实施交付运维 1。掌握测试项目，水样取样点和取样方法，按要求完成化验用水样的采集任务： 2。按要求认真在中控室值班，操作，监视和按路线实施巡视，并按要求详细记录(含仪表，模拟屏所显示数据，运行状态)，下班前应对本次值班的运行数据进行统计分析后上报； 3。协助机，电，仪维修人员进行设备的维修和维护

任职要求：（行业发展前景好，覆盖行业广） 1、胶接相关专业大专学历，能识读CAD机械图纸，化工类专业专科及以上学历者优先考虑 2、具备胶管类型辨认能力，掌握基本测量技能 3、遵守工作安排，踏实肯干，动手操作能力强 4、持有焊工证者优先录用 岗位职责：（电镀设备，表面处理设备） 1、配合完成胶管的切割与预处理，练习接头的压接及安装操作 2、学习并掌握管路布置标准与泄漏检测方法

工作内容：润滑油工程师 1、 技术支持与协作配合：配合销售团队开展工业油领域的技术支持工作，提供专业技术资料及必要的现场服务支持； 2、 客户沟通与服务保障：保持与客户的有效交流，掌握客户实际需求，及时处理用油过程中的问题反馈，提升客户体验； 3、 技术问题应对与优化：独立应对复杂技术问题，跟踪行业技术发展动态，积极参与团队技术研讨并提出可行性改进建议； 4、 市场信息整理与资料输出：开展产品市场调研，收集应用反馈信息，并完成相关技术文档的撰写与归档。 任职要求： 1、 大专学历，石油化工、机电、自动化、电气等相关专业背景； 2、 具备工业润滑油技术服务经历，熟悉工业设备、机械设备润滑应用及常见用油问题的分析解决能力； 3、 能够接受出差安排；

岗位职责： 1、双平台技术骨干：作为自研团队的核心成员，你将主导原生安卓与iOS平台的架构设计、功能开发与日常维护。凭借扎实的技术功底，构建高性能、高稳定性的移动应用，保障多设备兼容性与操作流畅度，成为跨平台开发领域的中坚力量。 2、技术革新推动者：结合业务发展需要，熟练运用安卓/IOS原生开发技术栈，展现优秀的软件设计与编码能力。你将牵头技术优化与版本迭代，以创新方案和工程实践提升产品性能，驱动技术架构持续升级，确保产品在竞争激烈的市场中保持技术领先。 3、协同作战桥梁：主动对接产品、UI、测试等相关团队，扮演需求传递与技术实现的关键纽带。通过高效沟通与精准理解，准确把握各方诉求，按时交付高质量代码成果，确保开发任务有序推进。你的协作意识与执行效率，将是项目顺利落地的重要保障。 4、项目决策参与者：深度介入项目前期的需求评审、技术方案制定及系统架构设计，从工程角度为产品规划提供专业支撑与可行性建议。你的技术洞察与实践经验，将直接影响产品的方向与成败，助力团队打造更具竞争力的应用产品。 5、前沿技术探索者：密切关注移动端技术演进趋势，积极学习并引入新兴技术与工具，持续提升个人技术深度与广度。你将把先进的开发理念带回团队，激发技术创新活力，带动整体技术水平不断突破，助力团队在技术领域持续领跑。 任职要求: 1、计算机或相关理工科专业统招本科及以上学历，具备1年以上原生APP开发实战经验。 2、具备扎实的编程基础，可独立完成应用模块的设计与开发工作。 3、熟悉Android系统架构，掌握iOS开发框架及其核心技术体系，理解内存管理、多线程机制、事件响应流程等核心原理。 4、掌握多线程处理、网络通信、数据缓存、支付集成、消息推送及即时通讯等功能实现，精通MVC、MVVM等主流架构模式，具备组件化与模块化开发能力，支持高效代码复用与团队协作。 5、具有良好的职业素养，责任心强，工作细致耐心，抗压能力强，能在复杂环境下主动推进问题解决，保障项目进度与质量。 6、有头部互联网企业工作经验者优先，参与过大型App项目者优先，具备国际化App开发背景者优先，熟悉Flutter、ReactNative等跨平台框架者更受青睐。 加入我们，你将投身于前沿移动技术的研发实践，与一群技术热情高涨、富有创造力的伙伴并肩作战，共同打造行业标杆级产品。我们提供广阔的职业发展空间、富有吸引力的薪酬待遇以及完善的学习成长体系，诚邀你携手同行，共绘未来蓝图！

【岗位要求】 1. 教育培训：机械类相关专业，大专及以上学历。 2. 职业资格：本职业共设四个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）。 3. 专业技能：具备良好的机械部件制图知识；熟悉绘图仪器及工具的使用与维护知识；熟练应用AutoCAD制图软件及三维设计。 4. 工作能力：能独立或配合他人完成较为复杂的机械零部件制图。 5. 综合素质：工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

机械设备绘图员 招聘（全职、可接受应届毕业生） 薪资4000-6000/月 工作内容 1、根据项目设计方案，独立完成设备相关图纸绘制工作：工艺流程图、组装图、零件详图、工程施工布置图等； 2、参与设计与开发新产品、改进已有产品 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，机械制造、自动化等相关专业； 2、技能要求：熟练操作SolidWorks、CAD绘图软件完成三维建模、二维出图 3、经验要求：可接受应届毕业生、具备基础机械结构认知，有环保设备绘图经验者优先。 三、岗位福利 1、试用期1个月， 2、食宿全包：包中、晚餐，包住（空调、热水器、无线网络） 3、享受年终奖金、国家法定节假日； 工作时间 上午 8:00-12:00 下午 13:30-17:30 （24天班制，周六或周日休，以公司安排为准）

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘2名储备干部：需具备：1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习，熟悉公司整体运营流程； 2.协助部门负责人完成日常事务处理，跟进任务执行进度并反馈； 3.学习基层管理技能，参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作； 4.收集一线工作数据与问题建议，为团队优化提供支持； 5.完成上级交办的其他培养性任务； 6.大专及以上学历。

（1）液压系统设计 （2）液压配件选型 （3）液压系统调试 （4）液压系统方案编写 岗位要求： （1）大专以上学历，，有1年及以上相关工作经验； （2）机械设计及其自动化专业优先。

1 统筹新产品导入的项目管理工作，涵盖进度、风险及成本管控 2 负责新项目的报价与成本核算，依据客户需求进行精准报价 3 根据客户设定的项目里程碑，制定详细的工业化导入计划，明确各阶段节点、具体任务及责任分工 4 跟进并推动开发流程进展，监控设备与工装制作、产线建设、工艺及设备验收进度，确保产线按计划节点顺利导入 5 组织试生产安排，汇总试产问题并推动闭环解决，保障项目如期转入量产阶段 6 实施风险管理，提前识别项目导入过程中的潜在风险，制定预防方案与应急对策 7 执行成本控制，严格依照预算管理设备及工装投入，确保投资费用在预算范围内 8 领导NPI导入团队，协调内外部沟通与协作，推动新项目成功定点与顺利导入 9 对新产品的质量、成本、效率及交付结果全面负责

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品的结构方案设计、物料清单编制、可行性评估及性能测试等相关工作； 3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并确保顺利实施； 4、为生产过程提供技术支持，及时处理产品实现中的各类技术问题； 5、负责现有产品优化升级及在生产应用中问题的分析与解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

招聘信息大学城食堂，需要粉面工1名，包吃住，工资4000至4200，手脚麻利，识字，电话杨

【小市顺盈招聘晚班工人】招聘晚班工18-35岁（8点-凌晨5点）工地作点：小市顺盈广场工作内容：处理外卖单，打扫卫生工资3500，月休2天，工作时间9小时联系电话陈小姐

龙颈恒大附近周记山庄招厨师一各，做两个饭市，价钱面议。

展柜厂招聘1、安装临时工——2名。注：以上临时工需要上班一个月。联系电话：李

广东清远大学食堂急找一拉一炒或者一拉一帮厨，待遇优厚，住宿方便舒适，厨房不热，上班时间早九晚九。实心拉家务的联系，

【直签，综合年薪12万左右】运行技术员直签合同，首签合同三年，续签六年。任职要求：，年龄40周岁以下，中专及以上学历，持中级以上制冷维修及操作证资质证、电工操作证;2年以上工作经验，熟悉大型空调运行、维修、保养工作。熟悉大厦给排水运行、维修、保养工作。岗位职责：机电设备运行操作、巡视保养，记录各种运行数据，发现异常及时处理并上报；用电设备的能耗跟进，进行收集、汇总、分析，记录；用电设备的日常维修和进行计划性检修、保养工作；对业主、客户室内服务性维修工作；负责承接查验、装修监管、巡查及验收等查验记录工作；完成领导交办的其他工作事宜。薪资待遇：综合收入8～9K/月左右；缴纳五险一金；8小时工作制，月休4天。福利:提供工作餐，享有餐补；提供住宿（宿舍4～8人/间）；免费发放床上用品和工作制服；年度享受十三薪（年终奖发1个月工资）每年6～10月高温补贴（300元/月）周末加班享有双倍加班费，法定节假日加班享有三倍加班费；享有交通补贴、通讯补贴；内部文体设施齐全，不定期开展团建活动；节日发放礼品礼包；内部晋升渠道畅通，平台发展。广阔。五、工作地点：深圳市

【铂金食品】技术员年龄：18-45岁工作内容： 1.负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；2.严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率。3.协助监控设备运行状况，及时发现并报告/记录异常情况并形成记录。4.配合设备工程师进行设备调试和故障排查，确保设备快速恢复运行。5.负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态。6.积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平。7.配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格：1.高中及以上学历，有生产设备操作经验，45岁以下，40岁以下；2.能够适应两班倒/根据生产需要调整工作时间。薪酬福利： 底薪4000~5000元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险综合收入：7000~8000元 发展：技术员-资深技术-骨干技术员-班组长-车间长-生产管理技术员打卡30天奖励12:30星辉路377号东门集合。

招聘岗位：机械设备技术员1人薪资待遇：7000-10000元/月；每周休1天，国家法定节假日正常休；公司有通勤车；包午饭具体工作描述：现场测绘工业非标设备后绘制图纸，根据图纸提报材料计划，测算设备价值要求：1、机械及其相关专业毕业；2、能熟练绘制工业设备图纸，根据需要修改技术图纸，提报材料计划；3、有机械制造相关行业工作经验；4、做事认真踏实，有吃苦耐劳精神，良好的与人沟通能力。地址：攀枝花市东区隆庆东路137号（原五道河马家桥）联系电话：

招聘铁塔放样技术员。必须有一定的电脑基本知识，熟练掌握AutoCAD、WORD、EXCEL等常用软件，并熟练掌握道亨放样软件。公司提供免费培训，培训合格后方可正式入职。薪资为3000-10000元/月。 合格的技术员基本1万元/月。

招聘罐体设计工程师。岗位要求：机械、过程装备与控制、化工装备类专业，需独立完成罐体全套图纸设计及拆图；精通AutoCAD、SolidWorks等画图软件；熟悉罐体加工工艺，有搅拌罐、常压储罐设计经验者优先。岗位职责：负责搅拌罐、不锈钢储罐、常压容器的整体结构设计及3D建模；负责零部件拆图，出2D生产图，编制BOM表；指导车间生产，解决钣金、焊接、组装过程中的图纸问题。薪资待遇：月薪5K-8K（底薪+绩效+项目提成，技术优秀者薪资可面议），交五险，节假日正常休息。工作地址：百脑汇办公楼。

能吃苦耐劳，接受加班安排，做事细致认真，具备责任心，学习意愿强，抗压能力好，熟练操作电脑，不限性别，******，高中或以上学历，有1年以上跟单工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 收集专案相关技术资料，开展分析工作，并提出新产品设计创意。 2. 负责物料与成品的设计及图纸绘制。 3. 制定新产品开发的实验方案，并执行具体实验操作。 4. 控管开发进度，汇总异常问题，主导产品及竞品测试分析，定期提交工作成果报告。 5. 为相关部门提供技术支持，提出既有产品及制程优化建议。 6. 协同其他单位，在品质管控、成本降低等方面给予必要的技术协助。 7. 参与公司临时项目的技术小组，协助推动技术改善项目的落地执行。 8. 完成主管交办的临时任务。 任职要求： 1. 具备产品设计制造、机电一体化、模具结构设计、成型工艺等相关知识 2. 熟练操作CAD、3D等设计软件 3. 能够撰写并维护产品技术文件，如BOM清单、DFM报告等

岗位职责 1.1负责本班组员工的日常任务分配、劳动纪律监督、生产效率提升、KPI达成及现场管理与考勤工作； 1.2处理组装过程中的异常情况，建立并维护组装部件的质量保障体系，确保生产流程受控及产品品质稳定； 1.3持续优化门板组装工艺流程，高效解决组装环节出现的质量问题； 1.4制定并落实一线组装人员的相关培训计划，确保操作规范符合质量标准； 1.5响应客户反馈的问题与投诉，组织返工处理并进行问题总结分析； 1.6负责门板班组生产所需辅材的管理，监督产线6S执行情况 职责范围 2.1负责门板组装班组的人员管理，包括人员调配与岗位安排等工作； 2.2针对部分工位实施改进措施以提升作业效率； 2.3负责所属区域的表皮包覆作业及辅料使用管理 任职要求： 3.1掌握门板组装工艺流程及设备参数调试等基础知识； 3.2对班组运作管理、6S现场管理及包覆材料管理具备较深理解； 3.3熟悉汽车门板零部件的装配流程，具备设备维修与调试能力，沟通能力良好； 3.4具备跨部门协作能力，能适应一定工作压力，拥有独立分析和解决问题的素质； 3.5大专及以上学历，具有三年以上相关岗位工作经验，有汽配行业背景者优先

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，模具设计、材料成型等相关专业。 2. 具备3–5年独立化妆品注塑模设计经验（涵盖瓶、盖、泵、粉盒、口红管等），必须做过化妆品包材模具。 3. 精通热流道、绞牙模、多腔模及高精密镜面模。 4. 有美妆品牌行业经验者优先。

岗位职责: 1、负责包装车间日常生产运作，统筹人员、设备、物料、方法及环境的协调管理，确保产品保质、保量、按时交付。 2、合理调配人力资源，优化物料使用流程，提升产线运行效率，有效控制过程损耗与在制库存。 3、主导车间5S现场管理，推动生产流程持续改进与优化。 4、落实小组内安全生产制度，严格按照既定安全规范执行操作，保障作业安全。 5、组织本团队人员开展技能培训，提升整体业务能力，确保岗位工作高效完成。 任职要求: 1、性别不限，年龄24至40周岁，具备高中或中专及以上学历。 2、具有1年以上生产车间管理相关工作经验。 3、有化妆品或化工类制造企业从业经历者优先考虑。 4、工作细致耐心，责任心强，具备良好的组织与执行能力。

岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产进度安排与执行； 3、实时跟进生产进展、产品需求变动、制程状态及产值达成情况，保障生产目标如期完成； 4、快速响应生产过程中的突发异常，及时排查问题根源并提出可行性改进建议； 5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施； 6、监督作业流程的标准化执行，维护生产现场安全与环境卫生； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展指导。 任职资格 1、本科及以上学历，化工类相关专业，具有化工行业从业背景者优先考虑； 2、了解相关法律法规，熟悉化工生产工艺流程，熟练掌握生产管理相关知识； 3、具备3年以上相同岗位工作经验，拥有良好的组织协调、沟通表达及执行力； 4、能熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理与文档编制能力

岗位职责： 1、承担公司各类项目中有机物材料的成分解析、性能测试及失效机理研究，提供专业技术支持与应对方案； 2、精通核磁共振（NMR）、气相色谱-质谱联用（GC-MS）、液相色谱-质谱联用（LC-MS）、气相色谱（GC）、高效液相色谱（HPLC）、红外光谱（FTIR）等仪器操作，完成材料的定性定量分析、结构确认及工艺改进； 3、具备逆向工程能力，依据材料性能或成分信息推导合成路径与配方体系，支撑新产品研发或竞品对比研究； 4、针对材料使用过程中的技术问题提出解决方案，并进行实验验证； 5、建立并优化材料分析的标准作业流程和技术规范，保障检测数据的准确性和可追溯性； 6、参与材料认证工作，主导防火、阻燃、毒性等相关安全指标的评估测试； 7、协同研发、生产、品质团队，推动分析成果在材料选择和工艺提升中的实际应用； 8、关注材料表征领域的最新进展，推进实验室设备更新与分析方法创新； 9、编写技术报告、专利文件及行业技术资料，增强企业技术竞争力。 任职资格 1、本科及以上学历，化学、材料科学、高分子化学、应用化学等相关专业优先考虑； 2、5年以上材料分析或化工领域工作经验，其中至少3年独立主导有机材料分析项目； 3、熟练掌握NMR、GC-MS、LC-MS、GC、HPLC、FTIR等仪器操作，熟悉TGA/DSC等热分析手段； 4、能够基于成分分析结果反向推导材料配方与制备工艺，解决复杂的技术失效问题； 5、了解ISO、EN、ASTM等国内外材料检测标准体系； 6、熟练运用Origin、Python/Matlab等工具进行数据分析与图表呈现。

跟单员 工作地址:广州(清远)产业转移工业园内 薪资待遇4-6k 相关经验两年

岗位职责 1. 核心工艺控制 o 主导PET制品（瓶胚/瓶身等）全流程生产，精确掌控结晶干燥、注塑成型、吹瓶等关键工艺参数（温度、压力、周期时间） o 实施首件确认、过程巡检及成品抽样检验，确保产品全面满足日化级包装质量要求 2. 技术攻坚与优化 o 快速识别并处理生产异常问题（如结晶不均、应力发白、雾度超标等），实现废品率下降超15% o 牵头推进工艺改进项目，通过参数调优或模具调整，提升设备综合效率OEE超过10% 3. 智能生产协同 o 负责全自动注胚系统与吹瓶设备的操作及日常维护 o 执行TPM基础保养工作（每日点检、润滑维护），协同工程师完成年度设备大修任务 4. 精益生产管理 o 统筹班组生产计划落地，合理调配人力达成日产不低于80,000标箱的产能目标 o 推行6S现场管理与可视化控制（车间定置图、工艺看板），连续三个月获评工厂精益管理评分前三名 任职要求 1. 硬性条件 o 具备2年以上PET制品生产经验，熟练掌握注胚至吹瓶全工艺流程（无经验但材料/机械类专业优秀应届生可培养） o 持有注塑/吹塑中级工证书者优先考虑（公司支持内部取证培训） 2. 技术能力要求 o 可独立调试双阶注塑设备，有效解决模具困气、流痕等成型缺陷 o 熟练操作红外水分仪、熔指仪、爆破测试机等质检仪器 o 能读懂机械图纸与电气图纸（含液压原理图、PLC梯形图） 3. 高价值软技能 o 具备数据导向思维，能依据生产报表（废品率/OEE/能耗）分析并锁定改善方向 o 应急响应能力强，可在30分钟内恢复因温控异常引发的产线停机 o 具备良好协作意识，与模具、品质、仓储团队高效联动保障交付 熟练操作一步法吹瓶机、半自动PET吹瓶机

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑