岗位职责 1. 战略客户开发与管理：调研并整合战略客户资料，规划市场拓展方案，搭建客户分层服务机制，持续深化战略客户合作纽带。 2. 销售线索运营：负责销售线索的挖掘、筛选及后续跟进，推动潜在机会进入转化流程。 3. 商机落地推进：聚焦核心客户群体，精准对接需求，加速订单落地，实现商机向实际定点的高效转化。 4. 风险控制执行：识别交易过程中的潜在风险，评估客户信用状况，跟踪订单履约进度，保障业务安全。 任职要求 1. 从业背景：具备5年以上工业制造或汽车领域B端大客户销售工作经验。 2. 专业经验：拥有独立完成大客户开拓并成功签约的实际案例。 3. 专业能力：具有敏锐的洞察力、良好的沟通协作能力和谈判技巧。熟悉大客户决策链条与突破关键点，掌握商机管理、客户关系维护及市场研判方法，具备大型企业销售管理体系实践经验。 4. 学历要求：本科及以上学历，理工科或市场营销相关专业优先考虑。 5. 个性特质：学习与应变能力强，能迅速吸收新产品与市场信息；自我驱动力强，勇于设定并达成高挑战性目标。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、业务辅导与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求分析及关系维系。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并制定优化策略，持续改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），具备婚恋领域从业经验及相关资源，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程督导、绩效激励）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以实现高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享有更高比例分成、利润共享或股权激励等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

岗位职责: 通过抖音、小红书或公司提供的客户资源， 线上添加客户微信，引导进入私域流量池 协助确认合作意向，移交公司售后团队推进，完成线下成交流程 （无需自行谈单，无出差，无外勤） 8K底薪+提成8%+绩效奖+伯乐奖；（综合薪资8K-10W以上） 9:30-6:30，不加班，不加班，周末双休，共计8天假期，节假日正常休假（不包吃住） 福利: 1.公司培训体系完善，提供带薪培训； 2.享受国家法定带薪假期：婚假、年假、产假； 3.每周下午茶，每月生日会，定期组织户外拓展、团队聚餐、国内旅游； 4.重大节日发放礼品慰问；

岗位职责： 1、团队管理能力：重视新人成长，注重梯队建设，通过科学方法提升团队效率，具备较强的团队凝聚力，善于带领团队达成目标； 2、客户管理：推动团队深耕老客户价值，实现ABS级客户的突破，积极参与关键项目攻坚，并成功拿下重要项目案例； 3、培训赋能：乐于知识分享，致力于为团队提供有效支持，培训输出质量高，获评公司星级讲师资格； 4、经营意识：具备强烈的责任感，关注流程优化与成本管控，主动推动经营利润提升； 5、资源整合：善于为团队协调外部优质资源，并高效联动公司内部各部门资源。 职位要求： 1、5年以上I行业大型客户运营相关工作经验 2、具备市场拓展实战经验与开拓能力 3、具有中大型项目投标及落地执行经验 4、三年以上销售团队管理经历（团队规模不少于10人） 5、性格积极向上，富有亲和力，目标感强，具备持续学习意愿 6、全日制大专或以上学历

岗位职责 1、开展碧桂园楼盘已交付房产的买卖与租赁相关业务； 2、深入了解客户需求，精准匹配房源信息，陪同客户实地看房，推动二手房交易或租赁顺利完成； 3、协助客户及业主办理后续流程，并做好日常关系维护工作。 任职资格 1、中专及以上学历，房地产经营管理、市场营销等相关专业优先，持有房地产经纪人资格证者优先考虑； 2、具有一年以上同岗位工作经验，有大型房产中介企业从业经历者更佳； 3、具备较强的抗压能力，良好的沟通表达能力、团队协作意识，以及一定的市场分析和判断能力； 待遇：社保五险，带薪年假，年终奖金等； 优势： 1、隶属于碧桂园服务旗下二手房交易平台，拥有独家房源资源； 2、电白碧桂园项目现已开放二手房交易权限； 3、子女三周岁以下可享受每年10天育儿假期。

拓展KTV、酒吧、婚庆、酒店等灯光业务，对装修 公司有一定的认识。职责描述: 负责公司LED幻彩灯、筒灯及配套产品销售，新市 场开拓，老客户维护，LED市场信息的获取; 1、负责公司LED幻彩灯带的新市场开拓与销售工 作; 2、与面板客户保持良好沟通，实时把握客户新器件 体系的开发需求; 3、负责客户新器件体系开发计划的跟进，推进公司 送样材料的测试验证; 4、负责材料送样测试过程中与客户的各种日常交 流。 5、负责测试通过材料的量产认证导入; 6、负责与客户进行业务洽谈、签订订单;跟单及销 售出货流程的管理和跟进;跟进销售账款的及时回 笼; 任职要求: 1、大专及以上学历，化工类、光电类、电子类等理 工科专业; 2、学习能力强，能够迅速熟悉公司主营业务; 3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形 象气质佳。

【新胜创投·合伙人招募】 我公司在十余载的成长历程中，始终坚信第一生产力是人才，为顺应时展，现将本用于支持公司内部创业的“新胜创投基金”正式面向全社会公开招募有理想、有能力、有项目但缺资金与平台的项目合伙人，并为之提供“现金+全要素孵化”的创业闭环： 一、“零负担”孵化 共享现成的办公场地、财务与行政内勤团队及仓储设施，让您无需为注册、报税、招聘或后勤支持分心，只专注于业务拓展。 二、20年沉淀的资源加速 公司的验证过的资源向合伙项目全面开放，让您负责的项目面对的是一个已经通水通电、有人脉有通路的基础市场。 三、真金白银的激励机制 我们寻找的是共同进退的战友、是合伙人，提供的是极具诚意的回报：基础薪资+社保+公司福利+现金分红+期权激励， 我们需要是能把公司提供的资源迅速转化为业绩的实干派。是对结果负责，能操盘的将才。欢迎带着您过往的战绩或项目计划，来聊聊。 谋大事不急一时，或请您将履历和成长愿景发送到我们邮箱，以方便我们择机与您预约面洽，谢谢！

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势与价值点 3.协助客户完成看房、选房及签约流程，提供专业购房建议 4.维护老客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度与转介绍率 5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广与营销活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先

【优质的薪酬福利】 1、收入自主模式，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团队建设及文体活动，一应俱全 【严格的岗位要求】 · 2017-2024年毕业的大专及以上学历者或在读实习生，无房地产行业从业经历。我们专注重塑行业生态，坚持自主培养核心人才 · 身体健康，无犯罪记录，无吸烟酗酒、长期熬夜等不良习惯 · 价值观端正，抗压能力强，愿意为客户全程负责，恪守职责承诺 · 愿意投入付出，具备良好学习能力 · 渴望挑战高收入目标或有志于成为营销体系中高层管理者，对职业路径有清晰设想 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实践经验，为客户及业主提供购房置业的科学分析，制定高品质置业方案 · 通过电话沟通、网络推广、社区驻点、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源客源信息 · 精准匹配房客资源，组织实地看房，并通过居间协商推动买卖双方达成交易 · 协同集团按揭、财务、法务等部门高效协作，协助完成贷款办理、房屋交付、产权过户等后续流程 【专业的三级培训体系】 · 分行层面“两会一训”+导师一对一指导：聚焦基础理论与实操技能，如税费测算、区域发展规划等内容 · 大区/区域管理会议：由营销总裁或副总裁主讲，解读城市及区域整体布局、政策调整与市场动态 · 总部线上与线下融合培训：涵盖财务、法律等专业领域知识的深度提升 【畅通的晋升通道】 · 新营销管理发展路径：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销区域总监—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿申请参与晋升考核，无门槛限制，每月开放一次晋升机会

1. 本科及以上学历，具备8年以上电子元器件销售背景，其中3年以上团队管理经历； 2. 熟悉PC个人电脑、TV电视板卡、商显、蓝牙音箱、PD等消费类电子应用领域； 3. 热衷于销售事业，具备良好的逻辑分析能力、商务沟通技巧及团队协作意识，执行力强； 4. 本岗位工作地点灵活，不局限于公司注册地址。 岗位职责： 1. 搭建并持续优化业务团队结构，制定切实可行的销售策略与执行计划； 2. 协同业务人员维护既有客户资源，拓展潜在目标客户，处理售前咨询、报价、订单跟进及客户投诉等日常事务； 3. 主要工作内容为实地拜访客户，维系客户关系，跟进回款进度，确保达成业绩目标； 4. 收集行业趋势、市场变化及竞品动态等相关信息，为决策提供支持； 福利待遇: 1. 高额底薪+提成+年终奖金； 2. 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假； 3. 双休制度，弹性上下班，管理模式扁平高效； 4. 团队年轻有活力，办公环境舒适，氛围融洽； 5. 公司配备专用车辆供外出客户拜访使用； 6. 节假日发放礼金，提供团体意外险与年度健康体检等福利

【中国移动春季招聘火热开启】 虚位以待，职等你来！ 招聘岗位：营业员 工作地点：清远市清城区万达广场中国移动厅 联系电话： 扫码了解更多，期待你的加入！

招聘信息 广东清远财源 招聘：电工 2名 要求：持有有效电工证，有相关工作经验者优先 待遇：工资面议 联系人：孙工 联系电话：

找兼职：客房服务员 工作地址：佛冈药王谷康养酒店（水头镇市场附近），到水头可接送。 上班时间：10.30-下午5.30 薪资：20元一间房，多劳多得，包吃。，有工作经验的。 联系方式：陆生 〖〗免费发布

佛冈县城宵夜饮食店招临时钟点服务员多名“18~50岁”，(做3天、5天、10天都可以）20元/小时，招聘电话:（同步） 〖〗免费发布

广佛智成附近，环球阳山鸡庄年后招水台1名。两个饭市月休3天过年放假。5300元个月徐

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性； 2.开发市场为主，监控行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并提出应对建议； 3. 维护交易系统参数与账户信息，配合合规部门完成交易记录归档与审计支持； 4.协同投研、风控团队开展策略回测、流动性评估及交易成本分析； 5.遵守《证券法》《交易所规则》及公司内控制度，严守交易纪律与保密义务； 任职要求： 1.专科及以上学历，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先； 2.熟练证券从业资格（含基金从业资格），熟悉沪深交易所及中登结算规则； 3. 1-3年券商、公募或私募交易岗实操经验，熟练使用主流交易系统； 4. 具备较强的风险敏感度、抗压能力及高度责任心，无违法违规记录； 5.具备良好的沟通协作意识与严谨细致的职业习惯·

①三观正，人品立身，积极正能量 ②金融、房产、法律行业、优先考虑 ③热爱销售工作，有强烈赚钱欲望 ④有责任心，有较强逻辑思维能力 ⑤工作内容：法拍房销售、商业拍卖、大宗资产交易等服务 1、工作时间自由不用坐班，朝九晚四 2、冬暖夏凉，办公氛围拉满，非常开心[爱心] 3、公司接受萌萌新，师傅教到你上手，优先宝妈，优先60，70，80，90，上班带娃的来！中年“被优化”的来！在这你会觉得你又可以了~[胜利] 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会[OK] 5、欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力定业绩，上不封顶。[抱拳] 我们不卷996，不加班，上四休三，不管你是刚毕业、想转行，还是想找零成本创业机会，我们都接纳[咖啡]，热线️（长沙/成都）⑥工作地点：长沙/成都/两地任你选

岗位职责：1. 全面负责销售业务的运营管理 2. 制定绩效考核方案并组织落实考核工作 任职要求：具备较强的统筹规划能力，拥有良好的市场洞察力及团队协作能力

岗位职责: 1. 负责区域市场的调研与销售方案规划，推动销售目标的实现。 2. 开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作，监督执行过程并给予有效指导。 4. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备扎实的销售能力与市场洞察力。 2. 能够独立统筹团队运作，合理分配任务并辅导成员成长。 3. 拥有较强的组织协调能力，可妥善应对销售环节中的各类情况。 4. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1. 组织团队推进房产销售工作，规划并实施销售方案； 2. 提升团队成员的成交能力，保障团队完成既定销售任务； 3. 推动交易顺利完成，增强客户满意度与长期信赖关系； 4. 定期开展团队培训，提升整体专业素养与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力和协调沟通技巧； 2. 熟悉房地产市场动态，能充分挖掘团队销售潜能； 3. 具备扎实的市场研判、营销策划及谈判技巧； 4. 能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。 岗位福利: 底薪加提成 岗位福利: 社保

岗位职责：1.全面负责销售业务的运营管理 2.制定绩效考核方案并推动执行落地 任职要求：具备较强的统筹规划能力，拥有良好的市场洞察力与团队协作能力

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，带领团队完成既定业绩指标 2. 统筹销售团队管理，保障成员间协同高效运作 3. 跟踪市场变化，为产品推广与销售提供有效支持 4. 需带领销售团队深入一线开展工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队领导能力 2. 适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3. 具有持续学习意识，能不断优化个人与团队的工作模式

岗位职责： 1.负责客户接待、邀约，并组织客户实地看房。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能与客户顺畅交流并建立良好关系。 岗位福利：公司资源多，制度完善，不定时下午茶，提成+现金奖，一对一指导

岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，重点面向工商业及制造类企业； 2、负责指定区域内的电力销售工作，协助企业实现用电成本优化； 3、依据公司整体运营规划，制定合理的设备推广方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护既有客户关系。 任职要求： 1、年龄23-37岁，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、拥有一定工业或企业客户资源者优先录用； 3、需自备车辆，公司提供油费补贴（硬性要求），标准为0.91元/公里，高速公路通行费用据实报销； 岗位优势： 1、项目享有政府相关政策支持，发展空间广阔； 2、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日，无加班安排； 3、节日发放优质礼品及节日补贴； 4、年终奖金待遇优厚； 欢迎有志于销售领域的优秀人才加入，入职后将安排系统化专业培训，助力快速上手开展工作。

诚聘一名具备丰富经验的销售经理/主管，有意者可预约面谈 综合月薪8K-13K

岗位职业1.本科学历以上(党员优先);物流管理、生产管理、市场营销、供应链管理、国际贸易、农业经济等相关专业优先; 2.具备一定的抗压能力，能承受业绩压力，适应高频次产地出差或跨区域客户对接;服务意识强，具备跨部 门协作能力，能联动运营、合规团队优化服务流程; 3.拥有农产品出口企业资源、行业协会或政企人者优先; 4.具备市场分析能力，具备独立客户开发与商务谈判能力; 5.具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同背景的人或项目团队成员密切配合6.具备良好的学习能力、逻辑思维能力和解决问题的能力:7.强烈的责任心和自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中保持高效率， 8.有3年农产品行业工作经验: 8.有两年以上驾龄经验 岗位任职要求：1.需要深入了解农业公司业务领域，包括但不限于研发、生产管理、商务营销、客户服务等;2.结合国家农业政策、市场需求及企业资源，制定企业中长期发展战略;3.将战略目标转化为年度经营计划，明确营收、利润、产量、成本控制等核心指标，拆解至各部门，并制定配套的考核与激励机制; 4.定期复盘战略执行情况，分析市场变化、政策调整及生产风险，及时优化战略与经营计划，确保企业方向不偏离;5.协调农产品采收、分拣、仓储、初加工/深加工环节，减少产后损耗; 6.调研目标市场著求，制定销售策略;7.搭建多元化销售渠道:拓展传统批发渠道、现代零售渠道、线上渠道，并维护核心客户关系。8.打造企业品牌:明确品牌定位，设计品牌形象与宣传方案;9.产品定价与促销:结合成本、市场行情、竞品价格制定合理定价策略，针对淡旺季、节假日策划促销活动，提升产品销量; 10.懂团队管理与人才建设，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力;11.完成事长或公司高层领导交办的其他工作任务 联系电话：

1、负责市场BD团队的日常运营与人才梯队搭建，关注成员工作进展，落实培训与辅导机制，助力新人成长并具备独立作战能力 2、配合区域经理结合总部战略目标，制定适应本地市场的执行方案，拆解市场KPI并推动落地执行与过程追踪 3、推进城市基础业务发展，高效收集一线市场动态，快速响应并优化业务策略 4、主导KA客户拓展及本地异业资源整合，具备相关合作经验者优先考虑 5、具备较强的财务管理意识，能统筹补贴管控、业务成本分析、营收盈亏核算及人力薪酬成本管理 任职要求： 1、大专及以上学历；3年以上互联网行业销售背景，具备1年以上团队管理经历 年龄：30岁以内