工作内容： 1、协助处理劳动用工领域的法律事务及相关咨询； 2、负责各类法律文书、合同的拟订、审核与修订； 3、完成法律相关日常事务性支持工作。 岗位要求： 1、已取得法律职业资格或具备相应考试通过条件； 2、掌握劳动用工法律法规及相关实务知识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1.参与合同全流程管理，确保合同起草、审核、签署及归档工作符合公司权益； 2.承担公司各类法律文书的拟定、审查与修改任务，保障企业运营合法合规； 3.参与项目法律风险评估工作，提供专业法律建议，辅助管理层决策。 任职要求： 1.具备系统的法律理论基础，熟悉民商事、经济法等相关法律法规； 2.能独立开展法律事务处理，同时配合多部门协同推进工作； 3.具备良好的表达能力与团队协作意识。

工作内容： 1、协助开展劳动用工领域法律事务的处理与咨询服务； 2、负责各类法律文书及合同的拟订、审核与修订； 3、配合完成其他与法律相关的日常事务工作。 岗位要求： 1、已取得法律职业资格证书或具备相应考试通过条件； 2、掌握劳动用工相关法律法规及实务知识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

客户档案录入

【岗位职责】 1、参与调研、起草、审核公司各项规章制度，对合法性负责； 2、参与起草、审查、修订各类法律文书及合同； 3、为公司各部门提供法律咨询服务，并协助处理法律纠纷； 4、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件； 5、保持日常与司法部门的工作联系； 6、协助公司内部进行法律宣传、培训工作； 7、完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，法律相关专业，有1-2年工作经验； 2、认同公司企业文化，具有高度的敬业精神及高涨的工作激情； 3、工作态度积极乐观，具有较强的学习意识及学习能力； 4、具有敏锐的洞察力及较强的分析能力，处事灵活； 5、较强的沟通协调能力和文字表达能力； 6、风险控制意识强，做事谨慎、细心，思维逻辑清晰； 7、具有良好的团队合作意识、服务意识，能适应高压力的工作环境。 【薪资待遇】 1、薪酬福利有竞争力 9~15k，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

一、岗位职责： 1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户或中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2.深入挖掘客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，实现合作转化。 3.定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于具备学习意愿。 2.具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能灵活应对各类客户需求并有效解决问题。 3.性格开朗，善于与人交流互动。 4.有耐心，擅长倾听客户诉求，主动钻研业务知识，不断提升专业服务水平。 5.工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%的业务提成 2.底薪＋业务提成＋绩效奖金

岗位职责：审核各类法律文书及合同1、参与起草、审核企业重要的规章制度，对企业规章制度的合法性负责。2、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济合同，合同的起草3有律师证

单1，如果你不想做饭，不想带小孩，不想熬夜，那就来跟我做办公室老师，每天8小时，午休2小时，包吃住买社保，每天下午茶，每月聚餐活动，做满一年有房补，7000-30000 单2，三口之家请阿姨，客户忙生意，找个阿姨骑电动车接送8岁孩子上下学8500~12000 单3，单亲宝爸一个人带小孩，由于工作原因经常出差，请个阿姨转职照顾小孩8000-10000 单4，开车接送助理，住家照顾60岁董事长日常生活，要求阿姨综合素质高，会打理日常家务 单5，找个人看家，每个月5号准时给你，8000管吃管住，平时只做自己饭菜，饭补一个月1000，客户好几套别墅，请人看管一栋别墅

1、全面掌握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达意见 2、运用劝导、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正与积极态度，促进有效对话、理解与协商

1:熟悉办公软件操作，主要负责系统内订单录入、货物验收、单据整理及出入库信息登记，依据相关单据完成系统数据更新，工作内容清晰易上手； 2:协助采购文员处理食材物资的缺货跟进、不良品退换等售后事宜，确保供应链环节顺畅； 3:完成上级交办的其他临时性工作任务； PS：接受无经验者应聘，但需具备积极主动的工作态度和较强责任心，态度不端正者请勿投递 月休4天，提供免费午餐，工作时间上午8:30-下午5:30，中午含1小时休息及用餐时间，入职即缴纳社保，团队氛围轻松融洽，办公室成员均为年轻同事，欢迎有意者加入咨询~

【招聘客服】 物流公司招聘客服，男女不限，主要负责零担物流出发货跟单，工资3000-5000，洲心工业园上班，有意者联系李生：

牛牛制衣厂招工 冚车 两名 炒更都可以 梁生

招专业打边工

清远市清新区招建筑木工

岗位职责： 1、负责厨房日常运营，确保菜品出品质量和效率； 2、安排厨师工作，进行技能培训，提升团队整体水平； 3、制定食材采购计划，管控厨房成本，减少浪费； 4、根据季节变化研发新菜品，更新菜单； 5、严格执行食品安全与卫生标准，确保厨房环境安全； 岗位要求： 1、有3年以上湘菜厨师长或相关管理岗位工作经验，在企业单位食堂或团餐项目有管理经验者优先 2、持有中式烹调师资格证等相关有效厨师证件。 3、精通湘菜烹饪技法，熟悉厨房整体运营管理和成本控制。 4、性格稳定，有责任心，抗压能力强，善于沟通协调，能够顺畅地与甲方（企业管理方）及团队成员进行有效沟通

岗位职员： 1、岗位不需要法学专业知识，公司提供培训，前期一对一带教，纯小白或者兼职也可以 2、对当事人咨询的案件或债务问题进行沟通，了解并促成委托后，律师团队进行处理 3、适合想要不断学习，提升自己的人才 任职要求： 1、为人正派，遵纪守法！ 2、28-60岁 这是一份可以长久发展的事业 综合薪资1万+ 工作时间：早上9点半到12点，下午2点到5点半，周末休息 有合伙人意愿也可沟通！

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

明日高新区化妆品可补四人

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：午班、晚班、夜班 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-16 岗位职责： 1.提供高标准服务，保障客户满意度与良好体验； 2.完成日常前台行政事务性工作； 3.负责棋牌室内外区域的卫生清洁与环境维护； 4.及时补充棋牌用具及相关所需物资； 5.回应客户问询，给予有效协助与支持。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2.能够快速响应并妥善处理客户需求； 3.有团队协作能力，能与同事顺畅配合交流； 4.具备基础应变能力，可独立应对突发情况； 5.熟悉常见棋牌游戏规则，能为客户提供建议指导。

1.负责人员招聘，工作内容简洁易上手

1.发布岗位需求，进行简历筛选，安排面试流程，协助选拔匹配人才； 2.设计并制作招聘宣传物料； 3.整理相关信息，统计并汇总为规范表格。

岗位名称：客户助理 岗位职责: 1.协助主管处理日常行政事务，包括文档归档管理、招聘辅助、客户信息整理与维护等工作，保障工作流程高效有序进行； 2.负责公司会议的筹备与主持，活动方案策划，跟进执行环节，并对最终成效承担责任； 3.全面配合主管推进客户关系维护、业务拓展等相关工作的落实与支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-40岁，具备文秘类相关工作经验者优先考虑； 2.能在高强度工作节奏中保持专注力与高效率； 3.具备良好的沟通协调能力，能迅速适应团队氛围并融入集体。 岗位福利： 朝八晚五，每周休息一天半，入职即缴纳五险，定期提供下午茶、团队建设等活动

广东清远金长城网吧招聘夜班/中班网管和收银员。

岗位职责: 朝九晚六 1.负责公司日常商务对接及协调事务。 2.统筹安排公司内部与外部的会议及活动事宜。 3.协助团队优化工作流程与执行方法。 4.监督各项工作进度，确保按时交付并达到质量要求。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力。 2.善于时间管理，能高效推进任务按期完成。 3.拥有良好的团队协作意识，能够顺畅配合团队成员开展工作。 4.面对突发状况具备应变能力，可迅速采取应对措施。

职位名称：寒假工工作地点：英德市百花路太阳城4楼学历要求：初中联系电话：

岗位内容： 1、承担展厅的接待工作及中英文讲解服务； 2、制定会务接待的具体实施方案； 3、维护会议室与展厅的5S管理，监督并推进展厅宣传展板的更新； 4、整理归档各类接待相关资料； 5、协助上级完成交办的相关事务； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象气质良好者优先考虑； 3、英语表达流利，通过CET6或专业四级及以上； 4、有接待类相关工作经验者优先。

前台接待 要求：年满18周岁，形象端正，有养生馆前台工作经验者优先考虑。前三个月保底工资4500元，后三个月保底5500元，底薪2000元另加带客提成3-13点，日均客流量超100人，月均收入5000-10000元，提供食宿，每月休息4天，可缴纳五险社保。 1.工作内容： 入职后进行为期三天的岗前培训，负责客户接待、项目介绍、房间安排及客人引导，维护个人责任区域的清洁卫生，确保环境整洁，完成收银结账等相关操作。 2.上班时间： 实行倒班制度，每10天轮换一次班次。 早班：11:00-23:00 中班：14:00-01:00 晚班：16:00-02:00