岗位职责： 1、负责公司招聘工作的组织实施；结合当前人员编制及业务发展需要，协助上级明确招聘方向，统计各岗位用人需求，制定并落实招聘方案； 2、调研目标人才在外部市场的分布情况与供给现状，开展分析评估，统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与优化，确保信息资源充足、层级多元、质量优良，保障招聘渠道高效匹配企业用人要求； 3、收集整理简历，完成分类与筛选，组织安排面试事宜，确定初试人选，通知候选人参与面试，并实施初步面试评估打分，形成综合评定意见； 4、配合推进新员工入职培训及在职员工日常培训相关工作； 5、负责企业工伤保险申报事务的办理； 6、协助上级构建良好的员工关系，策划并执行各类员工活动； 7、承担新员工入职培训的组织与实施工作。 任职要求： 1、人力资源、汉语言文学、新闻学等相关专业大专及以上学历； 2、具备相关领域工作经验，执行力强，能适应一定工作压力； 3、形象良好，举止得体，语言表达流畅，反应迅速，思路清晰； 4、工作认真细致，逻辑性强，踏实肯干，积极进取，富有责任感，具备团队合作意识及较强的文字表达能力； 5、薪资范畴：4500-6000；

岗位职责： 1. 负责公司日常招聘流程相关工作，包括简历初筛、面试协调及新员工入职引导 2. 办理员工入离职、调动等手续，管理员工人事档案，处理日常员工关系事务 3. 组织实施公司绩效考核工作，定期汇总并核对各部门考核数据，保障数据及时准确 4. 每月考勤数据统计与报表制作并按时提交 5. 监督公司各项制度的落地执行情况 6. 完成上级交办的其他日常事务 任职资格： 1. 大专及以上学历，具有一年以上全面人事工作经验，熟悉招聘、绩效管理及员工关系等模块 2. 具备良好的沟通协调能力，性格开朗，能独立应对员工关系相关问题 3. 有团队协作意识，处事稳重细致，思维灵活 4. 熟练操作常用办公软件，有独立拟定人事管理制度经验者优先 上班地点

【福利待遇】 1、实习期：4000-5000元/月， 转正后：5000-7000元/月 2、绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、年度多次薪资调整机会 3、企业免费提供系统化专业技能培训 【岗位职责】 1、招聘与人员配置：涵盖校园招聘及社会招聘， 主要环节包括职位发布、简历初筛、电话交流、面试安排及现场协调等； 2、负责员工考勤管理及人事档案的整理与更新； 3、协助完成办公环境的日常事务维护。 【任职要求】 1、人力资源或相关专业优先，大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通能力与协作意识，工作认真、稳重； 4、性格积极乐观，处事细心、踏实； 【晋升空间】 人事助理－人事主管－人事高管－人事经理

哈喽！我是优梦人事主管阿牧 1. 工作内容：公司属于新媒体领域，人事岗位主要承担招聘与面试相关工作。（年龄要求20-29岁，接受零经验新人，前期由组长一对一指导带教）； 2. 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末实行大小休制度； 3. 薪资结构： 首月为实习期，享有4000元无责任底薪+提成； 转正后无责任底薪提升至5000元+提成； 成熟人事月收入稳定在7000-9000元区间； 4. 每月15日准时发放薪资； 5. 公司办公面积达6000平，团队氛围轻松融洽，是年轻人的聚集地，设有休息区及台球室等休闲设施，诚邀热爱新媒体行业的伙伴加入我们的大家庭！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、电装岗位（长白班｜包吃包住） 岗位要求： 年龄18-36岁 中专/高中及以上学历 大专以下学历或需具备微组装相关经验 大专及以上学历需具备电子厂相关工作经验 责任心强，踏实肯干，服从工作安排 工作时间： 上六休一（长白班） 08:30 - 18:00 薪资待遇： 试用期：3000-3500元/月 转正后：5000-7000元/月

【工作内容】： 医护用品 药品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

岗位描述： (1)负责通过线上平台或线下途径招募素人、主播、达人、主持人等人才； (2)具备主播招聘经验，拥有线上线下主播资源者优先考虑； (3)完成上级下达的当月主播招聘任务目标。 任职要求： (1)年龄18岁以上，应届毕业生亦欢迎加入； (2)头脑灵活，具备良好沟通能力； (3)性格开朗，能承受一定工作压力； (4)具备团队协作精神，遵守公司管理制度； (5)热爱娱乐传媒领域，愿意长期在行业内发展者优先。 福利待遇： (1)工作时间：9:30—12:00，13:30—18:00，无需加班！无需加班！ (2)薪资结构：底薪4000-6000元+每人提成100-2000元（连续计提三个月）+绩效奖金+各类补贴； (3)享受社保、员工生日会、节日福利、不定期工作日团建活动，团队年轻化，工作氛围轻松融洽； (4)提供入职培训，主管一对一指导，无经验者公司也给予学习成长机会； (5)拥有丰富对接资源或私域流量者，待遇可另行协商。 职业路径：签约专员-签约部主管-签约经理-行政副总 签约专员-初级运营-高级运营-公司副总

无中介无劳务 全友家具厂招聘普工操作工，技术岗 男女不限。新手小白也可以。熟手入职有奖励 住宿免费当天可以安排有结婚证提供夫妻房。 岗位都是看个人适应安排不合适可以换 你可以直接给我打电话，了解的详细一些。。

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- 根据公司的业务计划和规划，负责制定并实施招聘策略，以吸引和筛选合适的候选人。 - 管理和更新公司的招聘系统，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 - 协助组织各类招聘会和宣讲会，提高公司在目标人群中的知名度。 - 跟踪和分析招聘数据，评估招聘效果，不断优化招聘流程。 - 与各部门沟通，了解其人员需求，并提供专业的人才推荐和服务。 - 保持对行业人才市场的敏感度，及时调整招聘策略以适应市场变化。 -有人力资源公司和教育培训类行业岗位经验会是加分项。

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

岗位职责： 1.负责公司人员招聘的全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2.维护和拓展招聘渠道，确保招聘需求及时满足； 3. 协助开展员工入职、转正、调动、离职等人事手续办理； 4.管理人事档案及相关数据，确保信息准确与保密； 5. 配合完成人力资源相关项目的实施与支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部资源； 2. 工作细致认真，有较强的责任感和执行力； 3. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5. 有团队合作意识，积极主动，学习能力强。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、负责UV打印设备的日常操作与维护，确保设备正常运行。 2、根据客户需求，设计并调整UV打印方案，确保打印效果符合要求。 3、监控打印过程中的质量，及时处理打印异常问题。 4、负责打印材料的准备与管理，确保材料充足且符合打印要求。 5、协助优化打印流程，提高打印效率与质量。 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、熟悉UV打印设备的操作与维护，具备相关工作经验者优先。 2、会CDR排版PS调色了解UV打印工艺及材料特性，能够独立完成打印任务。 3、具备良好的色彩感知能力，能够准确调整打印参数。 4、具备一定的设计能力，能够使用相关设计软件进行简单调整。 5、工作认真负责，具备良好的团队协作能力。 6、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。 加分项 材料加工/制造行业优先，负责过卷材UV或者是平板UV。

优势：大龄工+包吃住+恒温车间+可预支+可买社薪资待遇：白班180元/天，晚班190元/天，可买社保 招聘要求：18-55岁，18-48岁，身体健康 工作内容：冰淇淋分拣、装箱、打包，恒温20℃左右 上班时间：7:00-19:00两班倒，月休2-4天 吃住情况：包两餐，免费住宿 必备资料：身份证原件、复印件3张、1寸照片1张、健康证复印件2张（可免费办理，出证4天）、黑笔1支、行李 面试时间：11:00-12:00

能完成安排的任务，服从安排

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1.加工:启动覆膜机，进行覆膜加工，注意观察设备运行况 确保加工过程顺利进行。 2.取出成品:加工完成后，取出覆膜成品，注意检查产品质量 3.熟悉设备:操作人员应熟悉覆膜机的工作原理、操作方法及 安全操作规程。 4.禁止触摸高温部位:设备运行时，严禁触摸加热部件、传动 部件等高温、高速部位。 5.异常情况处理:发现设备异常情况，立即停机检查，排除故 障后方可继续使用。 6.保持环境整洁:操作过程中，注意保持工作环境整洁，避免 杂物进入设备内部。 7.禁止维修调整:严禁在设备运行过程中进行维修、调整等，杂物，橡胶辊间的自机传 操作。 8.操作后的工作: 9.关闭设备:加工完成后，关闭覆膜机，切断电源 10.清理设备:将覆膜机内部清理干净,检查设备各部件是否完好, 11.检查物料:检查覆膜材料、纸张等物料是否完好，如有损坏 及时更换。 12.清理工作区域:清理工作区域，保持整洁。

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