职位描述： 1、具备活动策划经验，能独立承担活动的策划、执行与整体协调工作； 2、思维活跃，富有创意，沟通顺畅，具有较强的团队协作精神； 3、负责五华相亲网、梅州相亲网及梅青恋微信公众号的日常运营，开展多渠道引流推广； 4、统筹线下相亲、交友类活动的方案设计、组织安排、现场管理及落地实施。 职位要求： 1、大专或以上学历，有1年以上线下活动策划相关工作经验； 2、文字表达能力强，熟悉各类活动的组织与策划流程； 3、具备创新思维，善于交流，拥有良好的合作意识； 4、对婚恋服务领域有热情，可独立完成相亲或社交活动的策划与执行； 5、熟悉微信公众号运作模式，具备微信、抖音等新媒体平台推广经验者优先录用； 6、性格外向乐观，持有社交证，具备主持能力者更受青睐。 备注：具备活动策划实操经验者，薪资可面议 岗位待遇： 3000-10000元（收入与付出直接挂钩），全勤奖、年假、年终奖金、社保，每周一固定休息

1、根据公司项目要求，配合管理层完成项目初期的创意构思与文案策划，及时提交方案计划书，确保项目有序推进； 2、负责户外广告点位的视觉设计； 3、承担公司各类宣传材料（官网、宣传册、微信公众号内容等）的创意规划、图像设计及文字撰写工作； 4、具备优秀的文字表达能力，熟悉项目运作流程，拥有清晰的逻辑思维与独到的策划视角，能够熟练完成各类策划任务； 5、完成领导安排的其他相关工作。

工作内容： 1、业绩提升：结合市场调研和数据分析，扩大老品市场份额，提升新品排名，达成业绩目标； 2、活动规划：与平台AM沟通对接活动资源，提前规划活动坑位和库存备货； 3、广告投放：制定并实施沃尔玛站内广告策略，定期监控广告效果，通过数据分析调整关键词竞价、预算分配，优化广告ROI； 4、库存管理：合理制定采购、WFS补货计划，优化库存周转率，降低缺货风险，处理突发的物流问题。 5、数据分析：分析销售数据、流量、转化率等关键指标，根据数据分析结果，制定改进措施，优化关键指标； 6、链接优化：管理和优化产品目录，包括新品上架、文案编辑、关键词优化等；监控销售数据，优化Listing以提高排名和转化率。 岗位要求： 1、1-2年或以上沃尔玛精品/精铺运营经验，全日制统招大专以上； 2、精通沃尔玛玩法和平台政策，熟练平台操作，包括但不限于产品优化/管理、广告投放、活动策划、问题及Case解决等； 3、擅长关键词研究、SP广告投放及优化；熟悉沃尔玛排名算法，有能力快速提升产品排名和销售额； 4、逻辑思维清晰，有较强的库存周转管控能力； 5、有较强的市场分析能力，能够熟练运用各种数据分析工具，能针对性的进行市场调研和竞品分析； 6、有成功案例，打造过BestSeller，3C电子类目有成功经验的优先考虑。

有工作经验者优先 大专以上学历

职位名称：国际站运营专员 工作类型：全职 岗位职责： 市场分析与策略 1.负责阿里巴巴国际站、亚马逊、独立站等跨境平台的市场调研，洞察行业动向与竞争对手情况，制定相应运营规划。 2.策划并落地国际电商平台的搜索引擎优化、内容推广及广告投放工作，提高店铺曝光与成交转化。 3.统筹管理多语言站点内容（英文/小语种），确保品牌表达准确，契合目标市场的语言习惯与文化特征。 4.跟踪平台核心运营指标（如访客数、转化率、交易额），结合数据分析工具（如GoogleAnalytics）输出优化建议。 技能要求： 1.具备良好的英语能力，掌握西班牙语、阿拉伯语、日语等小语种者优先考虑。 2.熟悉SEO操作工具、GoogleAnalytics、Shopify等系统，拥有较强的数据解读与应用能力。 加分项： 1.有成功开拓海外市场的实践经验，或了解TikTok、Instagram等海外社交平台推广方式。 2.了解AI技术或大数据工具在跨境电商场景中的实际应用者更佳。

负债发布公司账号

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调内外部资源，保障活动顺利落地 4.维护运营系统信息，及时更新内容，确保数据准确性和时效性 5.处理跨部门沟通事务，做好信息传递与反馈汇总，提升协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.具备基础的数据敏感度和逻辑思维能力，学习能力强 4.有运营相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.工作地点灵活，具体根据企业安排确定

岗位职责： 1、负责生产计划的排程、制定、跟踪及落地执行，结合人力配置、物料供应及客户订单变动情况，动态调整生产与物料排产方案。 2、统筹协调各相关部门推进生产计划落实，组织召开订单评审会议，合理分配生产资源，监控生产节点，确保产品按时交付。 3、配合上级开展团队人员培养与组织建设，参与拟定部门工作目标，并监督实施过程，推动计划有效落地。 4、及时传达并落实管理层各项指令与工作要求，参与PMC体系流程的梳理与编制，推进MES系统的搭建与持续优化。 任职要求： 1、统招本科学历，机械工程、物流管理、工业工程等管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上非标自动化行业生产计划、物控或供应链管理工作经验者优先； 3、熟悉ERP/MES/APS/WMS等信息化系统操作者优先录用； 4、综合素养良好，具备拼搏进取精神，拥有较强的组织、沟通、规划与协同能力； 5、精通企业PMC全流程运作模式，具备出色的计划统筹能力，擅长数据整理分析，具备独立思考和解决复杂问题的能力

岗位职责： 1.制定并落实所辖区域内祺快加盟店的运营策略，保障门店运营成效及业绩目标达成。 2.对分管区域的加盟店实施分类分级管理，针对头部门店开展专项运营支持，如制定个性化方案、协调资源对接、联动转化团队等，打造区域示范标杆。 3.负责门店运营数据的整理分析与汇报，为运营决策提供有效支撑，并推进各项运营动作落地执行。 4.对门店经营结果负责，协助解决影响业绩提升的关键问题，优化门店运营流程。 5.工作态度端正，作风踏实，代表公司与门店进行高效沟通，赢得门店信任与认可。 6.熟悉抖音、美团等主流平台的门店运营数据逻辑，能及时精准指导门店优化公域流量表现。 7.及时响应并妥善处理门店日常运营中出现的各类问题，提供可行解决方案。 8.完成上级交办的其他协作性工作任务。 要求： 1.年龄32岁以下，具备门店运营相关经验，或有美团、抖音平台门店运营背景者优先；具有一客一案实操经验者更佳； 2.认真尽责，对所负责门店保持高频跟进，全面维护客户关系，确保客户活跃度与续签率； 3.具备优秀的沟通协调能力，可有效推动项目进展，全程跟踪执行过程，确保达成既定目标； 4.积极主动，富有团队协作精神； 5.承压能力强，心态积极乐观，自信心足。

【抖音商务运营.../接受无经验】 福利待遇： 1.公司将为员工购买深圳社保； 2.提供具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金+团队奖励； 3.入职后由资深人员带教，实操培训涵盖产品知识、销售技巧、行业拓展及管理储备，助力个人成长与晋升； 4.享受国家规定的法定节假日休假安排； 5.定期开展团队聚餐、团建活动及外出旅游等员工关怀项目。 岗位职责： 1.根据公司标准对接主播，推动公司在抖音直播渠道的产品推广； 2.通过抖音微信联系达人主播洽谈合作，公司提供数据分析支持，自主筛选优质主播促成合作，销售业绩计入个人成果； 3.在直播过程中协助营造活跃氛围，积极与观众互动交流； 4.维护主播合作关系，推进客户长期战略协作； 5.新员工入职满三个月后平均月薪可达1-3W。 任职要求： 1.能熟练操作基础办公软件，不要求工作经验，配备主管全程指导培训，快速适应并实现开单； 2.执行力强，性格外向，工作态度端正、踏实肯干； 3.具备团队合作意识，能适应阶段性工作强度； 4.年龄在21-27周岁之间，接受零经验者，应届生优先考虑。 上班时间： 1.上班时段：上午10:00至晚上19:30（当日寄样达2个） 2.上班时段：上午10:00至晚上21:30（无寄样任务） 3.工作日期：每周一至周六（固定周日休息，法定假日按规定休假） 4.无责任底薪4k~6K+单笔提成，综合收入普遍在1W~3W，表现优异者可达3W~6W，全力冲刺月入十万以上

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要两个小工，150一天，工作地点，小都，有意者电联，

《我要唱自己的歌》节目组运营专员，节目与东方卫视、新疆建设兵团卫视、杭州电视台、苏州电视台、浙江广播电台、广东广播电台等30多家媒体合作并播放节目。运营专员负责跟媒体、选手、提供场地、舞台、音响、摄影等方面的单位沟通

公司招运营助理

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容更新及数据跟踪 2. 负责平台用户维护与互动，提升活跃度与转化率 3.整理分析运营数据（如点击率、留存率、转化漏斗），定期输出优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营节奏与落地效果 5.管理基础运营物料，包括文案撰写、图片协调、上线排期等执行工作 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2.1-3年互联网/电商/行业运营相关经验，有成功案例者加分 3.熟悉主流运营工具及数据分析平台（如Excel、飞书多维表格、抖音/小红书后台等） 4.具备良好的沟通协调能力、执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 思维敏捷、责任心强，对用户行为与市场趋势有一定敏感度

(26届实习生仅接受10位)主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系轻轻松松6k 休假体系:固定工作班次没有夜班没有996也 没有007 只有钱多多 耍耍-哒哒一个月6000+，认真工作到手均薪 每天8小时，压力小钱多不会没有关系，入职有培训，工作简单，不怕没经验 详情私聊哦-

还在找工作是吗，每天看得头晕眼花，不知道找什么工作，想要找有晋升的，还想找能提升能力的，还想找能挣钱的。那就看看我们吧，你想要的都能给你，现在快过年了，年前面试，年后可入职 【职位亮点】 ·零经验友好：完善的入职培训和“师徒制”手把手带教，有人教、有人带，帮你从新手快速成长。 ·团队超年轻：团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，沟通无代沟。 ·薪资有竞争力：底薪+提成+奖金，综合薪资5K-7K+，能力强则收入无上限。 ·环境与关怀：室内办公，空调全天开放，午休1小时，让你工作舒适，快乐干饭。 【工作内容】 1.负责短视频的发布与账号日常维护（无需担心，全程指导）。 2.通过在线聊天，解答客户疑问，并根据需求推荐公司的优质生活产品（需求大，易成交）。 3.（总结）在师傅的辅助下，进行线上办公，边学边做，快速上手。 【任职要求】 1.对新媒体、短视频或线上运营有兴趣，有学习热情。 2.沟通表达流畅，有责任心和耐心。 3.欢迎无经验的应届毕业生或想转行的伙伴，我们更看重你的态度和潜力。 【我们提供】 不仅是工作，更是一个共同成长的起点。在这里，没有复杂的条条框框，我们希望你既能获得职业发展，也能找到舒适的生活状态。期待敢想敢做的你加入！

工作内容： 1、负责产品在淘宝、天猫、阿里巴巴、拼多多等商城店铺日常运营管理，以提高店铺浏览量和转化率； 2、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估，推广效果统计分析报表，对店铺及产品的访问量，转化率数据进行分析和有效运作； 3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名，包括店铺商品标题关键字、直通车、淘宝客、聚划算等各类活动营销推广； 4、要有创新能力，富有激情和创意，不断寻找新思路，新方法，提高公司电子商务平台的知名度； 5、精通淘宝、阿里、拼多多规则，根据店内产品属性，制定有效的店内各种折扣活动、营销活动并跟进执行细节。 职位要求： 1、对淘宝、天猫、阿里巴巴、拼多多的规则有所了解； 2、熟悉营销推广体系，熟悉平台运营环境、广告资源、熟悉淘宝天猫活动报名； 3、对产品促销活动有很强的的策划和执行能力； 4、会ps,会基本的Office办公软件Excel、Word、PPT等； 5、做事负责、有责任心、积极主动、有团队协作精神。

岗位职责: 1.负责TK、OZON平台的日常推广投放、商品上架、订单处理等运营管理工作 2.研究市场动态，制定并落实营销方案 3.持续监控并优化商品信息展示，提高销售转化与用户满意度 任职要求: 1.具备从零到一搭建TK、OZON店铺的能力，有相关实操经验者优先 2.熟练掌握TK、OZON平台各项操作功能 3.可独立推进电商项目运作，执行力强 4.具备良好的协作意识，能与团队成员高效沟通配合 5.底薪+提成+社保

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，确保生产进度与销售需求相匹配； 2.筹备并主持生产例会，跟踪生产效率与产品质量情况； 3.跟进生产过程中的异常状况，快速响应并协调解决，保障产线稳定运行； 4.负责生产现场安全管控，落实各项安全规范与操作制度； 5.定期开展生产数据复盘，推动流程改进与成本优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能高效带领团队完成目标； 2.熟知生产运作体系，可应对各类现场突发问题； 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能够跨部门顺畅沟通； 4.具备扎实的数据分析及实际问题处理能力； 5.熟悉安全生产标准，具备较强的安全管理执行能力。

负责协助运营上下架、表格整理、店铺设置等等。 基本要求： 1：积极、认真、负责的工作态度是基本要求，不养闲人，想来躺平的勿扰； 2：执行力高； 3：熟悉办公软件使用；

工作职责： 1、统筹抖音/快手等直播团队的整体运营策略与日常管理工作； 2、策划并执行平台网络推广与营销方案，提升品牌曝光与用户转化； 3、对接平台运营人员，制定产品布局与营销节奏，熟练运用平台工具并提出优化方案，提升店铺访问量、点击率、浏览深度及成交转化； 4、编制月度推广预算，落实网络运营计划，确保达成既定销售指标； 5、带领团队实现业绩突破，推动销售目标完成，具备打造热销单品的能力； 6、每日跟踪分析营销数据、交易数据、商品表现及客户行为信息； 7、协同设计、客服、仓储及资源拓展等相关团队沟通协作，明确需求并推进落地，持续优化运营流程； 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专；具备抖音/快手直播团队管理经验，有家电或数码类目从业背景者优先； 2、熟知平台运营机制与推广逻辑，能快速掌握公司产品特性，独立规划店内产品结构，深度挖掘核心卖点； 3、具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力； 4、工作细致主动，责任心强，学习能力突出，富有团队协作意识，能够适应较高强度的工作节奏。 薪酬：基本薪资+利润提成

岗位职责： 1、负责公司产品在1688平台的日常运营维护，包括搜索排名优化等相关工作。 2、开展关键词优化，实施产品及店铺整体的SEO策略，提升商品曝光与点击，促进询盘增长。 3、处理客户询盘，发布高质量产品信息，完成店铺页面视觉优化与装修。 4、掌握1688平台的运营规则、交易流程及推广机制，落实店铺推广任务。 5、熟练运用平台内各类营销工具，具备扎实的线上推广能力。 6、主动推进引流工作，合理投放广告，有效引导自然流量进入店铺。 7、积极开发1688平台潜在客户资源，配合达成销售业绩目标。 任职要求： 1、具备3年以上电商平台运营经验，精通1688等B2B平台推广模式及运营逻辑。 2、擅长分析平台运营数据，能根据数据反馈制定优化销售策略。 3、有独立操盘店铺经历，具备成功打造热销产品的实操经验。 4、对1688平台运营有深入理解，可独立完成店铺日常运营管理。 5、执行力强，能承受工作压力，具备良好的协作意识。 6、有超级工厂店铺运营经验者优先考虑。 7、熟悉BTOB业务流程者优先录用。 岗位福利： 1、薪资结构：无责任底薪+提成，综合收入5-10K（上不封顶），入职即购买社保。 2、工作时间：早八晚五，单休，享受法定节假日。

1.负责在线接待用户咨询，通过文字方式高效沟通，依据标准流程解决客户问题； 2.专职线上客服岗位，不涉及销售任务及语音通话； 3.维持积极耐心的服务状态，优化客户交互体验。 福利待遇： 1.晋升机制健全，发展路径清晰； 2.团队成员年轻有活力，管理风格开放融洽； 3.提供住宿支持，年度全面健康体检。

【岗位职责】： 1、通过轮岗机制培养，系统掌握客服、直播及电商运营各环节技能，具备独立承担电商业务模块工作的能力。 2、客服轮岗（3个月）：为客户提供高效、精准、优质的服务支持，促进产品销售转化，提升客户满意度。 3、直播轮岗（3个月）：参与抖音、快手等平台内容型直播，优化直播表现，提高成交转化与用户满意度。 4、直播运营（3个月）：负责直播全流程运营工作，提升直播营收与盈利能力，实现业务价值增长。 5、定岗安排：轮岗结束后，根据表现分配至客服或直播管理岗位，优秀者有机会外派至上海总部，拓展职业发展空间，提升收入与综合收益。 【任职资格】： 1、全日制本科学历，2024届应届毕业生，经济学类、管理学类相关专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑思维能力，善于学习，能快速分析问题并提出解决方案； 3、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业长期深耕与发展； 4、踏实肯干，适应性强，抗压能力突出，具备良好的服务意识和团队协作精神； 5、具有初步的经营意识，能够以经营者视角思考问题，具备发展潜力。 【成长路径】： 1、轮岗发展路径：客服→直播→运营→管理定位→全国运营管理（最优人才）； 2、晋升通道：储备干部→客服/直播主管→客服/直播经理→客服/直播总监……（成长空间无上限） 【薪酬待遇】 薪酬：月基本工资6000元+绩效奖金2000元 待遇：提供住宿保障，毕业后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 【福利及作息】 1、配备专项储备干部培训体系，打造全链路复合型能力，强化经营管理角色胜任力。 2、团队年轻有活力，沟通直接高效，氛围开放简单，协作顺畅。 3、定期组织团建活动、生日会、节日礼品、内部购优惠、学习分享会、年会抽奖送手机等，共同探索成长新方式。 上班时间：标准工时制，每日8小时在岗 客服轮岗：实行两班制，早班8点起，晚班持续至24点 主播轮岗：日常直播5小时，大促期间6小时，其余时间由上级统筹安排

概述: 我们是合作模式!!找合作伙伴，搭子一起做。 接受居家办公。接受兼职。 Temu(全托管)，一站式管理。 TikTok全教教学，简单易上手，没有经验也能轻松学会。 有货源模式，有运输渠道，资料库可以共享，有一套完善的基础培训流程。 1，产品上下架 2，资料收集整理 3，价格核算活动申报 4，链接数据分析，调整优化 5，图片制作，产品视频拍摄，剪辑。 6，售后处理。 7，店铺情况数据核算。

我司是国企上市公司天音控股下属全资外包服务商，现计划拓展市场规模，通过线上多平台内容触达潜在客户，搭建内容运营团队，依托平台流量实现获客增长，现招内容运营2名 岗位职责： 主导小红书、微博、微信公众号/百家号等内容平台的日常运营，制定内容方向与发布节奏，确保信息有效覆盖目标用户群体。 负责选题规划与内容统筹，把控整体内容品质，结合客服外包业务特性，创作具有吸引力的内容，增强品牌认知并促进客户转化。 跟踪各平台内容表现数据（如阅读量、互动率、线索量等），进行效果评估与策略调整，持续优化内容投放效率。 后续参与内容团队建设，协同文案、设计等相关岗位，保障运营工作有序推进与高效执行。 任职要求： *具备1-3年多平台内容运营实战经验，熟悉小红书、微博、微信公众号/百家号等平台机制与内容玩法，有B端客户获取或服务行业背景者更佳。 *拥有良好的内容策划与项目统筹能力，能围绕业务目标输出高吸引力内容，洞察用户需求，具备明确的转化导向思维。 *精通数据解读，能依据数据反馈调整运营方案，执行力强，具备良好沟通与跨部门协作能力。 *对外包服务领域有一定认知或学习意愿，目标清晰，抗压能力强，愿意在业务发展中承担挑战。 薪资待遇 1、健全的社保公积金、节日福利、大小周休息（月休6天） 2、综合薪资5~7K+项目奖金 *深度参与公司市场扩张核心工作，成长空间大。团队组建阶段可参与人才筛选与培养，积累管理实践经验。