1，负责看店，讲解产品 2，有涂料油漆产品经验优先

【岗位职责】 1. 培训体系搭建：主导建立生医美员工的岗位能力模型、学习发展路径、课程架构及认证规范，保障员工掌握运营流程与生产技术，实现人岗适配。 2. 重点课程开发：统筹公司知识库建设，提炼业务实战经验并转化为可复用的知识成果，主导打造企业级标杆“金牌课程”。 3. 赋能项目执行：全面管理核心培训项目（如新店长集训营、新项目上线支持）的实施过程，确保培训内容有效传递至一线，并对最终落地成效负责。 4. 内部专家孵化：组织开展一线专家的甄选、培养与激励工作，建设一支能够传承“放心美”理念与专业技能的内生型专家团队。 5. 数据化迭代：搭建培训效果评估机制，运用数据分析手段（如督导检查反馈、业绩表现等）持续优化课程内容与授课方式。 【任职要求】 1. 具备5年以上培训管理经验，有服务行业或医美领域标准化体系建设背景者优先考虑。 2. 熟练掌握课程设计与开发方法，拥有实际搭建岗位胜任力模型及认证体系的成功案例。 3. 业务理解力强：具备敏锐的业务洞察力，能准确识别运营痛点，并将其转化为有效的培训应对策略。 4. 协同推动力强：具备优秀的沟通协调能力，能高效促进跨部门合作，带动内训师队伍成长。 5. 文化契合度高：高度认可“以客户体验为核心”和“流程标准化可复制”的运营理念。

岗位职责： 1、产品战略制定：依据公司整体发展方向，规划并落实部门的产品发展策略； 2、市场活动策划：负责产品相关的市场项目方案设计及实施推进； 3、产品培训：统筹安排部门内部产品知识培训及相关学习活动； 4、合规风控管理：确保各项市场行为符合国家法律法规要求，维护业务运营的合规性。 任职资格： 1、本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具备5年以上工作经验，深入了解医药行业市场运作模式； 3、市场洞察力：对行业现状与未来走向有清晰判断，能够提出前瞻性的产品发展思路； 4、活动策划能力：拥有出色的策划执行能力，能独立完成多种类型市场活动的方案制定与落地实施。

来6名日结工，365一天管吃住，临时长期都要，日结不拖欠！！！做事积极认真不马虎的，身体健康的就行

公司亮点： ！！！公司成立以来从未拖欠工资，每月30日发当月工资，如遇节假日提前发 ！！！试用期薪资100%全额发放 ！！！入职有新员工培训、师傅带教、定期培训 ！！！超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等 ！！！公司节日团建、部门团建费、中秋福利发给员工同时也邮寄给父母一份、优秀员工丰厚奖金及礼品 岗位职责： 1、根据公司年度目标制定负责区域销售目标以及核心策略执行方案，并组织实施； 2、研究产品和目标消费群体，总结培训方案，定期为终端门店组织产品及销售技能培训； 3、发现渠道问题，寻找资源制定解决方案；发掘渠道亮点，总结操作经验培训推广； 4、负责线上线下引流及推广、会员管理，帮助门店做好引流到柜和留存转化； 5、定期组织店长会，进行门店数据总结分析以及计划制定。 任职要求： 1、有强烈的目标意识和较强的执行力； 2、有京东美团抖音等线上运营活动经验和线下品销活动策划经验优先； 3、有一定的统筹规划与数据分析能力，善于沟通，工作思路清晰，个性热情大方； 4、本科学历，有教培行业工作经验优先。 【职位福利】 绩效奖金、定期体检、五险一金（社保一档）、商业保险、年底双薪、带薪年假、高温补贴、业务补助等 【工作时间】弹性打卡；每月固定加班2天，核算双倍加班费，月休6天

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 岗位亮点： 底薪4500+ 提成 + 长期分润，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

年满18周岁，全职工作8小时工资周结兼职时间自由工资日结，接受钟点工，小时工，临时工，下班兼职，周末兼职夜间兼职长期工提供吃住250到350一天

需要面销和手机销售导购，有一定珠宝销售经验或珠宝专业应届毕业生，五官端正，无不良嗜好，吐字清晰，热情大方

一、工作职责1、培训体系搭建与优化：参与制造端培训体系的建设（涵盖新员工、技能、管理、安全等方面），制定年度及季度培训规划，明确培训目标、课程内容与考核规范； 2、培训实施与落地：统筹开展新员工入职培训、岗位能力提升培训、安全合规培训（EHS）、精益生产及设备操作等专项培训，负责培训排程、讲师对接、场地与物料筹备及现场执行管理； 3、培训效果评估：运用笔试、实操测评、问卷反馈、绩效数据追踪等方式，评估培训成效，输出复盘总结报告，提出优化建议并推动改进措施落地； 4、协助推进企业大学筹建工作，完善课程架构、讲师团队建设及激励机制设计； 5、主导电工、钳工、调试工等岗位培训项目的实施，并持续优化培训流程与实施质量； 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上企业培训相关工作经验，有新能源或制造业背景，熟悉生产一线技能或安全类培训者优先； 3、核心能力： 1）掌握培训全流程管理（需求分析、计划制定、组织实施、效果评估），可独立策划并执行各类培训项目； 2）具备初步课件开发能力，能完成讲师选拔与培养，熟练操作办公软件，擅长PPT制作； 3）表达清晰、逻辑性强，具备良好的沟通协调与组织能力，富有亲和力与耐心，注重结果，抗压能力强； 4）素养要求：品行端正、诚实守信，工作积极主动，热爱培训事业，能适应制造类企业培训环境（含 occasional 车间现场走访）。

1，负责看店，讲解产品 2，有涂料油漆产品经验优先

沿冮路招煮饭阿姨，想做的电话联系

【客户地址】东艺花园【家庭人口】2大2小（一个去幼儿园了）【家庭面积】110【备注工作要求等】会讲客家话（兴宁阿姨无缘）有育幼经验、会做辅食，需要带睡，负责照顾5个多月的宝宝（长期），做家务【年龄要求】48岁以下【薪资标准，休假】6000月休四天【联系电话】李小姐

梅州市梅江区招打孔

梅州市兴宁市招腻子/大白/墙漆

天天发工资，可安排住宿长白班19元，明珠物流园长期工多名！男女不限，20～47岁左右[福]工作内容：小件化妆品打包，拣货，扫描，等。[福]上班时间：09：00～22：30左右（跟仓库下班）工期：一个月起报名微电廖小姐

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

招工，临时工。。做乐队，招会做的，不会做的都可以。家里带小孩，走得开的。广东梅州

明天要2工

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘周末试吃导购多名每店1人时间:长期周六周日8:00-11:3015:30-20:00工资:100元/天，工资月结安卓系统打卡联系方式:杨姐

招聘临时工工作人员，从事茶叶包装工作。招聘人数为15人。年龄在18至45岁之间。工作时间为上午7:00至12:00，下午14:00至19:00，共计10小时。要求提前10分钟到岗进行准备工作。工作日期为2026年6月25日至2026年7月15日。薪资为每天120元，具体组成为90元对应8小时工作，额外2小时按每小时15元计算。不提供用餐。。工作地址位于平远县环北路16号7楼摩登茶业有限公司，具体位置在平武高速五金店旁的通道上电梯。需面试，面试通过后需连续上班。

招聘管理员岗位。薪资为每月4000元以上。要求本科及以上学历，具备5至10年相关工作经验。负责日常管理工作。

招聘店员

6月4号在摊位上做简单手工派送，男女不限招4人，形象好，身体健康，工资好，日结，全天工作，

好想来品牌零食店招聘理货员。招聘要求：有责任心、有亲和力，对待工作认真负责、眼里有活，学习能力快，手脚麻利，煞愣不墨迹，有集体荣誉感。假期工、短期工勿扰。工作内容：完成店铺内商品陈列、补货、与收银工作。工作时间：早班8:00至16:30，晚班14:30至23:00。工资待遇：基本工资+绩效+满勤++公休。

超市招聘收银理货人员。薪资待遇面议。工作地址位于汤西镇大罗路口。

名创优品招聘店员，任职要求：1、年满18周岁以上,能吃苦耐劳、活泼开朗、服务热情,具有良好的沟通能力和团队合作精神。2、负责店铺日常维护、客户接待、货品补货工作。3、无需经验免费培训。薪酬福利：初级导购3600+业绩提成+满勤100+工龄工资，中级导购3800+业绩提成+满勤100+工龄工资，高级导购4200+业绩提成+满勤100＋工龄工资。1、每天工作时间8个小时。2、足够的晋升空间，表现优异者，可晋升见习店长，见习店长。3.加班补贴、盘点福利、聚餐、年假等等，福利多多。我们提供如下培训：1、有关店铺运营的标准培训。2、有关店铺陈列培训。3、有关收银员系统的专业知识培训。4、有关店铺管理培训。晋升空间：导购→当班→见习店长→店经理→区域经理地址:梅州锦发商业广场店应聘电联面谈