量尺寸出平面图，效果图

岗位职责： 1、依据设计部提供的平面图纸进行转换，结合实物完成3D建模，并将3D模型转化为2D图纸； 2、协助工程师完成相关图纸的绘制与整理； 3、完成上级交办的其他工作任务。 本岗位需现场面试并进行上机测试。

招会机械制图会相关绘图软件

室内效果图制作建模灯光与渲染处理 （仅限兼职工作，线上接单者请勿联系）

1.承担机械设备零部件及整机的2D工程图纸与3D建模设计任务 2.熟悉机械制图规范，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等相关设计工具 3.具备优秀的空间构思能力与逻辑分析能力，可独立开展机械结构绘图工作 4.掌握机械加工工艺流程，能与制造部门顺畅协作沟通 5.拥有良好的团队协作意识及现场问题应对能力 6.工作积极主动，能适应高效紧凑的工作节奏 7.具体薪资面议

负责公司产品开发的图纸设计与绘制 工艺文件的编制及激光切割程序编写等工作

工作内容 1.负责机械图纸的绘制，熟练使用CAD软件完成相关制图任务； 2.按照设计需求，完成机械零部件的图纸绘制与尺寸标注； 3.配合工程师开展产品生产及装配过程中的技术支持工作。 任职要求 1.掌握机械制图的基本理论与实操技能； 2.熟练操作CAD软件，具备独立绘图能力； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责机械设备零部件的结构设计与图纸绘制； 2.对机械产品设计图纸进行解读，并提供相关技术支持； 3.参与机械产品工艺图纸的审查与确认； 4.优化和完善机械半成品及成品的工艺图档； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.机械类或相近专业，大专及以上学历； 2.熟练操作Solidworks、AutoCAD及常用办公软件； 3.具备扎实的机械制图基础，有非标设备设计经验者优先，具备气动元件与电机选型能力者更佳； 4.拥有一年以上绘图岗位实际工作经验； 5.工作认真细致，学习能力强，具有良好的沟通意识和团队合作态度。 工作时间：周一至周六，周日单休。 公司福利：公司免费提供三餐及住宿，另设全勤奖、工龄奖、节日福利等。 入职满一年，工龄奖600元；满两年工龄奖1200元；满三年后每年工龄奖1800元。

岗位职责: 1.负责检测设备的图纸绘制，保障图面内容精准且符合专业标准 2.依据项目实际需要，完成检测设备图纸的设计及优化调整 3.与团队协同配合，推进制图任务高效有序开展 任职要求： 1.熟练掌握制图技术，能熟练操作相关绘图软件工具 2.具备良好的协作意识，可与团队成员保持顺畅沟通 3.拥有较强的学习适应能力，能迅速吸收新制图知识并应用

熟练掌握CAD、PS及Office等办公软件，主要负责工程工艺资料的编制与归档整理

1226号周五        阳山小厂磐晓科技 男女工18—40岁，长白班， 招聘岗位：测试、检验 坐着上班，小厂自由，不查纹身，月结，每个月10号发薪，合同期3个月，最少做到厂里过年放假 上班时间8：00—20：30，11小时，薪资20/小时（220/天） 上午10分钟，下午10分钟，休息40分钟，下午休息30分钟，长白班，固定上六休一， 地址：阳山金燕路 12：30面试看车间 联系电话☎ 组队、一起不要

清远玻璃窗上贴遮光膜急用人。有4至5人团队的优先。10元一平方。非熟手勿扰今晚要干活。

职位名称：送货司机，分货人员工作地点：英德市区学历要求：不限性别建议：不限性别联系电话：

负责我司产品设计，优化，拆解，根据客户图片进行拆解，和优化工艺，对产品进行改进，从产品打样，到折弯跟进以及焊接指导全程跟踪，要有经验丰富的钣金设计优化能力，以及动手能力，要会操控折弯机以及激光开料机等技能！

230元/天，包吃包住 入职要求：17-48岁男女不限 工作岗位：主要是生产和包装，工作轻松好留人 工资待遇： 1：生产车间员工：20元/小时，220元/天，18到45岁 2：包装车间员工：18元/小时，17到48岁，男女不限，198元/天，空调车间，坐班 伙食住宿：包吃包住，包吃两餐 工作时间：8点-8点，两班倒 中途吃饭各30分钟 备注：免体检，当天安排住宿

我们是电商公司，有宝宝宴ps模板，主要职责是修改文字 会手绘优先，如果没有模板要会画一下 要求人员细心 包午饭 工资4500

一、核心职责​ 负责商业展会、企业展厅、活动展台等项目的效果图创意设计与深化制作，精准还原设计构思，确保效果图的视觉表现力与空间合理性；​ 配合客户需求与项目策划，快速输出草图、方案图及高清效果图，提供多样化设计思路供选择；​ 与项目团队（策划、工程执行）紧密协作，根据结构可行性、材料特性优化效果图，确保设计方案落地性；​ 跟进项目进展，根据客户反馈调整效果图细节，保障设计效果与最终呈现一致；​ 整理设计素材库，积累效果图制作技巧与行业案例，提升团队设计效率。​ 二、任职要求​ 学历：大专及以上学历，环境设计、室内设计、会展设计等相关专业优先；​ 经验：2年以上展台/展厅效果图设计经验，熟悉展会行业规范与展台搭建工艺，能独立完成从概念到成品的效果图制作；​ 技能：​ 精通3dsMax、V-Ray（或Corona）、Photoshop等设计软件，熟练运用SketchUp辅助建模者加分；​ 具备扎实的空间透视、色彩搭配、灯光渲染功底，能打造高还原度、视觉冲击力强的效果图；​ 了解常见展台材料（木结构、铝型材、LED屏等）的质感表现，可精准呈现材料纹理与光影效果；​ 能力：​ 具备良好的创意设计能力与审美素养，能快速理解客户需求并转化为设计方案；​ 沟通协调能力强，可清晰对接客户与团队，高效处理修改意见；​ 抗压能力突出，能适应展会行业项目集中期的加班节奏，保证项目按时交付；​ 加分项：​ 有大型展会（如广交会、进博会）或知名企业展厅效果图设计案例者；​ 具备基础施工图绘制能力或熟悉CAD软件者；​ 有独立对接客户、主导效果图设计全流程经验者。​ 三、岗位福利​ 薪酬：4k-8k/月，根据经验与能力弹性调整，优秀者可面议；​ 福利：六险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检；​ 成长：提供行业培训、项目复盘机会，助力设计师提升专业技能；​ 环境：舒适办公环境、开放团队氛围，支持创意自由发挥。

设计室外效果图CAD制图图熟练草图大师会建模软件画效果图，CAD

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根据客户需求，对接沟通客户，设计效果图

【岗位职责】 ①主持汽车车身结构用铝合金材料（挤压材）研发团队的日常运作与管理； ②制定研发管理制度，明确技术发展方向，统筹研发中心年度项目规划及预算编制； ③指导研发工程师开展项目立项、课题申报及技术研发工作，协调资源，解决关键技术难题，保障项目顺利推进； ④负责研发团队的人才配置、组织建设、任务分配与绩效考核，构建高效规范的工作机制和积极协作的团队文化； ⑤协同政府科技项目的申报、执行及验收相关工作； ⑥为团队成员提供专业技术指导与职业成长支持。 【岗位要求】 ①国内重点高校金属材料、材料加工、机械等相关专业硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历； ②具备7年以上国内高端汽车材料企业（如海德鲁、高卡、敏实等）汽车用铝合金材料开发经验； ③掌握铝合金材料组织结构与性能调控技术，具备丰富的高性能铝合金材料研发实践； ④具备良好的沟通协调能力以及项目策划与管理能力。

工作内容： 负责新设备开发阶段的工艺流程设计与持续优化，指导并监管制造过程中的实施情况，确保设备制造质量达到预期标准。对现有生产工艺开展系统分析与改进，提升生产效率及产品品质。配合落实制造过程中的安全、环保及质量管控相关措施。 主要职责： 1.负责新设备开发过程中工艺方案的设计与优化，保障设备制造质量满足既定要求。 2.指导并监督生产现场工艺执行，确保各环节符合工艺规范。 3.对现行生产工艺进行评估与优化，持续提升生产效率和产品质量。 4.协助建立并推动实施制造过程中的安全、环保和质量控制制度。 5.参与项目可行性研究、设计、制造、调试及验收等全过程，保障设备按计划顺利投运。 6.编制和完善制造过程中的操作规程及工艺技术文件，确保制造与运行的安全性、合规性与稳定性。 7.主动与相关部门协作沟通，确保工艺流程具备实用性、合理性与标准化水平； 8.完成上级主管部门及领导安排的其他工作任务，包括技术培训、资料归档等。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备3年以上设备制造领域工艺工程师工作经验； 3.熟悉制造业整体生产流程，掌握机加、焊接、装配等关键工艺环节； 4.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及二维、三维绘图工具。

【岗位职责】 ①负责汽车车身结构用铝合金材料（挤压材）研发团队的日常统筹与管理工作； ②组织制定研发管理制度，明确技术发展方向，牵头编制研发中心年度项目计划及研发经费预算； ③指导研发工程师开展项目立项、课题申报及技术研发工作，及时解决技术难题，协调内外部资源，确保项目按期推进； ④主导研发团队的人力配置、梯队建设、任务分配与绩效考核，构建高效规范的工作机制和积极协作的团队文化； ⑤协同完成政府科技类项目的申报、执行过程管理及验收工作； ⑥为团队成员提供专业技术指导，并支持其职业成长与发展。 【岗位要求】 ①国内重点高校金属材料、材料加工、机械等相关专业硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历； ②具备7年以上国内高端汽车材料企业（如海德鲁、高卡、敏实等）从事汽车用铝合金材料开发工作经验； ③精通铝合金材料组织结构调控与性能优化技术，具备丰富的高性能铝合金材料研发实践经验； ④具备出色的沟通协调能力以及项目策划与管理能力。

岗位职责： 1.负责非标机械设备的开发与结构设计工作； 2.承担非标设备项目立项、方案拟定、技术协议确认、三维建模、BOM清单制作、工程图纸输出、物料申购、技术交流、物料到货进度跟进及验收，并在设备安装调试阶段提供必要的技术支持； 3.完成领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2.具备2年以上非标自动化设备设计经验； 3.掌握机械加工、数控加工、钣金及焊接工艺，熟悉装配流程； 4.能熟练完成电机、导轨、丝杠、同步带、轴承等元器件的计算选型，具备零部件与结构件强度校核能力； 5.精通CAD、SolidWorks等常用机械设计软件的操作与应用；

岗位职责： 1、负责车间工艺纪律执行情况的日常巡查及问题整改跟进； 2、参与生产工艺流程、安全操作规程等技术文件的编制与优化； 3、配合主管推进车间技术团队建设，组织开展操作人员的技术培训与能力提升； 4、现场指导并解决生产过程中遇到的技术难题，为车间各项运作提供技术支撑； 5、参与不合格品及质量异常事件的分析评审，协助开展产品技术改进工作。 要求: 1.全日制大专及以上学历，化学或材料相关专业； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备较强的学习能力和沟通能力，踏实肯干，工作细致认真。 薪资：6500-8000元 福利：五险一金、一日三餐包吃包住、带薪年假、生日礼物、夜班补贴、高温补贴、国家法定有薪假期等。

1. 需求分析与方案定制：对接滑雪场、冰雪乐园、冷链仓储等客户，明确制雪量、雪质（干雪/湿雪）、温度区间、能耗指标等核心需求，结合场地气候、电力供应条件，输出制冷-制雪一体化技术方案，进行成本与可行性评估。 ​ 2. 系统与部件设计 ​ -制冷侧：设计压缩冷凝机组、蒸发器/冷凝器、管路系统，计算制冷量匹配参数，选型压缩机、膨胀阀、制冷剂（环保型优先），确保低温工况下系统稳定运行。 ​ -制雪侧：设计造雪枪/造雪机结构、喷嘴布局、水-气混合配比系统，结合空气动力学优化雪粒成型效果；配套设计储雪、输雪辅助设备的结构与传动部件。 ​ -运用CAD、SolidWorks、CFD流体仿真软件完成整机建模、流体力学分析、热力计算，验证设备在不同环境（低温、高湿、高海拔）下的性能。 ​ 3. 技术文档与标准化输出：编制设备总装图、零件图、BOM物料清单、制冷系统流程图、安装调试手册、操作维护规程；制定设计标准，统一部件选型规范、安全防护标准（如高压管路防爆、电气防水等级）。 ​ 4. 试制调试与优化迭代：跟进设备样机生产，协调工艺、生产部门解决加工装配问题；参与现场安装调试，测试制雪效率、雪质达标率、能耗数据，根据实测结果优化喷嘴结构、制冷循环参数，提升设备稳定性与节能性。 ​ 5. 合规与技术支持：确保设计符合国家特种设备安全规范、环保制冷剂使用标准、滑雪场安全运营要求；为客户提供技术培训，协助解决设备运行中的制冷系统故障、制雪效果不佳等问题。

新菱空调（佛冈）有限公司 新菱空调创立于1986年，迄今已在行业立足38年，作为中国极具规模的中央空调设备生产企业，产品业务已覆盖全球范围，成为行业领先的国际品牌。新菱通过专业的研发、设计、生产中央空调冷却塔、空调末端及HVAC的自动化控制产品，致力打造中央空调高效系统。新菱总部位于广州天河，在清远自有12万平方米的现代化生产科研基地。 为发展需要，现招聘以下岗位： 饭堂员工1名（2500-4000元/月） 1、所需的配菜炒菜、保证食材的新鲜、卫生等； 2、参与饭堂各项工作：会看菜单、菜品出餐、分餐、厨房卫生、饭堂卫生、餐具卫生整理的日常工作； 3、身体健康、持有有效健康证、有责任心、手脚勤快、做事有条理、有成本意识、能够严格按照食品安全标准操作； 4、服从工作安排，有相关员工饭堂工作经验者优先考虑，无经验者对烹饪热爱的可从零学起； 5、长白班8小时，可接受轮值班。 清洁工1名（2300－2900元/月） 1、按质按量的完成所分配的任务，服从管理，认真细心讲究整洁干净； 2、身体健康，有相关工作经验者优先考虑； 3、长白班8小时。 工艺工程师1名（6000-8000元/月） 1、大专学历、机械制造或暖通制冷、机电一体化、电气等相关专业 2、负责优化产品生产工艺流程、提高产品质量、机械制图基础、如编程、office软件、CAD、Solidworks； 3、精通模具结构，熟悉工艺设计，熟悉钢材等常用材料性能； 4、三年以上冲压折弯模具设计或工艺相关制造业工作经验优先； 5、长白班，可接受轮值班。 普工1名（4000-6000元/月） 1、对气动工具、普通冲床、开料机、有简单的机械厂工作经验； 2、有折弯机工作经验优先考虑，无经验者可教学； 3、有较强的安全生产意识，服从管理； 4、长白班，可接受加班。 一经录用，购买社保、每月发放生活用品、6-10月享有高温补贴、降暑糖水；法定节假日按国家标准休假、节日礼品；包吃住、享有年假、婚假、产假。 联系电话：欧阳小姐 报名地址：广东省清远市佛冈县汤塘镇联和村花山路口（国道边）

岗位职责： 一、重点工作 1、协助经理编制设备保养、维修年度工作计划和部门年度培训计划。 2、根据年度培训计划，负责每月制定培训计划，并组织维修技工进行各项培训。 3、负责设备维护保养计划的编制和实施、跟进。 4、每月完成车间点检及润滑稽核报告，设备异常原因分析、疑难故障处理。 5、设备台账、履历表和设备技术资料管理；部门每周、月度、年度工作计划及总结整理。 6、设备改善改善进度跟进。 7、设备标准化资料编辑 8、绘制常用零配件图纸并归档 二、日常工作 1、协助主管编制设备保养、维修年度工作计划和部门年度培训计划。 2、根据年度培训计划，负责每月制定培训计划，并组织维修技工进行各项培训。 3、负责设备维护保养计划的编制和实施、跟进。 4、每月完成车间点检及润滑稽核报告，设备异常原因分析、疑难故障处理 5、设备台账、履历表和设备技术资料管理。部门每周、月度、年度工作计划及总结整理 6、设备改善改善进度跟进。 7、设备标准化资料编辑 8、绘制常用零配件图纸并归档 9、认真贯彻执行各项安全管理制度，保障相关部门正常次序。 10、部门5S推进及监督 11、及时完成上级交办的其他事务。 三、其他 1、参与公司组织的各类培训，组织部门内部培训； 2、保守公司秘密； 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，全日制大专或以上学历（能力突出可放宽），电气自动化、机械类等相关专业，熟练操作CAD,Office办公软件 2、两年以上设备管理工作经验； 3、熟悉工厂的设备管理流程及生产流程 4、熟悉电器自动化、机械、现场管理、懂ISO质量管理体系，掌握设备导入、验收、维修、保养、转移、报废流程； 5、熟悉掌握主要生产设备日常、二级保养表的编制、修订； 6、熟悉掌握主要生产设备安全操作规程的编制、修订； 7、熟悉掌握主要生产设备工作原理及疑难故障处理； 8、熟悉掌握ERP备件领用等系统操作流程； 9、熟悉特种设备定期保养、年审流程； 10、熟悉主要生产设备保养计划表的编制； 11、熟悉部门备品备件管理流程。 福利待遇 1、保障福利：五险一金、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间）。 2、其他福利：定期组织聚餐、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台。

1、中试工艺开发与优化 负责电子化学品（前驱体、MO源）中试阶段的工艺设计，依据小试结果开展反应釜参数放大工作，通过DOE实验手段持续优化工艺条件，保障中试环节良品率达标。 推进合成工艺升级（如连续流合成、微通道反应等），实现年度生产成本降低目标。 2、设备与工艺协同 参与设备技术方案制定，确保工艺需求与设备性能精准匹配，协助完成设备验收（以设备性能测试通过率为标准），主导设备安装调试全过程。 3、工艺标准化与持续改进 编制《中试至量产工艺SOP》，内容涵盖设备操作流程、关键参数控制及安全作业规范，组织团队培训，确保工艺执行偏差不超过5%，实现小试、中试到量产各阶段数据的标准化传递与衔接。 4、跨部门协作与技术支持 与研发团队紧密配合，将实验室工艺转化为可实施的中试方案，参与客户技术交流，结合产品性能要求进行工艺调优，及时响应客户需求，完成中试样品送样工作。

精益工程师 1.负责工艺NPI导入对接，开展可制造性分析，编制初始工时与工价标准 2.建立并持续优化IE标准体系（涵盖工时、产能、爬坡、换线、在制品标准） 3.实施OEE/OPE/UPH/UPPH等核心指标管控，推进效率损失的日常追踪与改善 4.开展产能平衡预测与优化，确保产品型号、产能及资源的有效匹配 5.评估设备资源配置合理性，提出闲置设备的再利用与调配建议 6.评估人力配置需求与规划合理性，推动闲置人员的合理调配 7.推进现场IE改善活动，提升工时、产能、换线效率及在制标准水平 8.参与新产品报价及返工项目成本核算工作 要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上制造型企业精益生产相关工作经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具 3.具备良好的问题分析与解决能力，以及跨部门协作推进能力