岗位职责： 1、拟定招商工作规划及实施方案，统筹推进招商任务落地执行； 2、主导区域项目的定位设计、业态布局方案，制定招商与运营策略，并建立相应工作流程； 3、牵头开展项目招商的商务洽谈与全程跟进，整合优质商业合作资源，构建并拓展招商客户体系； 4、负责项目商业运营实施，完成市场调研与数据分析，动态优化品牌组合，维护项目形象并促进业绩增长； 5、统筹监管各项目运营管理工作，明确管理标准，落实监督、执行与考核机制，持续提升门店环境质量。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业，具备三年以上区域公司招商工作经验，有知名品牌企业市场或拓展背景者优先； 2、掌握市场营销、市场调研等专业知识，具备优秀品牌资源统筹与整合能力； 3、具备敏锐市场洞察力、策划能力、文字表达能力和客户导向意识；熟悉房地产基础理论、市场营销、法律法规、媒体传播等领域知识，了解市场趋势与媒介动向； 4、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力及团队协作精神。

工作内容： ①党群社区活动组织和参与 ②跟进公司线索达成成交 ③客户维护/养老护理员协调调配 ④合同、简历管理 任职要求： ①可接受无经验，有人带教，最好一年以上同行业经验 ②养老护理员群10个以上（可有） ③85后 岗位薪资： 底薪2500-3000元/月 提成： 业绩1万以内：10% 业绩1-2万：15% 业绩2万以上：20% 社保类型：五险 另加： ①交通补贴：500元/月 ②餐补：500元/月 ③住宿补贴：500元/月

优秀的你，既然点进来了，不妨耐心看完，这一次的选择或许将为你打开全新的人生篇章。如果你正寻找一个能突破职业瓶颈、实现高收入的平台，欢迎了解我们这个充满机遇的团队。 我们公司介绍： 公司成立于2018年，坐落于广州天河区，拥有500人规模的成熟团队，是一家集营销、策划、教育、培训、顾问与管理于一体的系统化集团企业。我们专注于为全国美容院提供整店经营解决方案，涵盖专家老师驻店支持、招聘培训、客户拓展、业绩提升、门店运营等全方位服务，助力美容院实现高效运转与持续增长。 我们为美容院提供哪些核心服务？ 1、专家老师驻店指导 2、店务管理系统导入 3、协助招聘美容师 4、外部客户资源开拓 5、定制化活动策划 6、整体业绩提升方案 全国范围内的美容院普遍存在招聘难、留客难、拓客难、业绩增长难等问题，而这些正是我们解决的核心痛点。市场需求稳定且持续扩大，涵盖美容养生、美体护肤、皮肤管理、抗衰老、减脂塑形等多种业态，客户资源广阔，发展空间无限。 我们的市场前景： 公司深耕美业服务领域多年，模式成熟可复制，已在全国建立起广泛的客户基础。每一位优秀的同事，在加入后短短一年内实现年薪百万并非个例。美业作为朝阳产业，市场容量巨大，可持续性强，只要愿意付出，收获远超预期。好平台难得，选择往往比努力更重要。若你觉得这不可信，或许只是时机未到。 我们的工作内容： 公司提供精准的美容院老板电话资源，销售无需外出跑动，在天河区珠江新城CBD甲级写字楼舒适环境中办公。通过电话或微信与客户沟通，介绍我们如何帮助其提升门店经营能力，进而邀约客户参加每月举办一次的美业总裁峰会（为期三天）。成功邀约客户参会即完成关键一步，后续成交由专业团队在峰会现场完成。优秀员工每月可邀约10余家客户考察，成交8家以上。按25%提成计算，单月收入可达20万元。客户签约后，由专属老师下店提供落地服务，销售人员只需专注前期邀约即可。新人初期无面谈压力，配备专人协助沟通，整体成交率超过50%。目前商务部人均月薪2-5万元，销冠月入15万至20万元以上，真实可查，拒绝空谈。 我们的工作时间与薪酬结构： 基础薪资：5000-10000元 上班时间：9:30-18:30 开单提成：25%-30% 客户合作单价：9.98万/15.98万/20.98万 我们为客户提供的合作方案： 签订一年期服务协议，包含招聘、拓客、业绩增长等支持，售后老师每月上门服务一次。我们不销售产品，而是输出解决问题的能力，依靠强大的落地执行团队赢得客户信任。客户一次性付款后，立即安排老师进驻门店。 具体合作档位及提成如下： 9.98万档：赠送20万产品，提成25%，到账24950元 15.98万档：赠送32万产品，提成25%，到账39950元 20.98万档：赠送42万产品，提成25%，到账52450元 优秀员工每月促成50-80万业绩，稳定收入15-20万元以上。 团队发展激励机制： 伯乐奖：500元/人（固定奖励） 伯乐提成：3%（终身享有） 总监管理奖：3% 只要你推荐新人入职，每招一人每月奖励500元，推荐10人即享5000元/月，长期发放。被推荐人开单，你可获得3%提成，单笔可达3000-6000元，持续开单则持续收益。若推荐10人共创造50万业绩，当月额外奖励15000元，收益终身累计。 晋升为正式总监后，除伯乐奖外还可享受3%团队管理奖，两项叠加达6%提成。例如团队成员签下9.98万订单，你单笔即可获得近6000元奖励。团队规模无上限，发展50人亦可实现。 晋升通道清晰透明： 正式总监晋升条件： 1、个人累计业绩达80万元 2、直接培养6名商务经理 正式总监待遇：7000元补贴+30%个人提成+500元伯乐奖+3%伯乐终身提成+3%团队管理奖 大区总监晋升条件： 1、个人累计业绩达200万元 2、成功培养一名正式总监 大区总监待遇：10000元补贴+30%个人提成+500元伯乐奖+3%伯乐终身提成+3%团队管理奖 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和应变技巧 2、能承受一定工作压力，热爱销售岗位 3、有电话销售、房地产、招商、课程顾问、金融、保险、美业等相关经验者优先 4、只为追求高收入而来者欢迎，混底薪者请勿打扰（注：不提供食宿） 办公地点： 广州市天河区冼村路11号保利威北塔1306室 位于珠江新城CBD核心地段，办公环境优越 交通指引： 地铁3号线或5号线至珠江新城D出口，或猎德站D出口；18号线冼村站G出口，出站后使用手机导航步行约5分钟即可到达公司

岗位职责: 1、负责公司护肤品的线上售卖，通过微信与客户互动交流，推动订单达成； 2、维护已有客户关系，同时积极拓展新客户，提高复购率及客户满意度； 3、协同团队日常运营，参与朋友圈内容策划、沟通话术打磨等工作； 4、借助公司提供的优质客户资源，实现高效成交 任职要求: 1、性别不限，经验不限（入职即享系统化培训）； 2、具备进取意识，喜欢销售工作，善于人际沟通，能迅速适应线上交流模式； 3、对护肤品类有热情者优先考虑 我们的福利保障: ~ 工作时间：朝九晚六（9:00-18:00），每月休息不少于5天 ~ 薪资待遇：底薪3000-4000元 + 开单奖励 + 团队奖金+多项额外激励（新人前两个月保底4000元！） ~ 福利贴心：节日礼品+生日会+不定期团建聚餐+丰富下午茶+新年开门红包，点滴关怀暖人心； ~ 成长支持：全面的岗前培训+定期能力提升分享，零基础也能快速胜任； ~ 团队氛围：以90后、00后为核心成员，年轻活泼，充满朝气

【岗位职责】 1.负责营业厅业务销售、受理用户咨询和业务办理； 2.负责营业厅用户投诉处理、存量用户维系。 【工作时间】9：00--21：00（8小时轮班制）灵活排班，月休5-6天。 【任职要求】 1、学历：大专及以上学历，可接受2025届毕业生。 年龄：28岁以内；熟练使用Office办公软件。 普通话、粤语标准，具备优秀的表达和沟通能力；有主动销售意识。 2、有电信/、移动/、联通或销售经验优先。优秀者可放宽学历要求，年龄最高可接受30岁） 【薪酬待遇】 工资：5000-10000(提成上不封顶) 薪酬：基本工资+绩效奖金+业绩提成+多种补贴，具体可面议； 社会保障：（入职即买五险一金）带薪年假、节日福利 职业发展：完善的培训体系（入职培训+业务进阶课程），晋升通道（主管/厅长/运营管理岗） 工作地址：佛山市禅城区石湾区文华中路13号五区营业厅。

岗位职责： 1、依据公司市场发展方向，主动开发新市场与潜在客户，提升业务规模； 2、实地走访客户，掌握客户基础需求，提供专业解答并完成合同签署； 3、持续维护客户关系，深入挖掘客户的后续合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、电子信息工程、市场营销等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备积极的工作态度和高度投入感； 3、具备较强的沟通表达能力、商务洽谈技巧及团队协作意识。 综合薪资范围：7000-14000元（底薪+提成） （具体根据面试者经验和能力而做相应调整） 福利待遇： 1、每日7.5小时工作制，每周一至周六上午，早上8:30-下午5:30； 2、带薪年假：工作满一年的公司员工，一年享有5天带薪年假； 3、法定假日：公司员工每年享有共计11个工作日的国家法定休假日； 4、五险：签订正式劳动合同的员工，公司缴纳养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险； 5、员工活动：不定期组织丰富多彩的集体活动（如羽毛球、游泳、爬山等），以及拓展训练和旅游安排； 6、生日福利：公司每月为当月生日员工举办集体生日会； 7、薪资晋升：根据个人工作表现，公司每年进行薪资与职级的评估调整。

工作内容： 1、负责公司产品在自媒体平台的宣传与推广； 2、依据市场营销方案，达成部门既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大销售覆盖区域； 4、配合主管完成相关工作任务的协调与执行； 职位要求： 1、性格外向，反应迅速，学习能力突出，具备良好的沟通、协调及组织策划能力； 2、具有较强的口头表达、文字撰写和逻辑组织能力； 3、具备强烈的团队合作精神和客户服务意识；

【高提成SaaS销售】餐饮行业顾问式销售（10K-30K+） 岗位亮点 蓝海市场：餐饮数字化千亿赛道，头部SaaS产品资源支持 高回报：销冠月入5W+ 快速成长：带薪培训+行业大牛1v1带教 岗位职责 1.客户开发与成交 通过电销+陌拜+转介绍开发餐饮客户（餐厅/连锁品牌/供应链企业） 针对后厨管理、会员营销等场景提供SaaS解决方案，完成月度签约目标 维护客户全生命周期，推动复购/增购（老客户续约率≥85%） 2.市场洞察 收集餐饮行业动态 任职要求 1、有1年以上ToB销售经验（SaaS/餐饮供应链/快消品优先） 2、能接受每天外出拜访（主城区餐饮商圈） 软性素质 1、懂餐饮：了解翻台率、损耗率等经营指标者加分 2、会谈判：能针对老板/财务/店长不同角色制定话术 薪资福利 【新人保护期】 底薪4-6K（3个月）+提成（签约额8%） 【转正后】 无责底薪4-8K提成8个点 薪酬样例： 中级销售：12K底薪+月均提成18K（参考2024年部门中位数） 销冠：年度总收入≥60W

职位描述 我们是深圳一家专注做国家应急移动照明以及刑侦产品的企业。 旨在解决国家应急保障快速响应，打击犯罪维护社会安定。我们的企业希望在成功的定义上增加国家贡献、社会责任的色彩，让我们的产品深入到应急保障和打击犯罪的各个领域是我们不断的追求，我们在行动，我们一起行动。 工作内容 在公司型： 1.通过公司内部资源收集客户电话，添加微信 2.通过电话或微信与客户沟通产品相关内容，达成成交 3.在CRM系统记录客户沟通过程 外出拜访型： 1.联系邀约拜访广东省内或省外的经销商和政府终端单位 2.可长期或短期拜访，费用由公司承担 薪资待遇/福利: 1、综合基本工资6000-8000+业绩提成（2-15%） 2、有食堂提供中餐、晚餐，住宿公寓，设备齐全，环境良好； 3、在职会有培训，不用担心不会做，从最基础的开始手把手教； 4、定期公司和团队活动(公司旅游，节日福利、聚餐、下午茶、生日会等）； 5、带薪休假、 节假日休假； 6、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间，管培生-区域代表-团队管理-大区负责人-分公司负责人。 7.上班时间:8:30-18:00

岗位职责： 1.深入了解并分析客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，提供针对性的解决方案； 2.把握市场商机，通过有效沟通与谈判推动合作达成，完成既定业绩指标； 3.及时响应客户咨询、疑问、建议及投诉，高效处理问题，提升客户体验与满意度； 4.主动挖掘个人潜能，收集一线销售数据、用户反馈、市场动态及竞品信息； 5.落实公司制定的销售策略与管理制度，积极反馈市场情况并提出优化建议，树立良好企业形象。 福利待遇 1.全员缴纳社会保险 2.节日发放礼品或现金福利 3.定期组织团队建设活动，增强团队协作氛围 4.设立月度首单奖励、月末冲刺奖、年度绩效奖金等多项激励 任职要求： 1.热衷于销售工作，具备强烈的目标感、责任感，渴望成功并能承受工作压力； 2.普通话标准，逻辑清晰，具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识和应变能力； 4.有建材、家装、定制家居等行业销售经验者优先考虑。

落拉链抄更0.2/件3000件，达富路2号

工作岗位： 注塑开机，抛光打磨，涂装组立，终端检验，调漆喷漆，上料下料，仓管叉车，电镀组立，尾门装配等工作，独立岗位以及半自动流水线做事自由 二，薪资待遇: 20元/小时，夜班补贴20/晚 每个月10发薪 综合工资5500-7500元/月 招聘要求: 18-48岁 食宿安排: 1，吃饭:免费刷脸吃饭，厂内食堂 2，住宿:3/4人间，空调热水器洗衣机WiFi配置齐全

清远招玻璃安装师傅，做事要勤恳，不要拖泥带水的

清远市清城区招强电增加开关回路，安装插座

清远市新鸿基混凝土有限公司现招机修一名，有意者联系王工，

岗位职责： 1、负责商业项目的招商规划、业态定位与落位执行，完成招商指标。 2、挖掘、拓展、维护优质品牌资源，建立并更新品牌库，维护稳定合作渠道。 3、对接品牌方、代理商等，开展商务洽谈、合同谈判、签约落地及进场跟进。 4、参与市场调研，分析竞品、租金、客流、业态趋势，输出可行性建议。 5、协同运营、工程、物业等部门，推进商户装修、开业筹备、运营优化。 6、负责招商数据统计、汇报、节点把控，完成阶段性及年度招商任务。 7、处理招商过程中的商务问题，维护客户关系，提升项目品牌价值。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产相关专业优先。 2、至少3年及以上商业地产招商经验，有综合体、商业街、写字楼、产业园成功招商案例者优先。 3、具备丰富的品牌资源、渠道资源及商务谈判能力，能独立完成从洽谈至签约全流程。 4、熟悉商业招商流程、合同条款、租金测算、业态规划及运营逻辑。 抗压能力强，具备良好的沟通协调、资源整合与执行力。 5、能独立撰写招商方案、市调报告。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位名称：生鲜超市鸡鸭销售；其他岗位（生鲜销售、销售顾问等）。 岗位要求：1.年龄在25-50岁之间；2.具备销售能力，服从管理；3.生熟手均可。 薪资待遇：1.试用期首月工资为底薪加全勤，具体数额为3500元+全勤100元；试用期无休息日，全程有师傅指导。2.上岗后薪资结构包括底薪、全勤、加班和绩效，具体薪资在4000-5000元/月之间。3.每月可享受两天休息日，如不休则按工资结算。入职后满一年可享受加工龄奖一百一个月。4.工作时间为上午6:30至12：30，下午4:00至6：30。广东清远地区招聘。

工作地点：全国30多家门店，可就近安排！公司直聘！！ 核心优势： 1. 区域职责明确，服务范围固定 2. 薪酬提成丰厚，收入无上限 3. 客源稳定，订单周期多为半年或一年 4. 发展通道畅通，所有门店均为直营，管理区域不扣费用，站长均从一线岗位晋升，成长空间广阔 一、【任职要求】 性别不限，年龄18至45岁，需自备电瓶车！ 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入约7千-8千！老员工中80%月薪在8000元至20000元之间，普遍收入1-2万。 薪资结构：底薪+配送费+新单奖励+续单提成+奖金（每万元营业额提成可达2500-5000元） 三、【工作内容】 1. 为小区住户、学校、办公场所、医院等客户提供订奶及送奶服务（每日早晚各一次，每次约1小时，配合儿童早晚饮奶需求） 2. 参与鲜羊奶的摆摊试饮推广与销售工作 3. 开拓新客户并维护老客户关系，推动续订和客户转介绍 （注：入职初期由专人师傅一对一带领指导） 四、【上班时间】 工作时段灵活自主，无需考勤打卡，每天只需完成早晚两个班次，法定节假日按公司安排休假 五、【福利待遇】 公司提供住宿，水电全免，居住环境优越，配备空调、无线网络，房型为三室一厅，安排1-2人间，具体以站点情况为准，生活便利整洁。 同时提供食材与烹饪用具，同事共同搭伙做饭，站点每周组织聚餐，生日会举办庆祝活动并切蛋糕，还为员工购买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前安排系统化培训，涵盖岗位技能、产品知识、销售技巧等专业内容 【特别注明】品牌：瑞康乳业，全国拥有300多家直营门店，业务覆盖全国60%的省市，不开放加盟，不设代理。因业务拓展需要，现面向社会招聘多名高级鲜奶业务员

主要负责通过各种渠道获取有效客户，主动发展客户，与客户进行有效沟通，向目标客户群推广公司交易策略，与客户建立长期良好稳定关系 岗位要求：不坐班不打卡，工作轻松自由，优秀者月入几w-几十w不等，完全看个人能力，学历不限，经验不限，善于表达，有自有客户资源者优先，非诚勿扰。

岗位职责：将视频内容分发至各类自媒体平台，例如抖音、小红书、视频号等， 用于新房项目的线上推广，吸引潜在客户咨询与到访 任职要求：******，高中及以上学历；专业不限，工作经验不限 岗位福利：综合收入5000-12000元（含底薪、提成及奖金） 定期组织团队建设、聚餐活动，发放节日礼品等 员工福利⑨ 五险一金 补充医疗保险 定期体检 加班补贴 全勤奖励 年终奖金 股票期权 带薪年休假 员工旅游

销售员要吃苦能耐有经验年纪不是问题

岗位职责： 1.负责汽车膜产品的市场推广与销售，达成销售目标； 2.为客户提供专业的汽车膜产品咨询，解答疑问，提升客户满意度； 3. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，建立稳定的销售渠道； 4. 跟踪市场动态，收集竞争对手信息，及时反馈并提出销售策略建议； 5. 配合团队完成其他相关销售支持工作，如产品培训、促销活动等。

销售 1、优先考虑有销售行业、有财税行业工作经验者;2、性格开朗，有良好的语言表达能力，沟通能力灵活度高;3、有较强的服务意识,能够承受较强的工作压力!4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实认真细心，积极主动，具有良好的职业操守及团队合作精神。1、了解客户需求，及时与新客户沟通确定业务需求;2、为客户提供热情、满意周到的服务3、为客户提供专业财务咨询 薪资福利:底薪(3-5k)+提成，社保、年终奖、享有国家规定节假日、带薪年假 上班时间:8:30-12:00.下午14：00-18:00，税期前单休，税期后双休

【高薪诚聘】移动外呼专员 （新人保底工资） 岗位亮点： 1. 稳定保障：入职即购五险，薪资5000元起（能力优秀者上不封顶） 2. 人性化作息：早9晚6不加班，午休2小时（实际工作仅7小时） 3. 超长假期：每周日固定休息+全额享受国家法定节假日 4. 工作稳定：通信行业朝阳产业，岗位长期稳定 岗位职责： - 主动联系移动用户，推广各类增值业务 - 协助客户完成业务办理，解答使用过程中的疑问 - 为移动电话用户提供专业支持，处理咨询与相关事务 我们期待这样的您： - 年龄18-45岁，学历不限（有相关经验者优先考虑） - 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 - 具备较强的服务意识，耐心细致、责任心强 - 欢迎应届毕业生加入（提供带薪培训） 专属福利： 完善的岗前培训体系 清晰的晋升路径（客服→组长→主管） 节日福利+生日礼金 舒适办公环境（空调房/饮水机等） （本岗位每月准时发薪，从不拖欠！面试通过可立即上岗）

售后服务专员 1.   对服务单客户进行专业服务 2.   参加公司早会、培训等活动 3.   做好指定客户回访工作登记 4.   严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训 上班时间：08：30-11：00下午14：30-16：30 [玫瑰]福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 [爱心]年龄 26岁-45岁，大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ [强]工作地点：英德或浛洸 [勾引]联系电话：

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、积极拓展公司产品的销售渠道，达成活跃客户数量指标，并推进新产品上架销售。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品特点、定价及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订货支持，确保客户维持合理且充足的库存水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体品牌形象。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪订单配送进度，确保到货及时。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在高强度环境下主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类有薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期间每个工作日供应2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，并涵盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office办公技能等培训课程，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富学习内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）