工作内容： 1、协助开展劳动用工领域法律事务的处理与咨询服务； 2、负责各类法律文书及合同的拟订、审核与修订； 3、配合完成其他与法律相关的日常事务工作。 岗位要求： 1、已取得法律职业资格证书或具备相应考试通过条件； 2、掌握劳动用工相关法律法规及实务知识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容： 1、协助处理劳动用工领域的法律事务及相关咨询； 2、负责各类法律文书、合同的拟订、审核与修订； 3、完成法律相关日常事务性支持工作。 岗位要求： 1、已取得法律职业资格或具备相应考试通过条件； 2、掌握劳动用工法律法规及相关实务知识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

负责店铺前期谈单转单接待，后期客户选片

与客户维持顺畅交流，准确把握客户诉求并快速响应；根据客户需求定制匹配的岗位方案 【任职要求】 具备较强的沟通技巧和服务亲和力；了解家政各项目内容及对应岗位职能；能配合弹性工作时间安排；具有基础客户服务思维；有同类岗位从业经历者优先考虑 【福利待遇】 月薪范围1.5万至3万元；提供绩效奖金；享有节假日福利；提供专业技能培训机会；实行标准工时制，每周休息两天；提供员工保险

从事过玩具销售或KA大客户优先考虑 岗位职责: 1.负责公司品牌娃娃品类线上ToB客户的开发与维护，包括但不限于电商平台商家、经销商、批发商、礼品公司、政企采购客户等，拓展线上、线下销售渠道，完成月度、季度及年度销售目标。 2.搭建并优化线上ToB销售体系，依托各大电商平台、社交媒体、行业社群等渠道,开展客户挖掘、需求对接、商务洽谈等工作。 3、保持与执行团队沟通，维护相关客户的客情关系。 4、把握行业动态，关注渠道发展变化，为公司提供建设性意见 任职要求: 1、大专以上学历，对玩具、潮玩、二次元及周边类产品熟悉， 2、3年以上玩具、潮玩、文具及文创产品销售经验，区域及KA、精品潮玩连锁系统有客户资源维护基础者优先; 3、具备一定沟通协调能力，亲和力强，具备较强的自驱动能力;目标结果导向， 4、优秀的口头和书面沟通能力，能够有效推动公司既定项目; 5、对于玩具、潮玩、二次元及周边产品有一定的认知和重点渠道资源开发经验者优先。

岗位描述 1.利用各种渠道（网络、电话、面销等）挖掘潜在客户； 2.了解客户需求，提供优质的供应链/物流方案及报价，并跟踪过程； 3.维护客户关系，增加公司与客户之间的联系。 任职资格 1.有销售经验优先，优秀应届生可接受无经验； 2.学习力强，执行力强，思维敏捷，乐观积极，奋进拼搏，拥有良好的服务意识及团队合作精神； 3.中专或以上学历。

我司现招聘销售助理：开发客户、维护老客户并处理相关异常 岗位职责： 1.销售模式为电话销售与实地拜访结合，需外出对接客户，维护客户关系（客户均在省内，公司配备行政专车接送，当日往返） 2.目标客户为企业及工厂类单位，有物流运输需求，可提供全国范围物流配送服务 3.入职即安排岗前专业培训并发放培训期薪资（培训地点位于深圳总部=宝安区，为期9天，公司统一安排住宿、报销往返路费，提供食堂用餐） 上班时间： 工作日为周一至周六：9:00-12:00/14:00-19:00，法定节假日按规定休假 （无强制加班要求，完成本职工作即可） 岗位要求： 年龄：24岁-34岁（出生年份为1991年-2001年） 学历：大专及以上（包含函授学历） 经验：具备一年以上销售工作经验 熟练操作办公软件，形象良好，沟通气质佳 薪资待遇： 入职前六个月保底薪资6900元，转正后综合收入8000元-1.5万元，上不封顶 办公地址：惠州惠城区江北街道华贸大厦2号楼

岗位名称：阿里巴巴内贸业务员 工作职责： 1、负责阿里巴巴平台线上订单的全流程跟进，包括订单处理及售后支持； 2、及时回复客户询盘，主动沟通了解需求，推动交易达成； 3、积极参与公司月度营销活动，协同制定并落实相关执行方案。 任职要求： 1、具备天猫或淘宝客服工作经验者优先，熟悉阿里巴巴1688电商平台操作者更佳； 2、具备良好的沟通与学习能力，性格积极向上，敢于追求高收入，工作踏实认真； 3、具有团队协作精神，能积极配合并完成上级交办的各项任务。 薪资待遇： 1. 薪酬结构：底薪面议+销售提成（按销售额3%计提）+打样奖励+下单激励+全勤奖+年终奖金。 入职即缴纳社保，享受法定带薪假期。试用期为两个月，表现优异者可提前转正！在职满一年后，根据个人综合表现调薪300-1000元； 免费提供食宿：包工作日中餐与晚餐，宿舍配备空调、WIFI、热水器，2-3人/间，生活设施完善； 2. 团队年轻有活力，氛围融洽愉悦，公司定期组织团建、聚餐及年度联欢抽奖、红包发放等活动； 3. 公司提供系统化免费培训，拥有公平晋升机制和广阔的职业成长空间。 工作时间：5.5天工作制（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00），每日8小时。 工作地址：龙岗嶂背路76号

英德市佳祥公司招收散装水泥罐车熟手司机！要求A2双证齐全.责任心强，爱惜车辆，有团队意识感。会开天燃气车优先录用！运输路线：广东英德---珠三角地区！货源充足，不超载，好装好卸！车况良好！不定时发放优秀驾驶员节油奖励！月薪12000元到15000之间（实习期勿扰）欢迎志同道合的司机朋友加入佳祥团队！有意者电话联系 林！

县城食店找兼职阿姨，会煎饺子/豆腐的，

统一方便面招聘促销员 1、飞来湖广场驿站：地址：飞来湖广场旁 2、飞来湖食得乐士多：地址：飞来湖广场旁 上班日期:17-19号 上班时间:9:00-18∶00点 3、润满家： 地址：小市七色城邦门口旁 上班日期:16、18-22号 上班时间:8:30-12∶30，14:00-18∶00 招聘人数:每店1人 工资：140/天 ，18-45岁 五官端正，服从安排，手机系统上下班打卡。有经验者优先。工资次月月底前直发银行卡！联系，同步

广东清远招年后刨板一条线，木头充足做存板，三木三森打皮机，有想做的联系:

招人招人：清远coco洒吧招师傅一位（主要工作员工餐和小食）工资6.5 k，住宿环境好：陈厨

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

岗位职责： 1、制定并落实所辖渠道客户的业务发展策略，达成既定销售任务。 2、开展新客户拓展、新产品推介，同时维护现有客户关系并推动二次合作。 3、深入挖掘重点渠道OEM客户资源，提升渠道覆盖深度。 4、精准把握客户实际需求，协同提供有效解决方案，增强客户满意度。 任职要求： 1、大专或以上学历，性格开朗，具备优秀的交流与表达能力； 2、能适应短期外出差旅安排。

工作内容： 1、负责公司产品在自媒体平台的宣传与推广； 2、依据市场营销方案，达成部门既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大销售覆盖区域； 4、配合主管完成相关工作任务的协调与执行； 职位要求： 1、性格外向，反应迅速，学习能力突出，具备良好的沟通、协调及组织策划能力； 2、具有较强的口头表达、文字撰写和逻辑组织能力； 3、具备强烈的团队合作精神和客户服务意识；

网络销售 岗位职责： 1.熟悉雨伞仓库产品，有地摊雨伞，礼品雨伞，直播雨伞，外贸雨伞。 2熟悉抖音，快手，小红书，闲鱼客户引流，询盘分析、报价谈判、样品寄送，验货协调及安排出货，维护现有客户，促进重复购买。 3.负责样品间及样品寄送流程，建立完善的样品管理档案。 4.跟踪客户订单生产进度 6.熟练对客户资源进行筛选和分类、销售流程跟进及数据分析确保了客户信息的准确性与连续性。 职位要求: 1年龄20-35（有经验者可放宽年限） 2.会使用抖音，快手，小红书，闲鱼导流。会拍视频 3.要有销售经验，耐心跟进客户报价，讲解分析客户 4.老板很少管事，比较自由年轻化。（欢迎大胆的有想法的年轻人来尝试这份工作哟） 工资待遇。 目前我们的小伙伴少的有6000，一个月，多的有1个W一个月啦 上班时间早上8点到12点，中间休息两个小时，2点到6点到。 转正后可包住哦

在店内销售，家私，家电，厨具等很多商品，只要你努力工资肯定高，一个月休息两天，早上8:30到晚上6:00，上班时间工资低价提成

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

【工作内容】 -负责公司产品的市场推广和销售，达成个人及团队销售目标； -拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； -收集市场信息，分析客户需求，为客户提供个性化解决方案； -协调内部资源，跟进项目进度，确保客户问题得到及时解决； -定期参加公司内外部培训，提升自身专业能力和销售技巧。 【任职要求】 -具备良好的沟通表达能力，能够有效地与客户建立联系； -具备较强的抗压能力和解决问题的能力，在面对挑战时能保持积极态度； -对销售工作充满热情，愿意接受新事物和新挑战； -有团队合作精神，能够与同事协作完成团队目标； -不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队，公司将提供全面的岗前培训； -欢迎具备相关行业销售经验者申请，将优先考虑。

岗位职责： 1. 负责在闲鱼、抖音、小红书等平台发布推广内容，及时查看系统消息，等待客户咨询联系即可 岗位要求： 1. 年龄18—45周岁，不限性别、不限专业 2. 有一颗积极想增加收入的心～（这才是关键） 【我们可以提供】 1、4000元底薪＋5千-3万提成奖金，月综合收入普遍在9000~30000以上 2、提供住宿或住房补贴，让你拥有安稳的居住环境 3、配备一对一全程指导培训； 4、享受生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等多项福利；

招聘岗位一：自媒体客服 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台的日常运营维护，提升账号粉丝数量与用户互动表现 2. 定期发布视频内容，及时回复客户留言与咨询信息 招聘岗位二：电话客服 1. 通过电话沟通了解客户需求，公司提供优质客户资源支持 2. 协助邀约客户前来公司面谈 欢迎零基础新人加入，我们提供一对一专业带教培训，快速上手，工作内容简单轻松，团队氛围融洽，定期组织下午茶、团建及旅游活动，晋升通道广阔，期待渴望增收的你携手共进！ 全职岗位，不招兼职！ 工作地点：小市

每天早上8.30-11.00，周末休息，每天两个半小时，100元一天

电话销售岗位 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，与客户进行有效沟通 2、没有技术，手把手教学，很简单半天可学会，无需外出 3、不用外跑，办公室办公， 线上销售工资待遇: 1、工资待遇好，底薪二千五加提成 综合薪资4000-10000，多劳多得 2、早九晚六，单休 3、提成高百分之四五十 地址:清远市清城区凤城街道桥北一路95号（嘉东商业大厦）

薪资结构: 薪资7000+提成+奖金（进步奖、业绩奖、晋升奖、周奖、月奖……各类奖励应有尽有） 试用期1个月，若学习能力突出，可提前转正，薪资连番上涨！ 团队年轻化，主力为90后、00后，沟通无隔阂，工作氛围轻松融洽； 人才培养与团队建设是我们发展的核心重点。 公司坚持人性化管理，重视员工成长，秉持正心、正念、正能量的价值观。 本岗位无需电话沟通，非电销类工作。 任职要求: 1、务实肯干，积极进取！上进心是关键～ 2、性格外向热情，具备良好的表达能力 3、乐于学习，我们期待的不仅是员工，更是能携手共进的成长伙伴。 4、经验不限，学历不设门槛，只要符合上述三点，踏实进取、渴望发展，我们都欢迎加入！ 我们的优势: 1、每月准时发放薪资，轻松实现买买买、逛逛逛。 2、工作内容简单易上手，法定节假日按规定休息。 立即沟通

岗位职责： 1、参与公司各项规章制度的调研、拟定、审核工作，确保其合法合规； 2、负责各类法律文件及合同的起草、审查与修改； 3、为各部门提供日常法律咨询支持，并协助应对和处理相关法律事务； 4、代表企业参与仲裁、诉讼等司法程序； 5、维持与司法机关的常态化沟通联系； 6、配合开展内部法治宣传与员工法律培训； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学等相关专业背景； 2、认同企业价值观，具备高度责任感和积极进取的工作态度； 3、心态阳光，主动学习，具备持续提升的能力； 4、思维敏捷，善于分析问题，处事灵活应变； 5、具备优秀的沟通协调能力及扎实的文字表达功底； 6、风险意识强，工作细致严谨，逻辑清晰； 7、具有良好的协作精神和服务意识，能承受高强度工作压力。 薪资待遇 1、薪酬福利具市场竞争力一年13+N薪！具体面议，每年至少1次晋级加薪机会大学生租房免佣五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！