一、招募岗位： 保单服务专员 二、招募要求：高中及以上学历，年龄在25-50岁（特别优秀者可适当放宽），身体健康，诚实守信、遵纪守法、有较好的工作责任心。 三、工作时间： 周一到周六上午8:30-10:30，参加早会，接受专业服务培训； 其他时间可按保单服务为主的工作内容、由自己灵活安排。 注：面试通过后，必须要参加3天半的上岗培训。 四、岗位职责： 1、宣传公司企业文化，宣传保险知识； 2、对分配的服务单客户和自销件客户进行专业服务； 3、按时参加公司早会、培训等活动； 4、每天做好定量的客户回访工作并做好相关工作登记； 5、严格遵守诚信合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动。 五、待遇： 1、享受3000+特别补贴长达12个月； 2、同时享受专属的15个月的培训津贴、转正后可享受月度服务津贴、年度展业奖、复效奖励、佣金等； 3、享受个人福利保障制度（公司内部系统的疾病、意外、伤残、医疗、养老金保障）； 4、公司免费提供专业培训、不定期组织员工团建、生日会等。

#招募进行时-招募令 [色]本公司现在正招募个养规划师 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ [拳头]大专以上学历待遇从优 [玫瑰]福利待遇 +商业保险+养老金+团康旅游 [爱心]年龄 26岁-45岁，男女不限 [强]工作地点：英德或浛洸 [勾引]联系电话：

专业保险代理人/团队孵化计划/跨区拓展 工作地点：清远、英德 招聘人数：9人 公司背景：中外合资人寿保险公司，依托国际化视野与本土化服务能力，专注于为家庭和企业客户提供涵盖健康、养老、财富传承的全生命周期保险解决方案。 专属赋能体系：行业领先的培训支持＋智能展业工具＋高佣金＋快速晋升通道； 灵活创业平台：低门槛入职，支持兼职／全职，时间自由，收入无上限。 岗位职责： 1．客户开发与维护： ﹣通过线上及线下渠道拓展新客户（如企业主、中高净值家庭等），构建稳定客户资源池； ﹣深入分析客户保障需求，提供个性化保险配置方案，完成保单成交及后续续期服务。 2．保险方案销售： ﹣重点推广主力产品线（包括团体险、终身寿险、重大疾病险、年金险、高端医疗险等），达成个人与团队业绩目标； ﹣回应客户疑问，协助完成投保、核保及理赔全流程服务支持。 3．市场推广与活动执行： ﹣策划并落地客户沙龙、企业宣讲会等精准营销活动，增强品牌认知度； ﹣运用社交媒体、短视频平台等渠道开展保险知识普及与产品宣传。 4．合规管理与长期服务： ﹣严格执行保险销售合规规范，确保业务操作合法合规； ﹣提供保单售后管理、理赔协调等持续服务，提升客户满意度与转介绍转化率。 任职要求： 1．基本条件： (1）年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历； 有强烈增收意愿，能承受挑战性任务，具备良好抗压能力。 (2）需拥有三年以上本地工作经验，且无寿险行业从业经历；近3年年均收入达6万元以上，须提交收入证明或同等效力材料； (3）未曾与本公司签署过保险代理协议，并通过营销服务部初面、机构个险负责人或项目负责人复审，以及资料审核和公司销售资质考试。 2．核心能力： ﹣具备出色沟通技巧与亲和力，擅长与陌生客户建立信任关系； ﹣拥有基础社交资源（如微信人脉、社群资源、客户推荐来源等）； ﹣学习适应能力强，可快速掌握保险产品内容与销售逻辑。 3．优先考虑： ﹣具地产、金融、销售类行业经验者； ﹣具备自媒体运营能力（如抖音、小红书等内容平台）； ﹣为企业主、个体工商户或自由职业者（自带客户资源者尤佳）。 我们提供： 高激励薪酬体系＋高额提成（上不封顶）＋新人专项培训津贴+责任津贴+晋升奖金； ﹣综合年收入区间8W-30W+，表现优异者有机会冲击百万年薪。 ﹣数字化展业支持：AI客户管理系统、智能投保平台，全面提升工作效率。 零成本创业扶持： ﹣专属成长支持：导师一对一辅导＋标准化展业工具包（含获客资料、销售话术、产品对比表）； ﹣科技驱动展业：智能投保系统、AI客户分析工具、线上营销素材库； 企业文化亮点： ﹣国际化团队氛围，定期参与跨行业峰会、财富论坛等资源对接活动。 加入我们，您将获得： ﹣百年保险品牌背书，共享全球化资源支持； ﹣业内领先的学习成长体系与智能化展业工具； ﹣兼具实力与外企文化的双重优势，职业发展路径清晰明确。

保单服务专员招募要求： —————————————————————— 1、大专以上学历 2、年龄在30-45岁（特别优秀者自荐） 3、身体健康，诚实守信、遵纪守法、有工作责任心 4、工作时间：周一到周五上午8:30-10:30 岗位职责： 宣传公司企业文化，宣传保险知识 1.对服务单客户进行专业服务 2.参加公司早会、培训等活动 3.做好指定客户回访工作登记 4.严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训。 福利待遇： 1、“妈妈岗”享受活动津贴3100元/12个月 享受个人福利保障制度 2、疾病、意外、伤残、医疗、养老保障 3、同时享受15个月的培训津贴、终身服务津贴、年度展业奖、复效奖、佣金等 4、公司免费提供专业培训、组织员工团建 工作地址： 清远市英德市建设路107号 程部长：

针对公司下发客资进行售后服务，可达成二次开发

保单服务专员招募要求： —————————————————————— 1、大专以上学历 2、年龄在30-45岁（特别优秀者自荐） 3、身体健康，诚实守信、遵纪守法、有工作责任心 4、工作时间：周一到周五上午8:30-10:30 岗位职责： 宣传公司企业文化，宣传保险知识 1.对服务单客户进行专业服务 2.参加公司早会、培训等活动 3.做好指定客户回访工作登记 4.严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训。 福利待遇： 1、“妈妈岗”享受活动津贴3100元/12个月 享受个人福利保障制度 2、疾病、意外、伤残、医疗、养老保障 3、同时享受15个月的培训津贴、终身服务津贴、年度展业奖、复效奖、佣金等 4、公司免费提供专业培训、组织员工团建 工作地址： 清远市英德市建设路107号 程部长：

工作福利 年假弹性上班年度旅游 生日福利 晋升空间 免费培训 全勤奖 职位要求 三年经验学历不限 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。

针对公司下发客资进行售后服务，可达成二次开发

为什么选择中国人寿： 1.弹性工作：仅需工作日8:30-10:00打卡，其余时间灵活安排，周末双休。 2.新人保障：底薪3500元，分发人寿老客户，不需要自己开拓新客户，公司提供资源，轻松开单，助你轻松度过新手期。 3.制度透明：绩效规则清晰，奖励上不封顶，多劳多得。 4.实力：1949年成立的国有金融巨头，平台稳固，值得信赖。 5.氛围融洽：团队互助，领导带教，携手共进，不孤单。 岗位职责: 1. 处理客户售后服务相关问题，解答客户咨询并提供解决方案 2. 协助客户完成资料更新、保单整理及权益领取等操作 3. 推动客户参与公司组织的各类活动及福利计划 任职要求: 1. 市场营销、工商管理、经济学、金融学、心理学、汉语言文学，或有对应工作经历，如客服、客户经理，等工作经历优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

为什么选择中国人寿： 1.弹性工作：仅需工作日8:30-10:00打卡，其余时间灵活安排，周末双休。 2.新人保障：底薪3500元，分发人寿老客户，不需要自己开拓新客户，公司提供资源，轻松开单，助你轻松度过新手期。 3.制度透明：绩效规则清晰，奖励上不封顶，多劳多得。 4.实力：1949年成立的国有金融巨头，平台稳固，值得信赖。 5.氛围融洽：团队互助，领导带教，携手共进，不孤单。 岗位职责: 1. 处理客户售后服务相关问题，解答客户咨询并提供解决方案 2. 协助客户完成资料更新、保单整理及权益领取等操作 3. 推动客户参与公司组织的各类活动及福利计划 任职要求: 1. 市场营销、工商管理、经济学、金融学、心理学、汉语言文学，或有对应工作经历，如客服、客户经理，等工作经历优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招熟练检验工、码布工各一名， 地址：钱清新甸建和科技创业园，电话：

【瑶王‬五桶汤懿峰雅居‬店招聘】 招聘岗如位‬下: 1⃣.储备‬干部:2名 2⃣.头疗‬美容师:10名 3⃣.高级美容师:8名 4⃣.店长:2名 (面议） (需有2年‬以上长店‬工作‬经验） 5⃣.销售技术总监1名(工资1-3W) (需有5年以上工作经验) 薪资待遇:底薪+提成+手工+奖金+社保+餐补 所有岗试位‬用期‬保底4000元 转后正‬按照‬瑶‬王五桶‬汤双通‬道晋升薪‬资综‬合收入6000~10000元上不封顶 高级美师容‬保底8000/月 ✅上班时间: 早班10:00~19:00 晚班13:00-22:00 面试‬地址:瑶王五桶汤懿峰居雅‬店 张店长:()

招聘！招聘！凸凸棉卫生巾 -诚招临促多名： 地址：黄坑，小市，横荷，山湖城，高新区 工资：120一天+大单奖励 要求：能大胆叫卖，服从安排，有促销经验优先 联系电话(同步)

【粉面店招聘制餐员】 招聘店内传餐粉面制餐人员，工作时间上午9:30—7:30 薪资：3500-4000 电话： 提供免费培训，包吃，提供免费工作服 (具体上班时间商议，薪资面谈） 工作地点：黄坑领秀广场附近

清远石角，急招分类纤维胶纸，分拣工多名，，年龄40岁--60岁，工资待遇面谈，包吃包住。最好夫妻两，上班地址:清远石角拼多多维龙仓附近 联系电话:（周先生)

给客户做售后服务

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招会计 工作内容： 1. 负责内部账务处理，管理日常收支，与总公司对接财务相关事宜； 2. 进行成本核算，参与合同签订及跟进； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1. 全日制大专及以上学历，会计相关专业，具备初级会计职称或以上，有2年以上工作经验，熟练使用Excel函数； 2. 具备较强的主动性，能独立解决问题，具备良好的抗压能力； 3. 工作细致认真； 4. 服从上级的工作安排。 薪资：底薪5K + 总提成 + 餐补 + 社保，综合收入7-8K以上。

岗位职责 1、配合总经理，全面统筹海外公司财务管理及财务体系搭建工作； 2、推进各项财务制度与内控机制的建立与实施，保障财务运作合法合规； 3、依据中国会计准则及当地会计规范，编制符合当地法律法规及集团管理要求的财务报告，确保报告的及时性、准确性与完整性； 4、组织海外年度预算编制，开展预算执行分析与财务运营评估，为管理层决策提供数据支持； 5、落实各项税务合规工作，牵头与当地会计师事务所对接沟通； 6、按照总部规定，按时提交各类财务报表、管理报表及财务分析报告； 7、主导海外财务团队的日常管理与能力建设； 8、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、具备五年以上生产制造类企业财务管理工作经验，有海外派驻经历者优先； 2、熟练操作办公软件及ERP财务管理系统； 3、具备良好的法语或英语听说读写能力，可使用该语言作为主要工作语言； 4、持有中级会计职称，拥有ACCA或注册会计师资格者优先； 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、组织管理能力，富有团队合作精神，能适应高强度工作压力。

具体详聊

岗位职责： 1、负责工厂日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记总账及明细账，确保账务合规准确。 2、主导工厂成本核算工作，归集材料、人工、制造费用，核算产品成本，出具成本分析报告，为成本控制提供数据支持。 3、负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个税等税种的月度季度年度申报，确保税务合规。 4、整理归档财务档案（凭证、报表、合同等），确保档案完整有序。 5、管理工厂固定资产与存货，定期组织盘点，核对账实一致性，编制盘点报告。 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄25-38周岁，大专及以上学历，财会、金融相关专业。 2、持有初级会计专业技术资格证书，具备扎实的会计专业知识。 3、有2年及以上工厂会计工作经验者优先 4、熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel。 5、具备良好的细心度与责任心，能承受一定工作压力，遵守财务法律法规。 福利待遇： 1、包吃包住、五险。 2、带薪年假、节日福利、生日福利、定期财务技能培训。 上班时间：8:30-12:00;13:00-18:00（单双休）

有会计从业资格证或初级会计职称，5年及以上的会计工作经验，其中从事3年以上外账代理工作经验！

岗位职责： 1、负责项目财务相关工作，包括风味窗口的往来款项、资金管理、报销单据审核及各项费用管控，并编制各类财务报表； 2、承担项目仓库管理职责，协助开展资产管理工作，配合完成定期盘点任务； 3、处理项目基础人事行政事务，如员工考勤统计、入离职手续办理、工资核算及档案归档等。 具体综管细则工作内容：（财务90%/仓管10%） 1、依据送货单核对应付账款，编制应付明细表，定期与供应商对账并填写付款申请单提交审批 2、根据食堂运营情况，核算每日营业款、应收账款、物料成本、日常开销及各档口应付账款，并完成相应账务处理 3、管理食堂现金及银行存款的收支与保管工作 4、办理档口入驻与撤离手续，妥善保存进场、退场时的资产交接资料 5、审核各类费用报销单据，每日核对仓库前一天出入库单，统计前日成本并进行利润计算 6、根据日常业务情况，编制收入、成本、费用及往来款项等相关财务报表，每周一提交周报，每月3日前完成上月报表上报 7、对报表数据进行合理性分析，针对异常费用或数据及时预警，管控档口领料情况，发现问题立即向项目经理及财务经理反馈 8、监督仓库出入库数据与实物一致性，协助做好资产管理，每日抽查库存，每月末组织食材盘点，每学期末执行固定资产及低值易耗品清查 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.中专及以上学历，具备1-2年财务工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2.有餐饮行业财务从业经历者优先； 3.具备良好沟通能力，对数字具有较强敏感度； 4.能熟练操作电脑，掌握WPS等基础办公软件，如Vlookup函数、数据透视表等功能 工作时间： 上午7:00~13:00 下午15:00~19:00 工作地点： 广东省清远市清城区东城街道中宿路36号（广东科贸职业学院清远校区） 总部地址： 广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 面试方式： 广州市内人员可前往公司总部现场面试； 非广州市内人员可安排视频面试 其他补充： 1.提供食宿，缴纳五险 2.节假日发放节日礼品包

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询问题的处理，包括理赔协助、保单年度检视、续费提醒及二次需求挖掘，同时开展老客户礼品领取邀约等相关后续服务。客户资源由公司提供，精准可靠，无需自行开拓或影响亲友。 薪资构成: 综合收入6000-8000元（含补贴+全勤奖+续费奖励+二次开发提成）。新员工入职首月综合薪资可达10000元以上，工作满三个月及以上员工平均综合薪资13000元以上。 工作时间: 8:30-17:00（中午休息2小时）。 岗位性质: 兼具客户服务与业务维护职能，绩效导向，收入与付出直接挂钩。 福利保障: 入职即办理五险（医疗、养老、意外、住院、身故），并享有公司补充商业保险。

工作职责: 1、依据公司财务管理规定，审核原始票据、凭证的合规性，核对金额准确性及手续完整性； 2、跟进并管理企业固定资产、在建工程计提、财务收支等相关科目的核算工作； 3、指导会计人员完成日常账务处理及操作规范执行； 4、组织并完成月度结账工作，编制各类会计报表，确保账目记录准确，实现账账一致、账实一致、账证一致； 5、负责总账类入账凭证的复核与确认； 6、开展总账科目及财务报表的审查与评估工作； 7、处理政府补贴项目相关的财务数据整理与报告编制，确保满足项目验收标准。 任职条件: 1、本科及以上学历，须为全日制，具有三年以上制造业总账或成本会计岗位经验； 2、持有中级会计师资格，或注册会计师考试通过两门及以上； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件，能熟练运用财务系统软件，有SAP使用经验者优先； 4、性格沉稳，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1、每天查看银行账户收付情况，并将相关款项发至各部门认领，编制收款凭证； 2、根据审批无误的付款单编制网银付款，或至银行办理外汇业务，编制付款凭证。确保资金支付符合公司财务审批流程和内控制度； 3、核对银行账户明细及余额；必须做到日清日结，账账相符，账实相符，确保资金安全； 4、及时编制资金日报表，周报表，月报表，每天统计资金收支情况，清点现金，做到日清日结。 5、对接各银行业务，保持良好沟通。 6、管理银行账户，包括开户、销户、变更等手续的办理； 7、财务档案管理，对财务部各类资料档案进行归档； 8、完成公司领导安排的其他临时性工作； 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，会计、财务、税务等相关专业优先； 2、证书：持有初级会计职称（或以上）者优先，无财务相关不良记录或法律纠纷； 3、年龄：23-45岁，条件优秀者可适当放宽； 4、数字敏感、责任心强、有保密性和合规意识。

具备5年以上相关管理工作经验，精通税法、会计准则及ERP软件操作 1、参与公司财会制度与预算方案的制定，并监督落实执行情况 2、overseeing日常账务处理，复核原始凭证，监控预算执行进度，出具分析报告并提出调整建议 3、负责税务申报统筹及应对税务稽查，确保依法合规纳税；审核退税、免税事项，开展税务风险管控 4、编制资金使用计划，跟踪应收应付账款动态，有效控制资金运作风险 5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作，核对账实一致性，防止资产流失 6、组织实施部门内部培训与绩效考核，合理调配人员，优化作业流程，提高工作效率 7、协调税务、银行、审计等相关机构关系，配合完成各类外部检查与审计任务 8、规范会计档案的整理、归档及移交程序，保障财务资料完整且可追溯 9、完成其他交办工作