工作内容： 1、协助处理劳动用工领域的法律事务并提供相关咨询服务； 2、负责各类法律文书及合同的拟定、审核与修订； 3、完成其他与法律相关的日常事务性工作。 岗位要求： 1、已取得法律职业资格证书或具备通过法律职业资格考试的条件； 2、掌握劳动用工相关法律法规知识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容： 1、协助处理劳动用工领域的法律事务及相关咨询； 2、负责各类法律文书、合同的拟订、审核与修订； 3、完成法律相关日常事务性支持工作。 岗位要求： 1、已取得法律职业资格或具备相应考试通过条件； 2、掌握劳动用工法律法规及相关实务知识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、无需自主开发客户，直接对接咨询的意向客户，提供专业解答并完成成交 2、定期回访客户，并做好相应的沟通记录 3、解决客户提出的各类疑问，推动成交达成 4、跟进客户订单的全流程执行情况 5、从专业角度出发，为客户提供建议与解决方案 任职资格： 1、有客服、销售或客户跟进相关经验均可，善于交流，能接受销售类工作性质 2、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧 福利及薪酬： 1、每月设有全勤奖励 2、享受国家规定的带薪法定节假日 3、节日期间发放过节补贴或节日礼品 4、每月不定期开展团队活动，组织员工旅游

总部直招！！提供住宿，可预支工资 工作内容： 1.协同团队在社区、广场开展试饮摆台推广活动，进行现场产品体验服务。 2.维护所辖区域的老客户关系，做好后续订单跟进与续订服务。 3.专注于住宅小区内的市场拓展与销售工作， （摆台频次根据站长安排执行，前期有专人带教） 薪资待遇： 新人首月平均收入6000-8000！老员工80%月收入在8000-13000之间，业绩优异者可达3-40000，管理岗收入更高 薪资结构：底薪＋提成，底薪3-4000+提成3%-20%， 新单销售提成+续订提成+绩效奖金（1万元销售额提成可达2500-5000元） 发展优势： 1.业务覆盖范围广，实行区域责任制， 2.提成比例高，收入与业绩直接挂钩，多劳多得， 3.客户资源稳定，订单周期以半年及一年为主， 4.晋升机制完善，3个月可晋升组长，半年有望晋升主管并带队，店长岗位均从基层晋升产生，成长空间广阔。 工作时间：下午2点半至晚上九点半 工作区域：番禺各区就近分配

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪4200+绩效2000+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销激励500/台+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责整个深圳区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

主要销售定制家具，通过线上获客，给客户答疑解惑，促进成交

互联网地推BD广州番禺区南沙区•9-15K•经验不限 职位详情 新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪3500+绩效2000+400油费补贴+阶梯提成350-600元/台＋季度奖金3000元＋高销奖励500元/台＋资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多地点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作内容】 1、负责无人智能柜设备的地推推广，通过实地拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米的闲置空间用于放置，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄25-38岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 组织架构扁平，注重人文关怀，同事之间协作紧密，理解彼此的工作压力 每周定期培训，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责： 1.拥有3年以上电子销售经验， 2.优先考虑具有电源或RF模块销售经验的候选人； 3.拥有丰富的客户资源； 4.熟悉电子元器件行业知识； 5.能够承受工作压力，完成公司销售任务和市场开拓。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，能够独立完成销售目标； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力。

我们是一家专注于企业咨询管理陪跑服务的公司，服务对象为企业家及企业负责人，加入我们可快速拓展高质量人脉资源，真正实现人脉即财富 1：主要工作内容：公司提供自媒体引流客户资源，无需自行开发客户，无须外出拜访 2：办公环境：甲级写字楼/独立工位/办公氛围轻松高效 3：团队成员以90后、00后为主，销售团队年轻化，沟通无障碍，团队氛围简单纯粹 4：地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷 [薪资待遇] 1、底薪+提成+开单奖励+绩效奖金+五险+带薪系统培训 2、入职3个月内平均收入8000-12000元，3个月以上员工平均月入10000-25000元（税后），表现稳定且积极者月薪普遍在25000-50000元，业绩顶尖者税后月均收入可达10万元以上！ 3、配备完整系统化操作流程，由项目经理一对一辅导，全程陪跑助力成交 4、具备同行业工作经验者，可到司面议薪酬方案 《核心优势》 底薪每月10日准时发放！提成每周结算一次！！ 提供社保缴纳+年假约20天 定期举办生日会，不定期组织华为系课程内训，前往五星级酒店深度学习创业方法论，资源丰富，成长无限！ [工作时间] 上午9:00-12:30，下午14:30-18:30（每日工作7.5小时） 面试联系人：许女士***********（可直接预约面谈） 上班地址：深圳市龙华区长江中心37楼（整层）

岗位职责： 1、负责公司产品在境内市场的推广与销售，积极拓展新客户资源； 2、对接生产、物流及售后服务环节，保障客户体验与满意度； 3、能够接受长期外出差，定期开展客户拜访与业务跟进； 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验； 2、持有大专及以上学历者优先考虑； 3、有退役军人经历者优先录用； 4、年龄控制在40周岁以下；

岗位职责 一、作业辅导与督查 1.督促并指导学生按时、独立完成作业。 2.认真检查学生作业的正确性与规范性，对错误之处进行耐心讲解和订正。 3.针对学生的知识薄弱点进行专项辅导和巩固练习。 4.记录每位学生的作业完成情况、知识掌握程度及学习状态。 二、学生日常管理 1.负责学生的接送、考勤、纪律与安全管理，确保学生人身安全。 2.组织学生进行晚休，维持安静，有序的休息环境。 3.管理学生用餐，引导文明就餐礼仪。 4.负责学生在托管期间的人身安全、活动安全，预防和处理各类突发事件。 三、习惯培养与品格关注 1.培养学生的时间管理意识，引导其合理安排学习与休息。 2.纠正不良的学习习惯（如拖拉、马虎），鼓励独立思考。 3.关注学生的情绪变化和行为表现，进行积极的品格引导。 四、家校沟通与服务 1.每日托管放学前，与家长进行面对面或通过微信/电话沟通等方式，清晰具体地反馈学生当日的作业完成情况，课堂表现及进步之处。 2.及时、妥善地回应家长的问询，建立良好的信任关系。 任职要求 1.大专及以上学历，师范类、教育类、心理学等相关专业优先，需持有教师资格者。 2.具备扎实的学科知识，能够小学阶段高年级的作业辅导工作。有小学中高年级教学经验者加分。 3.具备1年以上教学经验，有家教或培训机构教学经历者优先。 4.可培养持有教师资格证，学科知识扎实的应届生。 5.具备良好的团队合作精神，服从管理，有服务意识。 6.具沟通表达能力良好，有亲和力，能与学生和家长建立良好关系。 7.对教育事业充满热情，对学生有耐心，能够细心观察学生的需求并给予指导。

【连江路招聘服务员和洗碗阿姨】 上班时间下午五点到零晨三点，月休4天，包食，工资面议，汤 地址：清城区连江路金豪苑新惠记洲心大粥

清远市清城区石角镇招工地小工/杂工，详细电话联系。

清远市英德市招砍伐工

清远市清城区招电工：换电箱电表，要有电工证，有经验优先，能服从安排

普法宣传讲解，协助培训会议

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！!法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、

岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

合约专员 【工作内容】 1.负责工程项目合同的起草、审核及管理，确保合同条款符合公司规范和法律法规； 2.协调项目各部门，推动合同执行，处理合同履行过程中的问题与争议； 3.建立并优化合同管理制度和流程，提升合同管理效率； 4.定期梳理合同执行情况，提供合同管理相关数据分析与建议。 5、领导交代的其他事情。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，建筑工程、法律或相关专业优先； 2.5年以上建筑行业合同管理或相关工作经验，具备独立处理合同事务的能力； 熟悉建筑行业相关法律法规及合同管理流程，有一定的文字功底，有地产及中建系统从业经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力与责任心。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 工作内容： 1、配合经办法官开展司法拍卖中拍品的信息核实、现场勘查、公告张贴、组织实地看样等工作，回应并解决竞买人关于标的物及拍卖程序的相关咨询； 2、本岗位主要协助法院推进司法拍卖执行事务，需品行端正，具备严谨细致、积极主动、责任心强的工作作风； 3、负责标的物照片、视频及VR影像的采集与制作； 4、参与拍卖成交后标的物的交付协调工作； 5、落实上级安排的其他相关辅助任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，法律类专业优先，具备司法拍卖、律师事务所、资产处置或房产销售从业经历者优先考虑； 2、持有驾照者优先，熟悉日照市内交通路线；能适应国内出差安排； 3、性格活泼开朗，具备良好沟通能力；工作踏实肯干，抗压能力强，富有敬业精神和学习意识； 工作地点：日照市全辖区内 薪酬待遇：兼职外勤工作，200元/次。

有销售导购经历

朝九晚六。福利好

公司主营企业经营贷，要求有大客户跟单经验，年薪20以上

我们正在寻找一位积极主动、结果导向的工程业务员。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司制定的销售目标。该职位要求您不仅具备出色的销售技巧，还需要有一定的技术理解能力，能够将复杂的技术产品与客户的实际需求相结合，提供专业的解决方案。

客户开发与维护‌：通过市场调研、面销，陌拜等途径寻找潜在客户，建立并维护长期合作关系。‌‌ ‌订单处理与跟进‌：负责合同签订、订单执行跟踪及售后服务，确保交易流程顺畅。‌‌ ‌市场分析与信息收集‌：监测行业动态、竞争对手情况，及时反馈客户需求以优化销售策略来实现

对每个家政人员对工作规划和工作调动规划.招聘家政人员

清远市清城区附近英姐仓库招销售专员

不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户 岗位职责： 1、加入项目组，进驻到已有项目资源中，深度挖掘企业员工及员工家属保险需求。 2、运用专业能力，促成企业年金、员工福利保障计划等一揽子服务。 3、维护良好客户关系，协助办理投保理赔保全期。 4、不断完善知识结构，提高项目策划能力，助力完成分公司考核指标。 福利待遇： 1．工资收入：底薪＋业务提奖＋竞赛奖金＋年终奖 2．合同保障：一经录用就与公司签订正式劳动合同，享受正式员工福利待遇； 3．完善的带薪培训体系：入司即可享受公司提供的专业化的新人培训、各阶段晋升培训、能力提升培训等； 4．福利：六险二金、司庆奖金、过节费 、生日慰问、周末双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 5．激励：业绩优异的伙伴每年可享受公司提供的多次国内外旅游机会。 任职要求： 1、大学本科以上学历，有保险销售经验优先。 2、形象良好、喜欢销售、勇于挑战、开朗善交际，沟通能力强。 3、有毅力、目标感强、学习能力强。 集团介绍： 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖"保险、资管、医养"三大核心业务的大型金融保险服务集团。泰康养老是泰康保险集团子公司之一，成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国设立了34家分公司及2家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案。随着中国企业的成长，未来企业福利规划将逐步走向"长期＋短期","国家缴费＋企业缴费＋个人缴费""的综合福利解决方案。泰康养老自2013年落地BBC服务模式，积极适应客户需求，把握市场趋势，服务国家社会保障三支柱体系的建设，将企业补充医疗／养老保险延伸到企业员工的个人健康养老保障，方便企业在核定的人均年度福利预算范围内，提供多种可选福利项目，由员工根据本人及家庭成员需要自主选择福利产品或产品组合。 公司介绍 泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前在全国范围内设立了32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。 泰康养老产品线全面对接国家医养三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等一揽子福利医养解决方案。

岗位职责： 1.负责电力销售市场的开拓与维护，完成公司设定的销售目标； 2.为客户提供专业的电力解决方案，包括但不限于电价咨询、合同谈判及签订； 3.深入了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4.收集市场信息及竞争对手动态，为公司策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2.对电力市场有一定的了解，有相关行业经验者优先； 3.能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力和抗压能力； 4.积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 【职位要求】 -有1-2年相关工作经验 -适应出差安排 -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资面议 -提供交通补贴，餐补

招聘岗位一：自媒体客服 1.负责抖音、小红书、视频号等平台的日常运营维护，提升账号粉丝数量及互动活跃度 2.定期发布视频内容，及时回复用户留言与咨询信息 招聘岗位二：电话客服 1.通过电话沟通了解客户具体需求，公司提供高质量客户资源支持 2.协助邀约客户前来公司面谈 欢迎零经验新人加入，我们提供一对一专业带教培训，上手快，工作内容轻松易掌握，团队氛围融洽，定期组织下午茶、团建活动及外出旅游，成长通道广阔，期待渴望增收的你携手同行！ 全职岗位，不设兼职职位！ 工作地点：小市