岗位职责： 1. 通过电话与外贸企业沟通，提供品牌出海及AI搜索（deepseek/ chatGPT /Gemini）获客一体化解决方案。 2. 负责品牌出海策略的策划与执行落地，涵盖竞品分析、品牌推广、客户关系维护等内容。 3. 运用公司自主研发的AI营销工具与方法论，助力企业搭建线上盈利模式，增强行业竞争优势。 4. 持续关注市场变化，为客户输出具有前瞻性的营销策略建议。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备强烈的进取心和责任感。 2. 学习能力强，能迅速掌握新技能并高效应用于实际业务中。 3. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 4. 具备较强的市场洞察力和判断力，能精准捕捉行业趋势。 5. 自我驱动力强，能在挑战性环境中保持积极心态和高效产出。 薪资福利： 1. 薪资范围：6000-25000元/月 底薪6000-9000元/月，另加2000元绩效奖金。 2. 试用期薪资：6000元/月（无责任底薪），另加2000元绩效奖金。 3. 转正后薪资：7000-9000元/月，另加2000元绩效奖金。 4. 社保类型：五险一金。 5. 提成比例：10%-25%。 公司成立2005年 专注外贸网络营销策划20年，外贸全网营销龙头企业！ 从咨询营销策划+包装落地+竞对分析+品牌出海 + 视频全网营销 +AI营销+GEO营销等体系为闭环，协助外贸企业构建线上盈利体系，打造行业垂直领域 NO.1 2005年 拥有全球本土化平台获客渠道企业； 2017年 拥有人工智能中心/ 大数据中心企业； 2019年 拥有视频全域营销体系企业； 2024年 拥有外贸企业专属AI大模型企业； 广州聚焦网络技术有限公司（简称：聚焦网络）作为全球首家人工智能营销机构，是一家集技术研发与网络营销服务为一体的创新型高新技术企业。公司成立于2005年，总部设立于广州市CBD，在华南区域设立多家分支机构，拥有超过500人的专业营销、运营、售后服务团队，超过300人的高水准技术研发团队。 聚焦网络以“让网络营销更简单有效”为使命，深入人工智能自然语言处理、机器学习、数据挖掘等技术领域，研发了全球首创的人工智能自动化营销系统，凭借着上线快、效果好、功能强大、高性价比的特点，成为了越来越多企业的首选。成立以来，累计服务超过40000家企业，为企业提供一站式AI网络整合营销解决方案。 公司官网：https://www.weyes.cn 公司平台：https://www.lifisher.com/

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，提升产品适应性与竞争力 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度与市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

待遇从优

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、熟悉广佛地区BC卖场及餐饮连锁渠道，积极开拓新客户，提升产品销量； 4、负责所在区域市场信息的搜集以及竞争品牌情况的分析； 任职资格: 1、高中及以上学历； 2、具备1年以上食品类销售工作经验，自带客户资源者优先录用； 3、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，勤奋务实，不怕辛苦； 6、具备团队合作意识，乐于面对挑战； 7、个人信用记录良好。

双休讲师销售助理/课程顾问 【职位亮点】 1、零经验可入 带薪培训 双导师1v1带教 2、周末双休 7.5小时工作制 法定假全休 3、每月晋升窗口 最快6个月升管理带团队 4、入职即缴五险一金 福利拉满 5、无需应酬 无需户外跑单 纯室内办公 【职位详情】 我们是谁？ 总部位于深圳，武汉分公司拥有成熟完善的运营体系，深耕讲师课程服务赛道。团队全是90后00后小伙伴，氛围轻松无内耗，不搞职场PUA，只搞钱、共成长！我们不看背景、不唯资历，只看能力与态度，只要你敢想敢拼，这里就有你施展的平台。 这个岗位你要做什么？ 1、开发维护渠道客户，挖掘客户需求， 2、为客户匹配讲师与课程，定制合作方案，促成商务合作 3、对接讲师日常工作，整理资料、规划行程、保障授课落地 4、维护老客户，完成续单、增项等二次开发，深化长期合作 5、按照合同开课完成的3-7个月内收款。 我们希望你是这样的 1、高中及以上学历，，有1年以上社会经验，能力优秀可放宽 2、性格开朗爱沟通，有服务意识，敢闯敢拼有进取心 3、对销售工作有热情，渴望挑战高薪，有明确的成长目标 4、学习能力强，想往管理方向发展者优先 5、会基础的电脑办公软件操作 你能拿到的专属福利 1、前2个月保障底薪：3500无责底薪+1500基础绩效，入职即享带薪培训 薪资结构：3200-8600无责底薪 + 6%-14%阶梯提成 + 多赛道奖金（销冠奖/项目奖/产品奖等） 2、服务型销售模式易开单，月薪过万so easy，收入上不封顶 【工作节奏 拒绝内卷】 3、5天7.5小时工作制：08:30-12:00 14:00-18:00，周末双休，法定节假日全休 4、春节超长带薪假期约20天，按工龄享5-10天带薪年假，拒绝无效加班 【硬核保障 安心无忧】 5、入职即缴纳五险一金，，额外购置重疾险+意外险 每月孝心金直接发放至员工父母账户，给家人一份专属安心 【花式福利 仪式感拉满】 6、年度TOP员工免费海外游（日本/巴厘岛/美国/迪拜等目的地已全覆盖） 7、结婚/生育享900元专属礼金，生日定制祝福礼，节日福利全覆盖 新人破冰礼、月度销冠奖、不定期团建，工作氛围超赞 【成长晋升 不看资历】 双导师带教：营销经理实战陪跑+金牌顾问1v1带教，小白也能快速上手 透明晋升：每月开放晋升窗口，销售线专员→总监全路径打通，最快6个月可带团队 全周期培训赋能，助力你从职场新人快速成长为管理精英

接受25届26届应届生、往届毕业生以及无经验小⽩，入职可开实习证明~ 深圳本⼟最⼤的经纪机构！乐有家新营销⼤学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产“以旧换新”新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的”2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会“圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴! 【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 (2)发展期: 三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到! (1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣； (2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等； (3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会； 【除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等】 (4) 提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； (5)上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误； 【工作内容】 (1)网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户; (2)专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 (3)熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙; 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工 龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生(储备干部)一置业经理(储备店长)一店长一副总经理—营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你!!! 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS:公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR!

招聘岗位：私域运营专员 公司研发的一款领先的英语提分产品—AI英语学玩机，该产品9月底上市前预售已经超过10000台。公司需要通过私域运营的方式对代理商和用户进行私域销售和招募以及运营服务，现为组建优秀的私域团队正式启动招募计划，欢迎有梦想的伙伴加入。 工作内容： 1、代理商的招募和转化，已有代理商服务和维护； 2、帮助代理商展开有效的销售工作的开展和建立良好的服务关系； 3、成为代理商的信赖顾问，有效为代理商提供工作的答疑和激励； 4、已有用户的服务和转介绍，新用户的开发和服务； 5、终端用户的开发和售后服务、跟进使用效果，深化用户关系 6、线上和线下结合的方式进行私域销售和服务 7、客情资源以存量资源分配和个人拓展资源的方式进行 岗位要求： 1、高中以上学历，有半年以上私域运营和销售经验； 2、精通社交平台的使用技巧，有良好的文字创作和编辑能力； 3、善于倾听用户,执行力强，具有团队合作精神、自驱力和责任感。 4、有过教育类产品的私域运营或销售经验的优先； 5、有学习力和强烈的企图心。 【薪资待遇】： -责底薪5K起＋市场提成+绩效奖金＋五险一金； -完善的培训机制，提升专业和整体能力； -足够晋升空间和边界的发展机会； -触手可及的流量资源是其他行业很难具备的； -上班时间：9:00-18:00（12:30-14:00午休）大小周。

乐有家总部第一实验基地诚邀加入！ 【大学生团队的优势】 我们是纯大学生创业型团队，成员年龄相近，相处轻松融洽，团队氛围积极向上，充满正能量；组织架构清晰，管理体系健全。高保障+高提成模式，高素质人才理应获得高回报。 【关于薪酬】 您将享有的待遇： 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其他学历最高7000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的二等座高铁票，享有节日福利； 【你们是做什么的？】 我们专注于为客户提供一手房、二手房买卖与租赁的全流程代理服务。 不同于传统房产模式，我们不进行地推、不发传单、不拉客、不饮酒应酬，带看距离适中，主要依托互联网开展业务。培训阶段配备资深导师一对一指导，快速上手。 【工作地点】 营业网点遍布深圳各区，多位于地铁站、公交站周边。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区均设有门店，可根据住址就近分配。 【可提供住宿】 提供配套齐全的小区宿舍，含空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等，生活便利，氛围温馨，解决异地就业后顾之忧，助力你在深圳安心打拼（需与室友共同分摊住宿费用）。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，认同团队协作价值； 2、热爱销售行业，渴望挑战高收入； 3、勇于突破自我，态度积极进取。 【岗位职责】 1、为客户提供房屋买卖及租赁的专业咨询服务； 2、通过客户资源平台挖掘潜在客户，维护新老客户关系； 3、精准匹配房源与客户需求，推动交易达成。 【专业培训】 1、由实战经验丰富的置业经理一对一带领，一周内掌握客户获取与触达方法； 2、公司定期组织系统化专业培训，全程免费； 3、拥有业内规模领先、设施先进、师资强大、课程体系完善的综合培训基地； 4、配备在线学习学院及多种移动端学习APP，随时随地提升技能。 【公司福利】 1、缴纳五险一金； 2、享受各类带薪假期+节日礼品+境内外旅游+培训机会+广阔发展空间； 3、配备专属导师全程带教。 【专属发展路径】 置业顾问—营业部经理—店长—区域总监—营销副总裁； 只要你有能力，晋升就是加速度！ 最快1个月晋升店长，最快半年升任副总经理，均有应届生成功案例！ 梦想不止，等你来刷新纪录！ 每月一次晋升机会，面向全员开放，管理层中70%以上为90后，鼓励年轻人零成本创业。机制公开透明，助你实现更快成长与发展。

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、A01-A0-3最高薪酬7000-9000元：底薪补贴3000-5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试

白班 250元/天 夜班 270元/天 发薪日 10 号在职发上个月薪资 男女不限，年龄 22-45 岁（吃住环境特别好） 住宿3~4人间，有免费健身房，台球室 吃饭：公司提供三餐，此工价包含所有补贴，吃饭不用自己垫钱。 工作内容：休毛边，贴胶嘴，干活轻松，空调车间

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招聘：注塑普工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 注塑普工

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全面的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、潜在风险及理财规划诉求； 3. 结合客户的资产规模、生活愿景、收益预期与风险偏好进行综合分析，制定个性化理财方案，并清晰讲解方案内容； 4. 推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 6. 非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求： 1. 年龄在22至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2. 具备本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3. 自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中有较多跨行业转型成功的同事，只要愿意学均可胜任）； 4. 品行端正，工作习惯优良，具备较强的职业素养和执行力； 5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先；海外留学背景、企业主身份或外企从业经历者更受青睐； 6. 有意往团队管理方向发展的候选人需具备1年以上管理经验，表现优异者最快6个月可晋升为团队经理。 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制度（外企圣诞节期间常设额外假期）； 2. 拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组成； 4. 设立多种竞赛激励奖项（如iPhone、奥运会门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性的专业培训，涵盖金融知识与团队管理课程； 6. 享有公司统一投保的团体商业保险，涵盖意外／医疗／健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲社交活动（完全自愿参与，社恐员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主力。 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名升至第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，同时持有宝马、西门子、拜尔等知名企业的股权； 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 拥有完善的德资外企薪酬管理制度，坚持公平、透明的管理与晋升机制，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长与发展。

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

世界500强企业平安社区金融服务部火热招聘 社区金融 薪资范围：底薪5600∽上不封顶 社保类型：六险一金，（非／深户统一购一档医疗） 年龄：25岁至45岁 学历：大专以上（学信网可查） 经验要求： 普通专员：无经验要求； 高级专员：销售行业10年以上，或金融行业3年以上，或保险行业2年以上，并提供工资流水有12万／年的收入证明。 工作内容： 全新的线上+下联合经营，服务+销售工作模式模式。你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 工作地点：可以自由选择 ①福田区能源大厦 ②南山区TCL大厦 ③龙华区恒江大厦 ④龙岗区仁恒梦创广场A塔 ⑤宝安区新安街道

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与逻辑分析能力 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

1、年龄：1991年1月1日及以后出生 2、全日制大学本科及以上学历(2023 年 12 月31 日之前毕业)；国内毕业生应统一取得毕业证和学位证;留学人员应取得国家教育部出具的学历学位认证证明。 以下县分公司放宽至全日制大学专科: 杭州地区:富阳、桐庐、淳安、临安 宁波地区:镇海、北仑、奉化、象山、宁海; 温州地区:瑞安、文成、泰顺; 嘉兴地区:嘉善、平湖、海宁、海盐、桐乡; 湖州地区：德清、安吉 金华地区:兰溪、永康、武义、东阳、磐安; 衢州地区:龙游、常山、江山、开化; 丽水地区: 青田、缙云、云和、龙泉、庆元、遂昌、松阳、景宁 台州地区:天台、三门 舟山地区:普陀、岱山、嵊泗。 3、工作年限：截至 2026年4月3日，应具备在相关金融机构两年及以上的工作经历(取得相应岗位任职资格证书的优先录用 )。

无学历要求，要求沟通能力强，学习能力好，要求形象气质好

工资4000＋提成＋业绩奖励上不封顶，公司人员平均工资一万五， 岗位职责：负责视频剪辑，撰写并发布推广文案，及时回复有意向的用户咨询。

一、客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后服务支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升目标； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户 岗位职责： 1、加入项目团队，进入已有项目资源，深入挖掘企业员工及其家属的保险保障需求。 2、凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地实施。 3、持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全等相关事宜。 4、不断优化知识体系，提升项目策划水平，助力达成分公司各项考核目标。 福利待遇： 1．薪酬结构：底薪＋业务提成＋竞赛奖励＋年终奖金 2．合同保障：录用后即与公司签订正式劳动合同，享有正式员工全部福利待遇； 3．完善的带薪培训机制：入职即可参与公司提供的系统化新人培训、各阶段晋升培训及能力进阶课程； 4．福利体系：六险二金、司庆奖金、节日补贴、生日礼金、周末双休、法定假期、带薪年休假、婚假、产假等； 5．激励政策：业绩突出者每年可获得公司组织的多次国内外旅游奖励机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备保险销售从业经历者优先考虑。 2、形象端正、热爱销售工作、敢于接受挑战、性格积极外向，具备良好沟通能力。 3、具备较强执行力、目标明确、学习能力突出。 集团介绍： 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部设于北京，现已发展为涵盖“保险、资管、医养”三大核心板块的大型金融保险服务集团。泰康养老作为集团旗下子公司，成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国布局34家分公司及2家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱体系，致力于为各类雇主及雇员提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一站式福利医养解决方案。伴随中业的发展壮大，未来企业福利规划将逐步迈向“长期与短期结合”、“国家、企业、个人三方缴费”的综合性模式。泰康养老自2013年起推行BBC服务模式，积极响应客户需求，紧跟市场变化，助力国家社会保障三支柱建设，将企业补充医疗／养老保险延伸至员工个人及家庭的健康养老保障，帮助企业于核定的人均年度福利预算内，提供多样化可选福利项目，由员工根据自身及家庭需要自主选择产品或组合方案。 公司介绍 泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前已在全国设立32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，覆盖企业员工逾3400万人次。 泰康养老产品体系全面对接国家医养三支柱，专注于为企事业单位及其职工提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等全方位福利医养解决方案。

岗位职责: 1.主动寻找客户，通过各种平台、行业人脉、实地拜访等多种渠道开发新的客户。有效进行客户互动，通过各种销售活动增强客户关系； 2.运用多种方法扩大客户群体，实现销售增长； 3.对市场进行分析研究，为产品和销售策略提供参考； 4.配合团队完成销售目标，确保销售流程的高效运作。

岗位职责：主要负责小红书平台的日常运营，包括浏览内容、观看视频、互动交流，工作氛围轻松，提供免费下午茶，办公室固定工位，坐班制 综合工资：保底4000元不封顶+额外提成+薪资无上限

岗位名称：生鲜超市鸡鸭销售；其他岗位（生鲜销售、销售顾问等）。 岗位要求：1.年龄在25-50岁之间；2.具备销售能力，服从管理；3.生熟手均可。 薪资待遇：1.试用期首月工资为底薪加全勤，具体数额为3500元+全勤100元；试用期无休息日，全程有师傅指导。2.上岗后薪资结构包括底薪、全勤、加班和绩效，具体薪资在4000-5000元/月之间。3.每月可享受两天休息日，如不休则按工资结算。入职后满一年可享受加工龄奖一百一个月。4.工作时间为上午6:30至12：30，下午4:00至6：30。广东清远地区招聘。

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

岗位职责： 1.负责电力销售市场的开拓与维护，完成公司设定的销售目标； 2.为客户提供专业的电力解决方案，包括但不限于电价咨询、合同谈判及签订； 3.深入了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4.收集市场信息及竞争对手动态，为公司策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2.对电力市场有一定的了解，有相关行业经验者优先； 3.能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力和抗压能力； 4.积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 【职位要求】 -有1-2年相关工作经验 -适应出差安排 -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资4000-7000元/ -提供交通补助，餐补

1，底薪3500元，每台车提成500～1200元，上不封顶，购买广州社保，发放年终奖金。目前员工月收入普遍在15000元以上，应届生无经验可提供系统培训。 2，每日按时打卡上班，负责对在租车型拍摄并剪辑两条短视频，发布至抖音及腾讯视频号平台，每天直播时长不少于三小时。主要通过线上渠道获取客户资源。 3，跟进维护意向客户，主动邀约到店看车试驾，促进成交。公司拥有丰富的车辆资源，开单成功率高，展业难度低。 4，需品行端正、为人诚恳，服从团队管理，形象良好，性格外向，镜头前表达自然流畅，具备较强沟通能力，愿意将本岗位视为长期职业发展方向，业绩突出者薪资待遇可进一步协商。 5，其余事项面议，请把握近期机会，尽快联系安排面试。

1. 精准优质客户资源支持 2. 欢迎零基础加入，提供系统化培训，专人带教 3. 综合月薪8000-1.5万 4. 无需担忧客户来源，彻底摆脱传统行业获客难题 5. 价值观契合是关键，追求厚利共赢，目标一致共成长