪5500元，8小时工作制，单休。前期学校食堂没有营业前，员工每月另外补助300元。 可缴纳社保 具备高低压证书

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招聘工程领班，强电兼高配师傅： 地点：杭州市区南苑街道南大街392号光大银座 时间：8:30-17:00，做六休一。 ，50岁以下，持有高压电工证，有高配经验。(6000-7000/月） 可交社保，可提供住宿，包吃，节假日福利等。 联系人：俞经理 联系电话：（同）。

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浙江杭州写字楼急招聘电工， 要求：具备低压电工证年龄50周岁以下薪资5200+300做一休一早07:30-晚07:00缴纳五险岗位要求及资质： 1）年龄50周岁以下，做一休一，上班时间早07：30-19：00，高中及以上学历，具备有效期内的低压电工操作证，熟练掌握水电维修相关技能，熟练操作相关设备（需提供有效期内证书）。 2）具备较强的沟通能力、抗压能力、协调能力，有吃苦耐劳的精神，服务意识强，身体健康。 工作职责： 1）做好空调、电梯、照明、水系统等相关设备的日常维护、定期巡检工作，发现问题及时处理、上报。 2）督促维修保养单位做好设备的例行检查与平时的抢修工作，减少停台时间。 3）完成零星维修工作，做好维修工作。 4）做好施工现场监督管理，减少施工对物业正常运行的不利影响。 5）每日做好送电工作，做好客户日常用电用水抄表等工作，做好台账记录。 6）完成临时交办的其他工作。联系电话，王经理

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