岗位职责： 1. 负责日常现金与银行收付款操作，保障资金流转的准确性与合规性； 2. 办理跨境支付业务（如电汇、PayPal等方式），确保款项及时到账并符合相关规范。 3. 关注汇率变动情况，配合财务团队把握结汇时机以提升效益。 4. 编制外汇收支明细表，核对银行流水与订单/合同内容的一致性。 任职要求： 1. 熟悉财务基础知识，具备出纳实操能力，能独立完成出纳工作；有外贸行业经验者优先考虑。 2. 持有会计从业资格证书，居住地靠近公司者更佳。 3. 具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力。

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，保障资金流转的准确性与合规性； 2、负责发票的开具、保管，以及出纳类会计凭证的填制与复核； 3、配合开展税务申报相关工作，对接银行、税务等外部单位并保持良好沟通。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关规范； 2、能熟练使用办公软件，高效处理日常出纳工作事务； 3、具备较强的沟通协作能力，责任心强，能够按时保质完成各项工作任务。

岗位职责： 1、每天查看银行账户收付情况，并将相关款项发至各部门认领，编制收款凭证； 2、根据审批无误的付款单编制网银付款，或至银行办理外汇业务，编制付款凭证。确保资金支付符合公司财务审批流程和内控制度； 3、核对银行账户明细及余额；必须做到日清日结，账账相符，账实相符，确保资金安全； 4、及时编制资金日报表，周报表，月报表，每天统计资金收支情况，清点现金，做到日清日结。 5、对接各银行业务，保持良好沟通。 6、管理银行账户，包括开户、销户、变更等手续的办理； 7、财务档案管理，对财务部各类资料档案进行归档； 8、完成公司领导安排的其他临时性工作； 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，会计、财务、税务等相关专业优先； 2、证书：持有初级会计职称（或以上）者优先，无财务相关不良记录或法律纠纷； 3、年龄：23-45岁，条件优秀者可适当放宽； 4、数字敏感、责任心强、有保密性和合规意识。

负责公司出纳兼日常行政工作

【岗位职责】 1、审核采购订单、发票、合同等原始凭证，确保业务真实有效、审批流程合规完整，防范税务及资金挪用风险（如识别虚假票据、重复支付等行为）；发现异常单据（如价格偏离、数量差异），及时预警并协同业务部门整改，减少经济损失； 2、准确录入应付账款数据至电商系统（如ERP、进销存系统），保证账面与实际一致，支撑财务报表的准确性； 3、定期与供应商开展对账工作，跟进付款计划执行进度，维护良好合作关系（如协调退货、扣款等争议事项）； 4、审查付款申请，保障付款时效（防止逾期违约）与金额准确（杜绝重复或错误支付），提高资金运作效率； 5、核算实际支出成本（包括商品采购、物流费用、平台服务费等），为定价模型与盈利分析提供可靠数据支持； 6、比对BOM（物料清单）与实际成本，查找差异原因（如材料损耗、运输破损、促销超支），提出降本改进方案（如优化运输路径、实施集中采购、调整营销策略等）； 7、参与电商平台库存管理及盘点工作，处理账实不符情况，计提存货跌价准备，分析呆滞库存成因，促进库存周转提升； 8、编制应付类报表（如账龄分析表、供应商余额表），输出产品成本表、进销存汇总表，为管理层提供成本结构优化参考。 任职资格： 教育背景：全日制大专财会类专业，具备1-2年电商财务相关工作经验。 【核心能力】 数据敏感度：熟练运用Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表），可高效处理电商业务数据 逻辑与理解力：思维条理清晰，能快速掌握电商业务模式并转化为财务表达 风险意识：关注资金流动与税务合规风险，具备主动识别潜在问题的能力（如平台结算规则变动、跨境税务要求更新） 加分项： 电商行业经验：了解主流电商平台的财务规范与结算机制 降本优化案例：参与过实际的成本控制或优化项目 系统操作能力：熟悉电商ERP系统，可独立操作应付账款相关模块

上班时间：早上9：30-12：00，下午13：30-18：00，双休，法定节假日放假。 岗位职责: 1.负责工资的核算发放，确保薪酬核算的准确性和及时性。 2.编制和发放工资表，处理个税代扣相关事宜。 3.与公司部门复核应收、应付款项，保持账目清晰。 4.独立完成公司税收申报和财务报表的编制与提交。 岗位要求： 1、全日制本科，会计专业毕业且有3年相关工作经验或者代账公司相关工作经验2年。 2、有初级会计证或以上相关证书。 3、熟悉人力资源行业的财务处理规则，熟练使用财务软件和办公软件。

核心工作： 1. 登记园区客户/商户报修、咨询，跟进处理进度并反馈； ​ 2. 整理园区物业档案、缴费单据、办公文件，做到有据可查； ​ 3. 撰写园区通知、温馨提示，张贴并同步客户群； ​ 4. 协助核对催缴物业费、停车费收缴情况，整理相关报表； ​ 5. 办公室日常行政事务，物资管理、会议准备等。行政、文秘、物业管理相关专业优先；无学历硬性要求！ ​任职要求 1. 熟练使用Office办公软件，会基础表格制作与数据统计； ​ 2. 沟通表达清晰，有耐心，能妥善应对业主基础诉求； ​ 3. 责任心强，做事细致有条理，有物业相关工作经验者优先。

职位要求： 1.熟练运用OFFICE等办公软件； 2.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有良好的沟能能力 3.负责公司各类电脑文档的编号、打印 4.会做合同，安排一些工作事情 5、完成部门领导交代的其它工作 6.2年及以上工作经历，有会计工作经验优先 公司待遇： 工资5000元／月，包吃包住，具体面试聊

岗位职责： 1.核准各项财务收支，确保每笔账务记录的真实、合规与准确。 2.查阅财务专项报告及会计报表，开展财务数据的深度分析。 3.参与重大财务收支计划的联合审批，保障财务运作的合理性与必要性。 4.协助审核经济合同并参与会签流程，确保合同内容合法且具备可执行性。 5.能够运用英文熟练处理日常事务，涵盖书面撰写与口头交流。 任职要求： 1.拥有扎实的财务专业知识和管理经验，能高效处理各类财务工作。 2.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协调与合作。 3.熟练操作财务系统及常用办公软件，可快速完成账务处理与报表编制。 4.具备优秀的数据分析与问题判断能力，能及时发现并解决财务相关问题。

一、岗位职责: 1、具备5年或以上进出口贸易公司/机械制造业全盘会计相关财务工作经验，独立操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目，精通企业会计处理流程和方法，能独立完成整套的财务处理及财务核算。 2、熟悉进出口贸易工作，能够独立、精通准确地完成出口结算及跨境代理业务结算等。 3、熟悉外贸流程、银行业务、税务等工作，了解报关、出口退税等相关国家政策、财税法规、会计法规和政府职能部门的办事程序。 4、精通操作企业出口退税申报系统、发票比对、网上电子税务局申报、进出口业务国际收支申报等。 5、能够处理公司的日常账目记账、结账、财务报表及年度结算。 6、审核外贸合同条款，审核合同价格，计算出口换汇成本。 二、任职条件: 1、取得会计从业资格，财务会计专业大专及以上学历，熟练操作office、excel等办公软件。 2、具备职业道德，耐心并注重细节，责任心强，具有较强的工作热情和责任感。 3、有3-5年以上的外贸进出口/制造业机械类会计工作经验，熟悉免抵退税工作。 4、具备较全面的财务专业理论知识，熟悉财务相关法律法规税法政策。 年龄要求：28-35岁职能类别：会计师

清远石角手套包装220一天，包吃包住，不体检，可借支，离职结清工资 工期30天-长期做 年龄要求:18-45岁，男女不限 工作岗位: 1，生产20元一小时，车间没有空调站班，220一天 2，包装18元一小时，空调车间坐班，198一天 每天11小时，月综合工资5800-6800左右 工作情况：主要是做手套的产线，包装，品控，厨工等岗位 工作时间：八点对八点，两班倒 8-12  12.30-5.30   6-8 中途吃饭各30分钟  食宿情况：包吃住，空调，热水器，WiFi宿舍，宿舍很好，厂内设有超市，停车场 20号发上个月工资 每周可预支 地址:清远石角

广东清远市，三千方地板和墙砖有空的老师来几个。

清远市连州市招泥瓦工

泰展供应链因业务需要，现需装卸工多名，地牛多名： 一、站叉（地牛，非坐叉）： 要求：1.年龄20-50岁，，身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录； 2.有叉车证，会不会开都可以，简单易学； 3.能适应两班倒，服从管理安排； 4.工资：199元/天； 二、装车、打托、工程单： 要求：1.20-50岁，，身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录； 2.两班倒，能适应倒班； 3.服从管理安排； 4.计件工资：上不封顶； 以上岗位补贴：夜班补贴10元/晚，全勤200元/月，房补200元/月； 以上岗位均不包吃、住。 上班地址：清远市石角镇广清产业园 联系电话： （林先生）

废品站 1，带队能力比较强适合，跟随老板创业 2，带C牌驾照（拉过重货与会开法士特档位） 3，有家庭压力者优先 4，能吃苦耐劳、不怕脏、不计较、有团队精神， 5叉车工兼搬运 （做的短期或做到过年的勿扰）

地址:顺德区杏坛镇科技二路18号 (可直接导航星汇荣纺织) 容桂德沃通风设备有限公司招聘啦~ 1.普工(长白班)，薪资:按产品单价计件，集体计件，保底17元/小时，房补200元/月，全勤100元/月,6个月以上有工龄奖50元/月，综合5-7k， 待遇:有社保，有工作餐，房补 工作内容:18-45岁，会打螺丝、打包 2.风扇拉线组长，6000-7000元，25-35岁，有社保，提供吃 3.质检员，5000-7000元，25-35岁，有社保，提供吃 4.出纳，5000-6000元，有社保，月休4天，包吃，35岁以下，有会计证 面试地点:容桂伟安工业区B10栋货梯3楼 联系人:林小姐

负责公司日常流水记账，现金收支，员工，核发工资等，完成领导交代的其他工作。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制花名册、项目工资表并核对及项目相关行政工作 3. 登记项目台账，做到日清月结、凭证完整、手续合规 4. 配合财务部完成月度结账、税务申报基础资料整理及财务档案归档工作 5. 配合财务部进行往来款项核对，跟进报销单据审核与支付进度 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先，具备基础财务知识 2. 有物业出纳或物业相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，细心严谨，责任心强 4. 具备良好的职业道德和保密意识，无不良信用记录 5. 工作地点稳定，能适应基础财务工作节奏

岗位职责： 1、负责日常现金及银行收付款业务，确保资金安全与账实相符 2、独立完成往来账款登记与核对，及时跟进应收应付结算进度 3、熟练操作主流供应链平台（如京东企业购、震坤行、西域等），完成采购下单、入库确认及发票匹配 4、按规范编制记账凭证，协助完成月度结账及基础账务处理工作 5、配合财务主管完成银行对账、票据管理及相关财务档案整理 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，学历不限，具备基础财会知识 2、熟悉供应链采购流程及常用B2B平台操作，有实际使用经验者优先 3、责任心强，细致耐心，具备良好的数字敏感度与沟通协调能力 4、熟练使用Excel等办公软件，能快速学习新系统工具 5、无不良信用记录，认同企业诚信合规经营理念

财务出纳1名。大专以上学历，熟练操作电脑及财务事务。8小时，大小休。

岗位职责: 朝九晚六 1. 负责公司日常商务对接及协调事务。 2. 统筹安排公司内部与外部的会议及活动事宜。 3. 协助团队优化工作流程与执行方法。 4. 监督各项工作进度，确保按时交付并达到质量要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通表达能力。 2. 善于时间管理，能高效推进任务按期完成。 3. 拥有良好的团队协作意识，能够顺畅配合团队成员开展工作。 4. 面对突发状况具备应变能力，可迅速采取应对措施。

做一些现场资料要求有电脑熟悉各个编辑软件

岗位内容： 1、承担展厅的接待与中英文讲解工作； 2、制定会务接待相关执行方案； 3、负责会议室及展厅的5S管理，监督并推动展厅宣传展板的更新； 4、整理并归档各类接待资料； 5、协助上级完成相关交办事务； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象端正、气质良好者优先考虑； 3、英语表达流畅，通过CET6或专业四级及以上； 4、有接待类或相关岗位工作经验。

总账会计： 1、负责日常产品成本及各项费用的归集、分配与核算工作； 2、编制与成本相关的各类报表； 3、定期开展成本分析，及时识别问题并提出可行性改进建议； 4、整理并归档成本相关资料； 5、对总账工作进行统筹管理与监督 任职要求： 1、财务或相关专业大专及以上学历；***优先 2、3年以上制造业总账会计岗位经验，熟悉工业企业的成本核算流程与方法； 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的ERP系统操作能力，精通金蝶K3及用友U8系统； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真负责，积极进取，心态端正； 5、具备成本控制与成本分析经验者优先考虑 工作地点：清远市清远市佛冈汤塘镇花山站（加多宝厂房旁边）；包食宿，单休，五险一金

岗位职责: 1. 协助完成日常办公相关的行政支持工作 2. 配合团队成员，保障各项办公流程有序运行 3. 参与公司内部会议及活动的筹备与执行 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 熟练操作常用办公软件及办公设备 3. 工作积极主动，能适应快节奏的工作氛围

办公室秘书招聘： 岗位职责： 1: 协助经理处理日常事务，推进工作顺利开展。 2: 负责在招聘平台发布职位信息、邀约候选人面试，并配合完成新员工入职手续。 3: 制作与整理各类数据报表，确保信息准确有序。 岗位要求： 1: 具备良好的沟通表达能力，服务意识强。 2: 工作条理清晰，细致负责，作风严谨，责任心强。 3: 熟悉基础电脑操作，掌握Excel等办公软件使用。 4: 年龄18-30岁，具备日常淡妆仪容。 公司环境： 1: 办公室固定工位，工作时间9:30-18:00，每月休息四天。 2: 定期组织免费聚餐与下午茶活动，福利丰富。 3: 团队年轻化，成员均为90后、00后，氛围轻松，沟通顺畅有活力。

1.负责每天考勤登记 2.记录好团队数据 3.日常团队招聘点击 朝九晚六

工作内容：主要负责企事业单位、行政单位的相关审计、税务、咨询方面工作，以及部分代理记账工作。部分审计工作可能需要到相关单位驻场审计，可能需要到清远市下属的县市区及附近城市出差，出差有。每年3至5月为审计忙期，一般需要加班及单休（对应有加班费或加班绩效工资），除审计忙期外一般是周末双休。 员工培训：入职后有部门负责人、相关项目负责人指导工作，一段期间会组织所内培训学习或到外学习培训。 职工薪酬：试用期薪酬按固定薪酬及加班费计算（试用期薪酬按面试情况确定）；转正后薪酬按固定底薪加项目绩效计算；年终按全年绩效情况发放年终奖，四大节日发放节日补贴。 职位要求：需要具备初级会计职称（初级审计职称）以上证书，有会计及审计从业经历者优先。如有丰富审计或会计从业经历，或具有中级会计师、税务师、注册会计师证书者工资薪酬更高。 员工福利：事务所设有饭堂，提供早餐及午餐；经批准的加班提供报销餐费。定期组织团建活动或旅游。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3. 深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营与组织稳定 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年人力资源全模块工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先

负责数据，资料整理，人员招聘。