工作内容： 1、协助处理劳动用工领域的法律事务及相关咨询； 2、负责各类法律文书、合同的拟订、审核与修订； 3、完成法律相关日常事务性支持工作。 岗位要求： 1、已取得法律职业资格或具备相应考试通过条件； 2、掌握劳动用工法律法规及相关实务知识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容： 1、协助处理劳动用工领域的法律事务并提供相关咨询服务； 2、负责各类法律文书及合同的拟定、审核与修订； 3、完成其他与法律相关的日常事务性工作。 岗位要求： 1、已取得法律职业资格证书或具备通过法律职业资格考试的条件； 2、掌握劳动用工相关法律法规知识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

邀约客户参加产品分享会，深入了解产品信息并参与试用，享受一对一指导 年龄要求：25~45岁 岗位职责： 1.邀请意向客户到公司参与产品分享会活动； 2.熟悉公司基本情况，体验并试用相关产品； 3.定期回访老客户，维护稳定、持久的合作关系。 岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，通知公司举办的分享会及产品说明会安排； 2.及时响应客户需求，解答疑问，提供专业细致的服务支持； 3.持续跟进客户反馈与建议，提升客户满意度； 4.工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时； 销售提成：按销售额的10%计提。

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求，设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品体系与销售策略，严格执行销售流程，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训； 2、leader带教，每日大讲师分享； 3、每周专业技能衔接训练； 4、总部定期产品直播培训； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及方案式销售等课程； 7、晋升方向：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多

1.深入中国制造产业带，对接国内大型生产制造企业，结合工厂经营特点及行业属性，依托阿里集团互联网资源，为其定制产业互联网转型路径，并推动业务合作落地； 2.定期复盘商家在1688平台的运营投放成效，在阿里官方培养体系下掌握电商平台通用服务能力，助力商家实现可持续增长； 3.商圈运营，围绕工厂企业家群体特征，策划并实施前期市场培育、产品培训、合作答疑等服务内容，建立长期稳定、互信共赢的客户关系； 4.挖掘并洞察客户需求，及时化解客户疑虑，提供专业化的电商知识分享与产品解决方案，帮助中小企业拓展线上生意通路； 工作内容： 1.开发：负责广州区域B2B外贸类客户的主动开拓，协助企业完成阿里国内站电商平台入驻流程； 2.谈单：推广阿里巴巴多元化产品组合（包括官网建设、广告投放、财税支持、物流配套、客户管理工具等），为客户提供全流程贸易服务方案； 3.服务：整合公司内部专家团队与外部生态服务资源，指导客户制定电商发展战略、搭建运营团队，赋能已入驻阿里国内站的商家实现盈利，提升客户持续合作意愿； 岗位要求： 1.具备2年以上企业咨询、课程顾问、B端事业规划或互联网销售相关经验；学历大专及以上优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2.拥有互联网领域TOB销售背景，或具备企业Saas产品、企业服务、互联网广告类销售经验者优先考虑； 3.性格积极、思维敏捷、抗压能力强，善于自我反思，充满热情，责任心强，乐于在实践中不断提升； 薪酬福利： 1.行业高薪：相较同类型互联网企业，该岗位整体薪酬水平具有明显竞争力； 2.时间自由：面向大型制造企业开展合作，工作时间灵活安排，聚焦输出契合产业发展的高质量企业成长方案； 3.快速成长：纳入1688统一员工培训体系，系统掌握所辖行业特性、企业需求分析、方案设计流程及客户服务标准，快速成长为互联网服务领域的专业人才； 4.交通便利：14号线鹤边站A口出站即达

早九晚五，也可兼职，五险一金，法定假日， 底薪6000+提成，综合薪资6000-3万上不封顶

招聘要求 1、性格活泼外向，富有亲和力，具备良好的服务意识； 2、掌握销售沟通技巧及客户维护能力； 3、仪容整洁，气质良好； 4、有家装建材、定制家居、房地产或保险行业从业经历者优先录用 【薪资待遇】： （底薪+高额提成+个人绩效奖金+五险+节日福利等） 【工作地点】： 深圳共7家门店：前海红星、欧洲城（2家）、博耐、第三空间、万众城，可按居住地就近分配

20-32岁，男女不限，招日结邀约岗，每天 100+50加班费，客户上门提成50/人(目前邀约 岗每天稳定上门4-6个客户) 公司提供客户资源，有企业卡联系客户，回款后再提10%，晚上12点前结清当天工资(包含基础薪资和提成) 岗位是长期的，感兴趣能打电话的来

1.有餐饮行业经验资源优先。自助餐，酒店，日料等等。 2.负责搜集新客户的资料并进行沟通，维护老客户的业务，开发新客户。 3.定期与合作客户进行沟通，项固和客户的良好关系，发掘客户最大的潜力。 4.协助做好部门内务，及时转告客户信息，妥善处理客户情况。 5.具有较强的沟通能力，有亲和力，对工作有较高的热情，有挣钱和发展的欲望

岗位职责： 1、客户接待：负责接待到访会所的客户，提供专业咨询解答，完成销售介绍、信息登记及后续跟进工作 2、电话沟通：对来电咨询的客户进行及时回访，推动签约成交；根据上级分配的有效客户资源开展电话邀约，引导客户到店并促进订单转化 3、客户关系维护：持续跟进潜在客户，定期回访老客户，确保客户粘性，达成既定销售目标 4、市场宣传：通过组织活动、宣导讲解等方式与客户互动，增强客户信任，提升品牌影响力 备注：公司每月提供线上客户资源支持 任职要求： 1、年龄18-45岁，高中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，有1年以上相关工作经验者优先，尤其欢迎具有母婴行业或销售领域经验者，如曾在月子会所、美容会所工作，或拥有市场营销、广告策划背景者 2、了解月子中心的服务内容与产品体系，能够现场解答客户疑问，独立完成售前沟通、签约成交、售中服务跟进及售后维系全流程工作 3、具备扎实的销售技巧和业务沟通能力，能有效处理各类突发情况 4、表达清晰、反应迅速、服务意识佳，抗压能力强，服从团队安排

顺盈时代广场店糖水店招聘 年龄 35-50岁 月休4日，每日9小时，到手4000+， 联系电话

急缺6人！日结300-480元，配送生鲜订单，提供电动车住，接受有案底者，无需经验，当天安

内容：养合同猪2300头左右，连体场。1对夫妻工。打疫苗看病治疗都会做。自动料线。水泡粪。熟练工。过年不回家。 要求工作经验5年以上，服从安排，有责任心 工资每月夫妻共12000元。包吃包住 地址广东省清远市连山县小三江镇，电话

（公司直聘）市政施工员 工作地点：清远佛冈 要求：熟悉边坡支护、市政道路、综合管网施工工艺、会测量（熟练使用水准仪、RTK、全站仪等仪器）、会CAD制图。 工作年限：10年以上市政工程经验。 联系方式：陈工，

清远市清城区招挖机/钩机司机

岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

一、核心工作内容 根据案件需求，与法院进行电话沟通对接（所需资料由公司统一提供，无需自备） 二、薪资福利（超给力！） -薪资结构：底薪3300元+提成+奖金→综合薪资5000-12000元 ​ -福利保障：五险一金+8小时工作制，法定节假日+周末双休不加班！ 三、任职要求 有销售经验优先，擅长沟通表达即可~ 四、工作时间 8:30-12:00/13:00-17:30（规律作息，告别熬夜！）

一、客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，沟通协调能力强，有明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位、医疗等行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

对每个家政人员对工作规划和工作调动规划.招聘家政人员

维护老客户 开发新客户 看现场 出方案

主要工作内容是做法律服务，法律咨询等工作

客户开发与维护‌：通过市场调研、面销，陌拜等途径寻找潜在客户，建立并维护长期合作关系。‌‌ ‌订单处理与跟进‌：负责合同签订、订单执行跟踪及售后服务，确保交易流程顺畅。‌‌ ‌市场分析与信息收集‌：监测行业动态、竞争对手情况，及时反馈客户需求以优化销售策略来实现

工作职责: 1、在4S店向车主推介延保服务（无需自行开发客户资源），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见； 5、协助公司客户在4S店内开展维修、保养、理赔等相关服务支持。 任职资格: 1、高中及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、主动积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪(3000-3500元)+高提成(5%-12%)+奖金+五险一金 培训体系:系统化的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-销售经理 上班时间:9:00-17:30（不涉及加班），月度内可安排调休 工作地点：就近分配

请注意：诚心应聘者联系，不浪费彼此时间，现招聘销售岗位，关注收入可详谈（单笔最高成交288k），若只在意底薪则无需沟通，有意者可约面谈，敬请理解 岗位职责： 1.开展客户拓展与关系维护，持续构建稳定的客户网络； 2.深入了解客户需求，提供专业建议及定制化服务方案； 3.保持定期客户联络，及时获取市场动态与客户反馈； 4.配合制定销售规划与策略，确保销售任务达成。 任职要求： 1.为人积极乐观，具备出色的表达能力与协作意识； 2.年龄需满25岁，具有较强的市场洞察力与服务导向思维； 3.服务意识良好，能妥善应对客户意见与售后问题； 4.热衷销售事业，适应快节奏工作环境并抗压能力强。

你要承担哪些职责？ 主动外呼电话，为客户精准匹配装修服务方案； 深入了解客户真实需求，推荐合适的服务计划； 持续跟进意向客户，引导到店并推动签约达成； 维护已有客户关系，促进转介绍，拓展新增机会！ 我们期待这样的你加入！ ******，学历不限，但需具备出色沟通能力； 有销售工作经验者优先，无经验但愿学习同样欢迎； 心态积极、抗压能力强，目标意识清晰坚定！ （不接受脆弱心态，我们需要的是能打胜仗的强者！）

1.早9晚6 2.每天负责在自媒体发布作品，公司提供文案视频 3.底薪+提成5000-15000左右

【岗位职责】 1.通过项目组协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备本科或以上学历； 2.具备归零心态和较强的学习能力，逻辑清晰，擅长归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等