酬金高！项目多！平台好！工作时间自由，酬金支持周结，一单400~800+，月综合收入1w+上不封顶 【全东莞均可就近分配！！标注地址非实际工作地】 【岗位职责】 1.按照市场营销方案，开展公司业务的推广与销售工作 2.工作方式：以面对面销售为主，公司提供精准优质客户资源，成交率高，直接上门服务办理 3.熟练掌握产品相关知识，具备良好的销售技能 4.与客户建立专业、稳定的合作关系，做好后续维护，持续维护企业专业形象

职位详情 岗位职责: 1.开发潜在客户资源，邀请客户到公司考察，并提供专业的产品与服务解答，确保客户需求被充分理解与满足； 2.持续提升客户满意度与忠诚度，通过高效沟通建立长期稳定的客户关系； 3.跟踪市场变化及行业发展方向，为产品优化和市场决策提供有效信息支持； 4.配合团队完成销售任务目标，通过积极沟通推动合作达成； 5.定期回访客户，收集意见与建议，持续改进服务流程与体验。

岗位职责：负责饮料的开发销售和售后跟进等相关工作 招聘要求：1.20岁至45岁， 2.工作勤奋积极，为人正派 3.开发通路客户，完成公司要求的各项销售指标 4.具有团队合作精神和一定的抗压能力。 5，自备交通工具。 待遇：底薪+提成+补贴。（也可入职厂家编制，待遇不同） 工作时间：早上8点半至下午6点 上班地点：江城区，阳东区

主要负责BBA品牌新车销售 工作时间上午10点至下午7点，中午休息一个半小时 热爱汽车销售，善于人际交流，形象良好，具备一定阅历 需负责抖音、小红书、懂车帝、汽车之家等平台的内容运营 包括拍摄与策划，现有平台资源已完善 每月安排不定期团队建设活动及下午茶福利 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？新车销售 ·此岗位提供哪些福利？定期团建 ·该职位主要运用哪种销售方式？电话销售、线下销售、网络销售 ·此岗位销售的汽车类型为燃油车

销售专员岗位职责： 1、负责公司产品的线上线下推广与销售工作，熟悉抖音、视频号、小红书等新媒体平台的运营模式； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，定期分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、从事本公司滑雪类产品的销售工作，具备1-2年及以上销售行业经验，业绩优异者优先考虑，需持有驾照并能适应9月后赴东北地区出差； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有团队合作意识； 4、具有一定市场洞察力与判断力，对业务机会敏感，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，热爱运动，勇于面对挑战，对实现收入目标有强烈意愿。

中山知养益生健康管理中心招聘 一，【急聘岗位】 1，推拿按摩技师9名， 2，业务销售人员9名。 二，【岗位要求】 1，年龄22~60周岁，男女不限； 2.，熟练掌握推拿按摩技能，具备相关实操经验者优先。 3，会简单制作发抖音，会发视频号等！ 三，【薪资待遇】 1，技师采用按比例分成模式，多劳多得，收入上不封顶，具体面谈。 2，业务销售员，每沟通成交一家推拿按摩养生便利店加入我们的抖音引流，即可收入2000元。沟通成交一位市级抖音引流代理，即可收入6000元。产品销售利润10~20%，欢迎兼职。 3，不提供包吃住福利，介意者慎投。提供住宿 四，【工作地点】 1，技师在中山市东区金龙横街26号4卡中山知养益生健康管理中心，或者加盟连锁店。 2，业务销售员在中山各镇街。 五，【联系方式】 1，电话 2，微信号 六，【应聘方式】 1，直接致电咨询。 2，携带个人相关资料到中山知养益生健康管理中心面试。 我们期待经验丰富、手法娴熟的你加入团队，共同为顾客提供优质养生服务，携手创造可观的收入！

一、招募全屋定制高级家居顾问 诚邀充满热情、怀抱理想、具备实力的您加入我们 二、公司优势 1.强大的生产实力：20000平方米自有现代化生产车间，6条生产线，保障产品品质与交付周期。 2.专业的团队支持：150名资深设计师，提供一对一服务，量身打造个性化家居解决方案。 3.丰富的行业经验：多年深耕行业，深刻理解市场需求与客户偏好。 三、家居顾问要求 1.期望在全屋定制家具领域长期发展，具备全屋定制家具楼盘团购经历、驻店销售背景或同行业工作经验者优先考虑。 2.具备良好的市场拓展能力，拥有3年以上家具、建材行业从业经验者优先。 3.富有挑战意识，心态积极向上，抗压能力强。 4.公司提供大量精准客户资源，无需电话推销或陌生拜访，只需具备出色销售转化能力，订单持续不断。（掌握粤语者优先）

钱和梦想，理想与未来我们都为你准备好了，在这里你将收获： 【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享新人激励奖3000元，综合收入8-15K 2、【完善的培训体系】系统化带教机制，入职即享10-15天带薪培训，并配备资深员工一对一指导；【明确的晋升路径】公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；【健全的福利体系】多重奖励支持，集团发放季度、年度奖金，部门额外设置月度及季度激励，另有半年服务奖励4的【愉悦的工作环境】氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动。6【贴心的办公配置】提供全流程办公设备支持，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆；你的工作内容包括： 协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3实时跟踪货物动态，协调处理运输异常情况； 完成系统操作及运营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 通过日常沟通洞察客户需求，挖掘潜在合作机会； 积极落实公司各项政策与工作安排。 【岗位要求】 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件； 3、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 4、拥有良好的抗压能力与积极进取的心态，有销售相关经验者优先 以下为公司简介，欢迎关注了解： 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入突破百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面（#^.^#）

1、开拓OEM贴牌类客户，持续维护现有客户关系。 2、支持多种合作方式，可选择流水线分租或带单协作模式。

岗位职责： 一、岗位职责 1.开发外贸公司、跨境电商、货贷公司等客户，推广清关、报关等核心服务。 2.维护老客户关系，跟进订单全流程，解决服务中的沟通协调问题。 3.收集市场与竞品信息，反馈行业动态，助力团队优化销售策略。 二、任职要求 1.1年以上销售经验优先，有清关、报关、物流、外贸行业资源者加分，学历不限。 2.沟通表达与谈判能力强，能主动挖掘客户需求，有目标感。 3.可承受销售工作压力，愿意为高收入拼搏，了解清关报关流程者优先。 三、薪资福利 •核心薪资：底薪5000元+高额业绩提成。 •基础保障：试用期三个月，五险、法定节假日、带薪年假，入职提供系统培训（无经验也能快速上手）。 •额外激励：月度销冠奖金、季度团建、年度旅游，优秀者可晋升销售主管/经理。

招聘：电工、机修师傅 薪资：4800-5600元/月 职位详情： 电工、机修师傅

招聘：电焊工 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 电焊工

招聘：切割工 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 切割工

招聘：操作技工 薪资：面议 职位详情： 操作技工

招聘：维修电工 薪资：面议 职位详情： 维修电工

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

负责信用卡的销售

银行工作人员 一、岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 二、工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 三、工资构成：底薪+提成+激励奖金+其它福利津贴(夏季6-9月每月防暑降温补助)，； 四、员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 五、工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区北辰广场

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

银行工作人员 一、岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 二、工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 三、工资构成：底薪+提成+激励奖金+其它福利津贴(夏季6-9月每月防暑降温补助)，； 四、员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 五、工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区北辰广场

岗位职责: 1.提供保单售后服务，确保客户满意度 2.及时处理客户咨询，解答保单相关问题 3.协助客户完成保单的续费和理赔流程 4.及时告知客户公司活动 5.根据客户保障缺口为客户做全面保障配置规划 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.具备学习能力，能够不断提升个人专业技能 3.明确个人求职需求，能力突出者，可放宽学历条件。

负责客户日常维护和订单跟踪 新客户开发

综合薪资：保底4000＋提成另计。（无需销售任务也可获得提成） 工作内容主要围绕小红书、抖音的日常运营展开， 包括视频剪辑、浏览小红书与抖音内容，跟进平台动态并及时回复私信。 提供免费下午茶，办公室固定办公，接受零经验新人，欢迎应届生投递。 收入与付出成正比，薪资提升无上限。 无需顾虑经验不足，只要愿意学习，我们都会耐心指导。

中国人寿保险股份有限公司 一、保单服务专员 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户，无需开发身边人，欢迎你的加盟。 工作时间8:30-17:00(午休2.5小时)周末休一天半，节假日正常休息。 薪酬构成综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)1-3月专员综合薪酬10000+，三个月以上综合薪酬13000+。 福利待遇年休假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，享有保单服务专员团体商业保险。 二、个养规划师 要求：年龄25岁-45岁，男女不限，大专以上学历优先。 福利待遇责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 三、助手大专及以上学历，金融、保险等相关专业优先。熟悉办公软件，沟通协调能力强，有招聘经验，薪资优，福利全，发展空间大！ 四、超级合伙人月薪1.5万 五、青年国寿企业家月薪2.5万 福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 公司地址：清新区太和镇凯旋门小区8栋二楼中国人寿 联系方式：严先生（，可以添沟通）

客户开发与维护‌：通过市场调研、面销，陌拜等途径寻找潜在客户，建立并维护长期合作关系。‌‌ ‌订单处理与跟进‌：负责合同签订、订单执行跟踪及售后服务，确保交易流程顺畅。‌‌ ‌市场分析与信息收集‌：监测行业动态、竞争对手情况，及时反馈客户需求以优化销售策略来实现

1、自媒体发布2、自媒体回复评论3、线上回复4、日常视频拍摄4、视频简单剪辑

·学历要求：一般要求大专及以上学历（部分分支机构可能放宽至高中/中专），金融、保险、市场营销等相关专业优先。 ·资格证书：必须持有中国银保监会认可的《保险销售从业人员资格证书》（即“保险从业资格证”）。如果入职时没有，公司通常会提供培训和报考支持。 ·经验要求：有无经验均可。对于无经验者，公司通常会提供完善的岗前培训。有保险、金融、销售或客服相关工作经验者优先。 ·能力与素质： ·沟通表达能力：优秀，能够清晰、耐心地与客户交流。 ·服务意识：强，具备主动服务客户的精神。 ·抗压能力：能够承受销售业绩带来的压力。 ·学习能力：愿意学习复杂的保险产品和金融知识。 ·诚信可靠：保险行业高度依赖信任，个人品行至关重要。 薪酬福利结构 该职位的薪酬通常是“底薪+提成+奖金+各项福利”的绩效导向型结构。 ·底薪：有无责任底薪或有责任底薪，具体数额因城市和业绩完成情况而异。 ·提成（佣金）：主要收入来源，来自于新单销售和续期业务的佣金。 ·奖金：包括各类绩效奖金、年终奖、竞赛奖励等。 重点：宝妈会更加适合，带娃上班两不误，上班自由，有底薪，多劳多得。

不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户 岗位职责： 1、加入项目组，进驻到已有项目资源中，深度挖掘企业员工及员工家属保险需求。 2、运用专业能力，促成企业年金、员工福利保障计划等一揽子服务。 3、维护良好客户关系，协助办理投保理赔保全期。 4、不断完善知识结构，提高项目策划能力，助力完成分公司考核指标。 福利待遇： 1．工资收入：底薪＋业务提奖＋竞赛奖金＋年终奖 2．合同保障：一经录用就与公司签订正式劳动合同，享受正式员工福利待遇； 3．完善的带薪培训体系：入司即可享受公司提供的专业化的新人培训、各阶段晋升培训、能力提升培训等； 4．福利：六险二金、司庆奖金、过节费 、生日慰问、周末双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 5．激励：业绩优异的伙伴每年可享受公司提供的多次国内外旅游机会。 任职要求： 1、大学本科以上学历，有保险销售经验优先。 2、形象良好、喜欢销售、勇于挑战、开朗善交际，沟通能力强。 3、有毅力、目标感强、学习能力强。 集团介绍： 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖"保险、资管、医养"三大核心业务的大型金融保险服务集团。泰康养老是泰康保险集团子公司之一，成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国设立了34家分公司及2家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案。随着中国企业的成长，未来企业福利规划将逐步走向"长期＋短期","国家缴费＋企业缴费＋个人缴费""的综合福利解决方案。泰康养老自2013年落地BBC服务模式，积极适应客户需求，把握市场趋势，服务国家社会保障三支柱体系的建设，将企业补充医疗／养老保险延伸到企业员工的个人健康养老保障，方便企业在核定的人均年度福利预算范围内，提供多种可选福利项目，由员工根据本人及家庭成员需要自主选择福利产品或产品组合。 公司介绍 泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前在全国范围内设立了32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。 泰康养老产品线全面对接国家医养三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等一揽子福利医养解决方案。

针对公司下发客资进行售后服务，可达成二次开发

岗位职责: 1.负责化妆品市场的推广与销售工作，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的护肤建议及产品推荐服务； 3.参与制定并落实销售方案，确保完成既定的业绩指标； 4.定期调研市场动态与竞品情况，优化调整销售策略； 5.协同团队成员处理销售过程中的各类问题，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2.能够独立应对工作挑战，及时处理突发状况； 3.富有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通； 4.熟悉化妆品行业基本情况，适应市场快速变化的能力强； 5.掌握基础销售方法，具备达成销售任务的能力。