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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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招A2驾驶员6名，吃苦耐劳，服从公司安排，在广东省清远市开车。1、主要业务:（1）、清新海螺～广英厂，短倒块石，13公里，55元一趟。（2）、清新海螺/广英厂～禾云合升，短倒块石，路程35公里左右，15元/吨，一趟约90元。（3）、清新海螺～石角4标/8标，装块石，路程90-100公里，运费27元/吨、29元/吨；回头货:广英码头/大冲粘土～清新海螺/广英厂，带煤或者粘土，运费19-22元/吨。（4）、目前公司业务能保障全天均有货拉，且签订2-3年合同。2、车辆情况:（1）、目前公司在清远运行车辆22辆，后期计划上一批电车。（2）、车牌东风天龙，1-3年车。（3）、重型半挂后翻，带自动蓬布，驻车空调。3、工资待遇福利:（1）、产值20%提成，清新海螺～广英厂短倒55元/趟。（2）、月休假2-3天，可集中休，下月补回。（3）、月全勤奖励200元，季度安全奖500元。（4）、现已买社保工商险，计划12月份后购买社保。(5)、工资月结，可提前预支部分生活费，但是不能超产值提成的50%，月度工资10000-14000元，多劳多得。4、岗位要求:（1）、A2驾驶证，且必须有2-3年实际开车经验。（2）、身体健康，服从公司安排，年龄30-50周岁。（3）、签订合同。联系电话​

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岗位要求；综合工资9000-11000/月。月休四天可自由安排休息时间，15天可以预支工资1、负责同城内日常用品的配送工作2、做好运输工作，保障货物安全及时送达。3、年龄20-58岁，无犯罪记录，无重大交通事故史。4、持C1驾照及以上均可，要会用导航　工作内容：仓库日常用品等快消品配送。每天配送2到3趟货、多劳多得。配送一趟结束时间：3至4小时，上班时间8小时有意向做运输行业的司机可以直接到实地考察洽谈。

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