1，工资稳定，从不拖欠，试用期过后保底4500。 2，直接安排大量私教课，无需自己卖课 3，不逼业绩，只要求专业和服务和执行力。 4，每周培训学习，任何空闲时间都可锻炼。联系人： 5，三年没有人离职忙不过来才招人。店长都是从教练升起来的

你好，在考虑新的工作机会吗？我是左邻右舍健身工厂的店长，现门店10月10号左右开业，现招聘始创教练团队，资源多多，无竞争，有没有兴趣加入我们的团队呢？ 地址：东莞麻涌镇悦江花园 薪资待遇 销售提成：业绩8% 课时提成：30～100/节 新人补贴：入职前两个月常规课课时提成最低80元/节 任务奖金：办卡、抖音/平台评价、转介绍等多维度奖励

公司因拓展东莞市场，入驻横沥市场。 门店位置位于横沥镇·招商雍景湾，定位是社区型的小型健身场馆。 预计于8月29日前后开业，目前资源量非常可观！只招两名，有想法速度联系！ 优势: 1.工作相对比较自由 2.不用每天开会 3.不内耗！！！ 4.不逼业绩！！ 发展前景: 1.只要够努力，三个月可晋升为主管，额外拿总提。 2.六个月可晋升到店长，可以开出属于自己的门店，拿分红。 3.公司有可持续发展的晋升机制！ 现招募教练2名，要求如下: 1.从事过健身行业，并有相关证书 2.有健身学院培训或体育院校毕业，并熟练掌握器械使用、教学 3.有良好的沟通能力、责任心、上进心

指导学员进行健身锻炼，跟进服务学员。

岗位职责： 1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩； 2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核； 3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教授课。 任职资格： 1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验； 2、有独立组织私教部培训经验； 3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力； 4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。

岗位职责： 1.根据团队业绩目标与计划，主动与配合健身门店的销售和推广活动，完成各项任务指标； 2.为每一位会员进行体能测试，健康评估和科学的健身咨询，制定科学合理的全方位健康训练计划及建立会员个人档案； 3.指导会员进行安全训练课程，管理会员的训练状况，协助并激励会员达成训练目标； 4.完成上级安排的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历，体育相关专业毕业，持有国家健身教练证书/国际四大认证证书优先； 2.一年以上健身教练经验，拥有私人教练教学经验或功能性小团体课教学经验； 3.严格的自我训练的体态，并有良好的职业精神及服务意识； 4.热爱健身行业，把健身当做未来职位发展。   福利待遇： 1.薪资=销售提成+课题（目前现有会员10万+）不愁没课上，只怕你上不 2.全日制大专以上学历/持有国家健身教练证书或国际四大认证证书； 4.每月享有团队经费、不定期团建、员工生日会；每年团队旅游至少1次； 5.全门店畅享健身：国标泳池、拳击室、普拉提室、团操室、器械区、篮球场、羽毛球场....，多种项目等你开启！   晋升方向：私人教练—私教主管—教练部经理/总监—店长 [内部提拔多，晋升空间大]   资源提升： 1.技能培训：定期新人培训，不定期岗位知识技能培训； 2.专业的团队：体育专业人才达到70%以上，长期与体育院校合作，为在校生提供实践指导，为社会提供人才培养； 3.软硬件研发团队，智能的健身系统配套，实时统计健身数据，方便精准地提供健身指导； 4.推广支持：文案、策划、短视频拍摄推广，多平台（宣传展台、地铁、抖音、小红书、美团、腾讯视频、公众号等）广告投放； 5.资源支持：公司及团队提供资源分配与帮助，协助共同达标进步 6.创业支持：公司提供现有平台和资源帮助员工开店创业

岗位职责: 1.根据会员需求一对一量身定制健身课程; 2.健身器材的日常维护，维持工作室整洁; 3.定期进行训练和学习，保持良好形象。任职要求: 1.男170以上,女155以上 2.大专及以上学历 3.体育相关专业，或持健身教练相关资格证书 4.具有2年以上私人教练经验。薪资待遇: 五险月休四天岗位职责: 1.根据会员需求一对一量身定制健身课程; 2.负责健身器材的日常维护，确保设备正常运行; 3.维持工作室环境整洁，提供良好的训练环境; 4.定期参与专业培训，不断提升专业技能和形象。 任职要求: 1.男170cm以上，女155cm以上; 2.大专及以上学历; 3.体育相关专业，或持有健身教练相关资格证书; 4.具有2年以上私人教练经验。 福利待遇 1包吃住 月休5天 3节假日礼品或者红包福利 4定期团建

潮人会珠江新城店即将启动，现急需招聘带组经理4名，教练20名，薪资福利超诱人，晋升空间超大。有健身管理经验、销售能力强、能带队的小伙伴别错过，有意者赶紧联系我，期待一起大干一场！

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招聘瑜伽服专职人员两名，工作地点在深圳市中洲湾，工作时间随商场要求，工资待遇为销售提成制，要求候选人具备丰富经验、服从管理、开朗、沟通能力强以及良好的服务意识，电话沟通细节面议。

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现因业务拓展，诚邀优秀的健身教练加入我们的团队： -岗位职责：根据会员身体状况和目标，制定个性化健身计划；提供专业的一对一指导，确保会员训练安全有效；定期评估会员训练效果，及时调整训练方案； -任职要求：可培训上岗。具备1-3年健身教练工作经验，有丰富的授课经验者优先；熟悉增肌、减脂、塑形等多种训练方法，能独立完成教学任务；具备良好的沟通能力和服务意识，能够与会员建立良好关系；热爱健身行业，具有高度的责任心和团队合作精神。 薪资福利： -薪资待遇：具有竞争力的薪资体系，包括丰厚底薪+高额课时提成+销售提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶。 -福利待遇：入职即购买五险一金；

年龄：18-45岁，男女不限。 身高：男身高160以上，女身高150以上。 身体健康，无运动类疾病，无重大手术史。 形象良好，五官端正，喜欢运动健身，具备正常的沟通能力，说话不结巴，愿意长期发展。 无需担心自身健身专业水平问题，集团有人才培养基地，专门为集团培养教练培养人才《提供免费培训，不需要花，不是培训机构》 “退役军人、体育生、健身爱好者等有基础、身体素质好优先” 有人才培养基地《免费提供系统性健身专业知识培训》无需担心自身专业水平问题。 门店工作内容： 根据门店会员体测数据、需求，给会员制定科学、系统的训练计划、饮食计划，一对一带会员上私教课，并在一旁指导、纠正、辅助、监督会员系统健身，帮助会员达到每个阶段制定的训练效果。 资源： 无需教练开发会员，无需教练做销售，会员由门店开发完平均分配。 晋升空间： 门店教练-门店店长门店总负责人 教练薪资组成：课时底薪+提成前期三个月综合薪资4000-8000满三个月后综合薪资8000-20000。

岗位职责： 1.根据会员的身体状况和健身目标，制定个性化的训练计划并进行一对一指导 2.负责日常课程的授课与带教，包括私教课、团操课及功能性训练课程 3.定期评估会员训练成果，动态调整训练方案，提升会员满意度与续课率 4.维护健身器材的正常使用状态，确保教学环境安全整洁 5.积极参与门店组织的推广活动，协助完成会员招募与品牌宣传任务 任职要求： 1.热爱健身行业，有志于长期从事健身教练工作，具备良好的服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如ACE、NASM、NSCA或国职证书）者优先 3.具备基础的运动解剖学、生理学知识，熟悉各类训练动作的标准执行 4.性格开朗，沟通能力强，能够激励会员坚持锻炼并达成目标 5.有相关工作经验者优先，无经验但专业对口、学习能力强的应届毕业生亦可考虑

国内龙头企业内部健身房，用户群体为企业内部高管、白领，高学历高收入人群，客户资源稳定，无业绩压力，高提点，私教课提50％起+奖金+补贴，提供住宿，公司内部配备高端食堂，低消费！ 工作内容： 1.评估、设计、指导、跟踪客户的健身进展； 2.提供专业的健身和营养咨询； 3.确保客户在锻炼过程中的安全。 岗位要求： 1.相关证书； 2.2年工作经验； 3.良好的沟通能力； 4.责任心、团队精神； 5.适应不同客户需求。

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根据会员评估结果，设计专属训练方案，包括动作选择、强度安排和频率规划。在训练过程中提供现场指导，纠正错误动作，确保安全有效！同时完成经理制定的月度业绩任务

近几年来我们身边的健身房发展迅猛，所以市场越来越需要更多专业健身教练、瑜伽教练，尤其是经过专业学习训练的私人健身教练更是匮乏。 健身行业是个健康时尚新兴行业，健身教练的发展潜力可想而知！健身教练、瑜伽教练的待遇也是非常优厚！现火热招纳有意向从事健身教练、私人教练、和健身爱好者（零基础可培训），可供食宿！ 一、岗位描述： 我公司在深圳和广州中山有多家健身房，众多会员，目前急缺教练，诚邀您的加入！ 适合人群：运动爱好者、体育特长生、应届毕业生、退伍军人以及各行业想转行的人士，欢迎有意向的人才加入！ 二、岗位要求： 1.有无经验均可，零基础可提供岗前培训及考证 2.热爱健身或运动，想改变体型或身材； 3.男女不限，身体健康，四肢健全； 4.年龄18岁以上，45岁以下 三、福利待遇： 1.健身设施免费试用，专业的健身导师指导 2.时间：早上9:00-下午6:00，中午休息2小时， 3.公司包吃包住，吃饭管够, 4.弹性时间，享受国家规定的节假日； 5、转正后薪资:底薪+提成+课时费用 四、职业发展前景： 健身教练职业发展路径：健身教练—健身教练主管—教练部经理—大区经理—老板，股东，合伙人开启自己的事业

健身房团操课老师，可兼职