招聘：光伏业务员（自备小车优先） 薪资：4-8K元/月 光伏业务员（自备小车优先） 薪资：4000-6000元+提成/月 提供免费培训，需吃苦耐劳，接受无经验，不限学历 公司地址：梅州市梅江区芹洋半岛奥园.半岛一号B4#、B5#商住楼B4-02号店铺一楼

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

一、薪酬福利 1. 薪资：底薪4K+提成5-10%+多项奖金（会战奖、红利奖、产品奖、团队奖励、股份分红等），综合收入5-10K 2. 公司现有800多名员工，其中超400人为主任、经理级别，年收入达20万元以上 3. 配备一对一导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升通道 4. 福利待遇：五险一金，提供住宿，免费旅游，餐费补贴，免费体检，奖励性质旅游，为员工父母寄送礼品，安排员工父母免费出游，举办员工生日会，发放节日福利 5. 休假制度：每月四天休息，春节假期20-22天，工作时间上午8:00-12:00，下午14:30-18:00 二、岗位要求 1. 中专及以上学历，年龄****** 2. 性格乐观亲和，具备良好的人际沟通能力 3. 热爱旅行，适应乘车出行 4. 懂粤语、客家话或普通话均可 5. 有旅游行业、医疗产品或健康服务相关经验者优先 三、工作内容 1. 通过组织旅游或面对面沟通促成签约，达成销售任务指标 2. 向客户讲解公司产品内容，并提供健康管理相关服务

主要从事全国范围内室内游乐场及娃娃机店所需各类玩具与IP礼品的销售工作，有游乐行业从业背景者优先考虑。（具备信用卡或保险销售经验者，亦可优先录用） 工作职责（侧重个人销售） 1、负责所分配客户的日常维护及销售管理工作； 2、跟进客户动态，了解客户需求，开展商务洽谈并促成合同签约，确保完成既定销售目标。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力与客户服务意识； 2、具有较强的团队合作精神及协调能力； 3、拥有3年以上销售工作经验者优先； 薪资待遇： 底薪+高比例提成（上不封顶），综合年薪30W

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1、具备良好的沟通与谈判能力，负责公司铁路产品的市场推广及销售工作； 2、配合完成客户及供应商的对账，协助确认付款等相关事项； 3、协助解决订单执行过程中出现的各类异常情况； 4、整合公司现有资源，通过电话、网络、实地拜访、参展等方式，开发俄罗斯、欧洲、中亚五国市场的潜在客户，推动业务成交； 5、达成公司设定的月度、季度及年度绩效考核目标； 性格开朗，语言表达流畅，拥有较强的沟通协调能力和人际交往技巧，易于建立信任关系； 责任心强，能适应较高强度的工作节奏，有国际物流行业销售经验者优先，热爱销售岗位者优先，具备英语或俄语语言能力者优先； 福利待遇：缴纳五险一金／朝九晚六、双休、法定节假日正常休息／提供零食下午茶、举办生日会、节日福利

工作内容：线上跟单（通过企业微信回复客户） 1. 跟进客户需求，整理客户相关案件信息 2. 通过企业微信为客户解读案件进展，并提供相应的解决方案 3. 拓展新客户资源，持续维护现有客户关系 薪资待遇： 无责底薪4000-4500+提成+日奖金+周奖金，综合收入8-15K以上 团队成员平均月薪超8000，多劳多得，收入上不封顶 ps：接受零经验人员，上手简单，配备专人指导！！！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松，颜值在线，沟通无障碍！要求具备责任心、包容心态及较强抗压能力 福利待遇 1. 缴纳社保 2. 日常设有日奖、周奖、月奖激励 3. 每周提供丰富下午茶活动

高薪聘养老顾问/合伙人 任职要求： - 工作经验与收入：需具备5年以上相关领域工作经验，年收入达20万元以上者优先。 - 薪资底薪：保底月薪可达20000元，能力与薪酬直接匹配。 - 年龄与性格：年龄范围30至50岁，热爱学习，善于接受新知识，乐于参与社交活动，具备较强的人脉拓展能力。 - 行业背景：从事银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务、医药代表等行业的专业人士优先考虑。 资源与岗位性质：公司提供高质量客户资源，岗位虽涉及销售内容，但发展空间广阔，助力个人快速成长。 发展前景：银发经济已全面开启，未来二十余年将持续处于养老产业发展的黄金期。依托高端养老社区体验平台，帮助普通人实现百万年薪目标。只要敢于行动，下一个年入百万的就是你！ 学历要求：须具备本科学历，特别优秀者可放宽至大专（需学信网可查）。 招聘人数：本次计划招聘6人，名额有限，机会珍贵。 岗位职责：为中高端客户个性化定制高品质养老规划、财富管理方案及投资配置策略，协助客户实现安心养老与资产增值双重目标。 福利待遇： - 薪资构成：有责底薪16000-40000元/月，叠加丰厚提成与季度奖金，整体收入持续增长。 - 工作时间与休假：周末双休，享受法定节假日，无需加班与出差，保障工作与生活的平衡。 - 福利保障：配备补充医疗保险及企业养老年金，全面守护健康与未来养老需求。 - 员工福利：定期安排团队旅游，节日礼品丰富多样，让员工切实感受到企业的温暖关怀。 - 工作制度与奖金：执行弹性上班机制，配套绩效激励奖金，提升工作自主性与积极性。 - 进修机会：业绩优异者可获得清北有约项目资格，赴清华大学、北京大学研修MBA课程，实现能力跃升与人脉拓展。 - 工作氛围：在这里，您是为自己奋斗，无上级束缚，充分释放个人潜能与创造力。

公司无空降岗位！平等对待每一位员工！不加班，下午茶丰富，欢迎加入我们！ 岗位职责： 本岗位为销售专员，主要负责产品推广与客户跟进，协助市场主管及经理完成团队运营管理，参与新人的培训与指导。公司提供内部定向培养机会，需自主开发客户资源。 薪资待遇： 重视人才发展 1.底薪＋提成＋团队奖金＋公费旅游，提供舒适住宿，基础设施完善，可直接入住；晋升通道透明（公平、公正、公开） 2.定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富多彩的文娱活动 职位要求： 1.接受零经验人员，入职配备专人一对一带领学习 2.态度积极主动，具备学习意愿 3.团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4.公司直招，信息真实可靠，欢迎放心投递 5.不招聘短期兼职，只招长期稳定人员，请看好机会再投递 全广州范围均可安排工作地点！

工作职责： （该岗位为门店驻店销售，每月约4天参与宣传推广，其余时间无需外勤） 职位描述： 1、负责公司产品的推广与销售，落实并达成产品销售目标； 2、依据公司市场营销策略，提升销售业绩，拓展所辖区域内的产品市场份额，积极完成各项销售指标； 3、与客户保持有效沟通，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 4、持续开发新客户资源，同时做好老客户的维护与服务工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业方向为市场营销、药学、中医学或营养学等相关领域； 2、具备1年以上销售经验，有食品、大健康、保险或直销行业从业背景者优先考虑； 3、热爱销售岗位，思维灵活，具备良好表达能力和服务意识； 4、拥有一定的沟通协调能力及团队合作精神，形象气质良好； 5、具备良好的职业操守，踏实肯干，能承受工作压力； 6、试用期两个月，期间提供带薪岗前培训。 公司福利： 1.社保(五险)、雇主责任险、带薪年假、节日礼品及不定期团建活动等。 2.月度、年度评优奖励、年度孝心奖（发放给家人），每季度组织省内外旅游，优秀员工可享省内或跨省旅游机会。 3.团队氛围年轻活跃，提供系统化、专业化的带薪培训，实行老带新机制，成长速度快。 4.晋升通道透明高效：食品销售→销售部长→销售经理→店总。 5.企业文化积极向上，工作环境轻松愉悦，充满归属感与自由氛围。 6.免费提供住宿，配备家庭式公寓，家电设施齐全。 7.公司发展平台广阔，诚邀有志之士加入，共同开创事业新篇章！ 薪资范围（底薪+提成）：6000-13000元/月 试用期无责任底薪：4000元/月 原标题：《店员（包住）一个月年假》

梅州速佳电子诚聘： 1、图电工、沉铜各1名（会打电流优先） 2、中检QC1名（生手也行，两班倒） 3、FQC1名（要求：熟手） 4、AOI 1名（两班倒 ） 5、阻焊丝印1名 对位1名 涂布1名 接放板1名 6、外形锣板领班1名 7、测试2名（两班倒） 以上薪资4500-7000元，以面谈为准，年龄18--50岁，生熟手不限，公司吃住免费：有夫妻房、夜班补贴、全勤奖、生日礼品、介绍费等福利 联系电话:() 上班地址：梅江区东升工业园裕维电子左边红色厂房二楼速佳电子

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门店销售（管道/建材类） 因业务发展需要，现面向社会诚聘门店销售精英若干名，欢迎有干劲、想赚钱、肯努力的你加入！ 一、岗位职责 1. 负责门店管道、建材等产品的接待、介绍、销售及跟单 2. 维护老客户，开发新客户，完成门店销售指标 3. 做好产品陈列、门店卫生及日常接待工作 4. 配合门店完成活动推广、客户报价、订单跟进等 二、任职要求 1. ，学历不限，有销售/建材/管道行业经验优先 2. 性格外向，沟通表达能力强，有责任心，能吃苦耐劳 3. 热爱销售，目标感强，愿意长期稳定发展 4. 服从管理，积极配合门店工作安排 三、薪资待遇 1. 薪资：底薪+提成+绩效奖，上不封顶 2. 福利：月休2天、员工培训、晋升空间 3. 工作环境舒适，团队氛围好，稳定长期发展 四、工作地点 砚山县华博创业园B栋42号（德利源建材店/联塑管道门店） 五、应聘方式 有意者请直接电话/微信联系： 联系人：潘师 联系电话： （可直接到店面试，非诚勿扰）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并支付首笔服务费； 【发放方式】：提成总额依法代扣个人所得税后，因存在退费可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 示例： 推荐客户成交6000元/年（模式一，提成10% = 600元） 扣除20%劳务所得税 → 实发480元 分3个月发放：每月160元（连续3个月15号到账） 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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梅州市天圣贸易有限公司 诚聘：业务员5000-6000元 （底薪+提成+年终奖+网点开发奖励+） 工作性质：维护终端门店商品陈列及补货工作，新产品推广，拓展开发新客户。 公司福利：月休4天假及享受国家法定节假日 要求：性别不限，有驾照能熟练驾驶汽车，做事认真负责,工作积极热情，善于解决困难，服从安排，品行忠诚端正，有工作经验，有激情,有思路，打酱油者勿扰。 联系方式：刘生 ：井号:///

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