新营销：行业清流，坚守“八不三真” “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位要求】 1. 认同企业文化和核心价值观，品行良好、积极向上；具备良好的团队合作精神，工作踏实尽责； 2. 具备较强的解决问题能力、组织协调能力及沟通表达能力； 3. 有担当，敢于开展检查与监督工作； 4. 具备持续行动的执行力 【军狼计划】 由营销副总经理/营销副总裁亲自带教，系统化培训流程： 1、基础培训：涵盖行业现状、公司介绍、业务基础知识等内容； 2、进阶培训：包括谈判策略、二手房交易流程与关键点解析； 3、高阶培训：管理思维与技能提升、房地产投资逻辑专项培训。 【薪酬待遇】 收入自主模式，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 底薪6000+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚薪资福利，业绩奖励上不封顶！ 【工作内容】 1. 严格执行公司经营方针、指导原则和服务规范，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系； 2. 遇突发情况需第一时间主动协调处置，并及时向上级汇报，全力将风险与损失降至最低，始终以公司整体利益为重，注重企业形象维护； 3. 主动与区域管理层及总部保持联系，传达指令，反馈运营数据与实际问题，积极配合落实各项制度与执行方案；加强双向沟通； 4. 熟悉所在商圈环境，在门店内与客户交流洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交； 5. 持续积累客户与房源资源；掌握客户需求，实现信息精准匹配；根据客户意向安排看房，并讲解周边配套情况 【福利】 五险一金、节日慰问礼、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。 【发展路线】 置业助理——置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 ★ 面试流程：初试-复试-见习培训-入职 乐有家诚心纳才，期待您的加入 张学姐 1-3-5-7-7-3-7-7-6-3-8

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 不要求工作经验，有导师安排带教 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏

一、岗位职责 片区团队管理：统筹所辖区域团队建设与人员配置，优化人力资源布局，合理调配网点及客户资源，落实风险防范与成本管控措施。 门店运营统筹：指导店长推进业务开展，监督门店日常运作，规范操作流程，有效规避经营风险。 目标落地执行：承接公司下达的经营任务，制定片区业绩规划与人才发展策略，带领团队完成各项指标。 闭环管理提升：构建问题识别—分析—解决—预防的完整机制，持续推动运营效率与经营成果提升。 内外协同拓展：对内促进跨区域及跨部门协作联动；对外维护公共关系，强化品牌影响力。 财务安全管理：负责片区财务合规与资产管理工作，确保经营安全与制度执行到位。 二、任职要求 5年及以上团队管理经验者优先，行业背景不限； 热爱销售或房地产领域，目标明确、富有事业追求，具备拼搏精神与挑战意识； 具备出色的团队领导力、市场敏锐度、沟通协调能力、风控意识及组织统筹能力； 责任心强、执行力高，认同企业文化，为人真诚坦率、积极阳光。 三、薪资福利 高薪保障 深圳/广州：底薪13000元，最高享15%分红激励，试用期薪资全额发放。 齐全福利 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖/创新奖/仁杰奖、员工互助金； 员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游。 特色假期 12项专属福利假：每月1次随心假 + 生日假 + 孝顺假 + 痛经假 + 亲子日 + 家长假 + 体检假等。 四、培训与晋升 完善培训体系：乐学堂学习平台，每年投入2亿培训专项经费，配备3000+培训讲师、1000+培训基地、1000+精品课程、20000+考题资源； 一对一导师带教 + 高阶人才储备计划 + 特种兵式进阶考核，助力快速成长； 扁平化管理机制，晋升通道公开透明，支持跨越式发展。 五、团队优势 集团化平台｜学习型组织｜创业型团队｜年轻化氛围 文化开放简洁、管理扁平高效、工作专业规范，优质舞台期待你的加入！

1.客户拓展与维系：通过多渠道挖掘潜在客户，持续跟进并维护现有客户，提供专业化的金融服务支持。 2.金融产品推广：负责公司自有或代理的金融产品的销售工作，涵盖股票、基金、债券等品类。 3.投资规划建议：结合客户的财务状况与投资目标，提供科学合理的资产配置方案，助力客户实现财富稳健增长。 4.新媒体营销：熟练运用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，开展市场宣传与客户关系维护。 此外，岗位通常要求具备证券从业资格，拥有良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识，以及较强的市场开拓能力和抗压性。部分职位可能对学历背景有明确要求，如金融、经济、管理等相关专业，并需具备一定年限的相关工作经验。

寻找房产界的明日之星一加入我们的精英团队! Hey，亲爱的房产爱好者们，你是否厌倦了朝九晚五的生活?想要寻找一个充满挑战和机遇的行业?那么，恭喜你找到了!我们正在寻找一批才华横溢、热情洋溢的房产经纪人，一起在这个充满活力的市场里创造奇迹! 一为什么选择我们? 1高额佣金:我们提供行业内有竞争力的佣金提成，让你轻松实现财富自由!$ 2专业培训:我们提供全面的房产知识培训，让你从小白快速成长为行业专家!三 3广阔的人脉资源:我们拥有庞大的客户群体，为你提供源源不断的业务机会! 4舒适的工作环境:我们提供宽敞明亮的办公空间，让你在工作中感受到家的温暖! 5丰富的团队活动:我们定期举办各种团队活动，让你在轻松愉快的氛围中结识更多志同道合的朋友! 我们希望你具备以下条件： 1.热爱房地产行业，对房产销售有浓厚兴趣 2具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系! 3具备较强的学习能力和抗压能力，能够在激烈的市场竞争中脱颖而出! 4诚实守信，有责任心，能够为客户提供优质的服务! 加入我们的团队，你将获得： 1专业的培训和指导，让你快速成长! 2广阔的人脉资源，让你轻松开展业务! 3高额佣金，让你实现财富自由! 4舒适的工作环境，让你在工作中感受到家的温暖! 5丰富的团队活动，让你在轻松愉快的氛围中结识更多志同道合的朋友! 亲爱的朋友们，如果你觉得自己符合我们的要求，那就赶快行动起来吧!让我们一起在这个充满机遇的行业里创造属于我们的辉煌！！！！

房地产中介，包含一手房销售代理，二手买卖以及租房业务，人均收入3万+

【简单真诚、阳光透明的工作氛围】 我们不设限朝九晚五的固定节奏，没有机械重复的日程，拒绝办公室内耗，更不留恋平庸！由90后与00后组成的年轻化团队，充满活力与激情！ 【薪酬福利】—— 置业顾问，底薪+绩效+补贴5600元起，业绩奖金比例55%起步 除法定假期外，公司额外提供12项专属福利假，包含每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假等多元关怀假期，让工作与生活更平衡。 【岗位职责】 1）负责客户接待与咨询，提供专业房地产信息解答； 2）分析客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动二手房买卖或租赁成交； 3）积极开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4）落实售后跟进，持续提升客户满意度，增强客户粘性，助力品牌价值提升。 任职资格： 1、有志于从事销售岗位，具备强烈进取心，能承受工作压力，踏实肯干； 2、性格开朗，服务意识强，乐于学习，具备良好的团队协作能力； 3、坚持目标，抗压性强，追求突破平凡人生； 退伍军人开通优先通道，持退伍证可免试用期直接入职。 【工作地点】 花都区可就近分配 本岗位为公司直招，面向社会公开招聘，全程不收取任何费用，凡涉及资金往来请提高警惕，谨防诈骗。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、一对一导师带教。 职位亮点：免费系统培训 / 团队氛围融洽

最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历ee一手新房标杆分享，你就知道多火爆： 陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 我们能给你提供： 1)收入有竞争力： 收入可观： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪酬6000元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 2）职业发展： 发展路径清晰：经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 3）晋升速度快： 每月一次竞选 业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。 4）新人培训 岗前培训：0.5-5天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪； 导师一对一带教：帮助你快速将所学知识应用于实 福利待遇： 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 工作内容： 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 任职要求： 1、热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、大专学历，有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历

岗位职责 1、收集并整合周边社区、楼盘及商业圈信息，及时响应客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大资源支持，实行团队协作模式，联合服务客户，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入完全自主化，收益高低由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区新入职人员最高可享9000元薪资（具体面议）！无业绩考核压力！行业新人专属培养周期最长可达3个月！ 本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专A02 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 ②发展提升期：薪酬组成包括底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升通道和优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资标准可投递简历后详询！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届生到岗报到可按公司规定报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡

试用期经纪人：2000提成10%利润提成，kpi2个转正初级经纪人初级经纪人：3000加绩效考核2000 加全勤500。综合5500提成10%利润提成。 kpi4个主播。 （连续两个月满kpi升级） 中级经纪人： 4000 加绩效考核3000 加全勤500。综合7500提成10%利润提成。 kpi6个主播。（连续两个月满kpi升级）高级5000加绩效考核4000 加全勤500。综合9500提成10%利润提成。 kpi 8个主播。（连续两个月满kpi升级）每天上班8小时。一个月4天休息。上班时间早上10：00- 19：00 （中午12-13点休息）下午13:00-21:00(18:00-19：00休息)三天试岗考核邀约面试1个主播。经纪人直播招聘第一个月试用期，底薪2000 全勤500，招2个kpi转正为初级经纪人。如经纪人可以开直播招人加1000底薪。(每天开播4小时为有效天)

清远市清城区招水电

岗位职责 1. 负责高管、贵宾用餐接待，提供餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程服务 2. 维护餐厅整洁环境，规范摆放餐具，做好设备检查与卫生清洁 3. 严守保密纪律，服务礼貌周到，响应客人用餐需求 4. 配合完成物资管理、菜品留样及专项接待工作，服从管理 任职要求 1. 有餐饮服务经验优先，服务意识强，细心有责任心 2. 懂基本接待礼仪，沟通得体，严守保密原则 3. 遵守工厂制度，仪容整洁，无不良记录 工作亮点 环境舒适、劳动强度小、工作稳定，专注高端接待服务

招聘司机：主要捡单送货！ 上班时间：凌晨3.30-11.30 要求45岁以下 上班地点：清新城北广场 工资待遇电话联系 陈宇剑

诚招食堂厨工，一切面议：

西餐厅后厨招聘 招聘岗位 ‼西餐后厨中工、西餐学徒、切配、帮厨，正式工工资4-6k 岗位职责 1. 负责西餐食材切配、预处理、摆盘备料 2. 协助主厨制作简餐、意面、牛排、沙拉、小食等 3. 后厨卫生清洁、厨具整理、食材保鲜、仓库收纳 4. 服从安排，配合日常出餐，保持后厨整洁卫生 任职要求 • 年龄24-35岁，男女不限 • 有无经验均可，新手免费培训 • 吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理 • 身体健康，讲究卫生，无不良嗜好 福利待遇 • 薪资月结不拖欠，底薪+全勤+绩效+节日福利 • 月休4天+加班补贴+长期稳定 • 后厨氛围简单，人性化管理 工作地址：清城区四季尚景 联系电话：同步

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融行业销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念 5. 对资本市场有热情，愿意持续学习并考取证券投资顾问等进阶资质

岗位职责：掌握房地产相关资讯，深入理解客户实际需求并促成交易达成，负责团队的协调与管理 任职要求：年龄20-50岁，具备高中及以上学历；不限专业背景（房地产或市场营销类专业者优先考虑） 岗位福利：综合收入6000-12000元（含底薪、提成及奖金） 定期组织团队建设、聚餐活动，发放节日礼品等 员工福利 五险 定期体检 加班补贴 全勤奖励 年终奖金 股票期权 带薪年休假 员工旅游

抖音直播销售三农产品，主营鸡肉类产品

岗位职责: 1. 负责通过直播形式展示并推广清远市华家农业科技的产品 2. 与在线观众积极互动，优化观看感受，提升品牌认同感 3. 按计划更新直播内容，确保节目持续具备吸引力和新颖性 任职要求： 1. 具备出色的镜头表现力和良好的亲和力 2. 可独立完成直播全流程，拥有较强的临场反应能力 3. 对农业科技成果产品有一定认知，能清晰准确地传递产品核心卖点

带货主播有经验优先电商

工作内容 1、开展客户拓展，提供专业的房地产咨询解决方案 2、响应客户疑问，保障服务过程符合客户期望 3、参与房源拓展工作，涵盖高端住宅、新盘及二手房产项目 任职要求： 1、具有客户开拓及客户咨询接待的实际操作经验 2、了解房地产行业动态，能为客户提供有效的购房优惠资讯 3、具备优秀的沟通能力与协作意识

岗位职责: 1.结合公司产品需求，参与短视频内容拍摄，生动呈现角色特点。 2.与导演及项目团队密切配合，确保表演真实自然，提高成片效果。 3.能够适应多样化的拍摄场景与角色设定，灵活处理现场突发情况。 4.参与视频后期审看，针对表演表现和内容呈现提出优化建议。 任职要求: 1.热衷表演工作，形象良好，具备较强的表现力和镜头驾驭能力，能快速投入角色状态。 2.具备良好的沟通意识和协作精神，可胜任高强度、快节奏的拍摄任务。 3.拥有短视频或相关领域表演经历者优先考虑，无经验但条件合适亦可。 4.大专及以上学历者优先 5.具备文案撰写能力，能准确提炼产品亮点或品牌信息，输出简洁明了且具传播力的内容 附：公司主营纤维胶带等化工产品（如有意向可抖音搜索：伟一纤维胶带；或：豪特热熔胶）了解详情 其他技能（加分项）： 1.熟悉常用短视频剪辑软件操作（如剪映、PR等），具备基础剪辑能力

工作内容 1、开展客户拓展，提供专业的房地产咨询解决方案 2、解答客户疑问，确保服务过程符合客户需求标准 3、参与房源拓展工作，涵盖高端住宅、新盘及二手房产项目 任职要求： 1、具有客户开拓及客户咨询接待的实际操作经验 2、了解房地产市场动态，能为客户提供有效的购房优惠资讯 3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识

（兼职/全职）固定薪资+提成 岗位职责: 1. 从事直播销售工作，参与短视频内容拍摄，引导用户关注并促成下单，实现产品转化，负责直播内容的规划与落地，展示美妆类产品并提供专业护肤指导 2. 把控直播流程节奏，与观众实时互动，保持热情积极状态，快速解答用户疑问，增强观看沉浸感与参与度 3. 深入掌握产品核心优势，撰写并优化直播话术，精准传递产品特性及使用方法，关注美妆领域动态，持续吸收并应用新资讯 4. 参与直播前筹备及播后复盘，结合数据表现或运营要求，调整直播策略与内容结构，提升成交转化效率 任职要求： 1. 形象端正气质好，年龄25-40岁，镜头表现力强，普通话流利，具备优秀的语言表达能力 2. 性格开朗，拥有良好的沟通能力，思维清晰反应敏捷，能有效吸引观众注意力，营造活跃直播氛围 3. 热衷直播事业，有半年以上直播经历或主持背景者优先，了解主流直播运作机制，具备美妆护肤类目经验更佳 4. 耐心细致，富有亲和力，具备较强的服务意识与协作精神

1.公司有统一的培训，不用担心不会 2.有师傅一对一的指导 3.有精准客户分下来，不用担心没客户 4.时间比较自由，适合有孩子的家庭主妇，周六日也可以陪孩子

直播助理（带薪培训+高提成） 岗位职责： （前期协助工作） 1.提前检查直播设备，确保设备正常运行，出现故障时应及时响应并尝试基础排查 2.协助完成商品链接的上下架，提前准备好展示的商品 3.关注直播间观众的留言，进行简单的互动，增加直播间的活跃度 4.实时监控直播数据，及时反馈运营进行沟通，调整直播节奏 （中期逐步上手直播） 1.直播助理工作同样进行 2.尝试开始直播，向粉丝介绍产品，突出产品卖点，引导下单，提高成交量 3.跟粉丝互动，活跃直播间气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数 4.参与直播后的复盘分析，为优化直播策略提供分析建议 （后期） 希望你能成为一个独立的带货主播 我们欢迎每一个热爱电商直播的朋友，带薪培训+提成高，期待你的到来！ 任职要求： 1.经验不限，学历不限，可接受无经验小白 2.对电商或直播行业有兴趣，愿意接受挑战 3.具有良好的表达能力，善于调动气氛 4.形象良好，具有一定的镜头感优先