客户管理和市场开拓‌：销售计划管理、客户资料管理、积极性管理。制定月度销售计划。客户资料管理则是将客户的基本资料、合同、销售计划等进行归档管理。‌日常销售活动‌：工作内容包括出勤和考勤、统计日销售数据、进行销售数据分析、电话拜访、市场巡视等。‌销售计划和铺货管理‌：销售计划是整个销售工作的核心，包括销售目标、市场开拓方案、费用预算等内容。‌售后服务‌：跟踪顾客情况‌客户关系维护和商务洽谈‌：与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，签订合同并履行合同义务。维护好客户关系，定期回访，解决客户问题，并催收回款。‌数据分析与报告‌：对销售数据进行统计分析，监控销售状态和进展情况‌团队观念和自我提升‌：销售员需要具备团队观念，融入工作氛围，不断提升自我，探索公司产品，推动工具建设，优化销售流程。

公司为日资外企，完全遵守国家劳动法及相关法律法规。一、公司福利待遇：1.综合薪资：6000-8000元/月，购买五险一金，工作满一年后每年根据公司效益加工资（100-1000元/月），13薪，年终发放年终奖。2.5天8小时工作制。2.工作满一年享有带薪年休假7天，逐年增加。3.每天有往返珠海市市区、斗门白蕉、井岸、西埔新青地区的通勤车。4.包吃不包住。5.公司组织员工免费旅游、传统节日聚餐。二、招聘要求：1.男女不限，30岁以下，本科以上学历。2.日语二级及以上能用日语正常交流、英语4级以上。3.能接受外地出差。4.做事认真、工作严谨，沟通能力强，性格外向。

招印刷师傅一名，主要日用纸箱出口为主，（纸箱业务员一名）地址凤塘南门电话

招业务员

工作内容1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成2、维护客户关系，提升客户满意度任职要求：1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧2、能够有效激励团队，提高团队绩效3、具有良好的客户服务意识，能够处理客户咨询及问题4、制定销售计划：根据公司战略目标和市场情况，制定详细的销售计划与目标，包括销售额、市场份额等，并分解到各团队或个人，确保销售目标明确、可衡量、可实现。5、客户拓展与维护：带领团队开发新客户，拓展市场份额，同时维护好现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度，确保客户资源的稳定与增长。6、销售活动执行：组织和指导团队开展各类销售活动，如产品推广、促销活动等，提升产品的市场知名度和销售量。7、人员招聘与培训：根据团队发展需求，招聘合适的销售人员，组织新员工培训和在职员工的持续培训，提升团队整体业务能力和专业素养。8、绩效评估与激励：建立合理的绩效考核制度，定期对销售人员进行绩效评估，根据评估结果实施激励措施，如奖金分配、晋升推荐等，激发员工的工作积极性和创造力。9、团队建设与协作：营造积极向上的团队氛围，促进团队成员之间的沟通与协作，解决团队内部的矛盾和问题，提高团队的凝聚力和战斗力。福利待遇:1、提供完善的晋升体系以及年度旅游机会2、享受稳定的工作时间安排，周末双休3、工作时间:8:30-10:30

▍我们是谁？九九转店快一家专治“转铺焦虑症”的互联网平台公司，用大数据帮实体老板快速转让店铺。在这里你的每一份努力都能直接变现！▍职位名称√销售专员年龄18-45▍岗位职责每天2小时线上撩客户+自由跑店考察高额提成！一单一提成装备拉满！AI线索雷达+客户资源库+谈判话术包带薪吃瓜！探店顺便撸老板的猫/尝新菜品▍搞钱说明书【基础装备】3000底薪→无责任！开单就翻倍【暴击加成】√每单提成20%-50%（转让费越高提成越嗨）√隐藏成就：推荐新人入职得终身提成▍我们要找这样的“野路子”：网感MAX：能在抖音/小红书快速勾搭实体店主社交牛杂症：既能和煎饼摊大妈唠家常，也能跟连锁老板聊商业模式反内卷达人：不看学历不看工龄，就拼搞钱嗅觉细节控：能发现商铺转手的关键痛点（比如门口那棵挡财的树）▍新人类成长计划【青铜→王者进化路线】1-7天：新人训练营（老司机带飞实战）30天：解锁“探店雷达”技能90天：组建自己的“商铺情报局”365天：竞选城市合伙人▍灵魂拷问区Q：完全小白怎么办？A：我们有《商铺转让的108种姿势》秘籍，包教包会Q：社恐能做吗？A：线上沟通占比70%，键盘侠也有春天Q：资源用完了咋办？A：每月更新2000+独家资源，还有跨界合作新场景▍加入我们你将获得：全行业最野的薪资算法见证实体商业变迁的上帝视角全城商铺老板的朋友圈入场券把每个成交案例变成吹牛资本的权利平均工资7000以上，新员工薪资平均4500-8000元，年薪十万二十万的也不少欢迎不满现状，不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们。

全职销售员，3000底薪包吃包住，月休4天。按单提成500至1000一台。

招聘：​招聘工程业务专员，客户代表​工作内容推介企业施工内容，促成成交，项目跟进​要求有无工作经验均可年龄26-43​待遇面议

我司主要做建筑用夹芯板材及铁皮瓦。因公司发展需求，特招聘5名业务要求：1、，学历不限，有销售经验者优先。年龄20-45岁；2、工作积极上进、能吃苦耐劳，有责任心。具有一定的沟通能力和团队协作能力尤其是执行力。3、会使用智能手机。4、持C1驾驶证，自备交通工具。 有责底薪：2500元+提成+补贴。多劳多得上不封顶禾诚夹芯板厂地址：荷城街道仙村七队联系人：许先生（同步）上班时间电话联系，谢谢！709

招聘户用光伏业务员2名，薪资保底4000，按单提成上不封顶，可接受小白，会开车

清远大排档招打杂小弟1名，要会一点刀工，工资4500-5000，月休1天，不休有补300元，手机

有铲车师傅来广东清远做吗，能熟练操作装载机5年以上的五十岁以下的

清远市东城找水台工资面谈啊勇

明天24号招聘20人清远佛冈雅迪电动车小时工20元/小时220元-280元一天包吃包住长白班小时工做到月底31号之后转长期工（集体计件）不试工能接受的直接上班安排宿舍成车部：电动车推车岗位负责雅迪电动车成品车推车入库年龄要求18-40岁

成品店月卡引流招聘坐标：井号连州·星宇游泳健身1⃣从未做过短期引流，面积5000平+2⃣独家市场·捡钱捡到手软3⃣包吃包住·周期1⃣5⃣ 天4⃣游泳健身月卡168元直提100元（返现）5⃣项目：室内恒温游泳跑步健身‍舞蹈瑜伽动感单车台球乒乓球冲凉汗蒸等项目井号26号集合 井号只做15天井号诚招短期人员10名☎： 张总

工作内容1、负责珠宝产品的销售与推广，门店主要销售为银饰类轻奢快销。2、为顾客提供专业的珠宝咨询与服务3、维护店铺日常运营，确保销售环境的整洁与安全任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速学习并掌握珠宝产品知识3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

漆园金店招聘岗位: 珠宝销售，店长，组长，有销售经验者优先，年龄要求：25岁-38岁招聘人数:58名岗位条件:有良好的语言表达能力 责任心强，服从管理 开朗乐观，团队协作能力强工资组成：底薪+销售提成+学习补贴+化妆补贴+会员维系奖+服务达标奖+业绩达标奖福利待遇：五险、年终奖、深造学习、团队拓展联系电话:

商场，珠宝店员，储备店长，给客户接受黄金首饰

1、基本条件:男，年龄22-35周岁，身高165cm以上，体重不超70kg,初中或以上学历;女，年龄22-40周岁，身高155cm以上，体重不超65kg,初中或以上学历:应聘者需五官端正，自信，形象气质佳，无明显纹身。2、行业经验:一年或以上销售工作经验，具备基础的销售技巧，良好的沟通表达能力、抗压能力、和服务意识，求职意向坚定且具有培养潜质，愿意在本岗位长期发展;有珠宝行业销售经验者优先，优秀人员可适当放宽条件。3、参考画像:珠宝、鞋服、餐饮、美业等

帝卡黄金招聘1门店店长一名岗位职责店务运营，管理监督员工规划年度，月度业绩合理制定各种服务和规章制度全面主持店面的管理执行任职要求门店店长1-3年经验年龄要求40周岁以下有一定的珠宝奢侈品从业经验具有较强的沟通能力，和责任心薪资待遇6000-10000元2珠宝销售要求有珠宝销售经验薪资待遇平均工资4000+联系人王建：地址：宜城市自忠路169号帝卡奢品

中国电信赋能未来招聘启示我公司承接代办中国电信业务，现因业务发展需要，拟招聘中国电信营业员。一、工作地点:清远市连州区域（工作时间:8个钟、月休6天）二、工作职责:电信业务受理及销售工作。三、应聘条件:年龄23-35岁，男女不限，相貌端正，沟通能力强，高中及以上学历，有1-3年通信行业销售经验的人员优先且条件可适当放宽。四、薪酬福利:试用期2个月，试用期满经考核合格后薪酬福利4000元以上，上不封顶。公司按有关规定购买意外保险。五、报名方式:1.报名时间：2025年3月14日起招满即止;2.有意者请将个人简历(附近期彩色大一寸电子照片)发送至微信号:（）报名，我们会统一安排面试时间，面试时间电话另行通知。中国电信有限公司连州分公司2025年3月14日

销售专员

岗位要求:1.男女不限，有销售经验，吃苦耐劳2.了解并熟悉光伏行业3.具备较强的语言表达能力，能够维护好客户关系。4.工作地点:肇庆范围5.年龄25-45岁薪资待遇（无责任底薪+油补+高提成）团队成员月收入1万—3万兼职全职均可

一、【任职要求】1.年龄22-35岁，性别不限2.有1年以上销售经验3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。4.具有较强的人际交往能力和团队合作精神。5.具备良好的沟通能力，口齿伶俐，思维清晰，二、【工作内容】1.负责美团外卖市场的开拓，开发潜在商家。2.开发洽谈新商家达成合作，维护/协助商家提升交易额。3.完成公司安排的工作任务，服从工作安排。三、【薪资福利】1.薪资待遇：底薪+绩效，2.保险福利：五险、团队旅游、高温补助、岗位补贴；3.岗位晋升：商务拓展BD－－－－业务经理BDM－－－－城市经理CM4.工作时间：上午9点-12点，下午2点-6:30点，没有加班文化，让你拥有充足的休息时间，保持工作与生活的平衡；5.休息时间：固定每周日休息6.免费培训：提供全面的培训和指导，帮助你尽快熟悉工作环境和业务流程。

1.手机销售，配件销售，中国移动业务办理。2.根据市场营销计划，完成销售指标。3.发展新客户，增加销售范围。4.有中国移动营业厅管理经验的，可提升为店长。

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熟练操作微信，腾讯会议，会复制粘贴收藏，会用智能手机，早上9.00----18.00，不用打卡，不用考勤。

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