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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因及维修方案 5.配合质检人员完成完工验收，确保维修质量符合行业安全规范 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2.具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用举升机、四轮定位仪、解码器等常用维修设备 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

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岗位名称：前台文员；汽车配件管理；维修客户接待 岗位要求：1. 电脑操作熟练；2. 学习能力、工作认真、负责细致；3. 对客户接待主动，态度热情。 薪资待遇：面议。

诚聘汽车修理工，诚聘汽车维修工 工资2000-10000元/月 工作地址：北京市延庆区 本公司因业务发展需要，现招聘汽车维修技师数名，大工，中工，小工均可。 本店日常维修内容，汽车保养与维修，越野车改装升级，车辆性能升级，新能源汽车维修，更换轮胎以及四轮定位等等 人性化管理，弹性工作制，带薪休假，包吃住，公司维修技术实力雄厚，有定期的技术培训，非常有上升空间。 我们宗旨是人品第一，技术第二，期待您的加入。 岗位职责： - 负责汽车日常维修与保养工作 - 按照标准流程进行故障诊断与排除 【职位要求】 - 有汽车修理经验者优先，无经验可培训 - 能吃苦耐劳，动手能力强 【工作时间】 - 09:00-18:00，月休4天 【薪资福利】 - 综合月薪2000-10000元，月结 - 包住、包吃 - 加班有补助电话

我司直聘车管、机修部大工、文员一名 机修部大工：薪资8000-10000 任职要求：1、精通汽车构造与原理，熟练掌握电控系统（发动机、底盘、车身）诊断。 2、能独立完成发动机大修，变速箱维修及复杂电路故障诊断。 3、能带领中工、学徒进行作业并承担质检责任，同时需要较强的客户沟通能力，且能适应节奏 干得好薪资拿的开心 文员 负责妥善保管客户档案及维修记录 工资面谈，有意者联系！急！！！！！！ 车管 最好是有经验的，快来呀

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煜颖汽车维修服务有限公司招聘以下岗位： A、办公室文员2名：限25岁—45岁，中专、高中、技校、职高及以上文化程度。熟悉办公软件。上班时间：两人轮换分班上，早班 8:00—17:00，晚班 10:00—20:30，一天只上一个班。一天调班一次。月休3天，可3天一起连休。试用期一个月，试用期工资3000元。+免费员工餐+意外伤害保险+年终奖金+工龄工资。 B、大车修理工：底盘维修。年龄18-45岁，薪资待遇面谈。 C、大车修理工学徒，年龄18–25岁，诚心想学修理技术的，薪资待遇面谈。 上班地址：楚雄市哨湾（滇中明珠假日酒店前行500米） 联系人：敖女士

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岗位说明 1、针对自动驾驶大规模虚拟仿真及实车路测中的各类问题进行深入分析，涵盖感知、预测、规划、控制、地图、定位等模块，识别潜在安全隐患，评估风险等级，追溯问题根本原因，并协同研发与测试团队提出有效优化建议。 2、开展多版本、多频次自动化仿真结果的安全性评估工作，依据既定的仿真评价指标判断问题有效性，对研发Release版本中的问题进行状态跟踪与管理，推动问题整改直至闭环完成。 3、负责评估过程中的文档与数据规范化管理：系统收集、整理并归档测试全流程产生的各类资料（如场景库文件、测试报告、风险清单、运营监控日志等），构建清晰的文件目录体系，确保成果完整、可查、可共享。 任职要求 1、具备计算机、车辆工程、人工智能等相关专业背景，掌握扎实的数学、物理及工程技术基础 2、具备出色的问题分析与根因定位能力 3、具备良好的跨团队沟通协作能力 4、工作细致认真，注重细节，责任心强

岗位职责： 1.参与商用车及乘用车项目前期的需求调研与分析，为产品开发战略的制定提供技术支撑与优化建议； 2.开展竞品对标及整车静态尺寸测量，并进行整车质量评估； 3.承担底盘平台布局方案设计及相关性能分析支持工作； 4.负责车辆几何通过性与行驶稳定性的计算与校核； 5.组织实施整车重量目标的分解、跟踪与控制，完成轴荷、质心及惯量参数的核算； 6.主导整车DMU（数字样机）审查工作； 7.提供整车试制与试验阶段的技术支持，负责认证数据填报及售后技术文档的编制； 8.执行总布置相关国家法规与标准的符合性校对分析； 9.编制各项目节点所需的交付成果文件； 10.负责本专业技术规范、作业指导书的更新、起草与审核。 任职要求： 1.车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上主机厂或专业设计机构总布置岗位工作经验； 3.熟悉国家法律法规及汽车行业整车相关法规要求； 4.掌握汽车结构原理、车辆理论及设计方法； 5.熟练使用CAD、CATIA、OFFICE等常用设计与办公软件； 6.熟悉整车开发流程，参与过不少于2个完整车型的机舱与底盘布置项目，并独立主导过至少1个项目的布置设计； 7.具备较强的问题识别与解决能力，能独立制定有效的应对措施； 8.具有良好的团队协作意识和服务观念； 9.具备优秀的沟通与跨部门协调能力。

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