岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 3. 组织团体课程普拉提等，提升会员参与度与粘性 4.普及科学健身知识，解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的咨询 5.配合场馆运营需求，参与健康讲座、会员活动及新客体验服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM、NSCA等优先） 3. 学历不限，体育、运动康复、运动人体科学等相关专业背景者更佳 4. 有1年以上健身房或健身工作室执教经验者优先，应届毕业生可接受系统带教 5.形象健康阳光，具备持续学习意愿，能适应弹性排班与现场教学节奏

岗位职责 为客户提供专业的会籍咨询与服务，确保客户满意度 理解客户需求，提供个性化的会籍方案 维护客户关系，促进客户口碑和忠诚度 参与市场调研，为公司营销策略提供建议 协助团队完成销售目标和业绩 任职要求 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题 具有较强的市场分析和营销能力，能够准确把握市场动态 具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 对健身行业有一定的了解，能够提供专业的会籍服务 具有良好的职业道德，能够遵守公司的规章制度

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同内外部团队推进合同签订、交付跟进及售后服务闭环 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

中田健身教练急招聘 一、公司简介 我们是中田健身工作室是给年轻人一个公平的创业平台[全国连锁店1700]一家专注私教包️，舒适的健身环境、家庭式健身氛围，让会员感觉到回家的感觉，在健身行业树立了良好的口碑，拥有众多忠实会员。 二、招聘职位 健身教练 三、岗位职责 1. 根据会员的身体状况、健身目标和需求，制定科学合理且个性化的健身计划，包括有氧运动、力量训练、柔韧性训练等内容，并明确饮食建议。 2. 在会员健身过程中，进行一对一的专业指导，确保会员掌握正确的运动姿势和技巧，避免运动损伤，同时根据会员的进展及时调整训练计划。 3. 积极与会员沟通交流，了解他们的健身感受和问题，提供专业的解答和建议，增强会员对健身的信心和积极性，提高会员满意度和忠诚度。 4. 定期对健身设备进行检查、维护和清洁，确保设备的正常运行和安全性，为会员创造良好的健身条件。 5. 参与健身房组织的各类健身活动、讲座和培训，提升自身专业知识和技能，同时向会员传递最新的健身理念和方法。 四、任职要求 1. 热爱健身行业，对健身充满热情，具备良好的服务意识和职业道德。 2. 持有国家认可的健身教练资格证书，如国职健身教练证书、CBBA证书等；拥有其他专业认证证书者优先考虑，如ACE（美国运动委员会）证书、NASM（美国国家运动医学学会）证书等。 3. 具有相关专业背景，体育院校毕业或运动训练、体育教育等专业优先；有1-3年健身教练工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 4. 具备扎实的健身专业知识，熟悉各种健身器材的使用方法和常见健身动作的要领，能够为会员提供科学有效的训练指导；掌握运动生理学、运动营养学、运动损伤预防与康复等方面的基础知识。 5. 形象气质佳，身体健康，有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与会员和同事建立良好的关系；具备较强的学习能力和自我提升意识，不断关注行业动态和新技术、新方法。 6. 退伍军人、有运动特长（如擅长某类体育运动项目）者优先。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资结构，无底薪+高额课时提成（提成比例[5%-[22%）课时费【30-50】一节+开单奖业绩奖金，综合月薪8000-15000元，上不封顶。表现优秀的教练月薪轻松突破14310元。 2. 福利待遇： -提供免费的健身福利，员工可在工作之余自由使用健身房的各类器材进行锻炼，保持良好的身体状态。 -丰富的员工活动，定期组织团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富员工生活。 -广阔的晋升空间，公平创业平台提供清晰的职业发展路径，表现优秀的健身教练有机会晋升，通过自己努力三个月累积到9万业绩晋升为店长，三个月内管理团队门店业绩达到36万，晋升股东跟公司合伙开自己的门店 -专业的培训与进修机会，定期邀请行业内知名专家进行内部培训，同时支持员工参加外部专业培训课程和研讨会，不断提升员工的专业技能和知识水平。 六、工作地点 [东莞清溪镇华桂园店] 七、应聘方式 1. 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“健身教练应聘-[姓名]-[联系电话]”。 2. 致电[联系人姓名]：[联系电话]，进行电话咨询和预约面试。 3. 直接前往健身房前台，提交个人简历并进行现场报名。 我们期待热爱健身事业、专业能力强的你加入我们的团队，一起为会员打造健康美好的生活！

帮会员上私教课，帮助会员达到效果

教练职责： 1.可以耐心接待会员制定针对性的训练计划和对会员实施监控。 2.专业设计PT课，安全有效的完成会员训练目标，制定饮食建议或计划。 3.热情阳光，给会员传递正能量。 我们需要： 1.形象好气质佳，热爱学习，爱运动有活力。 2.女160cm以上，男身高不低于165cm，可见的训练痕迹 3.学历大专及以上，专业不限 4.无经验也可以，想提升自己专业，管理能力的愿意学习的都可以来面试，服从管理。 待遇： 8000元/月，上不封顶 岗位职责: 1.设计并实施个性化的健身计划，以满足客户的健身目标。 2.参与健身中心的课程设计和营销活动，提升中心知名度和吸引力。 3.维护客户关系，为客户提供专业的健身建议和解答。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效理解客户需求。 2.能够在工作中承受压力，具备较强的适应能力和解决问题的能力。 3.对健身行业有高度热情，愿意接受新技术和方法，不断提升专业技能。

1. 按学员年龄、水平制定教学计划，教授基础及花式跳绳技巧，保证课程质量。 ​ 2. 示范标准动作，纠正错误，结合体能训练提升学员能力，针对性满足不同学习目标。 ​ 3. 课前检查场地器材，课中关注学员状态，预防意外，教授安全知识。 ​ 4. 记录学员考勤，定期评估考核，制定个性化提升计划。 ​ 5. 定期与家长沟通学员情况，收集意见改进教学；协助组织跳绳活动及赛事备赛。 三、任职要求 1. 体育相关专业或持跳绳教练证、社会体育指导员证优先，1年以上教学经验（优秀应届生可放宽）。 ​ 2. 熟练掌握基础及花式跳绳技巧，能设计趣味与专业结合的课程。 ​ 3. 热爱体育教育，有责任心、耐心及亲和力，善于沟通，能激励学员。 ​ 4. 加分项：有带队参赛/获奖经历、持急救证、有特定人群（儿童/成人）教学经验。

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招聘白班杂工，年龄要求20至48岁，薪资为17元/小时，次日结算前一天工资，工期5天。 工作内容包括打杂、搬运、拆货架、整理货物等杂活，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 工作时间从8点到下午18点，提供餐补13元一餐，并安排住宿（旅馆）。 工作地点在清远仓，面试时间为下午13点，需携带行李集合。

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指导会员训练，完成会员增肌减脂需求

协助学员完成健身计划 指导客户正确使用健身器材 维护健身房设备与环境整洁 接受无经验 早十晚六，不加班

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织课程编程，提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.有客户服务意识，责任心强，能适应弹性工作时间 5.形象健康阳光，具备持续学习与自我提升意愿

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岗位职责： 1.年龄16-30岁，会游泳，无纹身； 2.负责游泳池救生工作，对水上乐园客人的安全进行观察和防护，并对溺水者实施赴救与现场急救的专业人员； 3.协助维护泳池及周边环境秩序，监督泳客佩戴泳帽、泳衣等，做好园内的日常运营及保洁工作 4.服从管理，接受排班制

招聘：建材销售人员薪资：面议【招聘｜TATA木门英德门店销售】地址：英德市英城云星洲二期3栋16号电话：主营品牌木门、全屋静音门，大品牌客源稳定，门店自然进店客户多，不用外勤陌拜！薪资：无责底薪+阶梯提成+销冠奖金+节日福利，综合6k-15k，多劳多得福利：月休4天、带薪岗前培训、老员工一对一带教要求：沟通大方，有无建材经验均可，宝妈、转行求职者优先就近欢迎致电预约面试！

团队四个老教练目前课上不完，需要新进教练分配资源，团队氛围很好，来了有课上，准时出粮，老教练月收入1.7万，面试可看工资条

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岗位职责： 1.积极开展市场拓展活动，有效增加客户群体； 2.提供专业的健身咨询与服务，增强客户满意度； 3.维护和提升健身房品牌形象，吸引更多客户； 4.定期参与团队会议，分享市场反馈与客户建议； 5.协助团队完成销售目标，实现业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效沟通客户需求； 2.对健身行业有一定的了解，能够提供专业的咨询服务； 3.有较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够自主开发新客户； 4.对销售工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态； 5.愿意接受挑战，不断提升个人业绩。