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线上hr
3000-6000元/月
人事专员学历不限居家办公
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求: 年龄18-38岁(学历不限)。 薪资待遇: 1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
职位详情岗位职责: 1.全流程负责主播招聘:根据公司主播定位(如美妆、才艺、生活类等),通过招聘平台、线下渠道、行业资源等筛选简历,主动联系潜在候选人; 2.维护招聘生态:搭建主播人才库,沉淀招聘数据,优化招聘流程,同时配合团队做新人入职初期的衔接沟通; 3.综合薪资2500至4000(根据经验定档+上不封顶),HR部门团队专业化,福利拉满,室内空调办公。环境优美; 4.晋升透明:做得好可晋升招聘主管,带团队拿管理提成。 任职要求: 1.对直播行业有浓厚兴趣,能够理解各类直播内容和形式; 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行人才沟通和筛选; 3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验,能够独立负责招聘流程; 4.有责任心,能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。
线上HR(可小白)
2000-7000元/月
人事专员学历不限
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作职责: 1.负责招聘渠道的筛选与日常维护,积极开拓新的招聘途径,发布招聘信息并参与各类招聘会; 2.组织并协调面试流程,开展人力资源初试,负责应聘人员档案的整理与管理; 3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作; 4.性格积极乐观,具备良好的亲和力与执行力,能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具有一年以上相关领域招聘工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 2.熟练操作常用办公软件,熟悉人力资源管理系统,了解劳动法及相关人事法规者优先; 3.具备较强的进取心、责任感,出色的沟通技巧,细致耐心,并拥有严谨的逻辑分析能力。 上班时间: 周一至周五14:00-21:30(含一小时晚餐时间); 周六日8:00-18:00(含两小时午餐及午休); 每周休息一天(具体休息日由校区统一安排)。 薪资构成: 主要由底薪(3500~6000元)和入职奖励(100~1500元/月)组成 工作地点: 江南校区(顺梅步行街旁)
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理企业文化建设
工作职责: 1.负责招聘渠道的筛选与维护,开发新的招聘途径,发布招聘信息并参与各类招聘会; 2.组织并协调面试流程,开展人力资源初面,负责应聘人员档案的整理与管理; 3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作; 4.性格积极乐观,具备良好亲和力,执行力高,能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具有一年以上相关领域招聘工作经验,或表现突出的应届毕业生; 2.熟练操作常用办公软件,熟悉人力资源管理系统,了解劳动法及相关人事法规者优先; 3.具备较强的进取心、责任心,拥有良好的沟通技巧、耐心细致,且具备严谨的逻辑分析能力。 上班时间: 周一至周五14:00-21:30(含一小时晚餐时间); 周六日7:50-18:00(含两小时午餐及午休); 每周休息一天(具体休息日由校区统一安排)。 薪资构成: 薪资由基础工资(3500~6000元)和邀约提成(100~1500元/人)组成 工作地点: 江南校区(顺梅步行街旁)
驻场人资员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、推进所辖场区的日常招聘工作,统筹组织本场人员的面试安排及离职沟通面谈; 2、办理场区员工入职、离职、调动、转岗等人事手续,确保人员配置充足并满足满编运营需求; 3、开展所在场区的编制管理,优化人员编制的合理分配与配置; 4、落实场区内绩效辅导面谈工作,配合完成批次绩效政策宣导及相关数据支持; 5、组织实施场区员工培训计划,提升技能鉴定的覆盖比例与执行效果; 6、协同推进五级单元的企业文化建设,增强团队凝聚力与员工满意度
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
能力要求: 1、具备养猪行业相关从业经历 2、熟悉基础办公软件,能熟练使用电脑进行日常操作 3、具备良好的沟通与组织协调能力 4、掌握人力资源各核心模块的基本知识 5、人力资源管理或工商管理类专业背景 岗位职责: 1、统筹并协助各部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作 2、负责招聘数据的收集整理与分析,持续优化招聘流程与效率 3、配合推进校园招聘项目,落实高校对接及应届生录用安排 4、管理员工人事信息及档案资料,办理薪酬核算与福利发放等事务 5、完成其他日常人事相关工作
人力资源专员/助理1年以下大专及以上互联网从业经验考勤管理IT技术团队不接受居家办公培训实施劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人事档案管理制度制定及落地优化市场/传媒/公关互联网运营
岗位职责: 1.配合人事团队开展日常行政事务,保障办公环境有序运行; 2.参与招聘相关工作,如简历初筛、面试协调及候选人对接; 3.办理员工入离职流程,并做好相关文件的归档与管理; 4.协助策划与执行内部培训活动,促进团队协作与融合。 任职要求: 1.具备较强的统筹能力和良好的沟通表达能力; 2.熟悉常用办公软件操作,具备多任务处理效率; 3.工作踏实认真,关注细节,能自主推进工作任务; 4.对人事行政领域有兴趣,具备学习意愿和环境适应力。
梅州人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理本科及以上
工作职责: 1.负责招聘渠道的筛选与日常维护,积极开拓新的招聘途径,发布招聘信息并参与各类招聘会; 2.统筹面试流程安排,开展人力资源初试工作,并负责应聘人员档案的归档与管理; 3.承担行政后勤事务及文件资料的整理与保管; 4.性格积极乐观,具备良好亲和力,执行力高,能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具有一年以上相关行业招聘工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 2.熟练操作常用办公软件,熟悉人力资源管理系统,了解劳动法及相关人事法律法规者优先; 3.具备较强的进取心、责任感,拥有出色的沟通技巧、细致耐心的态度以及严密的逻辑思维能力。 上班时间: 周一至周五14:00-21:30(含一小时晚餐时间); 周六日8:00-18:00(含两小时午餐及午休); 每周休息一天(具体休息日由校区统一安排)。 薪资构成: 薪资结构为底薪(4000~6000元)+入职奖励(100~1500元/人) 工作地点: 嘉应校区
人事行政专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责公司日常人事行政事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2.参与策划并执行公司内部活动,增强团队协作氛围,保障活动有序开展。 3.配合上级完成各项交办任务,确保工作高效且符合质量标准。 4.承担人员招聘与入职办理,统筹考勤管理及绩效考核相关事务。 5.协助推进行政支持工作及员工培训组织等事项。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业者优先。 2.拥有1-2年人事行政岗位经验,了解人事行政运作流程及相关法规,具备实际操作能力。 3.具备良好的沟通技巧,能与同事及管理层顺畅交流。 4.适应能力强,具备较强的计划与组织协调能力。 5.具备主动学习意识,能够不断优化工作方式以提高效率。 6.熟悉Photoshop操作,具备视频剪辑制作技能。 岗位福利: 1.工作时间:周一至周五09:00-18:00,周六09:00-12:00。 2.提供五险、年终奖、周年奖、节日补贴等福利待遇。 3.定期安排下午茶、聚餐、团队建设等活动。
电焊11-20人
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梅州
1月24日 19:29拨打电话
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开荒
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1月24日 19:23拨打电话
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梅州
1月24日 19:22拨打电话
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梅州 兴宁市
1月24日 19:22拨打电话
中控员包住3-5人月结
消防监控室:需3人,体育馆,工作简单不复杂,55岁以下,工资4000,,管住不管吃,月休四天,工作12小时,地点;五华体育艺术中心,需持证有相关工资经验优先安排,联系:
梅州 五华县
1月24日 19:21拨打电话
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公留学生优先国内院校优先销售
公司人才储备,招聘10人,没有经验要求,入职一对一指导,带薪实习,招全职为主,如果没毕业,可以短期实习3个月
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
早九晚四双休法休负责招聘工作
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公
1、负责账号上的,职位发布、沟通交流、人员招聘工作; 2、人事档案类工作整理; 3、其他临时性事务。 薪资待遇:底薪3500+绩效,综合薪资4000-5000。 上班时间:9:00--17:00,双休。
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计运输/物流/配送企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公留学生优先国内院校优先
公司人才储备,招聘10人,没有经验要求,入职一对一指导,带薪实习,招全职为主,如果没毕业,可以短期实习3个月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公,可异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选符合要求的简历,及时回复消息并邀约候选人参加面试,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进流程,面试环节由现场面试官负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,能保证日常有充足时间进行沟通与邀约 2、有较强的赚钱意愿和执行力 (优先考虑希望长期从事居家全职工作的人员) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位常年存在大量招聘需求
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临时工1-2人
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梅州
1月15日 06:11拨打电话
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
临时工有提成月结
1. 大专及以上学历,会电脑。35岁以下,,教育经验者优先; 2. 耐心细致、责任心强,善于倾听和引导孩子,待遇底薪3500元十提成十社保,试用期一个月。 联系电话: 工作地址:台兴街83号拾光 期待有爱心,热情的你,和我们一起为孩子的学习保驾护航! 工作时间:面议
梅州
1月16日 08:12拨打电话
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装卸工
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梅州
1月18日 06:55拨打电话
兼职
招大量兼职 时间:22:00-22:30 待遇:50-150 要求:在银行官网帮忙预约币,填填信息就可以,预约成功就可以 要求:网络请先检查准备好 感兴趣添加:
梅州
1月14日 01:46拨打电话
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临时工包住包吃
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梅州
1月14日 18:37拨打电话
人事行政主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划行政管理经理大中型企业从业3年以上管理经验
岗位职责: 人事: 1、配合上级推进人力资源规划的优化与落地; 2、办理员工入职、离职、调动、转岗、晋升等手续,负责劳动合同的签订、解除及档案资料的归档管理; 3、处理员工社会保险、住房公积金的增减变动及年度工资申报相关工作; 4、高效执行上级安排的各项任务,保障公司权益,持续关注并掌握员工动态与实际需求; 招聘: 1、运营各类招聘渠道,发布职位信息;优化招聘流程,提升人才引进效率; 2、筛选应聘简历,组织并协调面试安排,对录用候选人进行后续跟进与反馈; 行政: 1、为日常会议、年度大会等提供会务支持,涵盖会前准备、会中协助、会后整理等工作; 2、统筹办公用品的采购申请、登记发放及使用管理; 3、负责后勤事务监督,对接外部联络事项,参与供应商的遴选、合作管理与绩效评估; 4、协同上级应对重大或突发情况,落实交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、掌握人力资源六大模块及相关实操流程,了解劳动法等相关法律法规; 2、在员工关系管理方面具备实操经验,有呼叫中心行业从业经历者优先考虑; 3、具备人事与行政综合事务的统筹处理能力; 4、工作态度积极主动,坚持原则,具备良好的职业操守、沟通协调能力及独立处理问题的能力; 5、严格遵守公司规章制度,作风严谨细致,条理清晰,逻辑性强,服务意识突出。
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梅州
1月19日 18:51拨打电话
招聘专员学历不限居家办公
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
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